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ポジション
経理総務
仕事内容
◇日次業務(会計ソフト【PCA】への入力など)
◇入出金管理
◇出納管理
◇月次決算
◇年次決算
◇顧問税理士対応
◇総務庶務業務(研修会・イベント開催の補助、受電対応など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理実務経験

【尚可】
◇PCA使用経験
◇同業種での勤務経験

【求める人物像】
◇管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
※新規エントリー受付停止【大阪】総務経理【東証スタンダード上場/「音」と「映像」に関するトータル・ソリューション企業/業界シェア№1/働き方◎】
仕事内容
ご経験、スキルに応じて主に以下の業務をお任せ致します。

<業務内容>
・買掛金の入力等
・経費精算のチェック、入力等
・小口現金の管理
・各種消耗品の注文(名刺、文房具等)
・その他庶務(健診の手配、電報手配、贈答品手配、社内書類対応など)
・電話応対、来客対応
・宿泊先の手配

※経費精算については、2024年1月より楽々精算を導入予定。
※現行使用の会計ソフト(オラクルJD Edwards)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・管理部門(経理、総務など)のご経験者

<歓迎>
・経理総務など管理部門で幅広い業務のご経験者

想定年収
383万円 ~ 411万円
ポジション
24-経理連結-01.グローバル経営管理、M&A
仕事内容
■担当業務
(1)経営トップのスタッフとして、当グループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括)
 ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
(2)経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
 ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
 ・部門横断的な、経営課題(ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等)への取り組みを事務局として推進します
(3)M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■使用ツール:Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等

■ポジション・立場
・経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
・連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、当グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
・人員構成:総勢22名、グループ長1名、部長1名、課長5名、担当15名

■仕事のやりがい
・常に当グループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
・当社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
・担当する事業部門、海外拠点の経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。

■当社の強み
・当グループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など。予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進

■キャリアパス
・当面は、事業を理解しながら、計数管理、事業の施策フォローを軸に、予算管理を学んでいただく
・段階的に、より大所高所からの、経営者目線での予算管理、事業運営の考え方を学んでいただく
・将来は、本社での予算管理を突き詰めるか、海外拠点・事業部門での経営管理に従事いただく

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
・海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
・コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
・その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
■語学力:英語の読解、文書作成

【尚可】
■語学力:
・ビジネスレベルでの英語(TOEIC:800点相当)
・海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
管理部門責任者候補
仕事内容
~プレイングマネージャーとして経理業務を中心に管理部門横断でご活躍いただきます~
具体的には以下の通りです…
◇月次・年次決算業務
◇管理会計(予実管理・差異分析・原価管理)
◇社内管理業務・事務手続きのDX化
◇総務業務全般 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社での年次決算経験、並びに製造原価計算を知識ベースで理解している方
◇コミュニケーション力

【尚可】
◇ITリテラシー
◇製造原価計算実務経験

【求める人物像】
俯瞰して状況把握が出来る方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【東証スタンダード上場/経理】経験者歓迎/メンバー~係長クラス募集/創業100年の老舗工具メーカー
仕事内容
作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の経理ポジションを募集します。

【具体的な仕事内容】
・月次決算の補助
・日々の伝票作成
・請求書作成


【入社後】
能力に応じてメンバー・主任・係長いずれかのポジションをお任せします。

【ご期待】
将来的には、経理の中心メンバーになっていただきたいと考えております。
まずは実務からご担当いただき、ゆくゆくは開示業務や海外子会社を含めた決算処理もお任せしていきたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・2年以上の経理業務のご経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
月次決算のご経験

【求める人物像】
主体的に行動し業務に取り組める方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
税理士・公認会計士歓迎求人 ! 会計士の代表の下で企業経理を学べる魅力的な環境です! 
仕事内容
①M&A(出資持分譲渡、経営権承継、アドバイザリー業務など)における関連契約の税務業務
●出資持分の関連契約における取得関連費用の精査(取得価額になっていないか)
●取引の実態・業務内容があるか
●取引対価が著しく市場価格からかけ離れていないか
●税務署に否認(損金算入不可など)される取引になっていないか

②企業間取引、グループ間取引等における関連契約の税務業務
主要ポイント
●取引の実態・業務内容があるか
●取引対価が著しく市場価格からかけ離れていないか
●税務署に否認(損金算入不可など)される取引になっていないか

