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ポジション
【相模原】税務スタッフ/未経験可/所定労働7時間/リモート可/時短勤務可
仕事内容
法人の顧客を中心に、決算業務や巡回監査など税務会計業務全般。経験やスキルに見合った業務をお任せします。
具体的には
■決算・税務申告業務
■仕訳の入力作業
■試算表、報告書の作成
■お客様への月次報告、決算報告・相談対応
■節税対策や資金繰りのアドバイス
■クラウド会計の導入支援

【使用会計ソフト】
発展会計・弥生会計・キーパー・MF・Freee・勘定奉行・財務応援・JDL

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
下記すべてに該当する方
■会計事務所での勤務経験のある方
■日商簿記2級以上もしくは同程度の知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■税理士有資格者・科目合格者
【求める人物像】

■お客様の話を聞いて考えることが好きな方
■コミュニケーション能力に自信がある方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【新宿】税務スタッフ ※入社実績あり!長期就業可能/残業少なめWLB◎
仕事内容
■主な業務
・一般税務会計(仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、年末調整、確定申告)
・各種税務相談
・経営コンサルティング

■使用ソフト
・弥生会計
・達人

■補足
・中小規模の企業を中心に、20~25社程を担当していただきます。
・個々人の志向やスキル、ご経験に合わせて、柔軟に業務をお任せします。
・ご入社後はメンターがつき丁寧にサポートいただけます。

【変更の範囲:なし】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・会計事務所での実務経験2年以上
・担当を持って一通りの顧問業務ができる方

■歓迎
・税理士または科目合格者
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
法人税スタッフ~マネージャークラス(少数精鋭優良ファーム/定着率◎)
仕事内容
■入力業務、確定申告、申告書作成、月次巡回監査、決算業務、税務相談、コンサルティング、株式公開支援 等

■お客様は完全紹介型で一定規模以上の法人を所有するオーナーで、事業会社を経営されている方をターゲット層としています。そのため、資産税を中心とした税理士法人に多くみられる資産管理会社のみの法人税申告業務というわけではありません。今後、増員していく採用計画なので、スキルや経験に応じてマネージャー職をお任せすることもあります。



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大手法人での法人申告経験:目安5年以上

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
・事業承継に関わる業務経験者
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
事業承継スタッフ~マネージャークラス(少数精鋭優良ファーム/定着率◎)
仕事内容
■資産税業務、税務相談、コンサルティング業務、財務DD 等

■事業承継コンサルティングをメインとし、相続税申告も行っています。事業承継の主な業務は、非上場株式の現状の評価やスキームの構築、将来株価のシミュレーション等です。

■小規模の税理士法人ですと、一定規模以上の会社オーナー案件を受けない事もありますが、当社では積極的にそうした案件を引き受けていますので、小規模ながらに一定規模以上の事業承継案件を経験できる事が魅力です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大手法人での法人申告経験:目安5年以上

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
・相続、事業承継に関わる業務経験者
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
営業ノルマなし!会計/財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成~経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1)10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2)お客様訪問前には必ず上司がチェック
3)担当者オーディション制度
4)業務フローチェックリストの活用
5)先輩、上司への同行
6)eラーニングツールの活用
7)サンプルを使用しての実践型トレーニング 等

半年~1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ0なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【仙台】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
宮城県
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・会計事務所での実務経験がある方(目安2年)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
IT・システム監査
仕事内容
■財務諸表監査におけるIT関連内部統制のレビュー 
■第三者に対する保証と意見表明サービス
-監査基準委員会報告書86号に基づく報告書
■システムリスク管理態勢に関する評価、及び構築支援サービス
■システム導入に関する評価、プロジェクト評価サービス
■データの検証サービス
-コンピュータによる監査手続の実施(CAATs)、データの品質レビュー

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当する方
◆監査法人等での財務報告に係るITの評価実施経験
◆その他、IT関連監査業務(実施、対応)経験
◆情報処理技術者(システム監査技術者)
◆公認情報システム監査人(CISA)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【札幌オフィス】税務会計業務/支店長・マネジャー候補/ワークライフバランス良好/リモートワーク可
仕事内容
【税理士/新規開設オフィスの支店長・マネージャ候補】
2025年に新規開設予定の北海道札幌オフィスにて、支店長・マネージャ職での業務をお任せいたします。

