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ポジション
総務人事/管理職クラス※東証スタンダード上場企業/弊社からの紹介実績有
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務からお任せする業務をすり合わせていきます。

【人事】
・労務チェック
※給与計算業務などは外部にアウトソーシングしています。そのため、各種データの集計やチェックがメインの業務となります。
・社員からの問い合わせ対応
・人事制度の企画、運用
・労働関連法規変更時の制度対応
・福利厚生制度企画、運用 等

【法務総務】
・契約法務
・株主総会対応
・取締役会対応
・リスク管理委員会、コンプライアンス研修の運営
・新規取引先のコンプライアンスチェック・与信管理
・内部統制の運用(J-SOX、稟議、業務フロー)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務人事の幅広いご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産業または上場企業の勤務経験者
・宅地建物取引士、行政書士等の資格保持
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事採用担当ポジション【IPO準備企業☆順調に進捗中☆|フルフレックスタイム制|リモートワーク可|副業可】
仕事内容
■中途採用担当業務
・採用選考実務
・採用計画立案(媒体選定・エージェント対応)
・採用予算管理
・KPI管理 
・入退社手続き
・入社オリエンテーション対応
・入社後の定期面談対応等、その他付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中途採用における一連業務の経験
・人材業界でのRACA経験

<歓迎>
・制度設計(立案~運用)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事(中途採用責任者)/東証プライム/リモート有/フルフレックス/残業平均20h程度/裁量◎/副業可
仕事内容
株式会社シグマクシス・ホールディングス(以下、SXHD)経験者採用チームに所属し、チームリーダーとして下記の業務を担当していただきます。

経験者採用業務全般
・採用施策の立案および推進
・新規チャネルの開拓
・採用イベント企画・運営
・予実管理
・採用広報
・チームマネジメント(チームメンバーのフォローやマネジメントも含む)
・人材紹介会社との関係構築
・採用面接および内定者との人事面談
・その他経験者採用業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・民間企業において5年以上の経験者採用業務経験
・3年以上のリーダー経験
・人間力(コミュニケーション力、チームワーク力、柔軟性、適応力)の高い方

【歓迎要件】
コンサル業界経験者
人材紹介会社勤務経験者
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当者(シニアスタッフ)/東証プライム/リモート可・フルフレックス/残業平均20h程度/裁量◎/副業可
仕事内容
株式会社シグマクシス・ホールディングス(以下、SXHD)財務経理チームに所属し、下記の業務を担当していただきます。

・日常経理業務(スタッフレイヤーの方が主に担当をしております。)
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・財務報告資料(開示資料)作成等
・その他 財務経理チーム関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・民間企業で経理業務(決算業務)のご経験を有する方(目安として3年以上が理想)
・コミュニケーション力高い方(コーポの接触が多い→人事・法務・購買)

【歓迎要件】
連結財務諸表作成経験
会計監査対応経験
有価証券報告書作成経験
簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 700万円

217025
ポジション
【財務経理】責任者候補/東証プライム上場子会社/リモート可/5期連続増収増益
仕事内容
・財務会計の業務全般(月次・四半期・年次の取り纏め/税務申告書作成)
・連結PKG作成業務
・監査法人対応
・経営管理に係る課題発見と解決までの推進
・経営判断に必要なデータ収集及び分析
・グループ会社(子会社)の経営管理
・部内の業務管理及び改善の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※マネジメント未経験歓迎※
・決算業務に携わった経験がある方(月次・年次決算両方)
・日商簿記2級をお持ちの方
・マネジメント業務にチャレンジしていきたい方

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・チームで何かを成し遂げることが好きな方 etc
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務部長候補※confidential※/☆プロ野球球団のスポンサーとしても有名な大手医療機器メーカー☆/リモート可・時差出勤可・年間休日131日/社内風土◎
仕事内容
法務部長候補(部付部長)としてグループ全体の法的リスク管理を行っていただきます。

・各種国内、海外関連契約審査
・国内、海外訴訟対応
・各種法律相談対応と必要に応じた社外弁護士とのコミュニケーション
・法務チームのマネジメント・育成

取引は、日本国内がメインとなり、1~2割程度が海外対応となります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務部門の責任者としての経験
・国内外の契約審査、国内の訴訟対応経験
・大学法学部、もしくは大学院、法科大学院卒業

【歓迎】
・国外の訴訟対応経験
・弁護士1次試験合格
・契約交渉、訴訟対応に必要となる英語力(TOEIC800点以上)

