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ポジション
経理スタッフ【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
グループ会社含めた経理業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務(月次・年次決算)
・金融機関折衝

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理部長候補【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
グループ会社含めた経理業務全般とマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務(月次・年次決算)
・金融機関折衝
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務の取りまとめ経験
・金融機関との折衝経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎
仕事内容
・仕分け・伝票整理などの日常業務
・入出金管理・経費精算
・請求書の作成
・送金業務
・月次・年次決算業務
・社外対応(社労士・会計事務所) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級
■実務経験3年以上

【歓迎】
■会計ソフトfreeeの使用経験あり
■月次決算業務
 年次決算業務/税申告まで
■IPO準備の経験あり
■上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
経理職/将来の管理職候補(東証グロース上場)~8年連続前年対比120~130%増~
仕事内容
新しいことを積極的に行い成長し続ける当社を経理部門としてより強くバックアップするための増員募集です。
全く新しいスキームを会計の観点から創造することに関心のある方、また既存業務であっても常に改善を意識して行動していける方を歓迎します。

【具体的には】
(1)決算業務(月次・四半期・年度)
(2)財務分析・経営会議など報告資料作成
(3)業務改革・業務効率改善
(4)IR業務の一部、開示書類作成
(5)監査法人、税理士等の対応(変更の範囲)当社業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】事業会社での経理実務経験(会社規模不問)

【歓迎】仕事に対する意欲を褒められた経験がある方

【働く環境】
上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えております。高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。
入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちしていただきます。

【求める人物像】
■困難な課題の解決に取り組む意欲のある方
■何事にも興味をもって学ぶことができる方
■積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方
■新しい事象に対して会計基準や税法を照らして会計処理を考えることのできるひと、またはそれを厭わないひと
主体性を持って、様々な業務・課題に対しても、積極的にチャレンジし、スキルアップを目指していきたい!という方にはピッタリの職場です!
想定年収
330万円 ~ 450万円
ポジション
経理【管理職or候補】◆業績好調の上場企業◆週2~3日リモートワーク/年休121日/残業ほぼ無しでWLB◎◆
仕事内容
経営管理課の管理職(または候補)として、将来的な現部長兼課長の後任としてご活躍いただくことを想定されています。
同部署では後述している様な上場企業特有の会計業務を掌握されており、今回はスタッフもしくはプレイングマネージャーを担っていただける方を求めています。

【業務内容】
■連結決算
■個別の会計論点の検討(税効果会計、減損損失など)
■グループ管理、子会社のマネジメント
■PMI関連業務
■JSOX対応
■監査対応
■開示書類作成(金商法、会社法)
■税務申告書の作成

【使用システム】
OBIC7(基幹システム)、楽々精算(経費精算システム)、eCA-DRIVER(連結会計システム)、FAManager(固定資産管理システム)、Capire(年金数理計算システム)、Bill One(インボイス・電帳法対応システム)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での年次決算経験

【歓迎】
■上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験
■簿記1級、公認会計士試験の勉強をされた方(資格取得されている方はもちろん歓迎)

【求める人物像】
■過去の知識や経験にとらわれず、新たなことに積極的にチャレンジいただける方
■業務フローの構築や改善等の経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当/IPO現在順調に進捗中!/横浜(みなとみらい)/リモート有
仕事内容
■主な職務内容
単体決算の経理業務(ホールディングス及び子会社7社のうち、いずれかあるいは複数社担当)
・日常の伝票処理、現金出納、経費精算、売掛・買掛管理業務等の日次業務から月次、四半期、半期、年度決算
・税務関連業務
・各種報告書類作成 

■利用システム
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経理業務経験(日次・月次・年度決算まで一通りご経験)が3年以上ある方
■歓迎要件
・日商簿記2級
・上場企業もしくはIPO準備企業での就業経験
・監査法人対応経験
・経理業務に関わる内部統制の構築・運用経験
・受け身ではなく、能動的に行動を起こせる方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理(課長候補)/グローバルニッチトップメーカー/老舗安定企業/フレックス有
仕事内容
・月次、年次決算
・伝票処理
・税務業務(税務申告書作成など)
・現金預金の管理
・入出金管理
・管理会計(予実管理など)
・業務効率化に向けた取り組み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算対応の実務経験

【歓迎条件】
①ビジネスレベルの英語力
②製造業での実務経験を積んだ方であれば尚可

【求める人物像】
当社の理解を深めた上で経営陣のサポートを行うとともに、デジタル化やBPO等によるBPRの実行、またデータベースの整備による管理会計の高度化、社内の会計リテラシーの向上などの課題にも中心となって取り組んで頂くことが期待しています
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪】未経験歓迎<IR担当>残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
IPOに向けての管理体制構築のため、IR担当を募集いたします。
具体的には以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
・投資家向けのIR資料の作成

