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ポジション
総務部長(商事法務)※スタンダード上場/フレックス勤務可/残業時間が少なくワークライフバランス良好!
仕事内容
・総務部門の戦略立案・予算策定・進捗管理
・株主総会、取締役会運営に関する業務
・コーポレートガバナンス体制の強化
・社内規程の整備・改定
・総務部門のメンバーマネジメント
・関係部署との連携・調整

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での商事法務のご経験
・マネジメント経験5年以上

【歓迎】
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する専門知識
・予算策定・管理経験
・法務、人事、経理など、総務以外の業務経験
・M&A、組織再編等の経験
・危機管理対応経験

【求める人物像】
経営層と円滑に連携しながら、組織全体に影響を与える重要な役割に前向きに取り組める方を求めています。
また、変化を柔軟に受け入れ、スピード感を持って業務を遂行できる方、また、高い倫理観と責任感を持ち、コンプライアンスを重視して行動できる方を歓迎します。
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理マネージャー~マネージャー候補】国内最大のゴムロール・ゴムブランケットのトップメーカー
仕事内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算
・資金繰り
・幹部会資料作成

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・年次決算業務
・子会社決算
・税務関係対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・単体決算のご経験がある方
・日商簿記3級以上の資格
想定年収
520万円 ~ 790万円
ポジション
経理担当/フレックス有★IPO準備中★唯一無二の事業展開/SaaS×決済ベンチャー/安定した収益基盤あり
仕事内容
日常仕訳登録、月次決算を担当し、四半期及び年次決算は上席と分担して一部の業務を担当していただきます。
各種社内ワークフローの運用を担当しながら、J-SOX及び内部統制の整備・運用に参画します。
IPO準備業務において、短信、有報等の開示文書作成業務に参加し、審査対応等を手伝っていただきます。

【業務詳細】
・日常仕訳登録
・月次決算
・四半期及び年次決算の一部担当
・各種社内ワークフロー(経費申請、精算・支払等)運用

【将来的には】
・短信、有報、事業報告書等の開示文書作成の一部担当
・監査法人、証券会社対応の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験1年以上
・経費申請・精算システムの利用経験

【歓迎】
・上場または上場準備会社(N-2期以降)での経理業務経験
・会計freee等クラウド会計システム経験者歓迎
・営業業務経験者(法人・個人向け不問)、経理へのキャリアチェンジ希望者歓迎
・IT業界での経理業務経験
・簿記2級以上または相当な実務経験
・中国語ができる方、または勉強したい方歓迎
想定年収
420万円 ~ 490万円
ポジション
【経理スタッフ】国内最大のゴムロール・ゴムブランケットのトップメーカー【大阪府交野市】
仕事内容
入社後は、まずは基礎的な経理業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務です。

・売掛金入金処理、入金仕訳起票・請求書発送、売掛金管理(滞留債権の確認等)
・支払仕訳起票
・仕入先からの請求書や各種証憑の整理・ファイリング

将来的には、ご本人の適性やご希望を踏まえて、以下のような幅広い業務にも
携わっていただく予定です。

〈財務・資金業務〉
・資金繰り
・支払管理
・現金出納(経費精算)

〈決算業務〉
・月次決算業務(原価・販管費)
・年次決算業務(原価・販管費)
・棚卸資産管理
・固定資産管理
・子会社決算対応

〈予算業務〉
・月次予算策定(原価・販管費)
・年次予算策定(原価・販管費)

〈管理会計・アドバイザリー業務〉
・予実差異分析
・経営財務指標分析

〈税務業務〉
・申告書作成補助(基礎資料作成)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験のある方
・日商簿記3級以上の資格
想定年収
340万円 ~ 580万円
ポジション
人事採用担当※東証グロース/エンタメ企業/残業20H以下
仕事内容
【採用業務】
■採用活動計画及びスケジュールの立案、推進
■採用戦略・ブランディングの企画、立案
■企業説明会・書類選考・面接・面談担当
■採用オペレーションの構築および採用プロセス管理

【入社後フォロー業務】
■研修企画・運営(新卒・中途・幹部等)
■人材や組織関連の施策立案、推進(メンター制度、定期人事面談等)
■その他、労務や制度周りのサポート業務等

※上記業務について希望や適性に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※新卒採用と中途採用の業務比率について直近では新卒重視で想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での採用経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)

【歓迎要件】
・人材紹介会社でのRA/CA経験
・採用広報、企業広報の実務経験
※エンタメ業界未経験大歓迎です!

