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ポジション
【岐阜/人事労務】※管理職候補/東証プライム上場/年休120日/安定経営
仕事内容
■職制および処遇制度の見直し・運営
■労務管理全般(給与計算、勤怠管理、各種保険手続き、労務契約管理)
■就業規則や労働時間制度の設計・改善
■給与計算・社会保険対応の運用マネジメント 
■グループ会社を含めた人事制度の設計支援 
■労働組合との協議・交渉対応 
■従業員との面談、各拠点の運営支援 
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
人事部門にてマネジメント経験のある方
想定年収
550万円 ~ 830万円
ポジション
【岐阜/人事労務】※東証プライム上場/年休120日/安定経営
仕事内容
■職制および処遇制度の見直し・運営
■労務管理全般(給与計算、勤怠管理、各種保険手続き、労務契約管理)
■就業規則や労働時間制度の設計・改善
■給与計算・社会保険対応の運用マネジメント 
■グループ会社を含めた人事制度の設計支援 
■労働組合との協議・交渉対応 
■従業員との面談、各拠点の運営支援 
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
人事労務での実務経験(労務管理、給与・社保業務など)をお持ちの方、マネジメント経験のある方
想定年収
390万円 ~ 480万円
ポジション
管理部【次長~部長候補】※コンフィデンシャル/上場グループ/岐阜
仕事内容
管理部長として幅広く業務にあたっていただきます。

◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など)
◇業務改善、業務フロー構築
◇契約管理、その他総務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事総務 管理職経験5年以上

【歓迎要件】
・取締役経験者歓迎(異業種OK)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
施設長候補
仕事内容
<仕事内容>
当法人の施設長(補佐業務)、施設管理職をお任せ致します。
※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。
◆施設運営管理業務
◆労務管理、採用関連業務
◆渉外および地域交流活動等
◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県,愛知県
必要な経験・能力
【必須】※下記いづれかの経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

【歓迎】
・マーケティング業務のご経験

【求める人物像】
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【岐阜】工場総務 ※業績好調※※国内最大級のリネンサプライ企業
仕事内容
工場にて人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。
働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。

【具体的業務】
■パート従業員の勤怠
■労務管理
■採用業務
■雇用契約管理
■給与計算
■伝票処理など各種経理業務
■施設管理や備品管理などの各種総務業務
■入退社手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務または人事業務のご経験(目安3年以上)

■歓迎要件:
・マネジメントもしくは後輩育成のご経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
総務労務 ※経験者歓迎/大手国産車の正規ディーラー
仕事内容
総務部門において、勤怠管理をメイン業務としつつ、その他様々な従業員に関わる手続きを幅広く担当いただきます。

■主な業務内容:
・勤怠管理業務全般(300名程度)
・従業員の出退勤データの集計・確認
・残業時間、有給休暇、欠勤などの集計・管理
・勤怠システムのデータ入力・更新
・勤怠に関する従業員からの問い合わせ対応
・月次での勤怠データ締め処理

■各種手続き業務:
・入社・退社手続き(社会保険・雇用保険関連書類の作成・提出補助)
・休職・復職に関する手続き補助
・住所変更、氏名変更などの従業員情報の更新手続き
・健康診断の手配・管理補助
・年末調整関連業務補助

■その他総務業務:
・備品管理・発注補助
・社内イベントの準備・運営補助
・電話対応、来客対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかのご経験
・お任せしたい業務でのご経験がある方
・人材派遣の会社で派遣社員の勤怠管理など、業務内容に近いご経験をされている方

【歓迎要件】
・クロノス(勤怠管理システム)の使用経験のある方
・PC操作に抵抗がなく、新しいシステムやツールの導入にも柔軟に対応できる方
※勤怠管理システムや人事システムなど、様々なシステムを使用します。既存のシステムはもちろん、将来的なシステム刷新や新しいツールの導入にも抵抗なく、積極的に学習・適応できる方を歓迎します。
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【経営企画本部】人事/人員配置(メンバー~リーダー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外人事を担当しています。入社後は人材配置・異動業務(異動施策の立案、実行、各部署との調整等)をメインに、社内活性化施策(社内表彰制度運営、組織活性化施策運営、エンゲージメント調査等、社員面談)などもご担当いただきます。
今年度、新たな人事制度構築を開始するなど人事施策が増加しており、人事全体の組織強化の為、採用を検討しています。

