- ポジション
- 【岐阜】総務人事※部長候補
- 仕事内容
- 総務人事課の責任者として総務・庶務・人事・採用・労務業務をお願いいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・一般事業会社における採用・人材教育・人事制度の知識経験をお持ちの方
・マネジメント経験
- 想定年収
- 841万円 ～ 1,006万円
岐阜県の人事・総務の求人・転職情報の2ページ目
求人検索結果 全39件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 必要な経験・能力
-
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
- 想定年収
- 338万円 ～ 526万円
- ポジション
- 【経営企画本部】人事/労務（メンバー）※プライム上場
- 仕事内容
- 【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後はグループ会社と連携しながら労務業務を担当いただきます。具体的には、人事情報や勤怠管理や報酬計算などシステムやデータを取り扱う業務、社員面談や社内説明会など社員と直接関わる業務、顧客の監査や官庁の対応などを想定しています。
【業務の魅力】
多様な社員の多様な働き方を推進していく部門です。
労働コンプライアンスを遵守しつつ、会社の方向性と社員のニーズを重ねて、新しい制度を全社を巻き込んで、推進いただきます。
健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、社員のウェルビーイングに力を入れている当社にて業務を担当いただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
労務関連業務のご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 525万円 ～ 850万円
- ポジション
- 【経営企画本部】人事/福利厚生（メンバー）※プライム上場
- 仕事内容
- 【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後は福利厚生制度に関わっていただきます。健康増進に関わる取り組み、カフェテリアプラン制度や部活動の運営・推進、新しい工場の食堂運営、グループで運営する保険や共済会などイビデングループの社員を支える役割を担当します。
【業務の魅力】
ポジティブな面で社員を支える事がミッションです。
健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、福利厚生にも力を入れている当社にて業務を担当いただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
人事関連業務のご経験をお持ちの方
（福利厚生に限りません）
■歓迎要件
福利厚生業務のご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 460万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【岐阜】人事労務(人事戦略もしくは制度構築のスペシャリスト) ※管理職候補
- 仕事内容
- 人事労務の管理職候補として下記いずれかの業務をお願いいたします。
・グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案
・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・一般事業会社での人事・労務実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 想定年収
- 676万円 ～ 792万円
人事求人／上場グループ／岐阜
214715- ポジション
- 人事【スタッフ～管理職候補】※上場グループ/岐阜
- 仕事内容
- 人事部採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。
【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み 等々
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件 ※管理職候補】
・採用（業務内容記載）の実務経験3年以上
・マネージメント経験3年以上
【必須要件 ※スタッフ】
・採用（業務内容記載）の実務経験1年以上
・Excel、Wordの基本操作が可能な方
- 想定年収
- 315万円 ～ 525万円
- ポジション
- 【岐阜】人事（教育・人材開発）※管理職候補
- 仕事内容
- 教育・人材開発のスペシャリストとして下記業務をお願いいたします。
・次期経営者候補、次世代リーダーの育成、教育体系の構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・一般事業会社にて教育・研修などのご経験をお持ちの方
・マネジメントもしくは経営者のご経験
- 想定年収
- 676万円 ～ 792万円
- ポジション
- 【岐阜】総務人事※課長候補
- 仕事内容
- 総務人事課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務をお願いいたします。
取締役会の運営/社内規定の管理/勤怠、給与業務の管理
契約書や社内稟議審査、管理/人材の採用、社内研修などによる人材育成
従業員の評価・配置/各種人事制度の設計、運用管理など
※採用担当、もしくは労務担当を兼務いただく可能性がございますので、どちらかのご経験が豊富な方は歓迎です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・採用・労務・総務のいずれかのご経験がある方
・マネジメント経験がある方
＜歓迎要件＞
・総務人事領域幅広くご経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力の高い方
