労務担当♦リモート可♦残業少ない♦安定基盤の黒字経営♦落ち着き系企業
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基本情報
- ポジション
-
労務担当※リモート可/残業少ない/安定基盤の黒字経営/落ち着き系企業
- 仕事内容
-
労務オペレーションをベースにヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションとなります。
・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務
・人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・勤怠管理と給与計算の経験(目安3年)
【歓迎】
・人事労務の仕組みづくりに挑戦したい方。
・理念、ビジョンへの共感。
・学ぶことが大好きで成長志向がある。
・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協働できる方。
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
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-
労務オペレーションをベースにヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションとなります。
・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・勤怠管理と給与計算の経験(目安3年)
【歓迎】
・人事労務の仕組みづくりに挑戦したい方。
・理念、ビジョンへの共感。
・学ぶことが大好きで成長志向がある。
・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協働できる方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
1か月単位の変形労働時間制
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
※JB（ジョブグレード）手当（管理監督者級の場合）支給 ※管理監督者級採用の場合は手当対象外となります
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- フードサービス及びソーシャルビジネスを手掛ける老舗企業
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