【業務内容】
■税務会計業務全般
 ・会計入力
 ・月次・年次決算
 ・巡回監査
 ・各種申告書作成
 ・経営相談
■クラウド会計導入コンサルティング
 ・freee導入支援
 ・マネーフォワード導入支援
■その他コンサル業務等
 ・M&A関連業務
 ・資産税関連業務
 ・資金調達業務
■マネジメント
 ・業務支店経営状況の管理
 ・支店従業員の労務管理
 ・ オフィスの働く環境づくり

※担当するクライアント規模によっては入力作業が発生する場合がございます。
※お一人当たり20数社程度を担当する想定となります。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験(目安3年以上)

【歓迎】
・税理士の方
・有資格者の方

想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
公認会計士【監査・アドバイザリー】
仕事内容
クライアントの増加等による業務の拡大に伴い、公認会計士の増員募集となっています。
【メインでご担当いただく業務】
■法定監査(金商法、会社法)
■IPO支援業務
【他業務】
■医療法人コンサル ■不正調査 ■内部統制支援業務 ■IFRS対応支援業務 ■事業再生支援業務 ■IT統制・システム構築支援業務 ■財務デューデリジェンス ■企業価値評価 ■M&A業務

※全体の業務の7割は監査業務、3割はアドバイザリー業務です。ご経験によっては入社当初から幅広くご担当していただくことも可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■公認会計士で監査法人での勤務経験がある方
■主査レベルでの業務経験がある方
想定年収
580万円 ~ 1,100万円
ポジション
【本社】税務業務企画スタッフ/ポテンシャル採用(税務業務部)
仕事内容
所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。部署の主な業務は、税務案件の審理、審査(ナレッジ業務)と業務企画(社内手続制度の整備・運営)となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。
このポジションの方には、下記【ナレッジ業務】及び【社内手続制度の整備・運営】に関する業務の両方に関与していただきます。

【ナレッジ業務】
・税務案件の審理、審査
・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応
・税務情報発信(社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆)
・税務調査支援(事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応)
・社内教育・研修の企画・実施
・申告書レビュー(事業部メンバーの作成した申告書のレビュー)
・意見書の作成
・各種チェックリストの作成・更新
・税務業務におけるコンプライアンス教育

【社内手続制度の整備・運営】
・社内ポータルサイト(イントラネット)の企画、運営  
・テンプレ-トなどのツールの開発
・データベースのDX推進業務
・税務調査管理(報告書管理とデータベース蓄積)
・仕事環境整備を目的とした企画・運営
・会計ソフト・税務申告ソフトの管理


★近年の案件/プロジェクト事例★
・従来の税務調査手続を社内手続と社内支援の二本柱にして制度を再設計し、事業部メンバーの支援制度を創設・強化。現在は安定的な運営を行い、様々な現場ニーズにも対応
・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など

★キャリアパス★
上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。
入社後は、ご自身の経験・スキルに応じたプロジェクトの業務を担っていただき、案件によっては、部内の専門性の高いメンバーと共に担当しアドバイスを受けながら税法に関する知見を深め、税務全般のインプット・アウトプットを行っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・税理士科目合格もしくは科目受験の経験がある方
※ご応募の際に科目有無/受験経験歴についてご記入ください
・社会人経験(税理士事務所・税理士法人又は一般企業)がある方

【歓迎要件】
・事務所を代表して勉強しなければならない部署のメンバーとして、努力を継続してできる方
・税理士事務所又は税理士法人で実務経験のある方
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・素直で協調性のある方

※入社事例※
・国税不服審判所審判官(任期付)経験者
・国税局審理課経験者
・国税局調査部経験者
・国内税務経験者
・国際税務経験者
・資産税経験者

それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験歓迎】SPCアドミニストレーション【ASA FACTOR】
仕事内容
資産流動化を目的として設立される、SPC(特別目的会社)のプロジェクトコントロール業務をご担当いただきます。
SPCはいわゆる”法人”ですが、投資という特別な目的のために設立する法人です。
従業員を直接雇用することはありませんが、投資の仕組みにおいて非常に重要な役割を果たします。

