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営業事務機求人/120日休み/社風が良い成長企業

209780

ポジション: 営業事務 ◇未経験歓迎/年間休120日/土日祝休

仕事内容: 不動産分野で幅広い事業を展開する同社の外装事業部にて営業サポートの事務業務をお任せいたします。

【具体的業務】
受発注伝票処理や積算・見積業務をメインに来社対応や書類作成などの一般事務業務も行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎要件】
■営業事務などの事務のご経験をお持ちの方
■臨機応変に対応する力をお持ちの方

【求める人物像】
・社員やお客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方
・自発的に行動することが出来る方

想定年収: 270万円～ 350万円

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【瀬戸】人事総務求人／未経験歓迎／トップシェア商品有するメーカー／車通勤可

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ポジション: 人事総務（サポート職）※未経験歓迎　伊藤忠商事100％出資子会社

仕事内容: メーカー本社の人事総務業務を幅広くお任せします。
将来的には、人事総務のサポート職をお願いしますが、まずは総務担当をお任せしていく予定です。

【具体的業務】
・貸与品管理社
・内便及び郵便業務
・備品在庫管理及び購入業務
・社用車管理業務
・出張申請管理業務
・研修申請業務
・経費管理（予実管理、伝票作成計上業務）
・社内案内(イントラ) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 未経験者歓迎

＜歓迎条件＞
・人事 or 総務経験をお持ちの方（年数不問）
・簿記資格をお持ちの方

想定年収: 390万円～ 500万円

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経理スタッフ求人／プライム上場商社のグループ企業／トップシェア商品有するメーカー／車通勤可

214681

ポジション: 経理※伊藤忠商事100％出資子会社

仕事内容: 経理担当として下記のような業務をご担当頂きます。

【具体的業務】
・各種決算業務（月次/年次/連結　※連結はパッケージ入力）
・売掛金・買掛金の管理
・税務申告書の作成等
・監査法人の監査対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆経理経験または銀行勤務ご経験お持ちの方（いずれか3年以上）

＜歓迎要件＞
◇簿記2級以上

想定年収: 480万円～ 630万円

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【名古屋】学校法人の経理求人／最寄り駅徒歩5分圏内

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ポジション: 管理部門（経理税務担当）

仕事内容: ■月次・年次の会計データチェック
■月次支払時の内部統制チェック
■内部稟議書、報告書、契約書等のチェック
■業務フローの見直し・効率化検討
■内部統制構築・内部監査実施
■公認会計士監査対応、税務調査立合い

☆所属部署では総務・経理・財務・税務・人事・労務・法務など管理部門業務全般を担当していますので、各分野のエキスパートの方に加え、業務範囲を限定せずに柔軟に対応いただける方もご活躍いただけます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ※ご経験業界不問

【必須条件】
◆経理実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇消費税の基本的な知識をお持ちの方
◇経理以外のコーポレート領域に興味をお持ちの方

想定年収: 370万円～ 600万円

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【名古屋】学校法人の経理求人／最寄り駅徒歩5分圏内／基本土日休み／年間休日125日以上

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ポジション: 管理部門（経理税務担当）土日休み★年間休日125～130日

仕事内容: 下記業務をお任せいたします。

■月次・年次の会計データチェック
■月次支払時の内容チェック
■公認会計士監査対応

その他経理業務に関わるデータの集計や事務作業もお任せします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ※ご経験業界不問

【必須条件】
◆経理実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇消費税の基本的な知識をお持ちの方
◇経理以外のコーポレート領域に興味をお持ちの方

想定年収: 330万円～ 500万円

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【岐阜市】経理求人・係長級/上場G会社/成長メディカル事業/残業少なめ/休日121日

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ポジション: 経理・係長（総合職）上場G/安定成長中

仕事内容: 【業務内容】
会社のお金の流れを把握し、必要な手続きを行うために日次、月次、年次における経理業務をお任せします。

【業務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
・経費伝票入力、伝票内容確認、伝票承認
・月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務、連結決算資料作成、税金計算、税務申告業務
・支払業務
・年次計画、中期計画作成
・業績分析
・業務改善　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■経理の業務経験
■パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
■会計システムの管理に携わった経験
■財務、会計に関する知識や経験
■簿記３級以上

【求める人物像】
■丁寧かつ慎重に仕事を進めることができる方
■責任感を持って、任されたことをやり抜くことができる方
■部門や部署を跨いでのコミュニケーションが取れる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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財務経理スタッフ(～650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

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ポジション: 財務経理スタッフ(フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

仕事内容: 日々もしくは毎月の決算等の経理実務を担当しながら、グループ内及び全社で対応しているシステム更新や業務プロセス改善にも経理の立場として関わっていただきます。
■業務イメージ
1. 債権債務・経費管理 - 売掛・買掛金管理、経費精算、請求書管理（BPO活用含む）
2. 単体決算（月次・年次(補助)） - 会社法計算規則に基づくStatutory Accountの作成・レビュー
3．監査法人対応(上長と連携)
4. 資金管理 - 国内外の資金出納・残高管理
5. ERP更新プロジェクトへのかかわり
6. 業務改善・DX推進(BPOとの連携等)
※上記の他、ご経験や適性、入社後の成長次第等で、連結決算、税務業務、海外子会社管理等に携わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験(目安１年以上)
・事業会社にて日々の経理から決算まで一連のご経験をおお持ちの方
・会計事務所等で、クライアントの会計支援に従事されていた方

