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ポジション
人事企画(人事制度担当)/人事制度・評価制度の策定や改廃業務を担当/※大手ITグループ
仕事内容
・人事制度および評価制度の策定・改定業務
・人事制度および評価制度の運用設計、運営
・規程の改廃
・人事制度に関連する事項の社員説明

【キャリアパス】
処遇・等級制度の見直し、人材育成体系の構築など幅広く人事領域の経験を積む事ができます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【詳細】
・人事・労務経験3年以上(担当業務問わず)

【歓迎スキル】
・IT業界での人事制度・評価制度の策定や改廃の経験
・ITの仕事を理解できる方

■学歴:大学院、大学
想定年収
510万円 ~ 750万円
ポジション
◆経理担当/将来の管理職候補◆2025年1月TOKYO PRO Market上場!/残業少なめ/時短勤務応相談/創業以来黒字経営
仕事内容
成長を続けているTOKYO PRO Market上場企業の経理担当(将来の管理職候補)として、以下業務をお任せします。

■日常的な経理業務(売上、経費等の仕訳入力およびレビュー)
■月次決算、中間決算、年次決算
■有価証券報告書(発行者情報)、決算短信の作成
■監査法人対応
※まずは知識、経験が活かせる領域から徐々に携わっていただきます。

【変更の範囲】・会社の定める全ての業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須経験】
・社会人経験が5年以上あり事業会社での経理実務経験をお持ちの方(月次決算目安)

【歓迎経験】
・上場企業での経理業務経験を有する方
・IPO準備企業での経理業務経験を有する方
・公認会計士短答式試験合格実績を有する方

【歓迎する資格】
公認会計士、税理士、日商簿記2級以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【プライム上場グループ企業/リモートワーク併用可】法務
仕事内容
法務コンプライアンス担当として下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■契約書審査・助言業務
■法務事案業務
■許認可申請業務
■法務関連研修(法改正・下請法など)
■物流・配送拠点の支援業務
■リスクマネジメント事務局業務
■情報セキュリティ業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務に関する実務経験をお持ちの方
・所属部門での対話や他部門との連携や調整業務が円滑に取れる方

【歓迎】
・社内研修の講師経験、企画の立案業務
想定年収
442万円 ~ 527万円
ポジション
【※未経験可/プライム上場グループ/リモートワーク併用可】経営管理
仕事内容
・予算・実績管理業務
 予算策定プロジェクトリード(年度予算、各部署の数値とりまとめ、予実分析)
・予実管理・KPI集計フローの新規構築・運用改善
・経営層へのレポート(月次決算数値を踏まえた予実乖離、昨対乖離要因の分析レポート作成とレポート)
・全社課題の抽出と経営層への提言
・管理会計フロー(構築、運用)
・全社会議のファシリテーション
・中期経営計画立案業務
・新規事業計画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※実務未経験も可

・数値分析、会社の経営に関して興味のある方
・ロジカルな考えができて、どんな方とも上手くコミュニケーションが取れる方
・環境の変化に柔軟に対応でき,粘り強く物事に向き合える方
想定年収
357万円 ~ 527万円
ポジション
グローバル経理メンバー/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理
・支払いデータの消込、残高照合
・債権・債務管理

※海外出張は想定していません。
※英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。

【使用ツール】
会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ)

《業務範囲について》
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・債権債務管理に関する実務経験(目安:1年以上)
・英語に抵抗がない方(業務上、英文メールの対応が発生しますが、翻訳ツールを活用して対応できます)

【歓迎】
・月次決算や年次決算経験
・英語を使用した業務経験
・スタートアップやベンチャーでのバックオフィス業務経験

【求めるスキル】
・変化や曖昧さを前向きに受け入れ、自ら工夫して業務を進められる方
・チームメンバーや関係者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、誠実に業務を遂行できる方
・キャリアビジョンのイメージをお持ちの方
想定年収
384万円 ~ 456万円
ポジション
管理統括部(人事総務メイン)/投資法人※東急(株)がスポンサーの首都圏特化型のREITです
仕事内容
【主な業務内容】
●組織、総務、人事、法務、IT等インフラ整備、役員補助業務に関する事項
●株主総会、その他会議体に関する事項
●重要文書の管理、監督諸官庁との渉外、関係諸団体との対応等
●社内諸規程・規則等に関する事項
●内部統制の方針策定、整備、運用等に関する事項
●リスクマネジメント推進に係る事項
●受託投資法人に関する

