- ポジション
- 法務※フルリモート可・時短勤務もしくは週3勤務想定※
- 仕事内容
- 主に以下の法務業務をご担当いただきます。
・契約書審査
・訴訟対応 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・契約法務の実務経験（目安：約5年）
（法律事務所でのご経験のある方もご応募可能）
- 想定年収
- 300万円 ～ 420万円
大阪の法務の求人・転職情報の2ページ目
求人検索結果 全160件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足した新設組織となります。メンバーは30代から50代で構成されています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など
【入社後まずお任せしたい業務】
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。
〔中心業務〕
・日本国内の通報案件への対応
（通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など）
〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・経営層への報告も月１回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張あり (各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多い。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援している。
【残業時間】
・繁忙期（4月〜5月）は一時的に増加しますが、平均10時間以内程度
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・事業会社での内部通報関連業務のご経験
※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎
【歓迎（WANT）】
・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験
・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上）
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・誠実さ、多様性などオープン・フェア・ベストの精神で物事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 法務・コンプライアンス推進室【リモートワーク制度あり/上場グループ】
- 仕事内容
- 【法務業務】
・契約審査
・法的問題相談依頼対応
・訴訟等の紛争対応
・法務に関する情報収集・調査・社内周知等
【コンプライアンス推進業務】
・コンプライアンスに関する教育
・啓発用マテリアルの作成
・コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識
・英文契約書読解力
※上記もしくは弁護士資格を有する方
【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2 級
・ビジネスレベルの英語力
・法的な内容を分かりやすく伝える文章力等
【求める人物像】
・プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方
- 想定年収
- 590万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【法務総務】 リモート/フルフレックス 東証スタンダード「ホワイト企業認定」ゴールドランクの老舗優良上場商社！
- 仕事内容
- 管理職候補として、全社的なリスク管理・設計を担当いただきます。
社内および社外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、石光グループの法務管理をお任せいたします。
【主な業務内容】
・法的リスクとビジネスリスクの評価、管理
・社内問い合わせ対応
・法務およびリスク管理に関連する社内研修の実施
・規約等の法的文書の作成、審査、交渉
【総務関連業務】
・社内の規程制定
・コンプライアンス会議の事務局、取締役会の事務局
・社内BCP対応プロジェクト
・経産省からの書類対応業務等
※法務：総務の業務比率目安7:3
※利用システム：LegalForce
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・法務に関する業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・5年以上の法務・リスク管理のご経験がある方
・法科大学院卒業または同等の資格をお持ちの方
・ビジネス法における広範な知識と経験
・英語のビジネスレベルの能力（読み・書き・会話）
・マネジメント経験
・企業法務経験
【求める人物像】
・自身で考えて、立案企画し周りに働きかけながら推進できる方
・他者や他組織とうまく関係が構築でき、折衝を苦にしない方
・自分で分からないことも調べたり、動いて経験し取り組める方
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- ポジション
- 法務【東証プライム上場/ リモートワーク制度あり/京都の優良メーカー/グローバル企業】
- 仕事内容
- 当社における企業法務全般をご担当いただきます。
【業務概要】
１．契約検討
２．法律相談への対応
３．コンプライアンス教育（資料作成、講師）
４．株主総会事務局
５．押印審査窓口 等
いずれの案件も、いつでも管理職や顧問弁護士等に連絡できる体制を構築していますので、悩んだ場合にはお気軽にご相談いただけます。
また、重要案件については数名でプロジェクト・チームを作って当たるのでご安心ください。
【契約検討、法律相談の業務詳細】
１． 契約検討：
各部門から、様々な種類の契約の事前審査の依頼を受けます。当該契約により当社が実施しようとしている取引の内容を正しく理解するため、依頼部門に対して丁寧にヒアリングしたり打合せをお願いして、内容を把握します。
そのうえで、契約条項が当社が実現しようとしている利益を得るために十分か、不利な点はないか、また将来発生し得るリスクに対する備えができているか、について精査し、部門に回答いただきます。
２．法律相談：
取引過程で生じた法的な疑問（例えば、①こんな要求を客先から受けたが、廃棄物処理法上問題ないか？②サプライヤーにこんなことをお願いしたいが下請法上問題ないか？）や、取引先からのクレーム、債権回収、取引先に対する損害賠償請求等に関する部門からの相談に法的観点からアドバイスいただきます。
