大阪の経理の求人・転職情報の16ページ目

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求人検索結果 全552件 + 非公開求人

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経理マネージャー候補 / 経営層との距離が近いポジション / 月平均残業時間12～15時間程度

219480
ポジション
経理財務＜次期マネージャー候補＞【経営者に近いポジション/年間休日125日】
仕事内容
経理部門の次期マネージャー候補として以下の業務を主にお任せします。

■決算業務（月次・年次・税理士のとの連携）
■資金繰り
■予算管理
■事業計画策定
■契約書管理
■給与計算
■年末調整
■マネジメント業務　など

※まずはご経験に応じて業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
■月次決算、年次決算業務などのご経験

＜歓迎＞
■不動産もしくは金融業界での経験
■マネジメント経験
想定年収
500万円 ～ 750万円
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野村不動産株式会社／【総合職G】国内・海外税務担当／新宿／大手不動産

200597
ポジション
【総合職G】国内・海外税務担当
仕事内容
【国内税務】
・税務申告書の作成業務
・月次/四半期/年度の未払税金計算業務
・各部店からの日々の税務相談対応業務　等

【海外税務】
・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討
・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成　等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■税理士法人・税理士事務所、上場企業等の一般事業会社での税理業務経験（3年から5年程度以上）がある方
■国内税務のうち一般的な税務論点の検討につき、実務経験がある方

【尚可】
■外国子会社合算税制の検討につき、実務経験がある方
■税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
想定年収
671万円 ～ 1,500万円
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野村不動産株式会社／財務経理担当／新宿／大手不動産

198929
ポジション
【総合職(G)】財務部/国内,海外事業の経理担当(野村不動産HD兼務)
仕事内容
【仕事の内容】
野村不動産および野村不動産ホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・国内事業に関わる単体／連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
・単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
・その他経理業務全般

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者

【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
想定年収
671万円 ～ 1,500万円
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【大手製薬会社・大阪市内】上場企業経理/リーダー候補/働き方◎

213848
ポジション
【新規エントリー受付停止】経理財務スタッフ【大手製薬企業/リーダー候補/働き方◎】
仕事内容
■税務・資金
・税務対応（グループ通算、固定資産税等）
・金融機関・保険会社対応

■決算・開示業務
・単体・連結決算業務（国内・海外）
・開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成
・監査法人対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上と事業会社での経理業務経験５年以上
・上場会社での経理業務経験
想定年収
605万円 ～ 700万円
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国内大手の重機メーカー/財務／経理ポジション（オープンポジション）

219208
ポジション
【オープン】財務／経理ポジション（オープンポジション）
仕事内容
財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。
尚、本求人はオープンポジションとなりますので、財務部門の中でどの事業分野／拠点／業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ弊社にて決定いたします。

【ご担当頂く業務例】
１．ファイナンス
　・金融機関対応窓口
　・グローバル資金一括管理、資金繰り、資金調達
　・為替リスクマネジメント　等

２．アカウンティング
　・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等）

３．タックスマネジメント
　・税務関連業務
　・海外取引に関する税務関連業務
　・タックスプランニング　等

４．各事業部門におけるFP&A
　・連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー）
　・製品の個別案件原価管理業務
　・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援）

　・事業計画のモニタリングおよび予測
　・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
　・固定費管理・財務会計

（変更の範囲）当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
勤務地
茨城県,東京都,神奈川県,愛知県,兵庫県,広島県,山口県,長崎県
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計・税務に関する基本的な理解。
・Excelを用いた集計・情報処理スキル。
・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。

【歓迎要件】
・経理／財務における各資格（簿記、公認会計士、税理士等）
・ビジネスレベルの語学力
・事業会社／税理士法人等での業務経験
想定年収
500万円 ～ 900万円
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増収増益を続けている業界大手企業/経理・人事総務求人/プライム企業

210510
ポジション
【大阪市/部門経理】大手企業/売上高1兆円超/増収増益
仕事内容
この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。

【設計部門業務推進（経理・人事総務担当）】
■経理関連業務
・決算業務（未払い、損益見込）　　　　　　　　　
・出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応）
・設計グループ会社の決算業務や予算申請　等
　
■人事関連業務
・労働管理（残業）
・休日取得促進
・勤怠管理
・設計グループ会社の採用業務
・資格取得施策や研修の運営補助　等
　　　　　　　
■総務関連業務
・備品管理等の庶務全般

【業務内容】
業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。

【魅力】
■離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験が１年以上ある方
（尚、本社・支店経理、工場・部門経理等経理への関わり方や資格の有無は問いません。）
※入社後、宅建の資格取得や簿記、建設業経理事務士の取得を目指していただきます。
想定年収
650万円 ～ 900万円
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経理担当求人/京都市内アクセス至便/テレワーク・フレックスタイム制有/年休125日/転勤無

