【大阪】東証プライム上場G/総務人事部長求人
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基本情報
- ポジション
-
総務人事部長/東証プライム上場G
- 仕事内容
-
企業運営に係る管理部門の統括責任者として、以下の業務を主導。
●組織運営・体制・人員配置計画における中長期事業計画の策定、推進、ＫＰＩ管理。
●自社へのグループ方針の浸透、方向性のとりまとめ、情報連携。
●業界、業種に関わらない人事制度改革。
●対外契約書の審査、管理。
●経営陣の課題解決のための情報収集、分析、提言などの支援。
●全社プロジェクトの部門間緩衝役。
●部門マネジメント（総務、人事、ＩＴ）
●部内プロジェクトの統括管理。
●企業運営に係る各リスクに対する対応、体制構築。
●株主総会、取締役会、社内重要会議体の運営事務局。
●法務関連、労働組合対応、紛争案件対応。
変更の範囲：会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜求める経験＞
●企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT等）のマネジメント経験
●社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
＜求める人物像＞
●組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方
●公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方
●経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方
●大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方
- 想定年収
- 770万円 ～ 840万円
「入社後の活躍」までを
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-
企業運営に係る管理部門の統括責任者として、以下の業務を主導。
●組織運営・体制・人員配置計画における中長期事業計画の策定、推進、ＫＰＩ管理。
●自社へのグループ方針の浸透、方向性のとりまとめ、情報連携。
●業界、業種に関わらない人事制度改革。
●対外契約書の審査、管理。
●経営陣の課題解決のための情報収集、分析、提言などの支援。
●全社プロジェクトの部門間緩衝役。
●部門マネジメント（総務、人事、ＩＴ）
●部内プロジェクトの統括管理。
●企業運営に係る各リスクに対する対応、体制構築。
●株主総会、取締役会、社内重要会議体の運営事務局。
●法務関連、労働組合対応、紛争案件対応。
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-
＜求める経験＞
●企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT等）のマネジメント経験
●社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
＜求める人物像＞
●組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方
●公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方
●経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方
●大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
所定労働時間：8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ～ 15 : 30)
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日)
（基本土日休みの週休二日制）
有給休暇
指定休（5日）合わせて110日休
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 55万円 ～ 60万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
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