【入社直後の業務(代表例)】
・インフラ整備:PCや携帯電話等の社用デバイス管理、ITに関連する各種申請の相談・受付 等
(ITに関する専門知識は不要です)
・会議体運営:各種会議体開催案内、上程議案・議事録管理、非常勤役員諸連絡 等
・規程管理:規程体系図更新、規程・マニュアル等一覧更新、社内周知 等
・総務:総務関係請求書支払い対応・管理、各省庁アンケート対応、各種保険対応 等

各業務とも現在の担当者よりOJT研修を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
社会人歴3年以上、OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)

<尚可>
金融機関での職務経験、上記仕事内容の経験

<求める人柄>
・向上心があり、コミュニケーションを取ってチームで円滑に仕事が出来る方
・責任感を持って粘り強く物事に取り組める方
・新たに得られた学びを今後に活かす意欲のある方
想定年収
520万円 ~ 630万円
ポジション
労務担当※未経験歓迎!/マーケティングリサーチで業績堅調!/スタンダード上場/リモート可
仕事内容
労務に関する一連の業務をお任せいたします。また、過渡期でもある当社の未整備部分を整えながら、必要に応じて制度設計などにも関わっていただき、当社の今後の礎を築くメンバーのひとりとして活躍いただくことを期待しています。

【主な業務】
・入社/退職手続き
・給与計算、賞与計算
・社会保険手続き(健康保険組合、社会保険労務士)
・年末調整
・安全衛生対応(健康診断、ストレスチェック)
・労働環境の改善
・法改正に伴う規程変更

※利用システム※
・勤怠管理:ジョブカン
・給与計算:オービック
・人事情報管理:人事奉行、HRBrain

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・Excel中級以上(vlookup関数、ピボットテーブルなど)
※下記いずれかのご経験
・営業サポート
・CSの経験
・オフィスワークの経験
・Excel中級以上(vlookup関数、ピボットテーブルなど)

【歓迎スキル】
・人事奉行/給与奉行、ジョブカン利用経験
・産育休手続きのご経験
・労務関連の規定の改定やシステム導入経験のある方
・社労士とのやり取りのご経験

【求める人物像】
・業務に対して素直に愚直に前向きに取り組める方
・社内メンバー、社外関係者に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示をもとに動くのではなく、自ら考え、行動できる方
・積極的に情報収集する意欲のある方
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
経理担当者/リモート週2回・フレックス有/「未来の買い物体験」を創り出すベンチャー企業
仕事内容
■日次でご対応いただく業務
①各稟議の承認(稟議・支払依頼・経費精算)
②仕訳登録・確認
③入金確認
④振替伝票処理

■スポット的にご対応いただく業務
①請求書発行
②原価計算
③給与計算
④システム関連(会計・工数・原価計算)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計ソフトfreeeの実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理(補助金担当マネージャー)】◆週3-4日リモートワーク可能/東大・筑波大発スタートアップ
仕事内容
当社が採択されている政府系補助金の運用業務をご担当いただきます。経理や購買の知識・実務経験を踏まえつつ、社内横断的な確認調整や書類作成を行っていただく仕事で、具体的には以下の事項です。

・研究材料の調達や外注案件、人件費等に関する一連の取引書類が補助金の要件を満たすかのチェックと、必要に応じた現場部門との連携や指導/アドバイス(当社の取引先には米国企業も多いため、英文書類の内容確認等も多いです)
・経費の性質等に応じた社外向け説明資料の作成(作成に必要な社内関係者との連携・調整等を含む)
・補助金を所管する政府系機関との各種窓口対応や検査対応
・その他、スキルやご経験等に応じた管理系業務を担っていただきます。

*現在は、管理部門3名で上記以外に総務や経理財務、人事労務、法務、広報、ライセンス・事業開発活動等の業務も行っていますが、大型補助金の採択等を踏まえて、管理部門の体制を拡充したいため、会社の成長に応じて将来的には他の業務を担っていただく可能性もあります。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 以下いずれかのご経験
①補助金業務に関する実務経験
②購買の実務経験または知見をお持ちの方
(業者選定、社内説明資料作成、契約書作成、成果物の品質管理等を広く含む一連の実務経験)
③企業での経理会計の実務経験