【求める人物像】
法律の専門家としての能力のみならず、現場に寄り添い、事業会社のビジネスを法的に支援するアドバイスができる人物を求めています。
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理※名古屋駅直結オフィス
仕事内容
当社の経理部門にて経理・財務・会計に関する業務をお任せします。

【具体的業務】
■仕訳
■伝票起票・入力
■経費精算
■入出金管理
■月次決算
■四半期・年次決算補助
■固定資産

【将来的には】
スキルや経験に合わせて、グループ会社の月次・四半期・年次決算業務、連結決算業務など専門性の高い業務も積極的にお任せすることで活躍いただける企業風土があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件
・経理業務のご経験

■歓迎要件
・連結決算経験
・日商簿記3級以上の有資格者
・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収
460万円 ~ 710万円
ポジション
人事 ユニットマネージャー候補※大手運送会社/WLB◎
仕事内容
【業務内容】
人材採用ユニットにおいて当社における全ての採用業務を担当していただきます。
・新卒採用 年間30名程度(高卒、大卒)
・中途採用 年間500名程度(現業職採用、キャリア採用、派遣手配)
・障害者雇用 法定雇用率の達成に向けての各種取り組みの実施

また、本社採用部門の責任者候補として以下の業務もご経験に応じて担当していただきます。
・事業計画、採用計画の立案および実行(広告戦略、予算策定を含む)
・採用にかかる各種課題についての関連部門(本社、支社、支店)との打合せ、調整
・部下マネジメント(教育、指導、評価)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・新卒や中途の採用に携わったご経験のある方
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・新卒・中途採用業務における採用計画の策定経験がある方
・人事システム「COMPANY」の利用経験をお持ちの方
・チームメンバーと協力し、採用戦略の改善に貢献できる方
・将来的に人事部門のリーダーシップを担う意欲がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験歓迎】財務経理担当者(経理財務業務全般的にチャレンジできます)
仕事内容
■財務部 経理グループにて下記業務を行っていただきます。

【具体的な内容】
①グループ会社4社の各部署から挙がってくる取引先支払、経費精算における申請内容の確認・承認処理、及び各種管理業務。
②管理会計のための各種実績データの分析・資料作成。
③税務申告に関する各種業務。
④固定資産管理に関する各種業務。
⑤その他、経営の要請等による各種資料作成 など
※もちろん上記以外の業務も多岐に渡ります。

■身につくスキル・アピールポイント:
・日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の処理が身に付きます。
・経営層に対し、財務状態・経営成績など経営判断に資する情報を提供することによる貢献を「やりがい」を感じることができます。
・グループ会社4社の経理・財務業務を担い、業務経験を深めてゆくことで、日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の業務が身に付けられ、経理・財務担当者としてのスキルを高めることが出来ます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・Excelによる集計スキル

【身につくスキル】
・日々の経理記帳から年次決算までの一連の流れが理解できます。
・会社活動を数値で示し、今後に資する資料等を提供することへの
 「やりがい」を感じることができます。
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
経理マネージャー/リモートメイン・フルフレックス・副業可・残業少なめ/NECグループの安定基盤
仕事内容
経営陣や各社内外のステークホルダーと連携の上、マネージャーとして、幅広く以下の業務をお任せいたします。

・経理業務全般統括(決算業務、予算策定/業績管理、税務)
・企画業務(原価計算制度などの制度設計)
・経理メンバーマネージメント
・ステークホルダー報告(資料作成を含む)
・会計監査対応

【変更の範囲】会社の指定する業務、出向を命じる場合あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験(組織の規模や人数は不問です)
・四半期、年次決算業務の実務経験
・管理会計と原価計算の実務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・IFRSの知識をお持ちの方
・ベンチャー企業での業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験業務でも自ら積極的にキャッチアップする姿勢
・柔軟に業務適用できる方
想定年収
807万円 ~ 1,007万円
ポジション
【実務未経験可】コンサルタント(スタッフ)/※事業再生、M&A業務にご興味のある方は歓迎いたします!
仕事内容
■事業再生業務(事業DD、財務DD、再生計画立案、実行支援、金融機関調整等)のコンサルティング
→過剰債務や資金繰り悪化の中堅・中小企業に対し、事業再生コンサルティングを実施。DDを通じ、対象会社の正常収益力、実態純資産の把握を行い、返済計画含む事業再生計画の立案、モニタリング支援までを実施。
※その際、コストカットのみでなく、PL改善をどうできるのかを対象会社の社長と検討し、達成可能な計画策定を実施。
※再生計画立案後は、モニタリング支援を実施し、絵に描いた餅となることのないよう再生計画の実行支援を行う。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(MUST)>
・簿記2級程度の会計知識
・事業再生・M&A業務に興味のある方

