【名古屋】上場労務求人／管理職候補／コロナ禍でも増収増益／残業月～20ｈ程度
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基本情報
- ポジション
-
【労務/管理職候補】※定着率95％以上/転勤無
- 仕事内容
-
当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
・給与計算、年末調整、社会保険
・安全衛生管理
・労務のDX化
・社労士との連携
・従業員からの相談・休職対応等
※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事、労務業務の経験がある方（5年以上）
・社会保険、労働保険の手続き経験がある方
・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方
【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験がある方
・給与計算ソフトの操作経験がある方
・マネジメント経験
【求める人物像】
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方
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・社労士資格をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験がある方
・給与計算ソフトの操作経験がある方
・マネジメント経験
【求める人物像】
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
- 休日･休暇
-
基本土日休み、希望によっては平日休みも可(平日＋日曜日)
慶弔休暇 有給休暇
長期リフレッシュ休暇（年2回7連休）、産前産後休暇・育児休暇
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 27万円 ～ 42万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給） ・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給） ・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- TV-CMでもおなじみ名古屋を代表する全国20店舗程度展開する上場小売チェーン
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