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ポジション
法務担当※HDへ出向/スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験】
・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験(2年程度を目安としております)

【歓迎要件】
・企業法務のご経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画責任者(課長候補)/グロース市場・最大週4在宅可/充実した福利厚生◎
仕事内容

・予実分析、報告
・予算策定
・子会社管理
・SO報酬設計
・M&A対応
・財務戦略の立案
・取締役会の運営

【使用ツール】
- freee
- Google Workspace
- Slack
- 楽楽販売(働くDB)
- ジョブカン
- Zoom

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画または経理経験2年以上(経理経験の場合M&Aや子会社管理)
・マネジメント経験2年以上

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【人事総務部長候補】人事領域から組織整備をおまかせします/スタンダード上場/年休130日/リモート・フレックス有
仕事内容
人事・総務業務全般をご担当いただきます。
組織内の課題把握と解決を人事領域からアプローチしていただきます。

■ 人事企画・戦略
人事戦略の構築・実行
人事データの管理・分析
法改正等への対応
人事関連予算の策定・執行
新規人事企画の立案

■ 制度設計・規程管理
就業規則の作成・改定
賃金制度・評価制度の構築・変更
退職金制度・役員規程の設計・改定
社内規程類の管理・整備

■ 組織・人材戦略
組織図の管理・組織変更の統括
人員計画の策定
人材登用・配置の戦略立案

■ 教育・研修
教育制度の企画・構築
社内講師の選定・研修プログラムの設計

■ 採用活動
採用戦略・企画の立案
面接・選考プロセスの統括
採用事務の管理

■ 安全衛生・労務対応
衛生委員会の運営
労働組合との協議・労働協約の管理・改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事と総務両方のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・制度設計や採用、研修育成など人事領域での幅広いご経験
・取締役会や株主総会の運営に関わったご経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当/公共性の高いインフラ事業/国内で唯一全業種を網羅する信用情報機関
仕事内容
【法務の知見がある方歓迎 /安定した経営基盤有/本社23区内/転勤無/平均残業時間20時間以内】
●職務概要/入社後のミッション:
【当グループが担当する業務詳細】
■法務相談
・主に貸金業法、個人情報保護法に係る相談

■各種チェック業務
・対外発信文書法務チェック
・社内規程類法務チェック
■契約書の審査(主にシステム関連)
※その他業務:
・重要会議(経営会議、取締役会)の審議議題に係る法的リスク所見提示
・法令制改廃対応業務
・内部統制システム関連業務
・法令関係社内啓発
・訴訟対応業務
・顧問弁護士と法律案件に係る協議
・その他事務管理等

●当グループの魅力
・転勤は原則なし。
・在宅勤務も相談に応じて利用は可能です。
・平均残業時間は10~15時間程度です。

●当グループのミッション:
当社のビジネスのあらゆる課題に対して、生じている事象の普遍的法則を見出したうえ、再現可能なようにテキスト化し法的評価を行うことにより、当社事業の適法性を担保しています。
数多くのステークホルダーが納得も得心もいくような、そして保守的、前衛的どちらにも偏らないバランス感覚を持った法的整理を行っています。

■当社概要:
・公共性の高い事業のため、安定した基盤がございます。
・当社は、消費者信用市場の全業種を網羅した国内唯一の信用情報機関です。消費者金融会社、流通系・銀行系・メーカー系クレジット会社、信販会社、金融機関、保証会社、リース会社などの信用情報の収集に努めています。また、貸金業法に基づき内閣総理大臣から指定を受けた指定信用情報機関の役割も担っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務業務をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
※マネージャー経験者や若手の育成、管理職でなく指導経験者の方も歓迎です!
想定年収
543万円 ~ 850万円
ポジション
【東証プライム上場企業】M&A企画・管理(マネージャー候補)/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
仕事内容
・出資・M&A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査(財務・事業計画・リスク評価等)および会議体(経営会議/取締役会)付議
・出資オペレーション(出資金支払)、案件実行後のモニタリング(事業計画・KPI進捗管理、リスク管理)
・ガバナンスルール・審査プロセス/審査内容の見直し・運用定着
・経営陣・各事業会社・外部専門家(弁護士、証券会社等)との連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■スタッフクラス
以下のいずれかの経験・スキルを3年以上有する方
・国内外の出資・M&A案件における審査・実務経験(企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等)
・財務諸表(P/L・B/S・C/F)の読解・分析、事業計画・KPIの進捗管理・実現性評価など、全社的な財務・経営管理業務の経験