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手Sier企業の成長戦略を法務の力でサポートするリーガルスペシャリスト【高槻】

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ポジション: 【高槻/法務】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

仕事内容: 企業法務としてプレイヤーの立ち位置で各種契約書の作成やチェック、弁護士・社労士・グループ法務との連携を通して、会社の土台を整え事業推進を支えていただきます。

【業務内容】
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・知的財産の管理業務（著作権・商標など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
※経験に応じて業務範囲を広げていただきます。
・部門教育プログラム策定
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進

【魅力】
・社員1,000名を超える大企業にて、企業法務に携わることができる！
・成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができる！
・人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■ 事業会社での法務経験（5年以上／業界不問）
・契約書作成・チェック業務
・弁護士、社労士等との実務連携経験
・訴訟、紛争対応経験

【歓迎条件】
■ 新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境下での実務経験
■ 企業経緯に絡む経験

【求める人物像】
・多角的及び中長期的視点を持ち、本質な課題を見極め、解決案を立案できる方
・既存のやり方にとらわれず、常に最適な方法を追及し、失敗を恐れずチャレンジできる方
・説明力を有し他部門に対しリーダーシップ・フォロアーシップの両面を発揮できる方
・組織開発、人財開発に積極的・戦略的に取組める方

想定年収: 560万円～ 870万円

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法務求人/世界トップ級医療機器メーカー/未経験可/在宅勤務可能/～600万円

212436

ポジション: 法務担当/未経験可/在宅可/世界トップ級医療機器メーカー

仕事内容: 契約関連とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。

■契約業務：
・各種契約書作成、審査、交渉
L売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、個人情報保護関連契約など
・契約書原本管理
・英文契約書の作成、審査、交渉
※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。

■コンプライアンス業務：
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成

■法務相談業務：
・各部門からの法務相談
・顧問弁護士との窓口業務
・訴訟対応　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【神田】労務担当～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎/年間休日123日/残業20H

220632

ポジション: 【神田/労務担当】～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎／年間休日123日／残業20H～

仕事内容: ～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～
創業50年を迎える同社において、人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず人事・総務部にて労務業務全域を中
心とした業務をお任せします。これまでのご経験に合わせて採用業務をお任せする可能性もございます。
■業務詳細
・勤怠管理
・給与、社会保険の手続き
・就業規則管理～人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務　等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・勤怠管理のご経験

想定年収: 494万円～ 550万円

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【神田】採用担当～建設コンサルタント企業／住宅手当・福利厚生◎／年休123日／残業20時間

220634

ポジション: 【神田/採用担当】～建設コンサルタント企業／住宅手当・福利厚生◎／年休123日／残業20時間～

仕事内容: ～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～
創業50年を迎える同社において、人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず第二新卒の採用強化に取り組んでい
ただきます。これまでのご経験に合わせてお任せする可能性もございます。
■業務概要：
・採用（新卒、中途どちらも）
・勤怠管理
・就業規則管理～人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務　等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・バイタリティーをお持ちの方

■歓迎条件：
・採用業務のご経験
・人材紹介営業や採用代行の経験がある方

想定年収: 494万円～ 550万円

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【名古屋】人事（管理職候補）/採用・労務メイン/社員1000名越/売上業界トップの建設コンサルタント

220631

ポジション: 【名古屋/人事（管理職候補）】～採用・労務メイン/社員1000名越/売上業界トップの建設コンサルタント～

仕事内容: 【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業】
～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し売上高を伸ばしていることや、然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。～

■業務概要：
新卒／中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。今回は組織体制強化のための採用となり、まずは係長候補としてご採用致します。

■業務詳細：
※業務の割合は、採用が30％、労務が70％を予定しています。
（1）採用業務
・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定
・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応
・選考実施…会社説明、面接の設定および実施
・その他…インターンシップ企画および運営
（2）労務業務
・就業規則、社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
採用および労務業務のご経験

■歓迎条件：
マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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経理リーダー/リモート週4可能/フルフレックス有◎/成長中の共創型M&A企業

220502

ポジション: 経理リーダー◆リモート週4可/フルフレックス/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・グループ会社の月次決算業務全般
・月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務
・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義
・子会社経理のサポート、月次決算、年次決算
・その他（経理・財務の業務全般や連結決算）
　※補足：作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています

※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。
「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！
※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。

（変更の範囲：会社の定める業務の範囲による）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 経理実務の経験（5年以上）
- 月次決算をお一人で対応されたご経験

【歓迎】
・簿記2級以上の資格を有する方
・上場企業やIPO準備フェーズの経理経験
・リモート環境下のチームでの業務経験

【求める人物像】
・さらなる事業拡大を目指すスタートアップで経理スキルをさらに高めてみたい方
・スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方
・関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方
・できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方
・チームの力を信じて、成果と生産性を最大化してみたい方
・大変な状況でも、一緒にやりきろう！と思える方

