大手メーカーと大手商社のある事業部が合併してスタートした安定した企業/採用担当
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基本情報
- ポジション
-
採用担当◆『めちゃコミック』を手掛けるIT企業/フレックス有・在宅勤務制度有
- 仕事内容
-
・新卒採用業務
・企画:世間動向や前年度実績に基づいた該当年度の採用方針の企画
・母集団形成:ナビサイト活用、大学やベンダーとの連携、インターンシップ等の各種イベントの企画立案と実行
・選考:会社説明会、面接の実施
・学生フォロー:内定者に対しての各種フォロー(懇親会、研修など)
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】下記いずれかのご経験
・事業会社での採用業務・人事業務の経験
・人材系企業でのエージェント経験
【歓迎要件】
・営業・マーケティング等の対人折衝業務の経験
・IT企業での勤務経験または、基本的なIT知識
- 想定年収
- 560万円 ~ 750万円
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-
・新卒採用業務
・企画:世間動向や前年度実績に基づいた該当年度の採用方針の企画
・母集団形成:ナビサイト活用、大学やベンダーとの連携、インターンシップ等の各種イベントの企画立案と実行
・選考:会社説明会、面接の実施
・学生フォロー:内定者に対しての各種フォロー(懇親会、研修など)
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】下記いずれかのご経験
・事業会社での採用業務・人事業務の経験
・人材系企業でのエージェント経験
【歓迎要件】
・営業・マーケティング等の対人折衝業務の経験
・IT企業での勤務経験または、基本的なIT知識
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 15 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
・年次有給休暇 :入社月に応じ1~15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日/年。
・リフレッシュ休、バックアップ休、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児支援制度(育児休暇ならびに時短制度)、介護休暇等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当(全額支給)、都市圏手当、在宅勤務手当、時間外手当 または 裁量労働手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 大手企業が出資し設立した情報通信総合サービス業を展開する企業
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