■マネージャークラス
上記の経験に加え、部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方

【歓迎条件】
・出資・M&Aにおける大企業での横断的な業務経験
・中小企業における経営領域に係る幅広い実務経験
・証券会社等外部専門家との連携経験
・英語力(ビジネスレベル:グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可)
・公認会計士、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定2級以上等
※資格の有無は選考でマイナス評価にはなりません

想定年収
700万円 ~ 1,350万円
ポジション
【東証プライム上場企業】人材育成担当/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
仕事内容
・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発(役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等)
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発(テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用)
・経営戦略と連動した能力開発(デジタル人財育成、グローバル人財育成等)
・自己研鑽・自律的キャリア形成支援、組織開発支援等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・人材育成、組織開発業務のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
総務労務スタッフ/上場企業※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
ご経験に応じて、お任せする業務を選考の過程で決定していきます。

・総務庶務(備品管理、ファシリティ、持株会の事務局、衛生委員会、電話対応)
・労務(給与計算、社会保険、勤怠管理、労務相談)
※労務実務はアウトソースしておらず、自社内で完結しております。
・採用業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・労務の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当/IPO準備中/17期連続黒字/マイクロソフト社と連携/自己資本比率100%
仕事内容
①仕訳・伝票処理
 ・日々の取引(売上・仕入・経費など)を勘定科目ごとに仕訳して記録
 ・会計ソフトへの入力や確認作業 等

②領収書・請求書の確認と整理
 ・取引先への請求書発行、入金確認(売掛管理)
 ・社員が立て替えた経費や交通費の精算確認
 ・社内規定に基づいたチェックと承認 等

③支払い予定の管理と実行
 ・滞納・未回収リスクのモニタリング
 ・振込作業 等

④月次・年次決算業務
 ・月次決算:月末時点の収支状況報告
 ・年次決算:決算整理仕訳、決算書の作成(貸借対照表・損益計算書など)
 ・税理士・監査法人対応 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須(Must)》
・経理業務の実務経験(目安:2~3年以上)
・会計ソフトの使用経験(freee、バクラク、弥生など)

《歓迎(Must)》
・スタートアップやベンチャー企業での経理経験
・IPO準備や監査法人対応の経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション
想定年収
400万円 ~ 720万円
ポジション
サービス部 管理部門業務※大手上場グループ
仕事内容
事務作業を担って頂きます。
サービス部では、神戸工場の常駐警備、社内車両整備・運輸サービス、工場内廃棄物処理、宿舎運営管理など幅広い業務を行っています。

【具体的には】
予算管理・申請補助/官公庁向け契約業務/日常業務管理/費用請求/帳票管理/設備保全・点検支援事務/各種集計資料の作成/期間契約管理/営業補助などをお任せします。

【魅力】
当社はサービス部門以外に 設備保全/建築/非破壊検査部門を持ち、サービス事務業務を通じて様々な業務知識を得る事が適います。

中途入社者も多く活躍しています。
平均勤続年数が長く、殆どの社員が定年退職まで勤務しています。
グループ会社とほぼ同等の充実した福利厚生もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■管理会計の経験3年以上
■財務会計の経験6年以上

【必須】
■Word/Excelの基礎スキル
■大学卒業以上

【歓迎条件】
■日商簿記3級
■普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
■責任感がある方
■コミュニケーション能力がある方
想定年収
522万円 ~ 664万円
ポジション
【東証プライム上場企業】人事スペシャリスト/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
仕事内容
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人事、給与等の制度企画業務(人事・給与・服務・福利厚生等の企画・立案・設計・運用)
・グローバル人事業務(海外人事ガバナンス、海外人財マネジメント、グローバル人財育成など)

どのような業務へアサインされるかは、カジュアル面談等を通じて、ご相談させていただきます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・人事制度企画業務の幅広いご経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
人事労務スペシャリスト※売上4兆円越えのグローバル企業
仕事内容
・労務業務(労使対応、労働時間マネジメント等)
・リスク管理業務(社員のインシデント対応等)
・その他総務関連業務(健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・労働災害やハラスメントなど人事リスクへのインシデント対応経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,350万円
ポジション
【※業績好調/IPO準備企業/リモートワーク併用可】経理(課長クラス)
仕事内容
<経理・財務>
・月次決算、年次決算締めの責任者(経理担当1名在籍)
・開示書類の作成(Ⅰの部、半期報告書、有価証券報告書、決算短信等)
・資金管理・キャッシュフロー管理
・監査法人対応
・税務対応
・経営陣へのサポート 等