・自分で考え、自発的な行動ができる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 人事(採用担当者) ※岐阜上場企業／採用経験者歓迎
- 仕事内容
- 岐阜本社にて、総務人事課の採用業務を中心に携わっていただきます。
・大学や高校、各種イベントの参加、インターンシップなどを通して、
当社の会社説明を行ったり、応募者の管理をお任せいたします。
・社員教育、研修の実施
・その他、人事、総務業務全般のフォロー
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
■採用や社員教育の経験がある方
＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力の高い方
■自分で考え、自発的な行動ができる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
- ポジション
- 支店の事務責任者◆経理総務/老舗商社/希望勤務地での業務
- 仕事内容
- ■配属先の支店 (北名古屋市、津島市、豊田市、大府市、多治見市、瑞穂市、高山市、
亀山市)にて、経理総務・庶務全般をお任せします。
【具体的】
・伝票管理
・仕訳入力
・小口現金・
・経費精算・
・請求業務
・売掛金管理 等
*支店の事務全般業務となります。上記業務以外にも幅広くフットワーク軽く携わって
いってください。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県,愛知県,三重県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・何かしらの経理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・仕訳入力ができる方
- 想定年収
- 300万円 ～ 400万円
- ポジション
- 人事労務 ※上場企業／全国約200店舗展開の成長中のフィットネスクラブ運営
- 仕事内容
- 人事労務担当としてご活躍いただきたいと考えております。
【具体的業務】
■労務：※主に担当
・入退社手続き
・勤怠管理、給与計算
・社会保険や雇用保険の手続き
・年次行事（年末調整・健康診断・36協定）
■採用：
・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応）
・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動）
・人材教育 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・給与計算2年以上
＜歓迎条件＞
・労務の年次行事スムーズに行える方
・給与計算から保険料等の支払までの流れを経験されている方
＜求める人物像＞
・新しい業務に抵抗なく、率先して取り組むことができる
・組織の一員として、チーム内での働きを意識することができる
・学習意欲があり、仕事を自己実現のツールとして捉えている
・健康志向が高く、フィットネスやウェルエスに興味がある
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
- ポジション
- 【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）※プライム上場
- 仕事内容
- ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。
新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。
立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。
＜使用ツール＞
【新卒採用】
■各種ナビサイト
■ダイレクトツール
■リファラルツール
■選考管理sys
【中途採用】
■人材紹介
■スカウト
■媒体
■直接募集(広告)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■採用業務の実務経験がある方(2年以上)
■人材会社で採用支援経験がある方(2年以上)
【歓迎（スキル/経験）】
■採用業務以外の人事経験
■メーカーでの経験
■マネジメント経験(2~5名)
【求める人物像】
■初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
■他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
■コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円
オープンポジション/アクセス良好/平均勤続年数約20年
208227- ポジション
- オープンポジション※アクセス良好/安定企業/経験者歓迎
- 仕事内容
- オープンポジションのため、あなたのご経歴・ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下いずれか必須
◆何かしら管理部門業務（経営企画、総務、法務、広報、財務、経理、人事、労務、採用、教育、システムなど）のご経験をお持ちの方
◆直接的なご経験でなくとも、何かしら管理部門業務に活かせる業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【岐阜】人事総務（人事制度・給与社保）※管理職／土日休み／40店舗以上の飲食店運営
- 仕事内容
- 当社の人事部門において総務業務を中心に下記業務をお任せします。
【具体的業務】
■社会保険手続、備品、資産等の管理、労災・自動車事故の対応、社内会議の運営など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
♦人事・総務などの管理部門での勤務経験
【歓迎要件】
♢給与計算や労務に関する知見をお持ちの方
♢人事制度の設計や運用経験がある方
