2030年に1000億円売り上げを目指す上場グループ企業から経営戦略/M&Aの募集です!!
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基本情報
- ポジション
-
【経営戦略/M&A/上場グループ】リモート可/フレックス制度/直近3年の平均成長率205%
- 仕事内容
-
■具体的な業務
① M&A戦略の設計
・全社/各事業における成長課題・打ち手の洗い出し
・市場リサーチ・競合比較・顧客インサイトなどを踏まえた対象領域の特定
・スキーム(買収、出資、業務提携など)の検討・事業責任者との共創
② M&A候補先のリストアップと初期交渉
・候補リスト作成と情報収集
・アプローチ計画の設計と実行、初期条件調整
・経営陣との意思決定連携、提案資料作成と社内稟議支援
③ M&Aディールの推進と契約実務
・財務モデリング・バリュエーション・デューデリジェンス全体管理
・内部関係部署(法務・財務・人事等)との連携、外部専門家との調整
・契約内容交渉、最終合意・クロージング業務
④ PMIの企画設計と実行
・統合シナリオの企画設計(ビジョン、組織文化、人事制度、KPIなど)
・現場との合意形成、コミュニケーション設計
・システムやオペレーションの再設計支援、事業計画への落とし込み
※事業提携や資本業務提携も含め、柔軟なスキームの提案・実行など幅広い業務をお任せします
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
以下いずれかのご経験(目安:3年以上)
・事業会社におけるM&A実務経験(戦略〜PMIまでの一部でも可)
・M&A仲介、FA、投資銀行、PEファンド、FAS等におけるアドバイザリー経験
【歓迎スキル】
・PMIや組織統合、シナジー創出のプロジェクト経験
・スタートアップでの実務経験
・経営企画や事業開発との兼務経験
- 想定年収
- 900万円 ~ 1300万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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■具体的な業務
① M&A戦略の設計
・全社/各事業における成長課題・打ち手の洗い出し
・市場リサーチ・競合比較・顧客インサイトなどを踏まえた対象領域の特定
・スキーム(買収、出資、業務提携など)の検討・事業責任者との共創
② M&A候補先のリストアップと初期交渉
・候補リスト作成と情報収集
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③ M&Aディールの推進と契約実務
・財務モデリング・バリュエーション・デューデリジェンス全体管理
・内部関係部署(法務・財務・人事等)との連携、外部専門家との調整
・契約内容交渉、最終合意・クロージング業務
④ PMIの企画設計と実行
・統合シナリオの企画設計(ビジョン、組織文化、人事制度、KPIなど)
・現場との合意形成、コミュニケーション設計
・システムやオペレーションの再設計支援、事業計画への落とし込み
※事業提携や資本業務提携も含め、柔軟なスキームの提案・実行など幅広い業務をお任せします
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須スキル】
以下いずれかのご経験(目安:3年以上)
・事業会社におけるM&A実務経験(戦略〜PMIまでの一部でも可)
・M&A仲介、FA、投資銀行、PEファンド、FAS等におけるアドバイザリー経験
【歓迎スキル】
・PMIや組織統合、シナジー創出のプロジェクト経験
・スタートアップでの実務経験
・経営企画や事業開発との兼務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
・2024年実績:年間122日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 64.49万円 ~ 75.7万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 自動車の売買支援やサブスクなど、車に関するWebサービスを提供
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