- ポジション
- 人事採用担当/人材紹介出身者歓迎！/フルフレックス制度/経営陣と密に関わるポジション
- 仕事内容
- デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。
人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。
【具体的な仕事内容】
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採用業務
・本社の中途採用
・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ
・人事評価運営
・入社者、内定者、従業員フォローアップ
・社内研修企画、運営
・その他
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全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。人事として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にはぴったりの職種です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方ですと幸いです。
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・人材紹介会社での経験を1年以上お持ちの方
※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません
・事業会社での人事経験(採用/労務幅広く)を1年以上お持ちの方
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【求める人物像】
・誠実さ/倫理観
・オープンマインド
今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、
コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢
・コミュニケーション
理解や関係構築のため、また、社員の些細な変化に気付き声をかけるなど
自らコミュニケーションを取りに行く姿勢
・自分の業務を限定/固定しない
HR全体としてより良い形になり、会社の成長のサポートとなることがゴールなので
チームメンバーのサポートをしたり、自ら課題を見つける姿勢が大切です。
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
