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人事求人/東証プライム/好立地のグローバルメーカー/～700万円
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基本情報
- ポジション
-
人事◆人的資本経営の推進◆海外好調コンタクトレンズ
- 仕事内容
-
中期経営計画（Vision2030）達成に向けた人事施策や人的資本経営の推進(人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出)をお任せします。
【具体的な業務内容】
・人的資本経営の推進/強化を支援、価値最大化を実現させる
・従来の人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出
・人事戦略およびHRMSのアップデートによりグローバル化を推進およびメーカー機能の強化を実現
・サステナビリティ方針に基づいた重要課題／テーマに対する目標や取り組み方針を策定する
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※下記いずれか必須
・人事関連業務(新卒採用、キャリア採用、人材教育、労務管理等)の経験
・人事制度の再構築（グローバル企業であれば尚良）
【歓迎要件】
・人事ソフトウェア使用経験（COMPANY使用経験)
・TOEIC730以上
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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中期経営計画（Vision2030）達成に向けた人事施策や人的資本経営の推進(人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出)をお任せします。
【具体的な業務内容】
・人的資本経営の推進/強化を支援、価値最大化を実現させる
・従来の人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出
・人事戦略およびHRMSのアップデートによりグローバル化を推進およびメーカー機能の強化を実現
・サステナビリティ方針に基づいた重要課題／テーマに対する目標や取り組み方針を策定する
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- 必要な経験・能力
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【必須要件】※下記いずれか必須
・人事関連業務(新卒採用、キャリア採用、人材教育、労務管理等)の経験
・人事制度の再構築（グローバル企業であれば尚良）
【歓迎要件】
・人事ソフトウェア使用経験（COMPANY使用経験)
・TOEIC730以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 40
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
有給休暇
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇 等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 26.47万円 ～ 41.17万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 東証プライム上場/グローバルヘルスケアメーカー/愛知本社
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