経理の求人・転職情報の43ページ目

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ポジション
経理・経営企画【ゲーム開発会社/実働7.5時間/スキルアップできる環境】
仕事内容
本ポジションでは経営管理部に配属され、経理業務全般に関わっていただきます。
まずは経理業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは経営企画をお任せしたいと思います。またその他社内イベント等のサポートをお願いする場合もございますので、管理部業務全般に広く携わっていく意欲のある方を歓迎いたします。

【具体的な業務例】
≪経理業務≫
・支払伝票起票
・請求書発行
・仕訳伝票起票
・月次決算、年次決算
・銀行送金処理

ゆくゆくは下記の業務にもチャレンジしていただきたいと思います。 
≪業績管理≫
・予算実績管理・業績予想
・取締役会運営、資料作成 書面の進捗確認
・予算・中期経営計画策定 

※変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理・財務経験1年以上
・事務経験豊富な方
・ワード、エクセル、パワーポイントの実務経験
・社内調整が得意な方

<歓迎要件>
・日商簿記3級以上
想定年収
450万円 ~ 660万円
ポジション
経理財務<次期マネージャー候補>【経営者に近いポジション/年間休日125日】
仕事内容
経理部門の次期マネージャー候補として以下の業務を主にお任せします。

■決算業務(月次・年次・税理士のとの連携)
■資金繰り
■予算管理
■事業計画策定
■契約書管理
■給与計算
■年末調整
■マネジメント業務 など

※まずはご経験に応じて業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■月次決算、年次決算業務などのご経験

<歓迎>
■不動産もしくは金融業界での経験
■マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【急募!】経営管理部長(経理財務・開示)グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業!
仕事内容
■具体的な業務
●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M&A
、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・開示業務のご経験

■応募資格(歓迎)
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験(財務分析能力および戦略的思考等)
・国際的な財務報告基準(IFRS)に関する知識
・M&Aや資金調達の経験
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補※上場グループ/海外子会社の新設やM&Aなど会社の重要施策に関われます!
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・月次/年次決算業務全般
・売上・支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算業務
・部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備
・新規事業・グループ会社における会計処理方針の立案・運用
・会計基準や法令改正への対応
・経営層へのレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算の取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・経理の業務改善や、業務フローの構築経験
・連結財務諸表の作成、開示資料の作成
・連結パッケージの作成およびチェック
・親会社側での連結決算業務、または上場グループの子会社側での連結決算対応
・税務申告・監査対応(申告書作成経験は不要)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事部長/成長300%/M&Aで事業拡大中!IPO準備
仕事内容
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行
・事業成長に向けた組織設計
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用
・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発
・オンボーディング施策の立案と遂行
・総務・労務担当者のマネジメント
・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上(特に人事制度・組織開発)
・マネジメント経験3年以上
・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方

■歓迎スキル
・上場企業における人事部門での経験
・IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験
・人事・組織開発コンサルティングのご経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・FP&Aマネージャー<IPO準備中/プリント基板の革新的な製造技術を開発するスタートアップ/フレックス有/SO付与予定/~900万>
仕事内容
コーポレート本部の中核メンバーとして、本部長を補完し、以下業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
●以下を行う経理部門のマネジメントおよびチームビルディング
 ・会計方針策定・決算実務リード
 ・金融機関、監査法人、証券会社との折衝
 ・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応
 ・各種法令変更に対する経理的対応検討
●FP&A全般業務の改善と効率化(予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など)
●戦略的イニシアチブの財務・税務面検討\ 実行推進(JVやM&Aプロジェクト等における財務・税務面の検討推進)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
●月次決算・四半期・年度決算(仕訳から決算まで一連の経理サイクル)の取り纏め、若しくは取り纏めを行うに足る実務経験
●原価計算や税務処理に関する知識・経験

【歓迎条件】
●ベンチャー企業または製造業での経理業務経験
●財務モデリングおよび予実管理経験
●開示業務の経験(上場企業またはIPO準備企業での経験)
●部門のマネジメント経験

【求める人物像】
●経理・財務領域における専門性を深めつつ、企業成長に貢献したい方
●ディールイベントや戦略的プロジェクトに積極的に取り組む意欲がある方
●自分のチームや他部署とも協力しながら事業推進に取り組んで頂ける方
●意見が対立した際も建設的な議論ができ、チームや会社のミッションに沿って行動できる方

想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補【子育て世代活躍中!|医療用通訳サービスで業界№1企業|社会貢献!医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業】
仕事内容
・月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務
・請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務
・IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務
・契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務
・その他経理関連業務やコーポレート全般の業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
※月次・年次決算の実務経験は必須となります
・マネジメント経験(1年以上)
・主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績

【歓迎】
・freee(会計ソフト)やバクラク(支払ソフト)を利用した経験
・公認会計士もしくは税理士資格保有
・スタートアップ企業での経理を含めたコーポレート業務の実務経験
・プロジェクトのマネジメントもしくはリーダーの経験
・IPO準備企業でのご経験
・監査法人対応のご経験