そのほか、M&A案件等、経営に関する重要案件についてプロジェクトチームに参画してサポート、および万一訴訟に発展してしまった場合のサポートを実施します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・ロースクール卒またはそれと同等程度の法律知識
・英語力（英文契約審査ができるレベル）
【歓迎要件】
・マネジメント経験
・Word、Excel、PowerPoint等のOAスキル
・幅広い業務経験を有している方
【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、業務を推進していける方
- 想定年収
- 530万円 ～ 860万円
- ポジション
- 法務室（チームリーダー候補）＜フルフレックス制度＞プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成審査・交渉・管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査・出願・管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底・推進業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・5年以上の法務業務の実務経験
（コンプライアンス関連業務経験があればより望ましい）
・英語を使用した法務業務の実務経験
＜歓迎＞
・製造業における5年以上の法務業務の実務経験
・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など）
・英語(契約書の作成審査・海外子会社とのメールのやりとり（Writing、Reading中心）)
- 想定年収
- 640万円 ～ 700万円
上場企業にて法務スタッフ求人！
169065- ポジション
- 法務担当（未経験者可）※法科大学院修了の方歓迎！
- 仕事内容
- 法務業務のご対応をお願いいたします。
・契約書のチェック
・コンプライアンス研修
・社内法律相談対応
・弁護士対応
・官公庁対応 など
現状、30代前半から40台後半の法務担当の方が在籍されております。最初は補助業務を担っていただきながら、将来的に後継者として就業いただく事を想定しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・法務業務に関心がある方
＜歓迎＞
不動産法務関連の資格の勉強経験のある方
＜求める人物像＞
何事も前向きに柔軟な対応が出来る方
- 想定年収
- 270万円 ～ 500万円
- ポジション
- 【大阪】総務法務/メンバーor管理職
- 仕事内容
- 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。
業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。
※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。
＜具体的には＞
契約書のリーガルチェック
オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般
定期総会の議事録作成
法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上）
店舗運営部門との連携・調整（課長職以上）
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・総務の業務経験 3年以上
・契約書などのリーガルチェック業務経験
・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談)
※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。
※総務・法務ともに未経験の方は対象外となります。
【課長職以上をご希望の方】
・法務・ガバナンスに関する実務経験
・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験
【求める人物像】
・突発的な対応がある為、臨機応変な対応ができる方を求めています
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
- 想定年収
- 400万円 ～ 760万円
グローバル上場メーカー/事業法務・国際法務（大阪）
216771- ポジション
- 新規エントリー受付停止 事業法務・国際法務（大阪）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・グループの経営参謀として、法的側面から戦略を推進するとともに、ガバナンスを通じて経営基盤の安心・信頼を確保する部門です。具体的な役割は、下記のとおり。
①お客様や事業提携先との契約締結など、契約法務上の対応、各種法務相談への対応
②AM&A・事業再編・新規事業推進に関する法的支援
③海外を含むグループマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス対応、リスクマネジメント等、経営の安心・安全の確保。
・法務コンプライアンス本部は、5部・約50名で構成。東京、大阪双方にメンバーが在籍しています。
・①事業法務部、②経営法務部、③リスク管理部 ④総務部 ⑤コンプライアンス推進部で構成。その他に海外の法務メンバーとして、中国、欧州、米国5名、東南アジアにもメンバーが採石しています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・数名のチームで各事業の契約法務の業務に対応。マイクロマネジメントではなく、各社員の裁量が大きいのが特徴です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織。アットホームで風通しが良い。役職ではなく「さん」付けで呼んでいます。キャリア採用者も多い環境です。
・出社と在宅のハイブリッド勤務。過剰な残業はないように適正に管理しています。
【職務内容】
・各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、法務教育、その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般
【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。