SPCの設立からプロジェクトが終了するSPCの解散まで、
当社が関係者との調整を重ね、ファンド運用のサポートを行い、
投資プロジェクトが滞りなく進められるように対応していきます。

具体的には、プロジェクトスタートに伴なうSPCの設立対応に始まり、
プロジェクトが軌道にのった後は、資金管理や法人運営に必要な会計、税務、法務など各種業務の進捗を管理し、プロジェクト全体の状況を把握、関係者との調整を行います。
また、経験を重ねるにつれ、顧客ニーズを汲み上げた上でお客様に提案する機会も増え、
プロジェクトの中で非常に重要なポジションを担う存在になります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力

■応募要件
【必須】
・大学卒業以上又は同等の学歴を有すること
・社内外を問わず、複数の業務コントロールをしたり、マルチタスクで業務を行っていた経験をお持ちの方

【こんな経験も活かせます!】
・金融業界や不動産業界での実務経験
・社外の方と調整や折衝した経験
・簿記3級または同等の知識
・英語の抵抗がない方歓迎

【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・向上心と責任感のある方をもって業務に向き合える
・人の役に立つことにやりがいを感じる方

丁寧な指導でしっかり成長&ベースアップできますのでご安心ください。
個人差はありますが、未経験からでも1~3年で主担当者を目指せます!
想定年収
410万円 ~ 430万円
ポジション
国際税務スタッフ(アソシエイト~マネジャー)※未経験可※
仕事内容
【雇い入れ直後】
◇日系企業向けアウトバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
◇外資系企業向けインバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
◇日系企業の税務顧問
◇海外税務コンサルティング、海外進出コンサルティング等
使用会計ソフト:弥生会計、マネーフォワード、達人シリーズ
【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかを満たしていれば応募可
◇税理士試験1科目以上、税理士、公認会計士、USCPA
◇申告書作成・巡回監査等の実務経験2年以上
◇英語ビジネスレベル以上
【尚可】 
◇海外会計ファームでの就業経験
【求める人物像】
◇知的好奇心・積極性のある方
想定年収
360万円 ~ 900万円
ポジション
【港区】税務マネージャー or 税務スタッフ/リモートワーク可
仕事内容
現在、当税理士法人には法人クライアント約100社、個人クライアント約100者がいらっしゃいます。クライアント向け税務サービスの提供と下位者の作成物をレビューし育成いただくのが主な業務です。
【法人クライアント】
・帳簿チェック
・法人税申告書、消費税申告書、償却資産税申告書の作成
・下位者作成物のレビュー
・財務分析
・経営者に対する株価試算、事業承継支援
・クライアント対応
【個人クライアント】
・確定申告
・相続税申告、贈与税申告、相続対策支援
・下位者作成物のレビュー
・クライアント対応

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
税理士 or 税理士試験3科目以上合格者
なお、3科目合格者又は4科目合格者の場合は、大学院への通学をコミットいただきます

【歓迎】
税理士法人や税理士事務所以外の企業での勤務経験と税理士法人や税理士事務所での勤務経験の両方がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【海老名オフィス】税務スタッフ/経験者/ワークライフバランス良好/リモートワーク可
仕事内容
会計税務顧問業務全般をご担当いただきます。
■税務会計業務全般
 ・会計入力
 ・月次・年次決算
 ・巡回監査
 ・各種申告書作成
 ・経営相談

また、ご志向や適性に応じてクラウド会計導入コンサルティング、M&A支援業務等をお任せします。
■クラウド会計導入コンサルティング
 ・freee導入支援
 ・マネーフォワード導入支援
■その他コンサル業務等
 ・M&A関連業務
 ・資産税関連業務
 ・資金調達業務

※担当するクライアント規模によっては、ご自身で入力作業が発生する場合がございます。
※お一人当たり20社程度を担当する想定となります。
※実際の業務イメージに関しては、その方のスキルや希望業務によりますので、委細は面接時にご確認ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
≪必須≫
・会計事務所での実務経験(2年以上)