■歓迎要件
・その他、管理系業務の経験のある方
・WordやExcel、PowerPoint等のスキル(中級以上)

■求める人物像
・課題への具体的対策を自立的に提案できる方
・マルチタスクが苦にならず、自ら手を動かせる方
・コミュニケーションにより課題を把握し、解決や調整のできる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当※上場企業/年休125日/上場経理未経験者 歓迎!
仕事内容
グループ傘下の子会社の決算業務をお任せします。
・各種決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告関連業務
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む)
・新規事業立ち上げに伴う会計基準検討・フロー構築
・経理部門の業務改善の参画

※スキル・ご志向に応じて、将来連結決算や開示関連業務等にも携われる可能性がございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理経験5年以上
(上場企業での経理経験は不問)

【歓迎】
・上場基準の経理スキルを実務で習得したい方
・新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方
・チームワークを大切にしながらも、自走できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務◆リモート勤務週1~2日程度可/フレックス制度有/創業130周年を迎える総合メディア企業(「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営)
仕事内容
・法改正に伴う社内規程の整備
・働き方改革や生き生きと働ける人事制度改定に関する企画・推進
・入社手続き、人事異動などの人事関連業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの効率的なオペレーション
・安全衛生管理、健康診断やストレスチェックなど安心して働ける基盤整備
・タレントマネジメントシステムを用いた人事データの管理・戦略的活用
・その他、人事部門内での横断的な業務の課題解決

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・社会保険手続きなど幅広い労務の経験(目安5年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・制度企画や組織開発の経験
・採用や研修業務の経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【内部監査室マネージャー候補】◆実務未経験可/TOKYO PRO Market上場/シニア歓迎!
仕事内容
・内部統制整備
・運用状況評価
・モニタリング
・コーポレートガバナンス・コードへの対応整備(現状は基本5原則のみ)
・監査等委員会との連携
・監査法人との協議

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■上場企業の管理部門での経験が3年以上ある方
※必ずしも内部監査部門での職務経験を必須とはしませんが、
・上場企業における総務業務の実務経験
・上場企業における会計・経理業務の実務経験
等、関連した業務での経験があり、内部統制の整備・運用に関する基本的な理解がある方を求めております。

【歓迎要件】
・内部統制整備のご経験
・内部統制報告書作成のご経験
・社内規定の策定・運用管理のご経験
・リスク管理およびコンプライアンスの促進等の実務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理リーダー候補】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場
仕事内容
本社経理を担当するメンバーの一員として、
まずは月次決算に関わる一連の経理業務(支払処理・売掛金管理・仕訳等)を一通り担当して頂き、
四半期、年度の決算業務(単体・連結)においては通常の決算業務に加え、
発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂きます。
将来的には、予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成などにも関わることもできます。

※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。
 未経験の業務についても意欲があれば先輩に教わりながらチャレンジできます。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理での実務経験3年以上(上場・非上場不問)
・単体の月次・年次決算のご経験(財務諸表を1人で作成できるレベル)
・簿記3級以上お持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業での開示業務のご経験
・簿記 2級以上
・監査対応のご経験
・税務申告書作成のご経験
想定年収
460万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理責任者候補※穏やかな風土/東証グロース上場
仕事内容
具体的には以下の業務を想定しています

・月次・四半期・年次決算業務
・会計論点の検討・会計監査対応
・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務
・経理業務の改善
・連結決算業務
・子会社管理
・税務対応(税務申告・税務論点の検討)
・チームビルディング・メンバーマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上場会社での経理実務経験、もしくは監査法人での業務経験5年以上
・メンバーマネジメント経験

<歓迎条件>
・開示書類作成経験
・連結決算及び連結決算体制構築経験
・子会社の管理、管理体制構築経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務効率化経験
・歓迎資格:公認会計士、税理士、日商簿記1級
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【財務経理マネージャー】グループとして創業100年以上/実働7時間半勤務/デザイン・画材の専門卸販売会社
仕事内容
■Tooホールディングス社のグループ会社である、G-Too社、トゥーマーカープロダクツ社(メーカー部門および小売部門)の2法人の財務経理のマネジメントをお任せします。
財務経理全般における実務担当チーム(3名)のマネジメントに加え、業務委託先である会計事務所(トゥーマーカープロダクツ社の一部業務を担当)との連携を図りながら、業務を進めていただきます。