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】◆未経験可/ハイブリット勤務/上場グループ×安定基盤!
仕事内容
■月次、四半期、年次決算業務
■売上・支払管理(入出金、請求書発行、債権管理)
■経費精算、仕訳入力(「勘定奉行」使用)
■監査法人・税理士法人対応、内部統制
※スキルや経験に応じて、業務範囲を広げることが可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■社会人経験半年以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word など)
■日商簿記2級以上の資格保有者

【歓迎】
■経理の実務経験(年数不問)
■数字に強く、正確に業務を進められる方
想定年収
400万円 ~
ポジション
経理/AGC100%子会社で安定性抜群/リモートあり
仕事内容
・業績報告(社内、親会社)、資金繰り、入金管理、仕入品代支払、経費精算、子会社の管理、棚卸資産管理、予算管理、固定資産管理、子会社経理業務支援、与信管理、決算(月次・4半期・年次)、連結決算、会計システム運用、監査対応、社内からの問合せ対応
・その他伝票仕訳から決算・税務申告まで、経理業務全般

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上記業務内容の実務経験。(特に決算、税務申告等の経験)
想定年収
502万円 ~ 667万円
ポジション
ファンド管理・ディスクローズ業務(未経験可)
仕事内容
■職種:ミドルバックオフィス
・ 投資事業組合(ファンド)及び運営会社の管理兼投資家レポーティング業務
・ 投資業務サポート業務兼投資ビークル管理運営
・ 本社財務経理管理全般

■業務内容:
・ ファンドの決算・監査対応、金商法対応、公正価値評価の実施
・ 投資家向けディスクローズ資料作成、レポーティング業務、組合員集会の運営
・ 投資(M&A)にあたっても法務、税務面からのスキーム検討
・ 投資先モニタリング・ポートフォリオ管理、決算業務等のサポート(IPO 支援含む)
・ SPC(投資ビークル)の設立から資金移動の管理
・ 本社の財務・経理対応等コーポレート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経理/財務の知識/実務経験
・投資ファンドのミドル・バック部門での同様の実務経験
・監査法人/税理士法人での業務経験
・銀行/投資銀行/証券会社におけるエグセキューション・ミドル・バック業務経験

■歓迎要件:
・公認会計士、税理士(簿記論、財務諸表論)、簿記 1 級有資格者、USCPA
・IPO(新規株式公開)経験、IPO 支援に従事
・ビジネスレベルの英語力

■必要条件:
・ 一般常識、ビジネスマナーがある方
・ 責任感をもって仕事をやり遂げる方
・ フットワーク軽く、スピード感をもって業務を遂行できる方
・ 新しいことに前向きに取り組める方
・ 誰に対しても気配りができ、調整力や機転が利く方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー(マネージャー候補)※急成長中のスタートアップ/リモートワーク可能※
仕事内容
経理担当として以下の業務を担っていただきます。

■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
・会計システム:freee会計
・経費精算・WFシステム:バクラク
・固定資産システム:PCA固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安)
・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験

【歓迎】
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験
・経理業務におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。
・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。
・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。

【ログラスにマッチする可能性が高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

以下のバリューに共感いただける方
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【経理】債権債務管理のスペシャリストを目指せる/東証プライム上場/フレックス制度、在宅制度有
仕事内容
<入社後すぐにご担当いただく業務>
・債権(売掛金)、債務(買掛金)管理
・与信管理
・請求書発行
・現預金管理
・インターネットバンキングでの支払、入金確認(海外送金あり)
・会計システムへの仕訳伝票入力
・インボイス制度、電子帳簿保存法対応
 など

■使用システム:
・会計システム:富士通 GLOVIA iZ
・販売管理システム:大塚商会 SMILE V
・請求書発行システム:楽楽明細 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での経理経験(目安3年以上)
・日商簿記検定3級

■歓迎条件:
・債権管理、与信管理の経験
・上場会社での経理経験
・日商簿記検定2級以上
・エンタテインメント業界への興味
想定年収
520万円 ~ 820万円
ポジション
経理財務 複数のグループ会社で管理会計の経験が積めるポジションです!
仕事内容
当社の経理業務に加え施設・事業会社の複数社を受け持ち経理財務業務全般をお任せ致します。

【具体的に】
■仕訳伝票入力
■帳簿記帳
■月次決算、年次決算業務

業務に慣れてこられましたら下記業務をお任せする予定です。
■金融機関との折衝
■予算編成指揮・統制
■資金繰り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務のご経験
・管理会計や経営企画にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・簿記2級の資格をお持ちの方
・財務関連の業務(金融機関の折衝等)のご経験をお持ちの方
・M&Aなどの知識をお持ちの方
・管理会計のご経験、知識をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【経理/一般職】※年間休日121日/駅近/フレックス◎
仕事内容
日々の仕訳入力から決算関連業務まで多岐に渡ります。

