マネジメント
【人事/課長候補】介護業界をITの力で変革する/リモートワーク可/人事制度・企画を担う
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基本情報
- ポジション
-
人事(課長候補)※プライム上場グループ会社/リモートワーク可/介護×DX/社会貢献性◎
- 仕事内容
-
■経営と連動した人事戦略の立案・実行
・ミッション・行動規範の浸透・体現
・採用計画・採用戦略の立案実行
・研修・教育の立案実行(全社員)
■人事制度の企画・運用
・ミッション・行動規範を体現する評価・等級・報酬制度の設計と運用
・福利厚生制度の企画とアップデート
■チームマネジメント
※労務・組織開発業務のマネジメントもお任せする可能性あり
ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。
【使用するツール】
◆Microsoft365
◆Google Workspace
◆ジョブカン(勤怠、労務、採用)
◆Chatwork
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での人事業務の経験(5年以上)
・人事制度の立案・導入に携わったご経験のある方(年数不問)
【歓迎】
・リーダー経験
・社員コミュニケーション経験が豊富な方
【求める人物像】
・毅然とした態度で物事を伝えられる人
・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・周囲や組織を巻き込むリーダーシップ
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
■経営と連動した人事戦略の立案・実行
・ミッション・行動規範の浸透・体現
・採用計画・採用戦略の立案実行
・研修・教育の立案実行(全社員)
■人事制度の企画・運用
・ミッション・行動規範を体現する評価・等級・報酬制度の設計と運用
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- 必要な経験・能力
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【必須】
・事業会社での人事業務の経験(5年以上)
・人事制度の立案・導入に携わったご経験のある方(年数不問)
【歓迎】
・リーダー経験
・社員コミュニケーション経験が豊富な方
【求める人物像】
・毅然とした態度で物事を伝えられる人
・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・周囲や組織を巻き込むリーダーシップ
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
リモートワーク:可(週2~3日程度)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■誕生日休暇
■育休・産休
■介護・看護休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 50万円 ~ 66.66万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
■通勤手当(上限30,000円/月) ■時間外手当 ■テレワーク手当
企業情報
- 業種
- WEB・インターネット全般
- 事業内容
- 介護業界を変える事業を展開しているベンチャー企業
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