216591
ポジション
経理担当～主任クラス◆業績好調の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/転勤無し/年休125日◆
仕事内容
＜具体的な業務＞
・月次、四半期、年次決算（すべて補助）
・各種伝票処理（会計システム入力）
・入出金管理・請求書支払・経費精算業務
・子会社経理業務
・税務申告書など必要書類の作成
・監査法人監査対応
・取引先の信用調査
※スキルや習熟度等に応じて、順次各業務をご担当いただきます。

●経理・財務業務のうち、長期的には全般を経験できます。
月次・四半期・年次決算業務（連結・単体）、税務申告書・半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等の作成、DX推進など。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
＜必須の経験＞
・経理実務の2年以上のご経験。（事業会社／監査法人／会計・税理士事務所　のいずれも可）
・経理パーソンとして、よりキャリアアップしていきたいという熱意がある方。

＜歓迎＞　※必須ではありません。
・日商簿記2級等の資格。
・税務申告書作成のご経験をお持ちの方。（補助でも可）
・上場企業/上場グループ企業での勤務経験。

＜求める人物像＞
・経理パーソンとして、キャリアアップしていきたいという熱意がある方。
・思いやりと協調性に自信がある方。
・ポテンシャルが高く、経理関連業務に関する知識欲、勉強意欲の高い方。
・自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
・事務処理能力（スピードと正確さ）、タイムマネジメント力に自信がある方。
・フットワークがよく、行動力のある方。
想定年収
384万円 ～ 540万円
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経理スタッフ/ヒルトン・オリエンタルホテルなど高級ホテルの経理を担当

219181
ポジション
経理スタッフ/実働7.5時間/残業少/ヒルトン・オリエンタルホテルなど高級ホテルの経理を担当
仕事内容
【雇入れ直後】
◆日常業務の管理
　・売掛・未収入金仕訳・管理
　・買掛・未払費用仕訳・管理
◆月次・四半期・年末決算業務
　・貸借対照表・損益計算書作成及び管理
　・各種報告書類準備の管理・報告
　・本社提出資料の作成
◆予算/予測報告書取りまとめ
◆資金運用管理
◆外部会計監査・税務対応


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験のある方

【歓迎】
・決算業務の経験がある方
想定年収
313万円 ～ 560万円
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未経験者歓迎　経理/完全週休⼆⽇制/年休125⽇/転勤無し/福利厚生・社内制度◎

218455
ポジション
経理（将来の管理職候補）◆経理未経験者　歓迎◆航空宇宙等次世代産業を⽀える事業/年休123日/転勤無し/12期連続増収/自己資本比率56.8％/経常利益率12.5％◆
仕事内容
本社経理の係⻑もしくは課⻑候補として業務をお任せいたします。未経験の業務があっても、8年程度勤めておられる係長がおられるため、フォローいただける環境です。

＜具体的な業務内容＞
経理業務全般、業務や所属メンバーのマネジメント、財務、管理会計、事業計画の作成、経営戦略の⽴案、補助
⾦・助成⾦・税制優遇の申請業務、海外会社財務管理、顧問税理⼠先⽣との調整他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

＜必須＞
・経理組織でなくても構わないので、後輩指導やリーダー、マネジメント経験がおありの方

＜歓迎＞
・経理業務経験（年次決算対応経験）
・⽇商簿記3級以上の会計に関する資格

想定年収
500万円 ～ 800万円
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急成長を遂げるファッションに特化したソリューショングループ/経理財務マネージャーの募集！

218458
ポジション
【経理財務責任者（候補）/マネージャー採用】育休産休実績多数/女性社員比率6割越え
仕事内容
経理財務マネージャー職としての業務をお任せします。
・部門メンバーのマネジメント
・資金繰業務
・経費・買掛金支払業務
・仕訳作成及び確認業務
・残高管理業務
・月次決算/四半期決算/年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・月次決算・四半期決算・年次決算業務全般の業務経験者
・資金繰管理の業務経験者
・マネージメント経験者（人数不問）

【歓迎（WANT）】
・会社法・金商法会計対応ができれば尚可。
想定年収
741万円 ～ 1,000万円
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急成長を遂げるファッションに特化したソリューショングループ/経理財務マネージャー（候補）の募集！

218460
ポジション
【経理財務リーダー/マネージャー候補】育休産休実績多数/女性社員比率6割越え
仕事内容
経理財務マネージャー（候補）職としての業務をお任せします。
・部門メンバーのマネジメント
・資金繰業務
・経費・買掛金支払業務
・仕訳作成及び確認業務
・残高管理業務
・月次決算/四半期決算/年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・月次決算・四半期決算・年次決算業務全般の業務経験者