・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。
【出張(国内/海外)】
・オフィスでの勤務が中心で、出張は少ない状況です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・事業会社または法律事務所での事業法務（契約、M&A等）経験
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力
・製造業の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・コミュニケーション力に優れ、対話を通じて解決方法を導き出すことができる方。
・主体的・積極的に、部内外・社内外に積極的に提案できる方。
・責任感を持って案件に対応し、やり切っていただける方。
・論理的に状況を把握し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案ができる方。
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
【大阪】海外との取引もある家電専門商社/法務
219826- ポジション
- 法務【年休125日/残業少/働き方◎】★グローバル商社
- 仕事内容
- ＜主業務＞
① 契約書・法務文書の作成およびレビュー
② 法務相談対応および社内教育の企画・実施
③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応
④ トラブル・係争対応、外部専門家（弁護士・社労士）との連携
⑤ ガバナンス・内部統制の強化（監査・上場準備対応含む）
入社後のキャリアパスとして、
「マネジメント職を目指していただくコース」と「専門性を磨いていただくプロフェッショナルコース」がございます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・法務の実務経験5年以上
・契約審査／コンプライアンス／規程整備いずれかの経験
・法務の視点を活かし、企業の変革に主体的に取り組める方
<歓迎>
＜語学力＞TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験
（英文契約や海外拠点との連携業務などが発生する場合あり）
<求める人物像>
①チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方
②異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方
- 想定年収
- 550万円 ～ 750万円
- ポジション
- 京都の上場企業※ 総務担当/年間休日120日以上/車通勤可！
- 仕事内容
- 総務部
総務、コンプライアンス、法務、株式、広報、⽂書、資産管理、庶務に関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下いずれかに該当する方
■総務業務に携わったご経験をお持ちの方（最低でも2年程度）
■法科大学院修了生
【歓迎】
■上場企業 総務部での実務経験
■法務，株式，環境における実務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
上場企業の法務求人！
214838- ポジション
- 法務担当者【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】
- 仕事内容
- 下記業務をお任せをする予定ですが、詳細は候補者様のご経験によって決定予定です。経験が少ない方も周りがフォローしますので、まずは面接にてご自身が今後挑戦したい業務などをぜひお話ください。
・契約書の起案、レビュー
・法律相談、紛争対応
・顧問弁護士事務所との連携
・株主総会対応、コンプライアンスに関する業務
・人事総務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・法務経験のある方もしくは弁護士有資格者の方
※民事系の事務所からキャリアチェンジされる方も可能です
【歓迎】
・上場企業経験者
- 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
京都にある外資系メーカー/企業内法務
219234- ポジション
- 【京都】企業内法務※フレックス/年休125日以上
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
１．事業活動上の法的判断と対応
・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援
２. 契約書作成・レビュー業務
・委託／受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など
３. コンプライアンス指導・教育
・独占禁止法、下請法、契約遵守など、一連のコンプライアンスに対するリスク判断、対応策提案、従業員への教育など
４．法務業務の仕組み・運用
・法務業務の効率化に向けた仕組みの構築・運用や、DX推進など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
［経験］企業の法務部門において、国内外企業との契約交渉・契約締結に携わった経験
［知識］国内・国外の法務関連知識
［語学］TOEIC 650点(相当)以上
［その他］
・論理的な課題抽出・対策ができるプロセススキルを有す
・コミュニケーション能力、指導力を有す（担当業務に関する社員からの相談対応）
・ケアレスミスが少なく、正確に業務を推進できる
【歓迎要件】
［経験］企業の法務部門または法律事務所において、国内外企業との契約交渉、契約締結、訴訟等の係争に携わった経験
［知識］法学部で法律を専攻した専門知識
［語学］TOEIC 800点(相当)以上
［その他］マネジメントスキル
- 想定年収
- 500万円 ～ 1,000万円
大手化学メーカーでの法務スタッフ求人です。
219533- ポジション
- 【攻めの法務×グローバル対応】上場メーカーで契約・ガバナンスに挑む◆事業拡大を法務から支える
- 仕事内容
- ■業務内容：
・契約審査業務（英文契約含む）毎月20～30件/例：秘密保持、売買契約、業務委託等
・法務相談対応
・法務/コンプライアンス教育、啓発推進
※まずは上記の業務をご担当いただき、ゆくゆくはM&A関係の業務にも携わっていただく機会がございます。
■所属組織について
法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。
20～40代と幅広い年齢層が在籍し、中途入社者もいる環境です。
