業界トップシェアの自動車関連システムを展開/人材開発・教育研修/勤続年数12.8年/働きやすい環境
220908
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基本情報
- ポジション
-
人材開発（東証プライム上場/リモート相談可/自動車産業×ITのリーディングカンパニー/入社実績多数！）
- 仕事内容
-
成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。
■教育研修関連：新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等
・教育研修計画の策定
・研修コンテンツの開発・カリキュラムの策定
・研修の実施（社内講師・外部研修事業者の活用）
・研修の効果測定と定着モニタリング
■人材活用と従業員サポート
・サーベイ、アセスメントプログラムの企画・実施
・人材データベースとのリンクによる配置、異動、アセッションプランの策定など
・社員相談窓口対応、1on1の指導・コーチング、労務リスク対応など人事連携業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社、研修コンサル会社等における、人材開発・教育研修のいずれかの経験（目安：実務経験3年）
・全社教育計画などの立案や企画経験のある方
【歓迎要件（尚可）】
・アカデミアの設置など自社内のナレッジの共有やイノベーション活性などの取り組みを企画、実施した経験
・サーベイや適性検査、アセスメント設計など人事戦略とリンクした活動のご経験がある方
・管理職やリーダー層に対する1on1ミーティングの指導・コーチング経験
・キャリアコンサルタント、コーチング、メンタルヘルス系の有資格者であれば尚可
・エンジニア向け研修の企画・実施経験や、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方は尚可
- 想定年収
- 550万円 ～ 750万円
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・教育研修計画の策定
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【必須要件】
・事業会社、研修コンサル会社等における、人材開発・教育研修のいずれかの経験（目安：実務経験3年）
・全社教育計画などの立案や企画経験のある方
【歓迎要件（尚可）】
・アカデミアの設置など自社内のナレッジの共有やイノベーション活性などの取り組みを企画、実施した経験
・サーベイや適性検査、アセスメント設計など人事戦略とリンクした活動のご経験がある方
・管理職やリーダー層に対する1on1ミーティングの指導・コーチング経験
・キャリアコンサルタント、コーチング、メンタルヘルス系の有資格者であれば尚可
・エンジニア向け研修の企画・実施経験や、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方は尚可
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
実働7.5時間
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
（休日は会社カレンダーによる）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 33.33万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当、残業手当（役職による）、管理職手当（役職による）、地域手当、役職手当、子育て手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 自動車のアフターマーケット（整備・メンテナンス等）で使われるシステムとデータベースで圧倒的なトップシェア。
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