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求人検索結果 全2838件 + 非公開求人

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経理/多角的な商材を取り扱う専門商社/安定企業

221361
ポジション
【※グローバル展開/専門商社/フレックスタイム制/リモート併用可】経理
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたしまします。

・決算業務（単体・連結）
・債権在庫管理の総括（担当の指導等）
・税務（法人税申告・連結納税・税効果会計）
・管理会計（予実管理他）　等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・日商簿記二級以上
・経理実務経験（目安：年次決算レベル、8年以上（できれば10年以上））　

＜歓迎条件＞
・ＦＡＳＳ検定Ｂ以上

※人物面
・コミュニケーション能力があること
想定年収
700万円 ～ 950万円
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★中野区勤務★【管理部(課長候補/経理メイン)】老舗専門店を展開/賞与年3回/月残業20時間以下

221403
ポジション
★中野区勤務★【管理部(課長候補/経理メイン)】老舗専門店を展開/賞与年3回/月残業20時間以下
仕事内容
決算業務及び資料作成、資金繰り、銀行対応、月次税理士監査対応、会計監査対応、社労士対応、その他外部対応をはじめとする経理・財務全般およびその他管理部門業務

■経理：日々の売上や仕入の照合作業、支払業務、会計システム（PCA)への入力業務、税理士及び会計士対応
■総務：社内環境整備、備品管理、健康診断管理
■人事：労務、勤怠管理、入退社手続、給与データ（PCA)内容確認、社労士対応
■法務：契約書チェック、関連法令改正状況の確認
※管理会計の仕組構築、就業規則の見直し等のご経験がある方歓迎します

中野ブロードウエイ内で時計、ジュエリー、バック専門店『ジャックロード』『ベティーロード』等を展開しています。
まずはこれまでの経験を活かして業務にあたっていただき、将来的には管理部門の管理職を目指していただくことも可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
■経理・財務経験お持ちの方(2年以上)
■管理部門のご経験をお持ちの方(5年以上)
■部下や後輩などの指導・育成のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■人事労務のご経験
■法務のご経験
■小売り業界のご経験

※IPOや上場企業でのスキルは一切必要ありません。「一緒に手を動かせる」「周囲との関係を大事にできる方」をお迎えしたいです。
想定年収
550万円 ～ 650万円
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【国際税務】東証プライム/グローバル製薬メーカー/福利厚生充実/会計士・税理士在籍

221384
ポジション
国際税務◆東証プライム◆働きやすさ◎（リモートワーク率高／サテライトオフィス有／フレックス制有）
仕事内容
・本社の事業部門や海外子会社のクロスボーダー取引に関する税務上の課題対応
・移転価格対応（BAPA及びMAP含む）、海外子会社に対する税務面でのサポート
・製品導入、製品導出、パートナーシップなどの案件に関する税務面でのサポート
・本社税務部門としての税務ポリシー策定及び税務ガバナンス強化業務
・pillar 2 対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
　-公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
　-税理士（あるいは科目合格者）の方
　-税務の実務経験　5年以上
・ビジネスレベルの英語力（メールが中心、リモートミーティング対応は月0-2回程度、TOEIC730点程度）習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・ビジネス会話ができる英語力（英語ミーティングにてファシリテートができる）
・法人税含む国内税務の実務経験
・M&Aや組織再編に係る実務経験
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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経理/東証スタンダード上場／コンテンツ事業（動画配信・放送・スタジオ・教育）

221417
ポジション
【※東証スタンダード上場/フレックスタイム制】経理
仕事内容
スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務（財務会計・税務）および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告（法人税・地方税・消費税等）
・新規事業やM＆A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて：
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・経理実務経験（仕訳の起票業務～、業務経験目安3年～）
想定年収
400万円 ～ 500万円
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100％上場子会社の管理部長候補求人/残業10時間以下/社内雰囲気◎

221444
ポジション
業務部(管理職候補)/経理をはじめに管理部門を幅広くお任せします/上場企業100％子会社/月平均残業0～5時間程度
仕事内容
◆当社業務部にて管理部門全般の業務をお任せします。