【歓迎（WANT）】
・資金繰管理の業務経験者
・マネージメント経験者（人数不問）
・会社法・金商法会計対応ができれば尚可。
想定年収
462万円 ～ 741万円
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経理事務求人/経験者歓迎/売上拡大インフラカンパニー/～450万円

219562
ポジション
【大阪】経理事務 ※業績好調※※国内最大級のリネンサプライ企業
仕事内容
当社大阪支店における、経理事務を中心とした事務をお任せいたします。支店事務となりますので、経理事務だけではなく総務事務棟もお任せいたします。

【具体的業務】
※主に支店経理業務が中心。
■売上伝票確認・計上
■売掛請求書発行
■入金確認
■各経費仕入計上処理
■買掛請求書処理
■小口現金管理の他 様々な分野で活躍いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・経理事務経験をお持ちの方
・簿記の資格をお持ちの方
想定年収
350万円 ～ 450万円
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循環器系に強みを持つ医療法人での経理管理職求人/大阪市内

217579
ポジション
経理財務担当
仕事内容
【雇入れ直後】
◇決算業務
◇顧問税理士対応
◇資金繰り
◇日次業務のチェック
◇課員のマネジメント業務
◇社内外の関係各所との折衝業務
◇上記業務内容に付随する一切の業務　など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇決算業務（補助）業務の経験

【尚可】
◇医療法人での勤務経験

【求める人物像】
◇プレマネとしてご活躍いただける方
想定年収
400万円 ～ 550万円
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【大阪・経理総務】ニッチな分野で高いシェアーを誇る優良メーカーでの経理総務スタッフ求人

217647
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
総務、経理、人事の業務をお任せします！

具体的には．．．
・社内文書作成、データ集計、入力、チェック
・文書管理
・勤怠管理
・備品管理
・電話、メール対応
・来客対応
・採用関連補助
など

ゆくゆくは、経理のお仕事もお任せします。
・伝票処理・入金照合
・経費精算
・小口現金管理
・決算補助
など

まずは基本的なところからスタートします。
先輩スタッフが一から教えますので、ご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理経験

＜求める人物像＞
・新しいことにも挑戦したい方
・前向きにお仕事をしたい方
想定年収
500万円 ～ 600万円
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プライム上場グループで経理（管理職候補）/無借金経営/年休120日/残業10H程度/転勤、異動無し

219486
ポジション
経理【プレイングマネージャー】◆東証プライム上場グループ/年休120日/転勤、異動無し◆
仕事内容
管理部内の「経理業務」をお任せ致します。少数精鋭の部署のため、プレイングマネジメントをお任せできる方を求めています。

＜想定される業務内容＞
・月次/四半期/年次決算
・経費精算／伝票処理
・弥生会計・スマイルのデータ入力
・出張手配／旅費精算
・連結決算業務補助
・電話対応／来客対応
・その他経理・総務に関わる庶務業務等　　…など

※まずは管理部の先輩社員から丁寧に業務の引継ぎを行います。
※最初は経理業務を中心に業務にあたって頂き、将来的には人事総務関係の仕事まで幅広くお任せしたいと考えております（あくまでメインは経理業務です）。

変更の範囲：無
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・事業会社での年次決算もしくは年次決算補助経験がある方　
・日商簿記2級の知識がある方

＜歓迎＞
・上場会社グループでの経理経験がある方
・連結決算事務経験者は待遇面を考慮いたします。
・日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定（全経）2級、日本ビジネス技能検定　簿記2級

＜求める人物像＞
・将来的には管理事務全般(総務/経理)をお任せしたい為、幅広い業務を担当し、同社の管理部を支えて頂ける方を求めています。
想定年収
500万円 ～ 600万円
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財務（国際税務）/プライム上場グローバルメーカー/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日

214986
ポジション
財務（国際税務）＜フルフレックス制度＞プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
仕事内容
・グループの国際税務戦略（タックスプランニング）の立案
・移転価格税制の対応
・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・事業会社での国際税務業務のご経験
・英語スキル（書面確認やメールでのやりとりが可能なレベル/中級）

＜歓迎＞
・英語コミュニケーション能力
・税理士有資格者／科目合格者
想定年収
760万円 ～ 820万円
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経理課長候補/リモート/フレックス可/三井化学グループ

211118
ポジション
【経理課長候補】リモート/フレックス可/三井化学グループ
仕事内容
【業務内容】
■日常業務処理：伝票入力・承認、債権債務管理、固定資産管理
■月次・四半期・年度決算取り纏め（財務諸表作成、四半期決算報告資料作成等）
■税務申告（法人税、消費税、固定資産・償却資産税）
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算のご経験（業界/上場非上場不問）
・部下マネジメントおよび育成経験（人数不問）