♢飲食業界でのご経験がある方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【岐阜】人事（採用）※管理職候補／土日休み／40店舗以上の飲食店運営
- 仕事内容
- 当社の人事部門において採用業務を中心に下記業務をお任せします。
【具体的業務】
■採用業務（中途／新卒／パート・アルバイト）
■その他、ご経験やスキルに応じて人事総務業務をお任せします（給与計算業務／社会保険業務／労務管理／備品や資産の管理／社内会議の運営など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
♦人事総務の何かしらのご経験がある方
【歓迎要件】
♢採用業務のご経験がある方
♢将来的に管理職候補としてキャリアアップしたい志向性をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【岐阜】人事総務スタッフ（人事制度・給与社保）※土日休み／40店舗以上の飲食店運営
- 仕事内容
- 当社の人事部門において総務業務を中心に下記業務をお任せします。
【具体的業務】
■社会保険手続、備品、資産等の管理、労災・自動車事故の対応、社内会議の運営
■人事制度の構築～運用
■スタッフマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
♦人事・総務などの管理部門での勤務経験
【歓迎要件】
♢給与計算や労務に関する知見をお持ちの方
♢人事制度の設計や運用経験がある方
♢将来的に管理職候補としてキャリアアップしたい志向性をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【土岐市】経理財務/総合エネルギー商社/福利厚生充実
- 仕事内容
- 事業拡大に伴う人員体制強化のため、経理・財務業務を担って頂ける人材を募集します。
経理部門の責任者から業務を引き継いで頂き、一通りの業務を習得していただいた後は、
課長として子会社を含む全社の経理・財務業務の統括をお任せします。
まずは課長候補としてのスタートですが、将来的には経営幹部へのキャリアアップも可能なポジションになります。
＜担当業務＞
・決算業務(⽇次/⽉次/年次)、管理会計
・予実分析/予算編成
・税務申告
・資金繰り、財務分析
◎社⻑直下の部署であり、当社を内部から⽀える⼤変重要なポジションとなります。
縁の下の⼒持ちとなって頂ける⽅のご応募お待ちしております︕
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
事業会社における経理のご経験(財務会計、管理会計に携わっている方尚良)
もしくは会計事務所や金融機関で同等の知識を有する方
【歓迎】
・金融機関での勤務経験をお持ちの方
・中⼩企業の経理部門の経験がある⽅
・将来的なキャリアアップを目指したい方
・ブランクOK
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
- ポジション
- 人事【課長ポジション】
- 仕事内容
- ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む）
・社会保険手続き・就業規則、各種規程の更新
・人事考課制度の運用管理・安全衛生管理業務に関すること
・助成金申請・面接など採用業務に関すること
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事労務の業務経験5年以上
・面接経験
・マネジメント経験
【必須資格】
普通自動車免許
■医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方を歓迎いたします！
（異業種からの転向可）
- 想定年収
- 520万円 ～ 552万円
- ポジション
- 育成・研修【課長ポジション】
- 仕事内容
- ・職員研修の運営と管理業務
・職員研修（階層別、テーマ別等）の企画、実施の管理
・職員内外のキャリアカレッジの運営管理
・海外人材の獲得と教育（特定技能実習生・技能実習生）
・介護福祉士資格の取得を目指す留学生の就学支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
人材育成に関わったご経験
【必須資格】
普通自動車免許
■医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方を歓迎いたします！
（異業種からの転向可）
- 想定年収
- 520万円 ～
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
管理部求人／上場グループ／岐阜(215384)
管理部【次長～部長候補】※コンフィデンシャル/上場グループ/岐阜
700万円 ～ 900万円
人事（採用・教育）求人／医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業(209303)
【岐阜/人事(採用・教育)】大規模メーカー
400万円 ～ 600万円
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス(219985)
人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
600万円 ～ 1,000万円
【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/～700万(140643)
施設長候補
500万円 ～ 800万円
工場総務求人/売上拡大インフラカンパニー/~550万円(219666)
【岐阜】工場総務 ※業績好調※※国内最大級のリネンサプライ企業
450万円 ～ 550万円
総務労務求人/岐阜/～450万円/大手国産車の正規ディーラー/ワークライフバランス(219118)
総務労務 ※経験者歓迎/大手国産車の正規ディーラー
350万円 ～ 400万円
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