想定年収: 450万円～ 700万円

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【名古屋/栄】チームコンサルティングファーム/ビジネスコンサル求人

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ポジション: 経営コンサルタント（名古屋）

仕事内容: 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度
■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須スキル：
基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
コンサルティングの経験１年以上

【歓迎】
■中小企業診断士　　■ＭＢＡをお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【栄】総合コンサルティングファーム◆事業承継・相続コンサル求人★未経験可

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ポジション: 【経営支援】事業承継・相続（未経験歓迎）

仕事内容: 事業承継のコンサルティング業務をまずは先輩のサポートから始めていただきます。
やる気さえあれば未経験の方でも、知識を吸収して数年かけて一人前になっていただける環境です。

【業務例】物価計算/営業提案資料作成/財務書類の報告書作成　
　※いずれも型がある為、キャッチアップいただけるかと思います。

【事業承継チームの業務】
●事業承継に関する相談業務(経営者様)
●事業承継プランの策定
●相続税シミュレーション実施
●自社株対策の立案・シミュレーション実施
●事業計画策定支援
●事業承継セミナーの企画立案及び実施

■事業承継支援
最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化する様々な経営課題に、公認会計士・税理士・社労士・司法書士などの専門家がお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援・財務顧問・組織再編・M＆A業務にも携わって頂くことが出来ます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ※未経験歓迎※

こんな方にオススメです。
・経営者様のパートナーとして会社運営や経営者様の相続など親身になってご提案することに興味がある方
・金融系経験者（財務諸表が読める・株式株価のシミュレーション・M&Aなど）
・会計事務所経験者でコンサルをやってみたい方
・中堅・中小企業の真の経営課題解決に積極的に取り組みたい方

想定年収: 350万円～ 1,000万円

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【名古屋】未経験・金融機関出身者歓迎求人／FP／事業承継コンサルタント

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ポジション: 【未経験OK★金融機関出身者歓迎】 FP・事業承継（名古屋）

仕事内容: ご入社者の希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business

＜顧客＞上場企業から上場を目指す成長企業～中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模のお客様

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■基本的なＰＣスキル（Excel/Word）
■コミュニケーションスキル

＜歓迎条件＞
銀行勤務者、証券会社勤務者

■資格・経験
・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）/ 金融機関実務経験 3年以上

＜求める人物像＞
弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【名古屋/栄】会計士合格者歓迎/準大手コンサルティングファーム/ビジネスコンサル求人

175098

ポジション: 公認会計士・公認会計士短答式試験合格者（名古屋）

仕事内容: 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。

《 1 》経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

《 2 》組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
■基本的なＰＣスキル（Excel/Word/PPT）
【歓迎スキル・経験】
■監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）ご出身の方

【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

【必要資格・ライセンス】
・公認会計士/実務経験3年以上
・公認会計士短答式試験合格者／実務経験３年以上（一般事業会社経験尚可）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【名古屋】採用・組織開発コンサル／人事コンサル求人／年収～1100万円

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ポジション: 【名古屋】採用+組織開発コンサルタント

仕事内容: 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
◆人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方
（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）
◆「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

＜歓迎条件＞
◇求人広告や人材業界での経験者
◇リクルーター経験者
◇人事採用経験者
◇リクルーティングアドバイザー経験者
◇キャリアアドバイザー資格取得者
◇人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
◇事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

＜求める人物像＞
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

想定年収: 350万円～ 1,100万円

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【愛知】大手自動車関連メーカー/上場企業/経理・税務・財務求人

166205

ポジション: 経理・税務・財務※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場

仕事内容: デンソーグループ200社超のグローバル本社経理機能として、適正に応じて下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行
・グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底
・事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必要条件＞
・会計事務所、金融機関、事業法人における経理・税務・財務の実務経験

＜歓迎条件＞
・公認会計士
・税理士
・簿記2級
・米国公認会計士(U.S.CPA)
・英語力（TOEIC600点以上）

想定年収: 500万円～ 1,250万円

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東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/財務経理担当者の募集！

212635

ポジション: 【財務経理】/東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/未経験の方・将来CxO・管理部長を目指したい方歓迎！/国家資格取得支援あり/※カジュアル面談可

仕事内容: 【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）
■レポーティング業務（対銀行・対経営陣）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら）
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案）

【企画業務（例）】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・システム導入（経理）・キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）・子会社月次決算・固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）・消費税区分の検討・納税処理（法人税、消費税）・既存業務の効率化（請求書発行業務の効率化/ワークフロー）他多数

入社3年目（未経験/新卒）：
税務申告業務・レポーティング業務（対銀行・対経営陣）・管理（PJ別収支・管理会計）・組織管理（部下8名統括）・既存業務の効率化（経費システム導入/業務標準化）他多数

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

【求める人物像】
・財務会計領域のプロフェッショナルになりたい方（CFO、経営管理部長、投資担当者）
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（論理的思考力）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

想定年収: 400万円～ 600万円

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