マネジメント
【採用担当(リーダー候補)】リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気
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基本情報
- ポジション
-
<confidential>採用担当(リーダー候補)※穏やかな雰囲気/リモート週2~3日可/フルフレックス/残業10~20H/グロース上場企業
- 仕事内容
-
■採用(中途・新卒)
人件費・採用KPI・コスト管理
採用戦略立案
採用全般の管理・面談対応
■人材開発
社員育成・研修の企画運営
■組織開発
企業文化浸透に関する施策運営
コミュニケーション促進施策の企画運営
オンボーディング・リテンション施策の企画運営
■その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など
年間採用目標人数:50名(メイン:エンジニア採用)
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・中途採用実務経験
└以下、2つ以上該当ある方
└IT人材採用経験、中途採用実務経験3年以上、20人/年間以上の実績
・後輩または部下の指導経験
<歓迎>
・ダイレクトリクルーティング経験者
・採用以外の人事業務経験
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
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■その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など
年間採用目標人数:50名(メイン:エンジニア採用)
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・中途採用実務経験
└以下、2つ以上該当ある方
└IT人材採用経験、中途採用実務経験3年以上、20人/年間以上の実績
・後輩または部下の指導経験
<歓迎>
・ダイレクトリクルーティング経験者
・採用以外の人事業務経験
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
在宅か出社するかは個人が自由に決められます。国内/関東圏内が対象で海外、関東圏外でのリモート勤務は申請によって可能な場合があります。 業務状況や、会社行事は種類によって出社が必要です。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
祝日、年末年始(12/29~1/3)など
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
※ 有給休暇付与は1~6月入社者は7月付与、7~12月入社者は翌年1月付与されます。
出産/育児休暇制度(パパ育休含め出産・育児休業の取得実績あり。出産・育児休業を取得しやすい環境が整備されています。エンジニアによる育休取得も進んでいます。)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
AIで社会のインフラを創造しているベンチャー企業
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