上場に向けてのIRということを見据え、まず取り組んでいただきたいこととして、現在の既存投資家への月次報告および、中期収支計画との予実差の管理をお任せしたいと考えております。
年次が上がる、つまり会社の「ステージ」が上がっていくにつれて、投資家に求められる要件も変わってきますので、業務を通じて、「どういった会社が魅力的にうつるのか」を一緒に検討いただきたいと考えています。
上場企業のIRを1から作成できるような人材になりたい、という思いをお持ちの方はぜひご応募いただければと思います。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■新規営業3年以上(ルート営業は不可)

【歓迎】
■収支計画の策定経験
想定年収
360万円 ~ 840万円
ポジション
【岐阜】◆経理◆メンバークラス/世界トップシェアメーカー
仕事内容
まずは非管理職(係長級)としてご入社いただき、ゆくゆくは経理責任者になっていただけるような方を求めています。

【業務例】
■年次決算
■売掛金・債権管理
■仕訳業務
■各種経費精算
■現金管理

【特色・やりがい】
業績が安定成長しており、雰囲気も温かくOPENさもある部署です。
非上場のプライベート企業ながらも、中途入社の管理職(入社7年目)が実力で評価され
『課題に対してロジカルな改善提案』であれば意見が通りやすい(理解がある)
経理の立場で部署を横断した大がかりな取り組みもできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での経理ご経験3年以上

<歓迎条件>
・業務を縦割りせず、会社を良くしていくための問題解決意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 530万円
ポジション
会計
仕事内容
『地域価値共創グループ』というビジョンの実現に向け、単体・グループの連結決算(四半期・年次)業務を中心として、対応をお任せいたします。

(具体的には)
・財務諸表・開示資料等の作成
・経営層への報告
・監査法人対応等の業務
・監督官庁への報告
・税務申告など

※現在は2名(50代、30代)で業務を担当しています。各銀行には主計担当者が在籍しており、グループ全体では20名近くの主計担当者がいます。

(ポイント)
・会計、税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上が可能です。
・組織全般の経営課題の解決に大きく関与している業務になるため、グループの成長に貢献できるポジションです。
・これまでの金融業務だけではない、グループ経営資源を最大限に活用し、持続可能な地域社会の実現に積極的に貢献します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
熊本県
必要な経験・能力
【必要業務経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における会計関連の業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格・スキル保有者
・税理士・会計事務所での経験をお持ちの方

【優遇要件】
・公認会計士や税理士の資格をお持ちの方
・指揮監督経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファーム等での会計実務経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ※賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日~
仕事内容
【雇入れ直後】
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて経理のご経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ/連結売上1,135億円の親会社
仕事内容
グループ会社を含めた月次損益作成、単体決算業務(財務諸表作成)、外部機関対応などの業務をお任せします。
※本人の希望や適性に応じて担当業務を決定していきます。

・当社(親会社)にてグループ10社の経理業務全般を担っている為、連結財務諸表作成やグループ通算制度対応など、幅広くステップアップを目指していくことができる環境にあります。
・まずは自社理解に努めていただきながら、これまでのご経験を活かして徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には管理職を目指していただける方を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・経理もしくは会計事務所での実務経験

若手でも裁量を持っていろいろな業務にチャレンジ出来る風土です。ゆくゆくは連結決算などにも携わることが出来ます。

【歓迎】
・長期にわたり勤務していただける方
・他社とのコミュニケーションが苦手でない方
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画IR部 ※東証プライム上場、水産業界大手/テレワーク可(週3日まで)
仕事内容
ご経験に応じて、経営企画課・IR 課・投資管理課のいずれかに配属となり、各課にて以下のような業務をご担当いただきます。

◇経営企画課:経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
◇IR 課:機関投資家向け IR 業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
◇投資管理課:ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

<仕事の魅力>
海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。事業も水産、食品、ファインケミカルと様々な事業を展開しており、幅広い経験ができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<求める経験>
以下のいずれかのご経験
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験
※複数のご経験あれば尚可。

<必要スキル>
・経営及び財務分析能力
・コミュニケーション能力

<英語スキル>
・TOIEC800点以上(尚可)
・英文読み書き(尚可)※メール対応あり。

<資格>
・公認会計士、簿記などあれば尚可
想定年収
580万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】業界トップクラスのシェアを誇るグループ会社/フレックス/残業時間20H
仕事内容
【メイン】
■会計帳簿の作成
■個別原価計算
■月次/四半期/年次などの決算業務
■月次資料作成
■顧問税理士対応

【状況に応じて携わる業務】
■注文書・請書・請求書発行
■経費精算業務
■入出金管理業務
■資金繰り表の作成および予実管理
■海外含むグループ各社の会計監査等

決算月:6月
会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の経験がある方

【歓迎】
・グループ企業における連結決算等の経験者は特に歓迎

【求める人物像】
・自分から積極的なコミュニケーションが取れる方
・グループ会社を含めて、リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方
・自走できる方
想定年収
500万円 ~ 620万円
ポジション
経理(一般職~課長候補)※年休127日/在宅可/国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造
仕事内容
同社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。
・会計税務(連結・単独決算取り纏め、監査対応)、財務(資金繰り、銀行折衝)、原価管理、予算編成等
・課長(グループリーダー)/部長業務へのサポートおよび後輩への指導。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社における経理経験5年以上
■簿記、会計基準の知識
■一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス等)

