- ポジション
- 人事企画(報酬制度)/残業20H以下/WLB◎大手グローバルメーカー
- 仕事内容
- 報酬処遇制度企画担当(役員報酬も含む)として、報酬処遇を中心とした人事制度の調査・企画・提案と推進支援
(担当者またはリーダーとして自律的に業務を遂行し、花王単体のみならず国内外制度の調査・企画・提案と展開推進を行う)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・国内外報酬関連人事制度の企画提案経験(3年以上)
・Ms ofiice(Excel、Word、Powerpoint等)を使用して業務ができる
・人事関連法規の知識(労働法、組合関係、安全衛生など)
・給与、社会保険、税金に関する知識
【歓迎要件】
・グローバルに展開しているメーカーでの上記経験
・役員報酬企画提案経験
・グローバルレベルのプロジェクト従事経験 または 1年以上の海外駐在経験
・他部門との協働経験
・コーポレートガバナンスに関する知識
・企業会計や簿記の一般的な知識(資格取得は不問)
・TOEIC730点以上
- 想定年収
- 620万円 ~ 900万円