【求める人物像】
・様々な立場や職種の人と丁寧に向き合える方
・オペレーションを淡々とこなすのではなく、人や組織に対して本質的な施策を打ち出していきたい方
・社内外のリレーション構築力がある方
・エンタメが好きな方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
労務(総務)※グロース上場企業/残業20H前後/リモート/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
≪具体的な業務内容≫

[ 労務 ] こちらをメインでお任せします
下記グループ会社も含む全体をお願いします。

給与計算 - 勤怠管理
社保・労働保険の手続き
福利厚生に関する業務(iDeCo・産業医や健康診断)
社労士との定例
安全衛生・就労規則
入退社手続き

[ 総務 ]

備品・契約書・文書・アカウント管理
オフィス環境の整備
総務の経験はなくても大丈夫です。
ご経験のあるところからお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須要件 】
■労務業務経験(3年以上)
■給与計算、社会保険手続き(各種年次業務含む)などの実務経験がありお任せできる方

【 歓迎要件 】
■衛生管理者または社会保険労務士の資格がある方

【 求める人物像 】
■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、楽しめる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事/採用研修(チーフ職)【東証プライム上場企業/グループ7社の人事をお任せ】
仕事内容
■新卒採用/中途採用
■新卒教育研修(主担当として入社後の新卒対応)
■階層別研修の運営(スケジュール調整等がメイン) 
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・新卒・中途採用業務のご経験
・後輩/部下などの指導経験 (OJTでも可)「
※新卒採用強化を予定しておりますので、新卒採用のご経験者を特に歓迎いたします!

【歓迎項目】
・教育研修のご経験
想定年収
470万円 ~ 550万円
ポジション
内部統制担当(J-SOX担当)/上場グループ/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制)対応業務全般
・J-SOXに関連するドキュメントの整備及び報告書作成
・部門横断的なプロジェクトマネジメント
・監査法人や各部署との連携、調整

※変更の範囲: 当社が定めるその他の業務のサポートをして頂く可能性あり。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Must条件】
・J-SOX(内部統制)構築・評価業務の経験がある方(3年〜5年経験)

【Want条件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人での勤務経験をお持ちの方
・CIA、USCPA資格をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
常勤監査役※右肩上がりで成長中/IPO準備中企業
仕事内容
<業務内容>
現在、上場に向けて体制を構築しております。常勤監査役として上場に向けた監査体制の構築をお任せします。
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査体制の構築
・監査施策、⽅針の策定
・監査報告書の作成
・取締役への助⾔
・会計監査⼈、内部監査との連携
・IPOに向けた内部統制や体制構築の⽀援など
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<歓迎要件>
・上場会社、上場準備会社での常勤監査役のご経験
・監査法⼈/弁護⼠法⼈での勤務経験のある⽅
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
人事労務マネージャー/上場グループ/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・就業規則管理(法改正への対応、36協定の締結)
・勤怠管理(月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理)
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き(得喪、月変、助成金申請、その他年度業務)
・入社対応(オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明)
・退職者対応(退職時面談、退職書類回収)
・休職者対応(給付金申請、休職中窓口としての対応)
・障がい者雇用(求人管理、面接、納付金申請)
・福利厚生制度運用(慶弔関連、資格関連)
・人事制度運用(人事考課補助、資料作成補助、通知書作成)

(雇入れ直後)人事及び労務に関する業務とそれに付随する業務
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の労務関連の実務経験(労務周りの基本的な法律や用語を理解し、部下に教育できるレベル)

【歓迎】
・5年以上の給与計算や社会保険の対応経験
・2人以上のマネジメント経験
・大卒以上

【求める人物像】
・人事労務周りの知識や業務スキルを高めたい
・Word、Excel、PowerPointなどの資料作成スキルを高めたい
・細かい作業、黙々とする作業が好き
・臨機応変に対応できる、変化を楽しいと感じられる
・効率的に作業してワークライフバランスを重視したい
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事採用担当【Station Recruiter(中部国際空港)】
仕事内容
・中途採用業務
EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング、地方説明会への参加(出張)等
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・障碍者採用業務
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する(ダイレクトリクルーティング等)
採用ブランディングの向上

