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ポジション
【大阪/経理】HD化に伴う連結決算・経理フロー構築/昨年度賞与実績6ヶ月
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。
また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。
改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
■ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り(業務フローの見直しなども行います)
■仕訳・伝票起票売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算・連結決算
■事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)及び、経理ルールの改善立案、部門との調整など。
上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験(年数不問)
★会計事務所出身の方や監査法人出身の方もご応募歓迎です★

【歓迎条件】
■税理士科目や簿記1級をお持ちの方
(自己研鑽を含め、現在進行中で会計資格の勉強をされている方からの応募も歓迎しております!)

【こちらの求人におすすめの方!】
■制度構築に興味がある方
■課題を発見し、改善提案ができる方
■裁量権をもって仕事したい方
■チームで1から行う取組に前向きな方 【企業特色】
■『ユニーク=唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長(候補)◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業20H程度/実働7.5H未満◆
仕事内容
35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある当社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。
全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。
既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■管理部門(経理財務や人事総務等)全般の実務経験
■マネジメントのご経験
■将来東京で勤務可能な方

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方

【求めるお人柄】
■経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方
想定年収
825万円 ~ 1,000万円
ポジション
【福岡】財務/福岡トップクラスの総合ディベロッパー
仕事内容
【募集ポジション】
財務担当者として関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。
不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営に近い視点で各事業を見ていくポジションです。
また、管理本部スタッフの一員として、財務業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。

【職務内容】
経理が作成する決算書や企画部門が立案する事業計画等を基に、経営に必要な資金の調達等を担うポジションです。
経営層との意思疎通を密接に行い、融資や投資の経営判断に基づいて財務体質の改善・強化、金融機関との折衝等を行っていただきます。

<業務一例>
■資金計画業務(事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案)
■資金調達業務(借入交渉・実行等)
■資金管理業務
■格付対応業務
■有価証券の管理・売買業務
■外国為替等財務リスク管理業務
■上記に付随する業務(決算資料作成等) 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須となる業務経験(MUST)】
・財務業務のご経験をお持ちの方

【歓迎する業務経験(WANT)】
・管理会計のご経験をお持ちの方
・決算業務のご経験をお持ちの方
・税務調査対応のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理マネージャー】IPO準備/在宅勤務可/実働7.5時間/裁量◎
仕事内容
経理財務における一連の業務をお任せいたします。

経理における日次業務
決算業務(月次・四半期・年次・監査法人対応補助)
税務関連業務(税務手続き、税金計算等)等
連結決算業務
上場準備に関わる一連の業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一連の決算業務を主担当としてのご経験
・経理組織のマネジメント経験

【歓迎要件】
・上場準備企業または上場企業でのご経験
・連結決算のご経験
・経理業務内製化に関するご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可
仕事内容
・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。(兼務の可能性もあり)
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む)。英語力があれば尚歓迎。
・基本的なITスキル(Microsft Excel, Word, Powerpoint等)
・会計に関する基本的な知識(簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。)

【歓迎要件】
・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢
・環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神
・スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例:管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢
・SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心(再生エネルギー業界の経験は問いません)
・企業での経理又は予算業務の経験(例:連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、出納ほか)又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験 
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当者/フレックス・リモート可能・所定労働7時間・年間休日130日とメリハリのある環境/★日本のアニメを正しく世界に届けるビジネスを展開!★エンタメ領域に興味のある方歓迎!
仕事内容
■日常経理業務(仕訳伝票処理/費用処理・売上処理/請求書管理/振込入金対応/債権債務管理/
小口現金管理など)
■決算業務(残高確認/未入金確認/決算整理処理/試算表作成/月次決算など)
■その他印税管理に関する業務(アニメや映画作品の映像配信権、上映権、商品化権、ゲーム化権等のライセンス許諾に係る売上の集計、及び、各権利元へのレポーティング作業等)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社における月次決算業務のご経験 (3年以上)
■日商簿記2級
■Excelスキル中級 (if/vlook関数等に問題ない方)

