豊田市/人事(採用戦略)リーダー候補/人事未経験可/大手自動車メーカー直取引の安定企業/社内雰囲気◎

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基本情報

ポジション

【豊田/採用企画】人材業界歓迎<トヨタG直取引の安定企業>

仕事内容
<職務内容>
当社採用戦略チームにてグループ全体の採用活動の最適化と採用戦略の企画および実行業務をお任せします。

▽具体的には
・市場動向やトレンドの調査と分析
・企業説明会や採用イベントの企画・実施
・採用プロセスの改善と効率化
・採用関連のデータ収集と分析
・求人情報の作成補助・改善提案
・社内の採用業務関係者への情報共有、教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須資格】
・企業の人事採用部門にて採用の企画(媒体選定や歩留りの改善)業務経験
・人材紹介会社での法人営業経験
・WEBの採用媒体の営業経験

【必要経験】
・数字をもとに結果の評価、課題発見、原因の仮説立て、改善案の立案を行った経験がある
・過去の実績や市場の情報を元に、改善活動等においてKPI設定を行った経験がある
想定年収
500万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
<職務内容>
当社採用戦略チームにてグループ全体の採用活動の最適化と採用戦略の企画および実行業務をお任せします。

▽具体的には
・市場動向やトレンドの調査と分析
・企業説明会や採用イベントの企画・実施
・採用プロセスの改善と効率化
・採用関連のデータ収集と分析
・求人情報の作成補助・改善提案
・社内の採用業務関係者への情報共有、教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須資格】
・企業の人事採用部門にて採用の企画(媒体選定や歩留りの改善)業務経験
・人材紹介会社での法人営業経験
・WEBの採用媒体の営業経験

【必要経験】
・数字をもとに結果の評価、課題発見、原因の仮説立て、改善案の立案を行った経験がある
・過去の実績や市場の情報を元に、改善活動等においてKPI設定を行った経験がある

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 20 ~ 17 : 20
休憩補足:70分(10:20~10:30、11:50~12:40、15:10~15:20)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日)
長期連休:年3回(年末年始、GW、夏季休暇)
その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日
121日
想定月収
30万円 ~ 36万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
・残業手当 ・通勤手当(規定あり/月3万円まで) ・家族手当:第一子~第四子まで対象。1人につき月2万円支給。 ※支給条件あり ・寡婦(夫)手当:月1万5千円

企業情報

業種
製造全般
事業内容
大手メーカーのシートカバーや国内シェア60%製品を持つメーカー
「入社後の活躍」までを
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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