<歓迎(WANT)>
・公認会計士
・中小企業診断士
・金融機関出身者
・税理士法人・会計事務所出身者
・ビジネスDD、財務DD経験者
・簿記2級程度の知識再生業務経験者
・第二新卒可
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理職 ※業界大手企業/東証プライム上場※
仕事内容
入社後は大阪本社において決算業務(連結)や管理会計等の社内経理業務に携わって頂きます。関連会社17社の統括と合わせて幅広くお任せ致します。
同社は東京経理部と大阪経理部の2部制をとっており関西のとりまとめをしています。

・決算業務(月次/四半期/年次)
・関西グループ会社の月次決算業務
・税務申告業務 等
・グループ会社の管理
・管理会計業務 
・現業部門の経理支援業務(工事受注、不動實偉業、建設作業所)等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業会社での経理経験または会計事務所でのご経験者

【歓迎】
・監査法人でのご経験
・建設、またはメーカーでの経理経験
・上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験

【求める人材】
・高い目標や経験のないことに前向きに取り組むことのできる方
・自分の軸を持ってぶれない判断ができる方
・課題解決に自ら工夫し知恵を出せる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
連結決算担当※語学力を活かせる!リモートワーク週3~4回/WLB◎
仕事内容
具体的な業務としては以下を想定しています。

・連結決算に関する業務全般
・IFRS会計処理(連結決算)
・毎四半期の決算短信および半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
・英文財務諸表作成
・会計士対応
・データ集計・分析
・会計にかかるグローバルポリシーの作成と展開(ポジションペーパーの作成)
・幹部報告資料の作成、等

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下の3つの要素を求めます。但し、最初からすべてを網羅的にという意図ではなく、少なくとも1つを有した上で、将来的に他の要素についても備えてもらうことを前提とします。
各々強みとなる部分があると思いますので、現時点での強みの部分を評価したいと考えます。

1:会計知見(IFRS/J-GAAP)
連結決算チームの一員として、会計知見それ自体が課の業務品質に直結するため。
(日商簿記2級相当の知識はマスト)

2:英語力を含むグローバルコミュニケーション力
多くの関連子会社は国外に位置するため、文化や常識の違う人たちと密接なコミュニケーションを取り、時に説得し、時に学ばせてもらう関係を築く事の出来る能力は、問題を解決する上でも必要になります。
(英文メールの読解/作成は業務上必要:目安としてはTOEIC700点以上)

3:会計業務を支えていくIT知見
もはやITの知見なくして業務の効率化、高度化、改善提案は難しい。

【歓迎条件】
・連結決算経験(ソフトウェア:DIVA)
・開示業務経験
・経理駐在経験
・会計基準、規則を読み取れる方(IFRS/J-GAAP)
・ビジネス英会話(英語でのディスカッション)ができる方
・会計システムの導入経験(要件定義など)
・業務効率化の実施経験
想定年収
380万円 ~ 860万円
ポジション
総務部長(商事法務)※スタンダード上場/フレックス勤務可/残業時間が少なくワークライフバランス良好!
仕事内容
・総務部門の戦略立案・予算策定・進捗管理
・株主総会、取締役会運営に関する業務
・コーポレートガバナンス体制の強化
・社内規程の整備・改定
・総務部門のメンバーマネジメント
・関係部署との連携・調整

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での商事法務のご経験
・マネジメント経験5年以上

【歓迎】
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する専門知識
・予算策定・管理経験
・法務、人事、経理など、総務以外の業務経験
・M&A、組織再編等の経験
・危機管理対応経験

【求める人物像】
経営層と円滑に連携しながら、組織全体に影響を与える重要な役割に前向きに取り組める方を求めています。
また、変化を柔軟に受け入れ、スピード感を持って業務を遂行できる方、また、高い倫理観と責任感を持ち、コンプライアンスを重視して行動できる方を歓迎します。
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理マネージャー~マネージャー候補】国内最大のゴムロール・ゴムブランケットのトップメーカー
仕事内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算
・資金繰り
・幹部会資料作成

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・年次決算業務
・子会社決算
・税務関係対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・単体決算のご経験がある方
・日商簿記3級以上の資格
想定年収
520万円 ~ 790万円
ポジション
経理担当/フレックス有★IPO準備中★唯一無二の事業展開/SaaS×決済ベンチャー/安定した収益基盤あり
仕事内容
日常仕訳登録、月次決算を担当し、四半期及び年次決算は上席と分担して一部の業務を担当していただきます。
各種社内ワークフローの運用を担当しながら、J-SOX及び内部統制の整備・運用に参画します。
IPO準備業務において、短信、有報等の開示文書作成業務に参加し、審査対応等を手伝っていただきます。