事業の柱である『事業承継・M&A』を強化するべく採用をいたします。現在は公認会計士である社長が中心となって事業承継・M&A事業をけん引しておりますが、社長と一緒に事業拡大に注力いただきます。ご経験やご志向によってお任せする業務が多少変動は致しますが、基本的には上記業務に携わっていただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士資格者もしくは公認会計士資格者
・M&Aや事業承継にご興味のある方

【歓迎条件】
・DD業務のご経験者

【求める人物像】
・未経験業務にも興味をもって取り組んでいただける方
・コミュニケーション力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務(コーポレートファイナンス担当)※金融機関出身者歓迎
仕事内容
本社財務部のファイナンス担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆資金調達(金融機関との折衝など)
◆財務戦略、キャッシュフロー・バランスシート改善施策の企画及び実行
◆資金管理に関するポリシー・システム構築、運用
◆グループガバナンスの強化に関わる各種業務
◆M&Aに関連する各種業務(財務デューデリジェンス、クロージング等)
◆各種資料の作成(金融機関等外部開示、経営への報告など)
◆ジュニアメンバーの指導、育成など組織マネジメント支援

入社後はご経験やご希望に合わせ、国内の財務調達を行うチームと海外ファイナンスチームのいずれかに所属いただきます。少数精鋭の組織の中で主体的に行動し、将来的に組織をマネジメントいただけるような人材を求めています。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験・スキル(必須条件)】
◆事業会社での資金計画、資金調達・管理・運用などの財務実務経験をお持ちの方(目安:実務経験3年以上)
もしくは金融機関でのご経験をお持ちの方

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
◆上場企業でのご経験をお持ちの方
◆M&A関連のご経験をお持ちの方
◆英会話含むビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC750点以上)

【求める人物像】
◆当社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方
◆金融機関をはじめ社外ステークホルダーと良好な関係を構築・維持することが得意な方
◆自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
◆周囲と協働してチームでプロジェクトを進められる方
◆組織マネジメントへの興味、意欲の強い方
想定年収
579万円 ~ 856万円
ポジション
経理財務職【本社/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆
仕事内容
適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価 等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理または財務経験(目安5年以上/業界・企業規模不問)

【歓迎】
■税務調査対応の経験を複数回お持ちの方
※2,3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます。
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・公認会計士試験合格者
想定年収
550万円 ~ 680万円
ポジション
経理財務職【大阪本店/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆
仕事内容
適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価 等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理または財務経験(目安5年以上/業界・企業規模不問)

【歓迎】
■税務調査対応の経験を複数回お持ちの方
※2,3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます。
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・日商簿記検定3級
・公認会計士試験合格者
想定年収
550万円 ~ 680万円
ポジション
【未経験可】スタートアップのCFO・管理部門領域の成長支援総合コンサルタン ト(リモート主体・フレックス有)
仕事内容
【業務内容】
スタートアップのCFO・管理部門領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。
・管理部門の体制構築
・月次決算の体制構築・早期化
・経理業務の内製化
・事業計画や資本政策の策定
・ファイナンス(エクイティ/デット)の支援
・予実管理体制の構築
・主要KPIの設定
・採用業務の設計
・人事制度の構築
・CxOレイヤーの採用など

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
勤務地
北海道,東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須 大卒以上
スタートアップの成長支援に強い関心を持たれている方
企業での実務経験が3年以上ある方

■歓迎
・事業会社での経理や財務、経営企画、人事などのご経験(スタートアップ・IPO企業経験者)
・金融機関での法人営業など企業支援経験のある方
・証券会社やコンサルファーム、監査法人、税理士法人ご出身の方

■求める人物像
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方
・自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理【リーダー~管理職候補】■年間休日数125日 WLB◎残業少 設立から黒字経営・安定した優良企業!
仕事内容
■決算業務を中心に携わっていただきます。
◇仕訳・伝票作成、会計ソフト入力
◇出納管理
◇売掛金・買掛金管理
◇月次・年次決算業務
◇クループ会社(12社)管理業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇月次決算業務経験者
◇中小企業などで経理を含む管理部門の経験者

【歓迎条件】
◇税務申告書作成経験尚可
◇税理士事務所出身の人
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理【管理職候補】
仕事内容
経理業務全般を担っていただきます。未経験業務もフォローいただける環境ですので、ご安心ください。

■買掛・売掛管理
■伝票処理・記帳
■月次、年次決算補助
■その他、総務業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社や会計事務所で年次決算補助のご経験