・経理（月次・年次決算、監査法人対応、連結パッケージ作成）
・人事（給与、賃金、採用管理、教育企画）
・総務（契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般）
・労務（勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理）
・営業企画
・内部統制　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
いずれかのご経験がある方
・年次決算の取りまとめのご経験
・人事業務経験3年以上
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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【経理主任】◆リモート・フルフレックス/NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎

221006
ポジション
【経理（主任クラス）】◆リモート・フルフレックス/NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎
仕事内容
・小口現金管理・請求書発行
・出納管理・小口現金管理
・月次決算
・年次決算（単体）

(スキルに応じて)
・管理会計
・原価計算

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験5年以上

【歓迎要件】
・製造会社もしくは販売会社における経理実務の経験
・実務リーダーとして業務推進をした経験
・会社決算や税務申告、その対応経験や資金管理の経験などあれば歓迎です！
想定年収
575万円 ～ 791万円
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経理【課長職】業務改善を担っていただける方歓迎/国内シェア80％以上・創業100年越の大手メーカー

221205
ポジション
経理【課長職】業務改善やDX化を担っていただける方歓迎/平均勤続年数13.7年/国内シェア80％以上・創業100年越の大手メーカー
仕事内容
本社経理部にて、財務会計業務の中核を担っていただきます。
ご入社いただく方には特に、主要グループ会社の月次・年次決算業務を統括し、決算体制の改善・標準化の推進をお任せいたします。資金繰り・支払管理など財務会計の中核業務を担い、全社の経理基盤強化に貢献頂くことを期待しています。

・財務会計業務（仕訳・伝票処理・月次・年次決算、資金繰り・支払管理など）
・グループ会社共通業務の統一化プロジェクトへの参画
・決算早期化の推進
・工場・営業所との連携（必要に応じて現地訪問あり）
・将来的には業務領域の拡張も見据え、経理部全体の課題解決に関与

【変更の範囲】 会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
・経理部門におけるマネジメントのご経験
・年次決算のご経験
■歓迎条件：
・月次・年次決算の統括または改善経験
・資金繰り・支払管理に関する実務経験
想定年収
750万円 ～ 850万円
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シニア歓迎/創業100年を超える老舗メーカー/経理マネージャー/月残業3H/平均勤続年数15年超

221334
ポジション
経理マネージャー（～1000万円/創業100年超の老舗メーカー/月残業3時間/勤続年数15年超/時差出勤可）
仕事内容
連結決算や税務をはじめ、経理実務全般の取りまとめを担っていただきます。
■業務例
・連結決算(国内2社、海外1社)
・専務申告対応
・本社単体決算取りまとめ(月次や年次)
・予算や予実管理・分析
・監査法人対応(商法上大会社です)
・部下のマネジメントや教育
・業務フローの整備や効率化対応
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社または会計事務所やアドバイザリーファームでの経理経験(連結決算含む)

【歓迎条件】
マネジメントもしくはそれに近しいご経験(プロジェクトマネジメント等)

【歓迎条件】
・簿記資格（1級・2級）
・管理監督者の経験
想定年収
800万円 ～ 1,000万円
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東証プライム上場企業の海外担当の募集です。

221357
ポジション
【川崎】海外経理担当　※東証プライム上場のエンジニアリング会社/新設部署立ち上げ/テレワーク可、フレックス有、残業少なめ
仕事内容
■新設する海外案件の経理部署における以下の業務
・受注スキーム検討参画
・CPAの選定・銀行の選定
・月次の収支報告書の作成、税務申告、会計報告
・税務監査
・移転価格、源泉税、税金還付、付加価値税、間接税、個人所得税
・ビザ管理
・社会保険・事務所クローズ 他

＜英語の使用シーン＞
ビザ関連、メールの読み書き、資料の読み書きが中心です。英語力があれば尚可ですが、初級でも習得意欲があれば応募可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜必須＞
・経理経験、簿記資格などの会計素養のある方
・英語力（読み書きはメール対応可能レベルで可、会話は初級でも可）　※習得意欲のある方も応募可

＜歓迎＞
・事業会社での海外子会社の管理経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ～ 720万円
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経理/ITコンサルティング・ベンチャー企業での組織構築に携わる/IPO準備中