【歓迎】
■印税管理業務経験
■税務申告書の作成経験
■個別注記表の作成経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【仙台勤務】管理部長候補<スタンダード上場/時差出勤あり/SO付与予定/グローバルな市場>
仕事内容
【雇入れ直後】
将来のファイナンス部長候補・CFO候補ですが、まずはプレイヤーとして、下記が担当予定の業務になります。
・予算編成
・予算統制(毎月の予算実績差異分析)
・会計(日常仕訳、月次決算、決算整理仕訳、キャッシュフロー計算書の作成)
・決算開示(決算短信、有価証券報告書、事業報告、計算書類などの作成)
・金融庁対応(EDINET対応、金融庁からの質問対応)
・内部統制(内部統制監査の評価者)
・総会対応(事務局責任者としての対応)
・外部との連携(東証、金融庁、監査法人、税理士等との連携)
・登記対応(司法書士への依頼、必要書類の取りまとめ)
・各種会議の事務局(取締役会などの事務局、議案書作成)
・IRのサポート
・稟議、規定、法務、総務などの対応 等

※変更の範囲:会社の指示する業務
勤務地
宮城県
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算開示(上場企業での決算開示実務の経験3年以上)

【歓迎条件】
・内部統制(内部統制監査の経験3年以上)
・内部監査(内部監査の経験)
・ファイナンス(金融機関との交渉経験)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪市/部門経理】大手企業/売上高1兆円超/増収増益
仕事内容
この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。

【設計部門業務推進(経理・人事総務担当)】
■経理関連業務
・決算業務(未払い、損益見込)         
・出納業務(予算申請、経費処理、入金、請求書対応)
・設計グループ会社の決算業務や予算申請 等
 
■人事関連業務
・労働管理(残業)
・休日取得促進
・勤怠管理
・設計グループ会社の採用業務
・資格取得施策や研修の運営補助 等
       
■総務関連業務
・備品管理等の庶務全般

【業務内容】
業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。

【魅力】
■離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
■入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験が1年以上ある方
(尚、本社・支店経理、工場・部門経理等経理への関わり方や資格の有無は問いません。)
※入社後、宅建の資格取得や簿記、建設業経理事務士の取得を目指していただきます。
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補※<専門性を高めたい方へ/大手企業との直取引/~800万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

■原価計上/在庫計上/販売管理費計上/債権債務管理
■現預金管理/入出金管理/資金繰表作成/固定資産管理
■月次/四半期/年度/連結の決算(一連のスケジュール作成含む)
■経営陣へ月次・年次決算報告
■開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
■監査法人/税理士法人対応
■付随する課題抽出と課題解決
※会計ソフトはfreeeを利用

【範囲変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算業務経験

【歓迎】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・事業部門とのコミュニケーションに抵抗なく、円滑な関係が構築できる方
・継続的な業務改善・効率化に向けた意欲がある方
・与えられた仕事を漏れなくやり遂げられる方
・与えられなくても積極的に仕事を見つけて対応できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理総務担当者(管理部門責任者)
仕事内容
【雇入れ直後】
経理、給与計算、入退社社会保険関係手続等の事務業務全般
・各事業所の業務運営に係る人事総務関係(現36事業所従業員130人)
・大塚商会SMILEVのソフトを使用による売上請求書発行(現在約10件程度)、会計・給与等データ入力
・振込手続き、仕訳、売上計上・社会保険関係手続
・電話対応

※顧問会計士は年に1~2回訪問のみが基本で、自社会計となります。
※消費税の電子申告は毎月、メールでのやり取りとなります。

【変更の範囲】
無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理決算業務と給与計算業務のご経験をお持ちの方
想定年収
378万円 ~ 420万円
ポジション
経理担当(東証プライム上場/M&A仲介最大手)/フレックス制度
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
・仕訳入力、チェック
・請求書発行
・経費精算チェック
・出納
などの基本的な経理の業務からお任せし、

将来的には
・監査対応
・内部統制
・子会社管理
・連結決算
などもお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・会計事務所・税理士法人でのご勤務経験がある方
・コミュニケーションをとるのが好きな方!
・商業高校卒業生、「経理」の専門高校卒業生も歓迎!

