名古屋/医療法人/人事担当/採用/制度設計/年休120日/土日祝休み
220312
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基本情報
- ポジション
-
【名古屋】人事担当/採用/制度設計/年休120日/土日祝休み◎
- 仕事内容
-
医療法人全体を支える人事ポジションとして、幅広い業務に主体的に関わっていただきます。
ご経験や適性に応じ、裁量を持ってご活躍いただけます!
■法人職員の労務管理(雇用契約/36協定/勤怠管理/有休管理/ストレスチェック)
■医師、歯科医師、その他コメディカル、事務職員等の採用(中途・新卒)
■人事制度の企画・設計・運用
■人材育成に向けた研修企画
■その他、人事関連業務全般
※ご経験や適性に応じ、裁量を持ってご活躍いただけます。
【変更の範囲】法人の定める範囲
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■人事経験3年以上(業界不問)
■PCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作)
【歓迎条件】
■医療・介護業界での人事経験
■制度設計や教育研修企画の経験
【求める人物像】
■経営や現場と密に連携し、組織づくりに主体的に関われる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方
■変化や成長を楽しみながら行動できる方
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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ご経験や適性に応じ、裁量を持ってご活躍いただけます!
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【必須条件】
■人事経験3年以上(業界不問)
■PCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作)
【歓迎条件】
■医療・介護業界での人事経験
■制度設計や教育研修企画の経験
【求める人物像】
■経営や現場と密に連携し、組織づくりに主体的に関われる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方
■変化や成長を楽しみながら行動できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 有給休暇
その他(特別休暇(冠婚葬祭))
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 27万円 ~ 41.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上)
企業情報
- 業種
- 医療・福祉全般
- 事業内容
- 複合的な医療で多店舗展開しています。
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