■歓迎要件
・年次決算や原価計算等、経理としてキャリアを深めていきたい方
・製造業界での実務経験
・原価計算・原価管理の実務経験
想定年収
550万円 ～ 800万円
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医薬品流通業/経理求人

211282
ポジション
【経理/管理職候補】医薬品流通業/IT化/グローバル戦略
仕事内容
医薬品ECプラットフォーム事業を中心とする当社にて、グループ全体の経理業務(決算業務含む)を担当いただきます。お任せする業務はこれまでのご経験に応じご相談の上で決定いたします。

【メイン業務】
月次決算・年次決算(連結決算)・開示資料作成・予実管理・資金/資産管理・監査対応

【その他(日常業務)】
現預金残高の照合・領収書の発行・小口現金の取り扱い・納品請求書の集計及び振込データ作成・販売管理システムへの売掛金及び買掛金の消込処理・請求書の発行・経費精算・未払金仕訳計上・定時支払・電子帳簿保存法の対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算の経験者
※経理業務にブランクがある方も是非ご応募ください。
　これまでの経験を活かしていただける方をお待ちしております。
想定年収
390万円 ～ 550万円
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★会計士歓迎★大手経営コンサル会社/経理・開示決算担当求人

212831
ポジション
★会計士歓迎★経理・開示決算担当【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】
仕事内容
ご入社後はまず、伝票処理や支払管理など、基礎的な経理業務から段階的に習得いただきます。
その後、月次・四半期・年次決算業務（原価計算、管理会計を含む）にステップアップ。
慣れてきたタイミングで、連結決算や開示資料作成、税務申告・監査対応などもご担当いただきます

【具体的な業務内容】
■経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務
■連結決算や開示業務
■税務・監査対応
■経理財務領域における業務フローの可視化・改善提案、業務課題の分析
■今後のM&Aや子会社管理強化に伴う、PMI関連業務

【本ポジションの魅力】
会計士資格をお持ちで、実務未経験または経験が浅い方も歓迎！
まずは丁寧なOJTのもと、日常経理からスタートし、確実に実務を習得していただきます。
業務を通じて、上場企業に求められる開示・連結決算やガバナンス対応など、高度な会計知識を実務で活かすステージが整っています。
また、今後はM&Aやグループ会社管理の強化、将来的なIPOを視野に入れた体制づくりにも注力しており、成長企業でダイナミックな経理・財務経験を積める環境です。
経理業務の基礎から始め、将来のコアメンバーとして会社の成長を支える存在を目指したい方に最適なポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・公認会計士資格
（公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に幅広い業務を担当していただけます。監査法人出身のメンバーも在籍しています）

■歓迎
・上場企業での開示業務経験者
・上場企業の経理・財務実務経験5年以上
・日商簿記検定1級程度の知識

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方
想定年収
700万円 ～ 900万円
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【大阪】税務/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業

206238
ポジション
【大阪】税務スペシャリスト（管理職）
仕事内容
国内及び海外の税務を幅広く担当頂きます。
◎幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
◎グローバ ル展開を推進しておりさまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験しスキルを高める機会があります。

【業務詳細】
・グループ全体の適切な税務ガバナンスの向上（グループ会社従業員の教育等）
・国内税務の全般（グループ通算制度対応、申告書作成、決算における税金費用の算出、子会社指導等）
・国際税務の全般（BEPS2.0、移転価格税制等）
・その他（税務調査対応、組織再編税制、電帳法対応、インボイス制度対応等）

【魅力ポイント】
・健康経営の推進：当社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。
・働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。

・管理職向けの評価制度としては、社員は自らの意欲・提案で中期の貢献内容をコミットし、コミットメントの内容に応じてグレード（＝処遇）を決定する仕組みを取り入れています。ご本人の主体的なチャレンジ意欲・提案が起点となる仕組みであることがポイントです。


変更の範囲：会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法人税申告/税務調査対応等の国内税務もしくは移転価格税制対応等の国際税務の実務経験 10 年以上

【歓迎条件】
・グループ通算制度を行う上で、関係部署や子会社と円滑にコミュニケーションがとれる方
・税理士試験科目/日商簿記1級/全経簿記上級程度の知識
・企業再編（合併・吸収分割など）の業務に携った経験があり、 法的手続き（会社法）へある程度の知見があること
・国税局出身者、税理士法人出身者、税理士資格保有者であれば尚良

【求める人物像】
・セルフスタートで回りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
想定年収
900万円 ～ 1,100万円
エントリーする 詳細を見る

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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