<求める人物像>
◎経理や財務業務に興味があり、経理のスペシャリストを目指したい方
◎実直に業務に取り組める方
◎自分の仕事に最後まで取り組める責任感のある方
◎安定した会社で長く働きたい方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務スタッフ/未経験歓迎!/リモートワーク可/年間休日125日
仕事内容
ご経験や業務の習熟度に応じて、男性リーダーのもと、チームメンバーと連携しながらコプロシステムをはじめとするグループ3社の経理・財務業務を担当していただきます。
※いずれも単独ではなくリーダー、アルバイト派遣スタッフから業務を教えて頂きながら、少しずつ業務を担当していただきます。

・グループ3社の経理・財務の業務全般(税務・給与まわり労務・社会保険手続きなどを含む)経理ソフト:勘定奉行
・グループ3社の法人登記関連業務
・上記に伴う資料作成/報告業務・社内連絡/調整業務
・直属のアルバイト・派遣スタッフの管理指導(常時2,3名)
・アウトソーシング先との連絡調整業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル・経験
・簿記3級以上

◆歓迎スキル・経験
・WORD,POWERPOINTでの資料作成(目安:MOS合格程度)
・EXCELで関数の基礎が使える(SUM、IF、VLOOKUP、RANK、SUMIF、COUNTIF、SUMIF/SUMIFSなど)
 ※完璧でなくても、自身で調べて使用できれば可

◆こんな方に合う会社・職場です
・整理整頓が得意
・気と心を配り、調和を大事にして他者を手助けできる
・立場や属性、意見の異なる人とも円滑にコミュニケーションを取ろうと努められる
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【財務経理部門 責任者候補】東証プライム/コンサル×ITサービス/副業OK
仕事内容
部長(CFO)をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。
(数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています)

・制度会計対応(連結決算、各種開示業務)
・管理会計対応(予算策定、予実管理、見通し管理)
・子会社管理(7社)
・財務経理部メンバーマネジメント
・各種プロジェクト対応
 例)・連結会計システム導入
   ・IFRS導入検討
   ・M&A対応  等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・連結会計のご経験3年以上(連結仕訳の理解必須)
・チームリーダーとしてのマネジメント経験(3名程度の経験で可)
・PMOとしてのプロジェクト対応経験(規模、年数問わず)
・経営や部門長へのヒアリング、情報集約・調整のご経験

PCスキル
・Excel:VLOOKUP、ピボットテーブルの使用が可能
・Powerpoint:経営層に向けた資料作成経験

【歓迎】
・IFRSの知見(学習中のステータスでも可)
・各種開示業務、会計監査対応経験
・会計事務所での就業経験
・業務設計の実施経験
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務担当者【教育体制・ワークライフバランス◎/貿易専門商社】
仕事内容
【仕事内容】
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
先ずは日常業務からキャッチアップ頂き、未経験業務はOJTでしっかりご指導いただける環境です。

職務詳細:
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕訳作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験

【歓迎】
・月次決算~年次決算までのご経験経験
・商社・製造・物流業界における経理経験
・中国語(日常会話レベル)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ/東証プライム上場企業
仕事内容
*経理業務全般をお任せいたします*
具合的には…
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・伝票処理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・経理経験がある方(目安:3年以上)

【歓迎項目】
・決算業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【急募】◇経理※東証プライム上場子会社(小田急グループシェアードサービス)<上場基準の幅広い経理業務に関われます!>フルフレックス制度/所定労働7.5H
仕事内容
◆親会社の小田急電鉄や、小田急グループ各社の経理業務をご担当いただきます。仕訳、出納、月次/年次決算および会計・税務に関する幅広い業務に携われます。ゆくゆくは主任としてマネジメントもお任せいたします。

<具体的業務>
■財務会計
月次/四半期/年次単体決算業務
固定資産管理業務
債権債務管理業務
法人税申告補助
各種報告書作成等

■連結決算
四半期/年次連結決算業務開示資料作成等

■内部統制
小田急グループ全社統制
業務統制
ITGC統制等

■経営戦略
中期経営計画
予算計画策定支援
事業施策支援等

■コンサルティング
制度設計
企業再編
システム戦略の企画立案等

【変更の範囲】当社経理業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業経験(決算、連結、内部統制いずれかの経験をお持ちの方)
・税務経験
・システム導入、更新対応経験
・マネジメントのご経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【IPO準備中】コーポレートマネージャー候補<リモート可/フレックス可/n-1期/キャリアパス◎>
仕事内容
・経理業務全般
 監査法人・税理士対応、月次・四半期・年次決算、計算書類及び開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成等
・法務業務全般
 契約締結の実務サポート、顧問弁護士との連携等
・総務・情報システム業務全般
 株主総会・取締役会等の運営、社内フロー、セキュリティ、BCP等
・労務業務全般
 入社時手続き、勤怠管理、保険・協定関係の各種手続き等
・上場手続き
 内部監査・内部統制の構築等

