大手通信会社とコンサル会社のジョイントベンチャー／人事・労務リーダー・マネジャー候補／渋谷区
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基本情報
- ポジション
-
人事（労務制度・健康経営）プレイングマネージャーもしくはリーダー／KDDIグループ／週2～3リモート勤務
- 仕事内容
-
✓給与計算、休職管理フローなどの定型業務の改善・効率化の推進
✓組織と人が健全に成長していくための企画・推進
✓社内ステークホルダー（経営層・現場）との協働推進
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・労務・安全衛生業務の実行経験（5年以上）
※管理職経験は不問
・業務に応じたハイブリッド勤務対応（週1〜2回程度の出社あり）
■歓迎条件 ※必須ではありません
・社会保険労務士・衛生管理者（2種）資格保有
・チームマネジメントまたはプレイングマネージャー経験
・人事領域での何らかの企画・推進経験
■求める人材像
・前例にとらわれず、「あるべき」を考え抜ける方
・業務の改善・効率化に意欲があり、今をベストと捉えず改善を繰り返せる方
・多様な立場と丁寧にすり合わせ、合意形成・実行までやり切れる方
・人と組織に向き合い、“人事の仕事を通じて会社を良くしたい”という想いのある方
- 想定年収
- 730万円 ～ 1100万円
「入社後の活躍」までを
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・労務・安全衛生業務の実行経験（5年以上）
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・社会保険労務士・衛生管理者（2種）資格保有
・チームマネジメントまたはプレイングマネージャー経験
・人事領域での何らかの企画・推進経験
■求める人材像
・前例にとらわれず、「あるべき」を考え抜ける方
・業務の改善・効率化に意欲があり、今をベストと捉えず改善を繰り返せる方
・多様な立場と丁寧にすり合わせ、合意形成・実行までやり切れる方
・人と組織に向き合い、“人事の仕事を通じて会社を良くしたい”という想いのある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※同社は7時間30分勤務の会社です。
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
弔事休暇、結婚休暇、出産休暇
有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 39万円 ～ 54万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
- データ分析を行っている会社です。
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