法務G・コンプライアンスG・株式G・輸出管理Gに分かれておりますが、
ご自身のキャリアに合わせローテーションも可能です。
■法務として目指す姿
「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、
課題解決に向けた「攻めの法務」を目指しています。
【当社法務部門について】
■経営陣との距離も近く、経営陣への直接の報告や説明を行う機会も多くあります。
■中途入社のメンバーも数多く在籍しており、なじみやすい環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・契約審査（和文）経験をお持ちの方
※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可
■歓迎条件：
・契約審査（英文）
・プロジェクト推進の経験（プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験）
・その他、以下経験があればなお可
・訴訟・法的紛争対応
・コンプライアンス事案対応
・会社法・株式業務
・英語力（TOEIC700以上）
※点数を満たさなくても、英文契約レビュー、ドラフティングの経験があれば可
- 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
- ポジション
- コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当
- 仕事内容
- 取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。
【業務詳細】
■コーポレート・ガバナンス関連業務
・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等）
・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成（株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示
・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成
・株式事務等
■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務
・国内外の機関投資家との対話
・SR業務全般
■取締役会関連業務
・取締役会事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援
■株主総会関連業務
・株主総会事務局
・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成
・議長支援
・想定問答の編集・運用
・会場設営・総会運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・下記いずれかの業務経験を有する方
①コーポレート・ガバナンス関連業務のご経験（目安5年以上）
②SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務のご経験（目安5年以上）
③取締役会事務局の業務経験（目安5年以上）
【歓迎条件】
・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示資料等）
・株主総会の企画・運営の経験
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・機関投資家との対話の業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
・英語スキル（英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。）
【求める人物像】
会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。
業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。
業績伸長による組織強化のための募集であり、会社法、金融商品取引法、コーポレート・ガバナンスなどの専門的な知見を深め、将来的に幹部候補者となり得る人材を求めています。
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
【大阪】総務法務/転勤無/外資系
219517- ポジション
- 【大阪】総務法務/外資系/転勤無
- 仕事内容
- ■総務業務
・株主総会、取締役会の運営サポート
・社内文書・資産管理、備品調達
■法務業務
・ホテル運営・開発に関する契約書の作成、審査、管理
・社内規程の整備、改訂、運用
・各種許認可申請、行政手続きの対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築
■人事業務
・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理
・労務管理（就業規程、社保手続き等）
・評価制度・人事制度の運用
■その他、総務・法務・人事業務全般
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・法務または総務業務の実務経験（2年程度）
・契約書の作成・レビュー経験
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
【歓迎条件】
・ホテル業界または不動産業界での法務・総務経験
・企業法務経験または法律系資格（行政書士、社労士、ビジネス実務法務検定など）
・英語スキルをお持ちの方（ビジネスレベルの読み書き・会話ができる方は優遇）
※英語は必須ではありませんが、英語に抵抗がない方・学ぶ意欲がある方を歓迎します。
- 想定年収
- 420万円 ～ 840万円
- ポジション
- ★法科大学院修了生歓迎！★法務総務【リモート有/年間休日126日/IPO企業】
- 仕事内容
- 下記に記載の法務総務業務を幅広くご対応を頂きます。
・契約書関連業務
・社内諸規程の作成や改定
・コンプライアンス関連業務
・車両管理
・社宅管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】※下記いずれか
・法科大学院を修了された方
・法学部卒/社会人経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・法務業務だけでなく総務業務にも従事していただける方
・法務業務、法律に関する知見のある方
- 想定年収
- 350万円 ～ 450万円
法務総務/IPO企業/リモート有/年間休日126日