221387
ポジション
経理（管理部全般）※IPO準備企業／売上好調／フレックス◎／年休125日
仕事内容
＜業務詳細＞
▼会計・財務経理【メイン業務】
・月次・四半期・年次決算の早期化
・経理業務プロセスの改善
・日次財務経理業務（仕訳入力、固定資産管理、債権債務管理等）
・新事業等における会計論点の整理、各部門との調整と連携
・税理士対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・業務マニュアルの作成

▼人事労務
・労務管理体制の整備と運用
・労働問題の未然防止策の立案 　　
・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築／改善 　　
・勤怠給与の適正運用マネジメント 　　
・福利厚生・社内制度の整備
・社員満足度向上の施策立案・実施
・業務マニュアルの作成

▼総務
・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進 　
・BCPの運用および管理
・オフィス移転推進
・社内イベントの運用および管理
・業務マニュアルの作成

▼法務
・リーガルチェックや社内規定の整備
・契約書レビュー及びドラフト
・法令調査、
（商標、特許等の出願、管理、調査等）
・社内規程の作成・整備・改訂、反社チェック
・コンプライアンス関連業務（研修の企画・実施、資料の作成、内部通報窓口の運営等）
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録作成等）
・弁護士等、外部専門家との連携
・登記申請業務
・社内法律相談に関する業務
・紛争、訴訟対応・支援
・業務マニュアルの作成

▼内部監査
・業務記述書、RCM、フローチャートなどの業務マニュアルの作成
・内部監査対応

▼開示
・開示書類作成のサポート


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方（目安：2.3年以上）※会計事務所出身者歓迎
・Excel等を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・複数のバックオフィス領域の経験

【求める人物像】
・正確性とスピードを意識して業務を進められる方
・未整備な仕組みにも柔軟に対応できる方
・IPOという大きな目標に向かって挑戦したい方
想定年収
450万円 ～ 600万円
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【IPO準備中】AI領域のコンサルティング企業で経理を募集します。

220243
ポジション
【東証グロース】経理＜開示・連結決算などスキルアップ可能！/ワークライフバランス◎＞
仕事内容
◆経理
・決算業務（月次／四半期／年次）＊子会社1社の連結含む
・日常仕訳業務
・各種開示書類作成
・業務フローの構築
・IR資料の作成
・内部統制の支援

◆財務
・出納及び資金繰り管理
・請求業務
・株主対応、株式実務
・事業提携やM&A対応

◆法務
・契約や特許の管理
・弁護士対応

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・経理業務について3年以上の実務経験のある方
・IT業界での経験、あるいはIT業界に興味・関心がある方

【歓迎（WANT）】
・大企業で一連の経理業務の経験がある方
・ベンチャー企業で管理部門の幅広い業務経験がある方
・税務の経験がある方
・公認会計士、税理士の資格を保有の方、または会計系のコンサル経験がある方

【求める人物】
・課題を前向きにとらえ、自ら解決する意欲のある方
・自らの責任範囲について、最後まで責任をもって実行できる方
・さまざまな部署の方々とコミュニケーションをとり、最適な解決方法を模索できる方
想定年収
520万円 ～ 800万円
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世界トップクラスの東証プライム上場メーカー/経理・開示スタッフ/リモート・フレックス活用可

221323
ポジション
＜東京勤務＞経理部（開示担当スタッフ）/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎
仕事内容
■職務内容
金融商品取引法、会社法、証券取引所の適時開示制度に基づく開示資料（有価証券報告書、計算書類（連結・単体）、決算短信）の作成・提出および監査対応を担当いただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件：
・5年以上の決算業務経験（上場、非上場問わず）

■歓迎要件：
・IFRSでの実務経験、開示業務経験
・経理関連資格（日商簿記1級、公認会計士、税理士、USCPA 等）

■英語スキル：
TOEIC730以上
想定年収
520万円 ～ 740万円
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経理担当＠創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/グループ売上750億円超の成長企業

220831
ポジション
経理担当/WLB◎/創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/残業～10時間程度
仕事内容
ご入社後まずは下記業務からお任せ致します。

・月次／四半期／年次決算仕訳入力（IFRSベース）
・連結決算補助（連結精算表、内部取引消去など）
・IFRSに準拠した会計処理の補助（収益認識・リース・減損等）　等

