【人事:労務軸】時差出勤/年休124日/ITソリューションを提供する成長企業
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基本情報
- ポジション
-
【人事担当：労務メイン】時差出勤/実働7時間30分/カジュアルな服装OK/成長中のITソリューション提供企業
- 仕事内容
-
【業務内容】
・労務を軸に、その他人事領域を担当頂きます。(詳細は選考を通して決定)
▼労務実務
入社退社手続き
異動手続き社内からの問合せ対応（メール・電話）
福利厚生や勤怠などに関する基本的な質問への対応
その他の各種労務手続き、資料整理
▼その他人事業務
ー採用実務（新卒採用・中途採用）
ー教育
ー人事制度 等
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務関連のご経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 448万円
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【業務内容】
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▼労務実務
入社退社手続き
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福利厚生や勤怠などに関する基本的な質問への対応
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ー採用実務（新卒採用・中途採用）
ー教育
ー人事制度 等
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会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務関連のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
【時差出勤制度】 9時～10時の間で自由に出勤可能
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
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