【人事】リモート・フレックス勤務可/グロース上場/スタイリッシュで人気の電化製品販売
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基本情報
- ポジション
-
【人事（採用・オンボーディングメイン）】リモート・フレックス勤務可/グロース上場/私服勤務
- 仕事内容
-
・中途採用業務
・オンボーディングの企画、運用（フォローアップ面談、現場との連携、定着支援の仕組み作りなど）
＜以下はご経験に応じてご担当いただく予定です＞
・人事制度の運用、改善（人事評価制度など）
・人事施策の企画、実行
・人事関連の規程管理・見直し
・労務関連業務（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続きなど）
※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・中途採用のご経験（目安3年以上）
・以下いずれかのご経験がある方
ー労務関連の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約管理など）
ー人事評価制度の運用経験（評価フローの進行管理、評価データの集計、フィードバックプロセスのサポートなど）
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。
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- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・中途採用のご経験（目安3年以上）
・以下いずれかのご経験がある方
ー労務関連の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約管理など）
ー人事評価制度の運用経験（評価フローの進行管理、評価データの集計、フィードバックプロセスのサポートなど）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
年間有給休暇：10〜20日
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 42万円 ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
扶養手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 電気製品メーカー
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