～大手ベネッセグループ～人事企画担当／安定した財務基盤の元キャリアアップが図れます！
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基本情報
- ポジション
-
人事企画担当※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎/在宅・フレックス◎
- 仕事内容
-
・グループ各社の人事制度設計・見直し（報酬・評価・要員管理など）
・グループ幹部・管理職の採用企画および推進
・組織開発施策の企画・推進
・エンゲージメント向上施策の立案・運用
・人財開発の中長期戦略立案
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・企業規模問わず、人事制度の企画・運用のご経験
【歓迎】
・採用、教育・人材育成、報酬・評価制度、労務管理などいずれかの実務経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 1000万円
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
・グループ各社の人事制度設計・見直し（報酬・評価・要員管理など）
・グループ幹部・管理職の採用企画および推進
・組織開発施策の企画・推進
・エンゲージメント向上施策の立案・運用
・人財開発の中長期戦略立案
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・企業規模問わず、人事制度の企画・運用のご経験
【歓迎】
・採用、教育・人材育成、報酬・評価制度、労務管理などいずれかの実務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
企業カレンダー
前期休暇3日（7月1日までの入社）
後期休暇3日（1月1日までの入社）
- 年間休日
- 107日
- 想定月収
- 58.33万円 ～ 83.33万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
企業情報
- 業種
- サービス全般 医療・福祉全般
- 事業内容
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