- ポジション
- 人事制度コンサルタント※中小企業担当
- 仕事内容
- 人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。主にメガバンクからの案件のご紹介で人事制度の構築、改定などの依頼が多数あり、今後も増加する見込みのためマンパワー不足を解消するための募集です。
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■人事、評価、賃金制度 構築支援（主に中小企業）
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキルなど）
■人事、労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援
※中小企業の社長や個人事業主の方など様々な経営者と関わることができます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■人事制度の構築、改定、運用など一部でも経験されている方
■一般事業会社での正社員としての勤務経験
【歓迎】
■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験者
■出張に対応できる方（繁閑に寄りますが月2～3回）※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もございます。
【求める人物像】
■既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
■経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
