【大阪/東京】労務×AI領域のリーディングカンパニー/労務開発チーム(スペシャリスト)求人
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基本情報
- ポジション
-
労務開発チーム スペシャリスト【リモートワーク◎/年間休日120日以上】
- 仕事内容
-
お願いするのは事務手続きではありません。
取り組んでいただくお仕事内容は、システム内の資料の管理や更新業務のほかに、HRbase PRO、HRbaseの新機能や機能改善のレビューを行っていただきます。
労務セミナーやコンテンツの資料作成など、幅広い業務に携わっていただけます。
業務を通して社労士の労務相談や、人事労務担当者の従業員への回答が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりを行っていただきます。
具体的には、
・労務管理ガイド（オリジナルマニュアル）の作成
・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー
・社内で作成したコンテンツに対してのレビュー及びリーガルチェック
本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・士業事務所や官公庁での勤務経験（経験年数5年以上）
・企業の労務担当者としての経験（経験年数5年以上
【歓迎】
・社会保険労務士の資格
・労務相談業務、
・行政対応の経験
・保険手続きの経験
・社会保険労務士事務所で労務相談を対応していた方
・ロジカルシンキングができる人
・わかりやすい文章をかけること
・わかりやすく情報整理（図式化、表が作れる）できる人
【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームを横断してチームワークを発揮できる方
・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方
・変化にあわせて臨機応変にトライできる方
・自走力がある方
・コツコツした作業が好きな方
・ITツールの活用に柔軟な方
- 想定年収
- 450万円 ～
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
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業務を通して社労士の労務相談や、人事労務担当者の従業員への回答が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりを行っていただきます。
具体的には、
・労務管理ガイド（オリジナルマニュアル）の作成
・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー
・社内で作成したコンテンツに対してのレビュー及びリーガルチェック
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オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・士業事務所や官公庁での勤務経験（経験年数5年以上）
・企業の労務担当者としての経験（経験年数5年以上
【歓迎】
・社会保険労務士の資格
・労務相談業務、
・行政対応の経験
・保険手続きの経験
・社会保険労務士事務所で労務相談を対応していた方
・ロジカルシンキングができる人
・わかりやすい文章をかけること
・わかりやすく情報整理（図式化、表が作れる）できる人
【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームを横断してチームワークを発揮できる方
・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方
・変化にあわせて臨機応変にトライできる方
・自走力がある方
・コツコツした作業が好きな方
・ITツールの活用に柔軟な方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 勤務時間
-
: ～ :
※1日8時間目
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。
※基本的に完全週休2日制（土・日）ですが、年2回（5月・11月）は合宿のため土曜出勤日があります。
慶弔休暇 有給休暇
介護休暇、子の看護休暇
- 年間休日
- 119日
- 想定月収
- 37.5万円 ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- AIを活用した労務管理サービスの開発および労務相談プラットフォームHRbaseの提供
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