【具体的な経理業務内容】
・仕訳入力、伝票処理
・請求書、領収書の管理
・入出金管理、支払業務
・月次、年次決算業務の補助
・その他、経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・経理実務経験(2年以上)
・顧客対応の経験

【歓迎】
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・フットワーク軽く、様々な業務に意欲的に取り組める方
・明るく、素直で、誠実であり、真面目な方
想定年収
347万円 ~ 393万円
ポジション
経理(管理職候補)/開示もしくは税務/東証プライム上場/国内紙・パルプ業界リーディングカンパニー/福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
王子グループ(連結子会社218社)の経理業務を担う本社経理ポジションです。
以下のいずれかの領域を中心に、ご経験・ご希望に応じてお任せします。

・グループ全体の連結決算業務(月次・四半期・年次)
・開示資料の作成・チェック業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類など)
・国内外グループの税務対応・申告業務、国際税務対応
・税務チーム/会計・開示チームいずれかに配属のうえ、部内でのローテーションあり

★また、業務に慣れてきた後は、グループ会社への会計・税務指導や改善提案、業務フローの見直しなどにも携わることができます。
将来的には、事業会社への異動や海外勤務の可能性もあり、幅広いキャリアパスが描ける環境です。


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・マネジメント経験

以下いずれかのご経験
・上場企業での連結決算もしくは
・税務

【歓迎要件】
・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格、国際税務関連業務経験者

【求める人物像】
・情熱を持って、誠実に、かつ関係者と連携して業務を遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理(税務)メンバー/東証プライム上場/国内紙・パルプ業界リーディングカンパニー/福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
決算、法定開示、税務に関する業務全般

・王子グループの連結決算(連結子会社国内94社 海外124社 計218社)、連結財務諸表及び王子ホールディングスの決算、財務諸表の作成等
・決算短信、有価証券報告書、連結計算書類等の作成・開示
・グループ通算制度対応、税務申告、国際税務対応等
※ご経験に応じて業務を決定します。
※将来的に王子グループ内の事業会社への異動、海外転勤も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算(子会社での連結決算も可)、法定開示書類作成、税務のいずれかの経験がある方
※税務の場合、税理士事務所のみのご経験の方も歓迎しています!

【歓迎要件】
・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格、国際税務関連業務経験がある方

【求める人物像】
・情熱を持って、誠実に、かつ関係者と連携して業務を遂行できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理事務【将来の幹部候補】 ◆15期連続黒字達成中/転勤無◎
仕事内容
経理事務全般を幅広くお願いします。

【具体的業務】
・請求書作成
・売掛・買掛金管理
・入出金管理
・仕訳入力などの日常業務
・工場の製作品の製造原価計算や棚卸
・月次試算表作成
・月次決算
・電話対応
・来客対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理のご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上
・office365(Excel/Word/PowerPoint/Outlook)

【歓迎要件】
・工場簿記の知識
・マネジメントのご経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理/老舗IT企業/リモート併用可
仕事内容
財務会計業務
・月次決算~年次決算、資金管理等

管理会計業務
・経営計画の立案、経営予測、予実管理等

将来的には経営管理部の業務全般について習得して頂く予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
財務会計業務(月次決算~、資金管理等)の実務経験(目安3年~程度)

【歓迎】
社内DX業務に携わったご経験がある方
想定年収
380万円 ~ 540万円
ポジション
【東京/FP&A】UCCグループの業績管理/経営の意思決定に携わる/残業少
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■FP&A(グループ連結業績管理/集計・分析・報告資料作成等)
■グループファイナンス(関係会社の資金・極度枠、為替、配当等の管理)

【ミッション】
企業の資金を適切に調達し運用し、経営資源を効率的に活用することで、「企業価値の最大化を追求」すること

【目標】
FP&A(財務データの戦略的活用)とマネジメント対応(意思決定補佐)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・財務部門(資金部門)もしくは経理部門で管理会計や連結決算業務のご経験
・年次決算およびTOEIC600点程度の英語力がある方

【歓迎】
■英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC600点程度)
■グローバル企業で経営企画部門や海外事業の業績管理経験
■ERP導入経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【経理(一般職)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
■経理・財務の業務
■損益予算作成、進捗管理、実績分析および改善策立案・指導

連結決算や会計を中心とした事業会社への業務指導・監査も将来的には行っていただきます。
全国社員としての採用になりますので将来転勤があります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務、経理の業務経験が5年以上ある方
・簿記2級相当以上、PCの基本スキルがある方

【歓迎要件】
☆連結決算経験がある方は優遇します!
・予算、経営計画策定経験
・税務申告の経験
・会計システム導入経験

【求める人物像】
・自身の経験を活かし考え、チャレンジできる人材
・チームワークを意識して働ける人材
・近い将来に管理職としてマネジメント業務に携われる方
想定年収
500万円 ~ 700万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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