信販業界の最大手企業/【本社 / 人事・総務グループ】人財マネジメント統括部(人事企画チーム)
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基本情報
- ポジション
-
人事企画担当/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
・人事に関する各種制度・施策の企画立案
・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し
・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進
・労働組合や関係各部との折衝・調整
・労務や人的資本等、人事全般に関する管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・3年以上の人事業務経験がある方
【歓迎条件】
・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方
・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方
・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方
・当社のめざす姿に共感し主体的に行動ができる方
- 想定年収
- 620万円 ~ 960万円
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-
・人事に関する各種制度・施策の企画立案
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・労働組合や関係各部との折衝・調整
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【必須条件】
・3年以上の人事業務経験がある方
【歓迎条件】
・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方
・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方
・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方
・当社のめざす姿に共感し主体的に行動ができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 20 ~ 17 : 45
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・年末年始(12/30~1/4)
・プライム休暇
・計画年休
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 32.16万円 ~ 56.67万円
- 条件・手当等
-
■通勤手当(5万円/月を上限として、実費全額支給)残業手当(但し、管理監督者として採用の場合はなし) ■住宅補助(世帯主または単身世帯である全ての正社員が対象 ※社内規定に基づく支給条件あり)
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- ■信販・クレジット事業大手
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