人事スタッフ/労務入口に幅広いキャリアパス◎/東証スタンダード上場/持続可能な社会の構築に貢献
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基本情報
- ポジション
-
人事スタッフ（労務・制度企画メイン）※東証スタンダード上場/リモート週1.2日/時差出勤/持続可能な社会の構築に貢献
- 仕事内容
-
エンバイオグループ全体の人事業務において幅広い業務をお任せいたします。
入社後は労務実務がメインですが、徐々に人事全般（労務、制度企画、人材開発、採用など）へ担当領域を広げていただきます。
■業務例
・勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き
・給与計算・社会保険手続き（計算は外注）
・就業規則及び人事関連規程の改定
・社内規定や福利厚生に関する企画及び実行・運用
・安全衛生管理、職場環境の改善
・報酬制度、評価制度に関する業務
・そのほか、採用業務や教育研修の企画運営など人事業務全般
・オフィスレイアウトの変更、保管書類の倉庫への移管、総会、会社行事などでの会場設営など管理部業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与・賞与関連実務のご経験及び業務遂行上必要な用語の理解
【歓迎要件】
・採用、教育、社内規程改訂、労務関連対応、その他人事関連諸業務の実務全般、工場、建設会社などでの人事労務のご経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
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・そのほか、採用業務や教育研修の企画運営など人事業務全般
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与・賞与関連実務のご経験及び業務遂行上必要な用語の理解
【歓迎要件】
・採用、教育、社内規程改訂、労務関連対応、その他人事関連諸業務の実務全般、工場、建設会社などでの人事労務のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
所定労働時間：8時間00分 在宅勤務制度有
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇（7月〜9月の任意の日）、GW休暇、年末年始休暇※12月29日~1月4日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 25.22万円 ～ 41.66万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当 時間外手当
資格手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- マザーズ上場、環境分野に特化した企業
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