【業務の魅力】
・人事の主機能のひとつである配置
・異動の実務の中枢をになっていただくことが可能です。
・現在仕掛中のタレントマネジメントを推進し、適所適材配置を実現する仕組みづくりを経験することが可能です。
定型業務ではない、貴重な業務経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件~未経験歓迎~
社内ネゴシエーションが可能なコミュニケーション能力

■歓迎要件
人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 850万円
ポジション
人事労務(給与・社保) ※SMCグループ/スタッフクラス/時差出勤
仕事内容
グループ会社(税理士法人)のお客様で、給与計算代行がメインとなります。

【具体的業務】
・給与計算
・社会保険実務代行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算業務
・社会保険手続きの実務経験

【歓迎要件】
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
総務管理職候補(労務・給与計算業務)◆転勤なし/残業20H以内
仕事内容
人事・労務業務全般を担当いただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理、入退社の手続き
・社員(約300名)給与・賞与計算、退職金計算、年末調整業務
※勤怠管理・給与計算はクラウドシステムを使用(奉行)しています。
・社会保険、労働保険の手続き
・社内規程の改訂、36協定届書作成業務
・その他人事(採用)、総務業務全般のフォロー
・株主事務手続き、株主総会運営関連業務
※上場企業での総会関連業務の経験者は優遇します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
◆必須要件
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・総務、労務業務経験がある方(通算10年程度)
・勤怠管理や人事システム使用経験、給与計算業務経験のある方

◆歓迎要件
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方
想定年収
560万円 ~ 580万円
ポジション
人事(岐阜工場)【航空エンジン】
仕事内容
航空宇宙システムカンパニー内の人事に関する下記の業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・人事考課制度/昇進制度の運用手法の構築、改定
・人事異動/出向等の計画、手続き
・育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用

※全てをご担当いただくわけではなく、ご経験や適性から、いずれかの業務からご担当いただきます。

その後ローテーションで下記業務に携わっていただく可能性もあります、
・人員計画の管理、立案
・新卒採用/中途採用の企画
・その他、人事課題解決に向けた企画、立案 等

■当ポジションの魅力・やりがい
川崎重工業全社で最も多い売上高、最も従業員数の多いカンパニーの人事・労務施策に従事し、大組織を牽引することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上(卒業学科(文系・理系)は特に問わない)
・大企業で人事・労務に関する業務経験を3年以上、かつ、研修、キャリア開発支援業務経験を1年以上お持ちの方
・Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトが使用できる方
・バイタリティがある方

【歓迎】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、労働法に詳しい方
・ジョブ型人事制度、社員エンゲージメント施策、キャリア開発施策、タレントマネジメントシステムに関する経験をお持ちの方
・人事制度、研修プログラム等の企画から運用までの経験をお持ちの方
・部下や指導員として後輩の育成に関するご経験をお持ちの方
想定年収
470万円 ~ 800万円
ポジション
【岐阜】総務スタッフクラス/IPO準備
仕事内容
医療・福祉事業所本部で総務職の業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
■社内設備・備品管理
施設・本部で使用する備品や消耗品の発注・在庫管理
複数拠点への配送手配や必要数の調整
オフィス環境の整備・改善(デスク、什器、IT機器の配置など)

■行政への申請・対応
介護事業に関する許認可・変更届などの行政対応
新規施設開設時の書類準備や窓口対応
保健所・消防・自治体とのやりとり(申請・報告・相談)

■SNS・広報業務
会社の公式SNS(Instagram、Facebook等)やWebサイトの更新
施設のオープン情報や社内イベントの投稿内容作成
採用ブランディングを意識した情報発信(写真撮影、文案作成)

■保険関係の管理
施設や業務に関連する各種損害保険・賠償責任保険の契約・更新管理
保険内容の見直し・改善提案(コスト削減や補償内容の充実)
事故・トラブル発生時の保険会社との連携

■リーガルチェック・契約書管理
重要な契約書や合意書等のリーガルチェック依頼
契約書の締結・更新管理、期限の把握とリマインド
契約フォーマットの整備や管理台帳の更新

■取引先の管理
物品業者、外部コンサル、システム会社などの取引先情報の一元管理
契約更新時の連絡調整・費用交渉
取引先とのトラブル予防や社内問い合わせ対応

■社用車両の管理
介護施設に配備されている社用車の契約・点検・保険手続き
交通違反や事故時の対応・再発防止策の整備
車両利用状況の把握や管理簿の更新

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務事務の経験(3年以上)
・一般事務として従事していた方(5年程度)
※上記どちらか必須になります
・Excel、Word、PowerPointが使用できる方
※マクロや関数、画像作成等出来る方歓迎
想定年収
300万円 ~ 420万円
ポジション
人事【管理職候補】◆岐阜県の老舗商社
仕事内容
下記のような人事業務をお任せします。