▼ご経験に応じて以下お任せ予定です。
・SAPと社内システムとのデータ連携
・固定資産管理、減価償却費計上
・不動産売上、原価管理
・減損、資産除去債務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
①月次／四半期／年次決算仕訳入力・とりまとめ、財務諸表作成のご経験をお持ちの方
②SAP FIの基本操作経験をお持ちの方
③Excelを実務にて使用されたご経験をお持ちの方（VLOOKUP・ピボット等）※中級レベルを想定しています。

<歓迎条件>
・Concurの基本操作経験
・公認会計士資格保有、税理士資格保有又は税理士試験科目合格者、又は同等のスキルをお持ちの方
・決算仕訳入力の実務経験（IFRS基準）
・連結決算業務・補助（連結財務諸表作成、パッケージ作成、内部取引消去など）のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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経理財務（マネージャー候補）/老舗建築設計事務所/長期就業可能

221214
ポジション
経理財務（マネージャー候補）/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎（時差出勤OK・残業少なめ）/老舗企業
仕事内容
１）経理業務の統括および管理
●日次・月次の会計処理の監督
●資金繰り計画の立案と実行
●予実管理および経営層への報告資料作成

２）決算業務の主導
●月次・年次決算の取りまとめ
●事業報告資料の作成
●経営会議用の決算説明資料の作成

３）経営分析・管理会計業務
●部門別収支分析
●原価計算および利益管理
●投資判断に関する財務分析
●予算立案と実行

４）税務・監査対応
●税理士・会計士との折衝窓口
●税務申告書類の確認（※作成申告自体は、税理士法人が担当）
●税務調査対応

５）部下の育成・マネジメント
●財務部員、支社総務室員の業務管理・指導
●業務フローの改善・効率化の推進・指導
●会計システムなどバックオフィス系システムの運用管理・改善提案・指導

６）その他管理業務
●経理規程などの規程整備、内部統制体制の構築・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
●事業会社での経理実務経験
●マネジメント経験（3 名以上のチームリーダー経験）
●会計システムの実務経験（ERP システムなど）

２）歓迎（加点要素）
●日商簿記 2 級、もしくは同等以上の資格
●会計システムなどのバックオフィス系システムの導入・更新プロジェクト経験
●管理会計・財務分析の実務経験
●経営企画部門での業務経験
●総務・人事部門での業務経験

想定年収
810万円 ～ 870万円
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【千葉or東京】外資/世界トップクラスの化学メーカー/シニアアカウンタント

221251
ポジション
【出向】シニアアカウンタント※グローバル科学メーカー/リモートOK/フレックスあり
仕事内容
■ 会計
・一般会計のフロントエンド業務、手動仕訳の入力、照合、月末締めなど。

■ レポーティング
・予算、フォーキャスト、差異分析（実績対計画）
・株主への月次財務報告（英語・日本語）
・取締役会（BOD）への四半期財務報告（英語・日本語）
・株主への年次財務報告（英語・日本語）
・ビジネスおよびビジネスファイナンスチームと連携して業務を行う

■ 財務
・現金および銀行口座の管理
・税金、公共料金、手数料を政府当局への支払い
・財務 グローバル財務チームと連携して業務を行う

■ 年次締めおよび税務申告
・法定会計（日本の会計基準、日本の会社法）に基づく財務諸表（英語・日本語）
・税務申告報告（税務申告書の作成、政府への提出など）

■ 内部統制
・内部統制・内部監査対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・大学卒（会計専攻であればなお可）
・財務会計、税務、財務管理、ビジネスファイナンスなどの専門的な知識と経験
・日本企業または多国籍企業において財務会計、税務、財務管理の経験 5〜10年以上
・TOEICスコア 700以上
・SAP使用経験

＜歓迎＞
・会計、税務、簿記などの公式認定
想定年収
690万円 ～ 800万円
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スタンダード上場企業より経理(管理職候補)の募集です！

221258
ポジション
経理(管理職候補)◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業20時間/オフィス環境◎
仕事内容
経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。
まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。
当社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。