【尚可】
■メーカー(製造業)での経験
■AI、RPA等による業務改善スキル

【求める人物像】
・明朗闊達でチャレンジ精神旺盛の方。
・将来、管理職として活躍してみたいと考えている方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理(FP&A)/IR担当※リモートワーク可、ハイブリッドに勤務できる環境/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー
仕事内容
【部門概要】
経営戦略部は、ユーグレナ単体だけでなくグループ全体の経営戦略を描き、各部門との連携を通じて実行を推進することをミッションとしています。
管理会計(FP&A)の面では、グループ全体の状況を定量面から把握・分析した上で、経営層に提示し、必要に応じて変革に繋げていきます。
IRの面では、主に投資家に向けた対外的な説明において、その基礎となる数値の分析を実施し、ストーリーへの意味合いを提供していきます。

仕事内容
●【管理会計(FP&A)】グループ全体の財務情報の収集、予実管理・分析、Microsoft Power BIを用いた事業進捗データの見える化等を実施
●【IR】対外的な開示資料の基礎となる数値分析を実施し、各種IR説明会資料、手元資料、Q&A等を作成
※上述業務をキャッチアップした後は、チームの状況と本人の意欲に応じて、経営戦略部における他業務(経営企画・ESG等)にも関わることも可能

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
●財務諸表(主にPL)の数値分析経験
●Microsoft Excelによる定量分析経験(SUMIF等の関数やPivotテーブルを使ったもの)
●Microsoft Powerpointによる資料作成経験

【歓迎要件】
●管理会計に関する実務経験
●Power BI, Tableau、Google Data StudioなどBIツールでのダッシュボード構築経験
●Microsoft Powerpointを用いて社外向けの資料(特に開示資料)を作成した経験
●ビジネス英語を用いた実務経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【IR未経験OK】財務スタッフ(管理会計・IR業務)/プライム上場企業
仕事内容
まずは以下のような管理会計業務を中心にお任せします。
・予実管理
・経営層への報告資料作成
・各事業部との連携・ヒアリング
・事業理解を深めるためのリサーチや分析
ゆくゆくはIR業務(投資家対応や開示関連業務)にもチャレンジいただきます。

入社後1~2年を目安に、財務課長のサポートを受けながら、段階的にIR業務の幅を広げていける想定です。経営企画に近い立ち位置で、経営層とも近い距離で業務ができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・管理会計または財務分析の知識またはご経験

■歓迎条件:
・IRに興味関心をお持ちの方
・エクセルマクロなどを活用したビジネスレポートや報告書の作成経験

当社の財務業務の中心は、管理会計とIRです。中期ビジョンに基づき、更なる成長を目指す当社においては、これら業務は今後ますます重要となってくる中核業務であり、従前の経験によらず、この分野に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております。
想定年収
510万円 ~ 650万円
ポジション
【経理財務】東証プライム上場企業/取締役CFO直下のポジション/健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開
仕事内容
東京本社勤務。
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成等の制度会計)をお任せします。
業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。

【具体的には】
●財務会計
・連結決算業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・グループ各社の会計基準論点対応
・新会計基準導入対応
・グループ会社の予算策定
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理や財務のご経験3年以上ある方

<求める人物像>
・経営との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・超健全、高利益の財務体質の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方

会計基準を学び、プライム上場企業でのスキルを身に着けたい、成長したいという方を求めています。

<その他歓迎条件>
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方(事業会社未経験でもOK)
・公認会計士(学習経験者)、税理士資格保有者(科目合格者含む)で上場企業の経理実務に興味がある方
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
ポジション
経理/独自の福利厚生が充実/完全週休2日制/フレックス制
仕事内容
当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容
・日常業務(現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など)
・月次決算(試算表、月次推移表などの作成)
・年次決算(決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など)
・店舗売上、仕入、棚卸管理
・固定資産・リース管理
・保険対応(契約継続など)
・銀行対応(融資相談など)
<グループ会社業務>経理支援・代行
・銀行振込、経費精算
・月次/年次決算実施、または補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社もしくは、会計事務所等での月次決算実務経験

<歓迎条件>
・日商簿記2級以上
・部門別会計の経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当【リモート相談可能/IPO準備中】※順天堂大学発のベンチャー
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・経理業務全般
・仕訳入力
・月次・年次決算業務
・現預金出納、入金・決済管理業務
・経費精算等
・プロジェクト費用管理
・年末調整業務
・監査法人対応補助
など
■決算期:11月
■会計ソフト:勘定奉行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル/経験
・経理業務のご経験
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等の知識をお持ちの方
・PCスキル(Excel、Word等)

■歓迎スキル
・IPO準備企業でのご経験

■求める人物像
・当社のコアステートメント(ミッション、ビジョン、バリュー)に共感し、体現していただける方
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しんで前向きに取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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