未経験OK
\ITの総合ソリューション企業/労務スタッフ/東証スタンダード上場/リモート可
220981
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基本情報
- ポジション
-
労務メンバー<スタンダード上場>
- 仕事内容
-
・給与計算(内製。システムへのデータ入力が中心)
・勤怠管理
・年末調整(派遣スタッフが一部対応する場合あり)
・産休・育休に関する手続き
・健康保険組合の運営
・社員持株会の運営
・一部、社会保険関連業務(総務課と連携しながら)
※給与課のメイン業務が中心ですが、総務課の業務に関わることもございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・未経験からのチャレンジも可能
【歓迎要件】
・「給与・勤怠管理・社会保険」など労務関連の実務経験をお持ちの方は特に歓迎
<求めるお人柄>
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・急な体制変化にも柔軟に対応できる方
・将来的に安定した組織運営を支えていく意欲をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ~ 500万円
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-
・給与計算(内製。システムへのデータ入力が中心)
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・健康保険組合の運営
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・未経験からのチャレンジも可能
【歓迎要件】
・「給与・勤怠管理・社会保険」など労務関連の実務経験をお持ちの方は特に歓迎
<求めるお人柄>
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・急な体制変化にも柔軟に対応できる方
・将来的に安定した組織運営を支えていく意欲をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
【働き方について】 ■産休・育休・時短勤務制度: 柔軟に利用が可能です。実績も多くあり、男性の育休実績もございます。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
産休・育児休暇(取得後、現場に復帰している従業員が多数)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 26万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当, 家族(扶養)手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ITエンジニアの常駐サービスを提供するプライム上場企業です。落ち着いた雰囲気で働きやすい企業です。
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