【業務詳細】
・日常仕訳登録
・月次決算
・四半期及び年次決算の一部担当
・各種社内ワークフロー(経費申請、精算・支払等)運用

【将来的には】
・短信、有報、事業報告書等の開示文書作成の一部担当
・監査法人、証券会社対応の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験1年以上
・経費申請・精算システムの利用経験

【歓迎】
・上場または上場準備会社(N-2期以降)での経理業務経験
・会計freee等クラウド会計システム経験者歓迎
・営業業務経験者(法人・個人向け不問)、経理へのキャリアチェンジ希望者歓迎
・IT業界での経理業務経験
・簿記2級以上または相当な実務経験
・中国語ができる方、または勉強したい方歓迎
想定年収
420万円 ~ 490万円
ポジション
【経理スタッフ】国内最大のゴムロール・ゴムブランケットのトップメーカー【大阪府交野市】
仕事内容
入社後は、まずは基礎的な経理業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務です。

・売掛金入金処理、入金仕訳起票・請求書発送、売掛金管理(滞留債権の確認等)
・支払仕訳起票
・仕入先からの請求書や各種証憑の整理・ファイリング

将来的には、ご本人の適性やご希望を踏まえて、以下のような幅広い業務にも
携わっていただく予定です。

〈財務・資金業務〉
・資金繰り
・支払管理
・現金出納(経費精算)

〈決算業務〉
・月次決算業務(原価・販管費)
・年次決算業務(原価・販管費)
・棚卸資産管理
・固定資産管理
・子会社決算対応

〈予算業務〉
・月次予算策定(原価・販管費)
・年次予算策定(原価・販管費)

〈管理会計・アドバイザリー業務〉
・予実差異分析
・経営財務指標分析

〈税務業務〉
・申告書作成補助(基礎資料作成)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験のある方
・日商簿記3級以上の資格
想定年収
340万円 ~ 580万円
ポジション
人事採用担当※東証グロース/エンタメ企業/残業20H以下
仕事内容
【採用業務】
■採用活動計画及びスケジュールの立案、推進
■採用戦略・ブランディングの企画、立案
■企業説明会・書類選考・面接・面談担当
■採用オペレーションの構築および採用プロセス管理

【入社後フォロー業務】
■研修企画・運営(新卒・中途・幹部等)
■人材や組織関連の施策立案、推進(メンター制度、定期人事面談等)
■その他、労務や制度周りのサポート業務等

※上記業務について希望や適性に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※新卒採用と中途採用の業務比率について直近では新卒重視で想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での採用経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)

【歓迎要件】
・人材紹介会社でのRA/CA経験
・採用広報、企業広報の実務経験
※エンタメ業界未経験大歓迎です!

【求める人物像】
・様々な立場や職種の人と丁寧に向き合える方
・オペレーションを淡々とこなすのではなく、人や組織に対して本質的な施策を打ち出していきたい方
・社内外のリレーション構築力がある方
・エンタメが好きな方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
労務(総務)※グロース上場企業/残業20H前後/リモート/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
≪具体的な業務内容≫

[ 労務 ] こちらをメインでお任せします
下記グループ会社も含む全体をお願いします。

給与計算 - 勤怠管理
社保・労働保険の手続き
福利厚生に関する業務(iDeCo・産業医や健康診断)
社労士との定例
安全衛生・就労規則
入退社手続き

[ 総務 ]

備品・契約書・文書・アカウント管理
オフィス環境の整備
総務の経験はなくても大丈夫です。
ご経験のあるところからお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須要件 】
■労務業務経験(3年以上)
■給与計算、社会保険手続き(各種年次業務含む)などの実務経験がありお任せできる方

【 歓迎要件 】
■衛生管理者または社会保険労務士の資格がある方

【 求める人物像 】
■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、楽しめる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事/採用研修(チーフ職)【東証プライム上場企業/グループ7社の人事をお任せ】
仕事内容
■新卒採用/中途採用
■新卒教育研修(主担当として入社後の新卒対応)
■階層別研修の運営(スケジュール調整等がメイン) 
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・新卒・中途採用業務のご経験
・後輩/部下などの指導経験 (OJTでも可)「
※新卒採用強化を予定しておりますので、新卒採用のご経験者を特に歓迎いたします!

【歓迎項目】
・教育研修のご経験
想定年収
470万円 ~ 550万円

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