≪歓迎≫
・税理士または科目合格者
・ITリテラシーをお持ちの方
・上昇志向、独立志向のある方

≪求める人物像≫
・社内外に問わず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・積極的かつ能動的に業務に取り組むことのできる方
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
M&Aアドバイザー ※未経験応募可(大阪支社)
仕事内容
■M&A未経験・業務経験が浅い方をターゲットとした求人です。
■金融機関への営業から提案、案件化~実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。
■取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却をはじめ、ゆくゆくはベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFAや仲介(マッチング)等、多様な案件に関与していただきます。

【具体的業務】
■新規顧客の探索、営業、案件化(案件は大手金融機関からの相談がメイン)
■候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表が読める方
・簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
・金融機関(地銀、証券、保険)で法人営業経験が3年以上ある方
・M&A業務経験者(どのポジションでも可)
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
決算処理業務 スタッフ【未経験応募可】
仕事内容
基本的な税務業務をお任せいたします。

▼基本税務業務
・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務
社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。
・決算業務や月次監査業務の実施
・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。
会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。
チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、
進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。
また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級以上
※未経験でもシステムに詳しい方(エクセルでマクロが組めるレベル)で会計の知識や興味がある方は優遇致します。

【歓迎】
■会計事務所または監査法人における実務経験、金融機関での実務経験者
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
Forensic Service部門(不正調査・予防・危機対応)※公認会計士対象
仕事内容
【業務内容】
 サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。
この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。

 1. 不正・不祥事の調査
 2. 不正リスク管理体制高度化支援
 3. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
 4. 知的財産権、契約遵守調査サービス

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
 1.不正を徹底的に深堀して、真相を明らかにすることに興味がある方
 2.監査で得たスキルや経験を100%活用できる新たなフィールドを求めている方
 3.論理的思考力がある方
 4.異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方

【応募資格・経験】(以下の全てを満たす方)
 1.日本の公認会計士資格を有する者
 2.3年以上の監査経験を有する者
 3.4年制大学卒以上の学歴
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【千葉支社勤務】税務会計コンサルタント(マネージャー候補)
仕事内容
会計・税務業務をご担当いただきます。

【詳細】
◎会計・税務 実務支援及びアドバイス
税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など
◎税務デュー・デリジェンス
◎新規クライアント開拓
◎組織運営、人材育成
※ご経験や能力により担当する業務は異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
必須経験
下記いずれかに該当する方
◎会計事務所等での実務経験が3年以上ある方
◎経理・会計部門での実務経験3年以上ある方

必須スキル
◎税務申告書作成経験

【求める人材像】
■地域密着型の会計事務所でお客様とじっくり向き合いコンサルティングを行いたい方
■コツコツ仕事を進めることが得意な方
■協調性が高く、チームワーク良く仕事が出来る方
想定年収
500万円 ~ 700万円

会計事務所(全般)の転職について

1、 会計事務所(全般)の転職市場はどうなっている?

  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。

2、 会計事務所(全般)の平均年収は?


3、会計事務所(全般)の求人数は増えている?減っている?

  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ:『会計事務所の求人が多い時期はいつですか?』

4、会計事務所(全般)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ:『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は?』

5、会計事務所(全般)のよくある転職理由は何?

  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ:『会計事務所を辞めたい!よくある転職理由5選』

会計事務所の転職について

1、 会計事務所の転職市場はどうなっている?
  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。
2、 会計事務所の平均年収は?
3、 会計事務所の求人数は増えている?減っている?
  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ:『会計事務所の求人が多い時期はいつですか?』
4、会計事務所の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ:『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は?』
5、会計事務所のよくある転職理由は何?
  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ:『会計事務所を辞めたい!よくある転職理由5選』

監査法人(全般)の転職について

1、監査法人(全般)の転職市場はどうなっている?

  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。

2、監査法人(全般)の平均年収は?


3、監査法人(全般)の求人数は増えている?減っている?

  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。

4、監査法人(全般)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ:『資格なしで転職できる?大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ:『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』

5、監査法人(全般)のよくある転職理由は何?

  • 監査法人(全般)へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人(全般)から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4~5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは?』

監査法人の転職について

1、監査法人の転職市場はどうなっている?
  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。
2、監査法人の平均年収は?
3、監査法人の求人数は増えている?減っている?
  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。
4、監査法人の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ:『資格なしで転職できる?大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ:『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』
5、監査法人のよくある転職理由は何?
  • 監査法人(全般)へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人(全般)から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4~5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは?』

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