【業務内容の詳細】主管業務は以下の通りです。
・月次年次決算
・レポーティング
・資金管理
・管理会計
・事業計画(予算)
・税務申告(会計事務所、税理士へのデータ提供)
・監査(Tooホールディングスからの要請に基づき、適宜)
など
また、Tooホールディングスや当社役員へのアカウンタビリティを持っていただきます。
<使用システム>
弥生会計、楽楽精算、楽楽明細(導入予定)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理実務経験
・原価計算実務経験
・チームマネジメント経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
法務スタッフ(法科大学院修了生の方歓迎!東証グロース上場/柔軟な働き方◎)
仕事内容
・当社のすべての事業における、契約書の作成、審査、交渉支援、事業スキームの検討、規約等の作成等
・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務(研修含む)
・全社のリスクマネジメント管理業務
・各種会議体の事務局運営
・開示書類の作成 
・リーガルテックの導入、運用などの効率化施策 
・訴訟・クレーム対応業務 
・新規事業、事業提携やM&Aに伴う法務対応 等
※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行います。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること
■加えて、以下いずれかに該当する方
・事業会社や法律事務所での法務実務経験(目安1年以上、内容不問)
・法科大学院修了生の方で、事業会社法務を志す方

【歓迎条件】
・契約法務の経験
・個人情報に関連した業務経験
・金商法に関連した業務経験
・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験
・リーガルテック導入の経験

※マインド面やカルチャーフィットを重視した選考です。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事企画(教育担当)/社員教育・研修制度の企画・運営を担当※大手ITグループ
仕事内容
・新入社員研修、昇格者向け研修、管理職研修など様々な研修の企画・運営
・人材育成体系の構築

【キャリアパス】
将来的には教育業務に限らず、採用や人事制度など幅広く人事領域の経験を積む事も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人事部門での実務経験
・社会人経験3年以上

【詳細】
・人事部門での社員教育・研修業務の実務経験1年以上

【歓迎スキル】
・人事業務経験(担当業務問わず)
・IT業界での人材教育経験
・ITの仕事を理解できる方 

■学歴:大学院、大学
想定年収
420万円 ~ 510万円
ポジション
経理担当※フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
・仕分け入力対応
・社員立替金の精算(経費精算)
・決算業務補助(月次・年次)
・連結決算業務のフォロー
・監査法人とのやり取り(監査時に質問がきた場合の対応、帳票出力等)

※会計ソフト:勘定奉行を利用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験をお持ちの方(仕分け業務を対応できるレベルの方が目安となります。☆事業会社経験は不問です)
・基礎的なPCスキル(Excel、Word)

【歓迎要件】
・日商簿記 2 級
・語学力(英語):会話もできると尚よい
想定年収
503万円 ~ 673万円
ポジション
経理担当※リモート週3/フルフレックス/子育て世代も歓迎!
仕事内容

経理業務全般(仕訳入力・チェック、月次/四半期/年次決算)
事業部からの申請内容確認、問い合わせ対応
なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。
内部統制構築及び運用
監査法人・証券会社対応
開示書類作成
経営管理・予算管理

■環境・使用ツール
【会計システム】
・ freee
【販売管理】
・ SalesForce
【環境】
・ 情報共有:esa
・ チャットツール:Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・事業会社の経理経験者(職種経験2年以上)

(歓迎)
・簿記2級相当の知識をお持ちの方
・上場企業での経理実務経験

(求める人物像)
・弊社のミッション・バリューに共感してくださる方
(参考:https://note.com/studyplusinc/n/n7fccb32d335f)
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体的・積極的に仕事に取り組める方
想定年収
371万円 ~ 500万円
ポジション
財務責任者候補/東証グロース上場/リモート可/土日祝休み
仕事内容
本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
具体的には・・・
・グループ全体の資金財務戦略の立案
 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案
 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
 ∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)
・財務組織のマネジメント
 ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化
 ∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化
 ∟採用、評価、面談

※業務の変更の範囲:当社業務全般

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
すべて必須
・簿記2級相当の知識
・マネジメント経験
・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

【歓迎】
・銀行出身
・口座管理や送金業務経験
・プレイングマネージャー経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方)
・業務調整を円滑にできる方
・データに基づく整理ができる方
・資金管理のDXに興味がある方
・人を大事にできる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

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