【歓迎】
■建設業界でのご経験がある方

【求めている人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪/事務系総合職(経理よりスタート)】上場企業の管理部門で横断的な業務
仕事内容
■生活に欠かせないインフラや豊かな生活や産業の発展に貢献する建築物を手掛ける同社にて、管理部門の総合職/幹部候補としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご経験いただきます。

【入社後】
理財部に配属を想定しています。
会社や管理部門に対する理解を深めていただきながら、入出金管理、資金調達、決算、業績管理など一通りの経理業務をお任せします。

【次に】
採用/労務/研修/経理/総務/その他管理部門内の様々な業務をジョブローテンションをしながらご経験いただく予定です。

【将来的に】
マネジメントを経験し将来の管理部門長を目指していただきますが、最終的に特定部門のスペシャリストとなる可能性もございます。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
[1]入出金管理・決算など、経理関係のご経験
[2]管理部門内でのジョブローテションに対して後ろ向きではない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】
仕事内容
【仕事内容】
管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における以下の業務
・事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
勤務地
東京都,神奈川県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下1〜3までを全て満たす方
1.高校卒業以上
2.会社等の組織での技術業務の経験(3年程度)と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
3.障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力(目安TOEIC 850点以上)
・日本国/外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
IPO準備責任者【CFO候補】
仕事内容
■基本的にはIPOに纏わる業務に関わっていただきます。現状はベンチャー企業ですので会社および管理部門の体制構築中のフェーズですので管理部門の体制構築や外部機関(監査法人、主幹事証券、投資家)対応、資金調達、コーポレートストーリーの策定・実行など多岐に渡る業務を代表・役員と一緒に行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO企業にて経理・経営企画のご経験者

【歓迎条件】
・IPO企業にて財務戦略のご経験者
・公認会計士資格者
・同業界でのご経験者
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理総務<管理職候補>【大阪市内/アクセス至便/経営層に近いポジション】
仕事内容
当社経理ポジションにて、主担当として経理業務全般をお任せします。
【変更の範囲:無】

■業務詳細:
・月次決算/年次決算
・日次仕分け業務
・予算管理
・資金繰り、支払い業務
・見積、請求書作成発行業務
・固定資産管理
・金融機関や税理士対応
・取締役会の資料作成
・法定調書や償却資産の申告書作成 他

※上記に加え、他管理部門業務をお任せする場合がございます。
※経理システム:弥生会計
※給与計算システム:弥生給与
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理実務経験のある方(年次決算)

【歓迎条件】
・税務のご経験

【求める人物像】
・真面目な方
・温厚で明るい方
・責任感のある方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理
仕事内容
本部の経理総務担当者(将来の管理職候補)として、以下の業務を担当してもらいます。
入社後は会社を理解するために経理業務から覚えてもらいます。
■各店舗の売上集計・会計ソフト入力[勘定奉行]・現預金管理
■売掛金管理[クレジット・決済アプリ等]・買掛金管理・費用管理・請求書管理・納品書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記3級をお持ちの方
■経理業務の経験がある方

【求める人物像】
■部署内はもとより他部内と円滑にコミュニケーションの取れる方
想定年収
310万円 ~ 450万円
ポジション
経営管理・業績管理・財務戦略立案 ※堅実経営メーカー
仕事内容
グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等

※単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があります。

■求める人物像
「何が問題となっているのか?」数値の面から分析をして、会社を良くしていこうとする志向性をお持ちの方を求めております。
■当社のトータルマーケティングシステム
すべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様が必要とされている製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。

■ピアスグループの人材育成方針
美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。」ということを人材育成の基本としております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社、事務所での経理財務経験のある方

【歓迎条件】 
・事業会社での経営管理・業績管理・財務戦略の経験3年以上もしくは5年以上
・簿記2級相当の知見(資格取得は必須ではありません)
・コミュニケーション能力と調整能力
(単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理担当/※未経験者歓迎<大手グループ会社>
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

◆伝票処理
◆売上管理
◆入出金の管理
◆仕分入力
◆書類ファイリング
◆会計ソフトへの入力作業
などをお任せ!ある程度経理の知識があれば、難しい作業はありません。
◆スキルに応じて月次・年次決算業務も

★経理の経験を積んでいただくことが可能です。
★「経理経験あるけど仕事は久々…」という方も歓迎!

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・基本的なPCの文字入力、エクセルでの簡単な表計算の理解
※未経験者歓迎!

【歓迎条件】
・経理経験のある方
・簿記資格をお持ちの方
想定年収
335万円 ~ 457万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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