【キャリアパス】
例①)HR MGR→HR GM
例②)HR内にてジョブローテーション

【魅力】
新しい制度・戦略に向けた取り組みを行っているため、上流工程(作り込み)から関わることができる。
ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい(やりがいがある)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での採用担当者
中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域3年以上
■Officeスキル:Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
障碍者採用経験
RPO運用経験
年間採用数100名以上の企業での経験
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域5年以上
■英語力(TOEIC500以上)
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
人事採用【人材採用部 人材採用課 採用担当者(本社・リーダー又はDM)】
仕事内容
【業務内容】
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
①外国人採用(特定技能人材など登録支援機関との連携も含む)
②管理職採用(Duty Manager~General Managerまで)

下記が本社人材採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務(管理職含む)
EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等)
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用(海外人材及び特定技能外国人採用)
・障碍者採用業務
・本社リクルーターのマネジメント
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する(ダイレクトリクルーティング等)
採用ブランディングの向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
■事業会社での採用担当者
中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域3年以上
■Officeスキル:Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力
■英語力…英語でのコミュニケーションが取れる方、英語での面接対応が可能な方

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
■中途採用領域5年以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事採用【人材採用部 人材採用課 採用担当者(本社・主担当)】
仕事内容
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
(経験等を考慮して、お任せする業務を決定いたします)
①外国人採用(特定技能人材など登録支援機関との連携も含む)
②管理職採用(Duty Manager~General Managerまで)

下記が本社人材採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務(管理職含む)
  EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等)
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用、入社受入(海外人材及び特定技能外国人採用)
・障碍者採用業務
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する(ダイレクトリクルーティング等)
採用ブランディングの向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
■事業会社での採用担当者
・中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
・中途採用領域3年以上
■Officeスキル:Excel、Word、PowerPoint
・Excel中級(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計)
■複数の関係部署との調整する力
■日常会話レベル以上の英語力
・簡単な応答が出来る程度

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
■中途採用領域5年以上
■ビジネスレベル以上の英語力
・英語で面接対応が可能な方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ※N-1/リモート週3-4回・フルフレックス/残業25h程度/医療SaaS業界No.1
仕事内容
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

【詳細】
・月次決算対応(記帳/経費精算/支払/試算表作成)
・四半期・年度決算対応
・金融機関や監査法人の対応
・上場に向けた体制/ルール/仕組みの構築

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社(上場・非上場問わず)での年次決算の実務経験

【歓迎】
日商簿記2級以上保有
介護業界での経理のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー※N-1/リモート週3-4回・フルフレックス/医療SaaS業界No.1
仕事内容
入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、徐々に範囲を広げて頂ければと思います。
直近で経験豊富なCFO(公認会計士)が入社予定のため、経験がない業務にも一緒に取り組んでいただきます。

【詳細】
<主な業務>
・月次決算・年次決算の取りまとめ
・連結決算(※直近でM&Aした子会社含む)の取りまとめ
・固定資産管理
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・経理チームのマネジメント(メンバー管理)
<経験に応じてお任せ>
・海外子会社の決算業務
・IPO準備(開示資料作成・内部統制整備)
・監査法人対応


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれか必須
事業会社(上場未上場問わず)での連結決算の実務経験(想定年収600~800万円)
開示資料作成など上場基準での経理実務経験(想定年収800~1000万円)

【歓迎】
公認会計士
監査法人対応経験
内部統制/J-SOXの仕組みづくりに関与した経験
※直近で経験豊富なCFO(公認会計士)が入社予定のため、歓迎条件を完結した経験がなくても一緒に取り組んでいただきます
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務マネージャー【シニア歓迎・契約社員】東証グロース/リモート可
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せいたします。

・顧客との契約書のやりとり(システム開発の準委任契約・請負契約、業務委託契約など)
・各部門からの法律相談対応
・契約書類管理
・法改正に伴う規程更新
・投資、M&Aにおける法務レビュー
・社内規程整備
・紛争、訴訟対応
・登記関連業務
・各種委員会の運営(リスクコンプライアンス)
・内部監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務全般の知識

【歓迎要件】
・M&Aのご経験
・マネジメント経験
・英語(読み書きレベル)

【求める人物像】
・他部署とコミュニケーションをとり、協力しながら、対応を考えつつ進められる柔軟な対応力
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【経理(メンバークラス)】◆リモート週3日程度可/フレックスタイム勤務/グロース上場】
仕事内容
経理部メンバーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えていますが、特定業務をメイン領域として担当頂きながら、少しずつ業務の幅を広げていただくことを想定しています。

【主な経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・子会社経理業務全般

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽清算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams

※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理の実務経験2年以上
☆業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています!
☆非上場企業出身者、会計事務所出身者の方も歓迎いたします!