・人事規定の改定
・人事戦略の策定
・人事制度の策定、運用
・育成計画の策定 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・人事のご経験のある方

【歓迎】
・マネジメントのご経験のある方
・制度構築のご経験のある方
・人事既定のご経験のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務【係長・リーダー候補】※安定メーカー
仕事内容
人事総務業務に幅広く携わっていただきます。

【詳細】
・採用管理
・雇入れ教育
・給与計算・給与規程から計算・チェック
・社会保険対応(入退社手続き)
・各派遣会社の窓口として現場からの求人要請を調整・依頼
・外国人実習生管理組合との窓口として管理組合との調整
・上記実習生の借り上げ社宅の管理(定期見回り・入居退去時の施設管理)
・上記実習生に貸与する備品の管理
・総務としての電話窓口対応
・稟議書管理
・事務用品・清掃用品などの備品管理
・施設管理(事務所レイアウト、備品管理)
・産業廃棄物処理業者の窓口となり廃棄物の回収・日程調整などの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆普通自動車運転免許
♦人事総務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
♢外国人実習生管理組合の管理

【求める人物像】
・フットワーク軽く、気付きのある方
・自発的に行動できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務(施設営繕スタッフ) ※ニッチトップグローバルメーカー
仕事内容
下記、施設営繕業務をお任せいたします。

【具体的業務】
■施設管理...施設内の営繕、業者対応、工場内の清掃管理
■問い合わせ対応…施設からの問い合わせに対応します。
(施設の利用に関する問い合わせ、設備の不具合などの一次対応)
■手配・書類関連…警備や清掃など、業務委託に関する打ち合わせ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須資格>
・施設営繕経験者
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
人事(制度もしくは教育メイン) ※上場企業/年間休日130日
仕事内容
パルプ不織布メーカーである当社の総務部門にて、人事業務を担当していただきます。
まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていきます。

【具体的業務】
・人事制度:時勢や社内の状況に合わせた人事制度案の作成と改定/人事制度の運用と管理
・教育・研修:会社全体の研修計画の立案、実行/外部研修機関の選定や教育・研修に関する情報収集
・総務:庶務業務、社内広報業務/社内イベント企画、運営 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・人事として社内研修や人事制度に関わる業務をしたご経験(3年以上)
・総務業務のご経験(3年以上)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
管理本部【本部長候補】※コンフィデンシャル/年間休日121日
仕事内容
経営企画、財務、総務部門からなる管理本部の管理統括業務をお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社管理部門で、部門長クラスの経験がある方
想定年収
1,188万円 ~ 1,400万円
ポジション
【岐阜】総務人事※部長候補
仕事内容
総務人事課の責任者として総務・庶務・人事・採用・労務業務をお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社における採用・人材教育・人事制度の知識経験をお持ちの方
・マネジメント経験
想定年収
841万円 ~ 1,006万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【経営企画本部】人事/労務(メンバー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後はグループ会社と連携しながら労務業務を担当いただきます。具体的には、人事情報や勤怠管理や報酬計算などシステムやデータを取り扱う業務、社員面談や社内説明会など社員と直接関わる業務、顧客の監査や官庁の対応などを想定しています。

【業務の魅力】
多様な社員の多様な働き方を推進していく部門です。
労働コンプライアンスを遵守しつつ、会社の方向性と社員のニーズを重ねて、新しい制度を全社を巻き込んで、推進いただきます。
健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、社員のウェルビーイングに力を入れている当社にて業務を担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件
労務関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
525万円 ~ 850万円
ポジション
【経営企画本部】人事/福利厚生(メンバー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後は福利厚生制度に関わっていただきます。健康増進に関わる取り組み、カフェテリアプラン制度や部活動の運営・推進、新しい工場の食堂運営、グループで運営する保険や共済会などイビデングループの社員を支える役割を担当します。

【業務の魅力】
ポジティブな面で社員を支える事がミッションです。
健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、福利厚生にも力を入れている当社にて業務を担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件
人事関連業務のご経験をお持ちの方
(福利厚生に限りません)

■歓迎要件
福利厚生業務のご経験をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 700万円

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