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【財務事務】子ども服業界トップクラス/年休125日/フレックス/残業平均10h/プラチナえるぼし
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基本情報
- ポジション
-
【財務事務】※未経験可/第二新卒歓迎/年休125日/フレックス/残業平均5h/プラチナえるぼし
- 仕事内容
-
■業務内容:
様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。
■職務概要:
・請求書支払業務
・仕訳
・入出金管理
・口座開設 等
※ご経験に合わせて、業務のご相談させていただきます
※将来的には財務・経理と業務の幅を広げていただきたく思います
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・日商簿記3級程度の知識
■歓迎条件:
・経理財務の実務経験
・日商簿記検定3級以上を保有する方
- 想定年収
- 350万円 ~ 400万円
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-
■業務内容:
様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。
■職務概要:
・請求書支払業務
・仕訳
・入出金管理
・口座開設 等
※ご経験に合わせて、業務のご相談させていただきます
※将来的には財務・経理と業務の幅を広げていただきたく思います
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・日商簿記3級程度の知識
■歓迎条件:
・経理財務の実務経験
・日商簿記検定3級以上を保有する方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
(休憩11:50~12:50)
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
■休日休暇:
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、
※育児休暇取得実績あり※
・子の看護休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 25万円 ~ 30万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
◆通勤手当(上限 :100,000/月) ◆時間外手当 ◆住宅手当(転勤者に支給) ◆既婚者の単身赴任手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- ベビー・子供服・雑貨の製造・企画・卸販売
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