【歓迎要件】
・日商簿記2級の資格を有している方
・上場企業、もしくは、上場子会社での経理実務経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
・子会社のシェアード対応経験がある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当者(契約法務・機関法務)/リモート・フレックス可/海外最先端ITツールを扱う成長中のSaaS企業
仕事内容
当社の法務業務を幅広くご担当いただきます。
入社後は、経験に応じて以下の業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。

具体的な業務内容
 ・契約書の作成・審査・修正(和文中心/英文一部)
 ・各種取引における法的リスクの検討・社内調整
 ・取締役会・株主総会の運営補助(議事録作成・登記対応など)
 ・社内規程の整備・改定
 ・法務相談対応(各部門からの相談受付・助言)
 ・顧問弁護士との連携・対応窓口
 ・その他法務業務に関するサポート業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須要件≫
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●管理業務を幅広く携わっていた方
●パラリーガルのご経験をお持ちの方
●法務部または法科大学院を卒業(修了)され、事業会社での就業経験のある方(法務関連部門でなくてもOK)

≪歓迎要件≫
●契約法務または機関法務の実務経験
●法律知識に基づいた文書作成能力
●商業登記の実務経験
●ビジネス法務検定2級以上または同等の知識

≪求める人物像≫
●誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
●部門を横断して丁寧なコミュニケーションが取れる方
●成長意欲があり、幅広い管理部門領域に挑戦したい方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務マネージャー候補/年休122日/残業少/賞与有/住宅手当3万円
仕事内容
【業務内容】
管掌部長、スタッフと共に人事・総務業務に幅広く携わっていただきます。
ご入社後は、まずは労務関連業務をメインにお任せします。

<具体的には>
・労務 給与・社保対応、規程整備、行政対応
・人事企画 制度設計・企画、タレントマネジメント、業務プロセスの改善
・社員対応 ハラスメント・トラブル対応
・採用 中途・新卒の採用計画立案・実行
・総務 契約・備品管理、保険手続き、車両管理、株主総会・取締役会運営 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須項目】
・一連の労務管理業務経験(給与計算、社会保険労務手続きなど)

【歓迎するスキル・ご経験】
・今後さらなるキャリアップを目指したいという意欲
・SmartHR、マネーフォワードクラウド給与等の各種人事システム経験
・小売業等の近い業種での人事経験
・評価報酬制度の知識・制度企画経験
・規程の策定に関与した経験
・取締役会等の経営会議の運営に携わった経験
・リスク・コンプライアンス等を含め内部統制に関わった経験

※今回はスキル・ご経験も大切ですが、今回はそれ以上にその方の人間性を重視し、
チャレンジ意欲のある方のご応募をお待ちしております。
想定年収
489万円 ~ 645万円
ポジション
経理担当者【未経験歓迎/在宅・フレックス可/グロース上場】
仕事内容
株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。
・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納)
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須項目 下記いずれか
・経理実務経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方で経理へキャリアチェンジを志望される方

■歓迎スキル(必須ではありません)
・ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方 ※GASが出来れば尚可
・ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方
想定年収
350万円 ~ 500万円

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420万円 ~ 600万円

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《未経験者大歓迎!》採用担当※東証グロース上場/定着率の高いSIer/業績安定

450万円 ~ 600万円

総務担当♦外資系企業♦リモート可♦フルフレックス♦有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1(220020)

総務担当※外資系企業/リモート可/フルフレックス/有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1

500万円 ~ 800万円

労務担当(メンバー)♦実働7.5時間♦福利厚生抜群!♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!(218358)

労務担当(メンバー)※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!

417万円 ~ 544万円

経理担当♦実働7.5時間♦福利厚生抜群!♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!(211049)

経理担当※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!

498万円 ~ 681万円

労務担当♦実働7.5時間♦福利厚生抜群!♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!(211045)

労務担当(リーダー候補)※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!

498万円 ~ 681万円

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