・仕訳入力、請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算業務全般
・四半期・年次決算、開示業務
・監査対応、税理士対応
・財務関連業務（銀行対応など）
・業務改善や社内フロー構築
小規模組織ならではの裁量があり、管理部門内でのクロスチェックや他部署との連携も多い環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算取りまとめ以上のご経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）


【歓迎条件】
・上場企業での決算実務経験
・開示・財務業務の実務経験
・監査法人や税理士対応の経験
・銀行融資交渉の経験
想定年収
500万円 ～ 750万円
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マスメディア業界から管理職スタッフの募集です！

221295
ポジション
管理部門スタッフ※落ち着き安定企業
仕事内容
50名規模の企業における管理部門業務全般

【経理関連】
・領収書・請求書の管理
・経費精算
・月次・年次の経理業務サポート

【人事関連】
・採用業務（求人作成、面接日程調整、内定管理など）
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き
・社会保険・住民税の手続き（社労士と連携）

【総務関連】
・PC・スマホ・社内備品の管理
・郵送物の管理、備品発注など

【経営管理・企画】
・売上・実績分析、レポート作成
・経営計画の作成
・ITツールの導入・設定（勤怠管理、チャット、経理システムなど）


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験３年以上
想定年収
400万円 ～ 550万円
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経理職 ◇土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業／マネージャー候補

221260
ポジション
経理（リーダー～マネージャー候補）※上場グループの不動産×tech事業/フルフレックス/少人数体制の為、経理業務に幅広く携わることが可能です！
仕事内容
ご入社される方のスキル、経験に応じて業務をお任せします。

・日次業務（お客様への振込業務/入出金・残高管理/経費精算/請求処理・納税処理業務/資産管理台帳の整理等）
・月次決算
・年次決算
・連結決算（子会社側）
・税務業務(現状、グループ会社の税理士に委託しておりますが、今後は内製化していきたいと考えています。）

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験（目安：3年以上）

【求める人物像】
・マネジメント志向のある方（マネジメント経験不問）
・社内外コミュニケーションを円滑に取れる方
・主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方
・様々な問題や課題に対し、解決していくことが好きな方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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《シニア歓迎》管理会計♦有給取得率100%♦業績好調で黒字経営♦有名ブランド(SHIRO)を展開

221305
ポジション
《シニア大歓迎！》管理会計担当※有給取得率100%/業績好調で黒字経営！/有名ブランド(SHIRO)を展開！
仕事内容
・原価分析（原価傾向分析、上代適性判断）
・予実管理（売上／原価／費用）
・業績管理（店舗／チャネル別）

利用システム：弥生会計、償却奉行、mcframe（生産管理システム）、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・管理会計業務の経験(目安5年以上)
・小売り業界での決算業務のご経験

【歓迎】
・製造小売業出身の方

【求める人物像】
・管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方
・SHIRO本社メンバーひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方
想定年収
700万円 ～ 1,200万円
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【管理本部長】東証グロース上場／大手も導入！自社SaaS展開◎上場企業での経験が身につく

221087
ポジション
【管理部長候補（経理財務）】東証グロース上場／大手も導入！自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく
仕事内容
■具体的な業務内容
・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。
　監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。
・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。
・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。
・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。

■期待する具体的な成果
・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。
・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。
・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。
・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必須スキル
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。

●歓迎スキル
・決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。
・データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。
・PythonまたはR言語を用いた開発経験、BigQueryなどのビッグデータ解析ツール、Hadoop・Sparkなどの分散処理フレームワークの使用経験。
・経営幹部、会社経営のご経験。

●求める人物像
・経営陣、社長と、自身のやりたいことやあるべき姿などを擦り合わせ、事業を前に進められる方。
・「事業推進のオールラウンダー」として、管掌領域に固執せず、事業を伸ばすために必要なことに手を伸ばせる方。
・一人でやりきるオーナーシップ、胆力、強い責任感を持ち、結果にコミットできる方。
・仕事の進め方において、個人の価値観よりも「会社として」「株主目線」という視点を優先できる方。
・ビジネスプロセスの全体を理解し、俯瞰的な視点を持てる方。
・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応できる方。
想定年収
700万円 ～ 1,500万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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