【大阪】東証プライム上場/【HR戦略室】グローバル人事
219290- ポジション
- 【HR戦略室】グローバル人事
- 仕事内容
- 当社グローバル事業の推進に合わせ、ご本人の経験・能力に合わせて、次のいずれかの業務に携わっていきます。
・国内グローバル人材の採用業務
・グローバル人材育成施策の立案と運営
・海外赴任者支援および付随する賃金・労務関連業務
・海外現地法人のサクセッションプラン策定
・海外現地法人の人事業務全般支援（現地採用、契約書確認、雇用管理など）
■期待する役割：
事業サイドがグローバル化に取り組む中で、人的資本を俯瞰的に捉えながらＨＲ専門職として伴走できる人材を求めています。国内外の様々な部門と連携しながら、課題把握、分析、人事施策導入まで自律的に活動していただきます。
【ポジションの魅力】
・会社の経営理念やパーパスを深く理解しながら、事業拡大やグローバル化に大きな影響を与える役割を担うことができます。
・会社全体の事業理解を深めるとともに、「人事職能」「グローバル人材」の両輪のスキルアップと経験を積み重ね、自分らしいキャリア形成を実現していただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・ビジネス英語力（TOEIC L&R 700 点程度）
・人事関連の企画業務経験
【歓迎】
・国内から海外事業サポート、海外勤務等の経験
【求める人物像】
・能動的かつ前向きに業務に取り組める方
・上昇意欲があり、様々な仕事に積極的にチャレンジ出来る方
・周囲と協調して仕事ができる方
・高度なロジカルシンキングとコミュニケーション能力
・革新志向またはチャレンジ精神
・自律性と能動性
・オープンマインド
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