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(※IPO、上場尚可)

<歓迎条件>
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、短信、Ⅰの部等)の作成経験


想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務(将来の管理職候補)◆スタンダード上場◆在宅勤務有◆安定成長をしている、定着率の良い建設会社です!
仕事内容
■労務実務のフォロー及び取りまとめをメインに、その他の人事業務にも順次担当を広げて頂く事を想定しています。

・給与計算、社会保険手続き対応
(システムはADPSを使用しています。)
・中途採用業務
(中途:10~15名程度の規模感となります。)
・教育研修対応
・労務管理
・人事制度企画立案
・社員研修、福利厚生
☆上記から、経験を考慮し担当していただきます

※ゆくゆく将来的には総務部内の他の業務(株主総会対応や契約書対応等)にも携わって頂く可能性が御座います。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算及び社会保険手続きの実務経験をお持ちの方(経験目安3年程度以上)

【歓迎条件】
・採用業務の企画から運用までの業務経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)<東証グロース上場企業>
仕事内容
【想定される具体的な業務】
■決算業務(月次・四半期・年次対応)
■決定開示業務(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類)
■監査対応・税理士対応
■経営会議向けの資料作成
■子会社の管理部門責任者としての承認業務 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業またはIPO準備企業における開示資料(決算短信、有価証券報告書)作成または連結決算のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事::戦略人事(HRビジネスパートナー)候補 ジーユー担当
仕事内容
■担当領域
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。
・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
・グローバルでの要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用)
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
・労務関連対応

■キャリアパス
ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要な経験・スキル・能力
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方

■歓迎する経験・スキル・能力
・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方
・コンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方
・TOEIC700点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
想定年収
672万円 ~ 1,296万円
ポジション
【愛知】人事 ※東証プライム上場/第2新卒歓迎/グローバル企業 /福利厚生豊富
仕事内容
《人事業務》
 ・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課
 ・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理
 ・採用業務(新卒、中途、パートタイマー、派遣スタッフ採用や管理業務)
 ・教育業務(新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修)の企画および運営

※今までのご経験やご希望に応じてお任せする業務や配属チームを決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆何らかの人事業務のご経験
◆普通自動車運転免許

【歓迎条件】
◇上場企業における人事業務経験
◇メーカーにおける人事業務経験
◇英語スキル
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
採用担当※働き方自由!8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長!
仕事内容
■人事総務に所属頂き、採用チームの一員として主にエンジニア(ハード、ソフトの両方)採用を担当頂くポジションとなります。

■業務内容
社内の関係部署や人材エージェントと連携し、エンジニア職を中心に担当する募集ポジションの採用の成功に向けた戦略立案・実行をご担当いただきます。

- 新規採用ポジションにおける人材の定義、求人票の作成
- ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進
- 採用プロセス進捗管理、オペレーションの設計
- 書類選考・カジュアル面談など
- その他人事関連業務全般

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- Dialpad
- SmartHR
- Money Foward
- バクラク


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- 事業会社での中途採用業務経験3年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験3年以上
- エンジニア採用の経験(年数不問。ハードウェア、ソフトウェアの両方の経験がある方)
- ビジネスレベルの英語力(英語での求人票作成や面接対応が可能なレベル)

【歓迎】
- 事業会社での人事経験
- 製造業でのエンジニア採用経験
- 高専もしくは理工学系の大学卒業資格

【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
税務スタッフ【岡崎】
仕事内容
■税務・会計コンサルタントとしてご活躍頂きます。
・会計・税務顧問
・M&A(ストラクチャー・デューデリジェンス・バリュエーション)
・組織再編
・IPO支援
・事業承継

※未経験の方は事務所内の内勤業務からスタートする予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎】
◇いずれか税理士科目を合格している方
◇会計事務所での経理経験のある方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
330万円 ~ 700万円
ポジション
社会保険労務士業務スタッフ
仕事内容

【社労士業務】
・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など
※経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし(トレーニングと想定)、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎】
◆社労士資格を保有している方
◆社労士取得に向けて勉強中の方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
相続資産税※名古屋市内/試験勉強環境充実
仕事内容
相続・事業承継等の資産税案件に特化した業務をご担当頂きます。

◆相続税を中心とした税務申告書作成業務
◆資産税を中心としたコンサルティング業務
◆事業承継に関する相談業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
◆会計事務所での実務経験のある方

【歓迎】
◇いずれか税理士科目を合格している方
◇相続資産税のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 700万円

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