【東京】増収増益のIT上場企業での採用人事(部長職)求人/フレックスタイム制、在宅勤務有

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基本情報

ポジション

【VHD】人事・部長職◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆

仕事内容
経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・採用企画立案、運用
・採用業務全般
・面接対応、面接調整、内定者フォロー
・新たな採用手法の検討、との打合せ

■その他
・オンボーディング企画、運用
・社員研修の立案、運用
・エンゲージメント向上施策の立案、運用
・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事採用業務のご経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・マイクロマネジメントではなく、個々のスキルの最大化によるパフォーマンス向上に共感いただける方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
想定年収
700万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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■その他
・オンボーディング企画、運用
・社員研修の立案、運用
・エンゲージメント向上施策の立案、運用
・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事採用業務のご経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・マイクロマネジメントではなく、個々のスキルの最大化によるパフォーマンス向上に共感いただける方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
■実働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■配偶者の出産に伴う特別休暇
年間休日
120日
想定月収
43.75万円 ~ 56.25万円
条件・手当等
賞与 年2回

■時間外手当全額支給 ■家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,012円 ■役職手当 ■JISEDAI手当(住宅補助) ■在宅勤務手当 ※各種制度には規定あり

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
上場を達成された関西初のソフトウェア系ベンチャー企業です。
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