上記全てに関わる課題解決のリード、チームマネジメント、経営との合意形成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大手事業会社、スタートアップでの経理に関する実務経験(3年程度)および深い知識
・1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に対応するご志向のある方

【尚可】
・経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験
・監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験
・事業会社での上場準備、上場の経験
・スタートアップでの実務経験(少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎)
・公認会計士資格および準じる資格・経験

【求める人物像】
・企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当<MIXI子会社/福利厚生充実/働きやすさオススメ>
仕事内容
■経理業務:80%
・経理業務全般(月次決算、年次決算等)
・税理士法人対応
※使用ソフト
NEC EXPLANNER
自社決裁、申請システムスプレッドシート

■経企業務:20%
・マネジメント向けレポート作成(PPTで各事業の実績、予算比まとめ) ※月1
・予算シートの管理・運用、予算実績差異分析 ※随時
・事業シナリオ分析(スプシで各事業の予測値まとめ)※月1

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級程度の会計知識
・月次決算対応可能な方
・IT関連企業での勤務経験(BtoCの自社サービス関連だと尚良し)

【歓迎】
・直近の会計基準への対応力(新収益・新リース会計等)
・監査法人対応経験
・連結決算業務経験有
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務【スタッフ】 ◆業績好調 IPO準備を進めているソフトウェア開発などのIT企業◆転勤、異動無し/年休125日/残業20H以内/所定労働7.5時間/WLB◎◆
仕事内容
将来的なIPOを実現すべく経理財務のスタッフを募集しています。
経験豊富な社員もおりフォロー、ご指導いただける環境です。ご経験に応じて業務をお任せいただけますので、未経験の業務があってもご安心ください。

【具体的な業務内容】※ご経験に応じて下記業務のフォローから担っていただきます。
■ 月次、年次決算業務
■ 棚卸/固定資産管理
■ 経費精算対応(楽楽精算を使用しています。)
■ 現預金管理
■ 請求書発行、売掛金、買掛金管理
■ 経費削減案・業務効率化案の立案と実行
■ 来客対応、電話対応などのバックオフィス業務

※上記の様なルーティン業務を遂行していただきながら、ご志向とご活躍によっては、IPO準備の様々な業務を担っていただくことも可能です。
【IPO準備 業務】
■予算策定 ■予実管理 ■月次、四半期、年次決算のフロー確立 ■監査法人、証券会社対応 ■有価証券報告書作成 など

【利用システム】
楽楽精算、PCA

【変更の範囲】異動無し
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験がある方(目安3年程度、月次決算の流れがわかっている方)

【歓迎】
■メーカーでの経理経験
■日商簿記資格をお持ちの方

【求める人物像】
■責任感をもって仕事に取り組める方
■他部門とも積極的にコミュニケーションが取れる方
■臨機応変に対応できる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当~主任クラス◆業績好調の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/転勤無し/年休125日◆
仕事内容
<具体的な業務>
・月次、四半期、年次決算(すべて補助)
・各種伝票処理(会計システム入力)
・入出金管理・請求書支払・経費精算業務
・子会社経理業務
・税務申告書など必要書類の作成
・監査法人監査対応
・取引先の信用調査
※スキルや習熟度等に応じて、順次各業務をご担当いただきます。

●経理・財務業務のうち、長期的には全般を経験できます。
月次・四半期・年次決算業務(連結・単体)、税務申告書・半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等の作成、DX推進など。

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須の経験>
・経理実務の2年以上のご経験。(事業会社/監査法人/会計・税理士事務所 のいずれも可)
・経理パーソンとして、よりキャリアアップしていきたいという熱意がある方。

<歓迎> ※必須ではありません。
・日商簿記2級等の資格。
・税務申告書作成のご経験をお持ちの方。(補助でも可)
・上場企業/上場グループ企業での勤務経験。

<求める人物像>
・経理パーソンとして、キャリアアップしていきたいという熱意がある方。
・思いやりと協調性に自信がある方。
・ポテンシャルが高く、経理関連業務に関する知識欲、勉強意欲の高い方。
・自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
・事務処理能力(スピードと正確さ)、タイムマネジメント力に自信がある方。
・フットワークがよく、行動力のある方。
想定年収
384万円 ~ 540万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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