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総務【京都】
仕事内容
■経営層をサポートすることが私達のミッション
総務経理課として、企業の中長期的な経営方針を定め、目標達成に向けてかじ取りを行っていただきます。
一緒に10年後・20年後の企業を実現していきましょう。
業務は、ご経験や適性を踏まえて担当領域を広げていただきます。

■経営企画
 ・企業戦略策定/実行管理
 ・業績計画策定/業績予実管理/業績報告資料の作成
■経理
 ・請求書作成、入金処理、債権管理
 ・経費精算、各種支払、会計データ入力
 ・決算業務、税務申告業務
■総務、広報
 ・社内案内広報、社外メルマガ発信
 ・福利厚生、所内行事対応
 ・電話、来客対応
 ・現場部門、役員サポート
■その他
 ・外注業務委託先、在宅ワーカーへの業務指示および作業内容確認
※利用ソフト…freee会計

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務/経理業務経験者(3年以上)
・経営者的視点をお持ちの方/磨きたい方
・指示待ちでなく自ら考えて動ける方
・チームワークを大切にできる方
・バックオフィスの幅広いスキルを身につけたい方
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・会計ソフトや販売管理ソフトの業務利用経験のある方
・販売管理ソフトまたは顧客管理システムなどで請求書作成、債権管理業務経験のある方
・freee会計の業務利用経験のある方
・税理士事務所での業務経験のある方(直接部門、間接部門問わない)

【求める人物像】
・会社の根幹を支えるバックオフィスメンバーとして、現場部門のサポートに意欲的に取り組める方
・人とのコミュニケーションを大切にし、チームメンバーや現場部門と協力して業務に取り組める方
・自身の成長に積極的で、未収得領域のスキルアップや学習意欲の高い方
・既存の業務プロセスに対して、積極的に合理化・改善活動に取り組める方
想定年収
530万円 ~ 820万円
ポジション
【ワークライフバランス良好】経理(※将来のマネージャー候補)
仕事内容
スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には経理業務全般を担当頂きます。
(主に決算・税務業務、他部門との連携・折衝や改善提案、各種書類の作成等をお任せします。)

<具体的には>
・月次・半期・年次財務諸表(B/S、P/Lなど)の作成
・連結財務諸表の作成
・税務申告書作成
・債権、固定資産管理業務
・会計監査対応(監査法人トーマツ)、東京国税局税務調査対応
・公認会計士、税務当局との折衝
・原価計算(メーカー) 等



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での経理業務経験(目安:年次レベル~)

<歓迎条件>
・英語力があれば尚可
・公認会計士
・税理士
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理事務
仕事内容
◎窓口の対応
◎現金・預金出納
◎本場所・巡業の精算 
◎その他、庶務業務のほかプロジェクトにも参加することもあります。

【大切にしたい人物像】
◎大相撲を通じて日本文化を支えたいという強くて深い気概をお持ちの方
(これからお持ちいただければOKです!)
◎協調性とコミュニケーションを大切にできる方
◎素直で謙虚、柔軟な姿勢の方
◎新しいことに意欲的にチャレンジできる進歩的な方
◎フットワークの軽い方
◎地道な作業も丁寧に遂行できる方
◎粘り強く、忙しさを楽しめる方

大相撲を支える使命感を胸に
当協会は、職員それぞれが担当分野を持ち日々の業務に励みながらも、職種の垣根を超えたチームワークが自慢のひとつです。今回入職される方にも、相撲文化を支えていくんだ!という想いを共有し、親方たちと共に大相撲を未来に伝えていきたいと思っています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆大卒以上
◆簿記3級の有資格者またはそれと同等の有識者
◆Excelの操作が得意な方
◆企業、または公益法人の経理事務経験

想定年収
380万円 ~ 750万円
ポジション
経理総務【グローバルな成長戦略/多数のブランドと取引実績あり】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■経理業務全般
・伝票起票等
・月次決算業務
・資金管理
・資金繰り
・銀行折衝

■人事総務全般
・人事労務(勤怠管理、給与計算等)
・年末調整、社会保険全般
・福利厚生関連
・採用関連
・庶務

※経理システム:マネーフォワード
※人事労務システム:ジョブカン勤怠/マネーフォワード給与

※顧問税理士や社労士の先生方と連携を取りつつ進めていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
<必須>
■約3年以上の経理業務経験者

<歓迎>
■マネジメント経験
■人事、総務、経理等の幅広い業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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