216203- ポジション
- 法務総務【IPO企業・リモート有・年間休日126日】
- 仕事内容
- 下記に記載の法務業務をメインに幅広くご対応を頂きます。
・契約書関連業務
・コンプライアンス関連業務
・総務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】※下記いずれか1つを満たす方
・法務業務、法律に関する知見のある方
・企業法務へチャレンジしたい方（社会人経験は必須）
・総務業務経験者
【歓迎】
・法務業務だけでなく総務業務にも従事していただける方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
大手グループ会社/法務担当/フレックス有
219078- ポジション
- 法務担当※フレックス/大手グループ会社
- 仕事内容
- ①会社運営に関わる各種手続き業務（登記申請・許認可等含む）※司法書士・行政書士連携
②契約書等のチェック・押印及び管理
③各種法務相談
④各種証明書の発行手続き（履歴事項証明書、印鑑証明書、納税証明書等）
⑤Daigasグループとしての指示事項対応（各種報告、環境対応）
⑥プライバシーマーク更新等対応
⑦各種社内教育（コンプラ、個人情報等）
⑧規程類管理
⑨その他総務・購買チーム関わる業務
・法務の専門知識が必要な業務は20％程度です。
⇒付随する業務は多数ありますが、他メンバーに分担して対応しています
・法務担当は1名のみですが、マネジャー・部長、案件によっては大阪ガスの法務部にも相談もできる環境です。
・外出を伴う業務はあまりなく、デスクワーク中心となります
⇒他メンバーもサポートもしますので、前向きなお気持ちがあれば安心して働くことができます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
いずれかに該当する方
・法務・人事・庶務系の勤務経験
・法科大学院修了生の方
【歓迎】
・契約書チェックのご経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方、調整能力のある方
- 想定年収
- 416万円 ～ 501万円
大阪市鶴見区勤務/上場優良メーカーでの総務法務
217170- ポジション
- 【大阪】総務法務※実働7時間/フレックス
- 仕事内容
- （主担当業務）
【総務業務】
・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務
・株主総会・株式等に関する業務
・渉外・庶務・広報に関する業務
・登記・企業保険契約に関する業務 など
【法務業務】
・一般的な法務に関する業務
・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務
・コンプライアンスに関する業務 など
（繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務）
【人事業務】
・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
・人事諸制度の新設や改廃業務
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
・福利厚生関連業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など
【やりがい】
将来的なワークローテーションにより人事等の幅広い業務が経験できます。
【当社の風土】
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・大卒以上
・企業の株式関係や総務部門における業務経験（年齢に応じた経験があれば尚可）
・PCスキル（Word、Excel等）必須。
【歓迎】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動が出来る方
- 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
法務の転職について
1、 法務の転職市場はどうなっている？
- 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
-
法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
- 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
-
法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
- 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。
法務の転職について
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業(217634)
※法科大学院修了生対象歓迎【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業
400万円 ～ 550万円
東証プライム上場/法務業務(主幹）/リモートワーク有/年間休日120日以上(219453)
[法務スペシャリスト]グローバル展開中タイヤ業界での法務業務_法務部（主幹）【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
850万円 ～ 1,000万円
東証プライム上場/法務業務＜リーダー候補＞/リモートワーク有/年間休日120日以上(219449)
[リーダー候補] グローバル展開中タイヤ業界での法務業務_法務部（次席）【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
530万円 ～ 850万円
大手Sier企業の成長戦略を法務の力でサポートするリーガルスペシャリスト【高槻】(220285)
【高槻/法務】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
560万円 ～ 870万円
【兵庫/高砂】ニッチな業態で好業績な企業/法務求人(220210)
法務【貿易事務】
450万円 ～ 700万円
【大阪市／法務】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす／在宅勤務あり(219774)
【大阪市／法務】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす／在宅勤務あり（週1～2回）
700万円 ～ 1,000万円
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