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ポジション
経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです!
仕事内容
管理本部 経理部において、以下の業務に従事頂きます。
1. 出納業務
2. 銀行口座管理(CMS 管理を含む。)
3. 入出金管理(国内・海外含む)
4. 決算補助業務(月次、四半期、年次)
5. 伝票入力、仕訳チェック
6. 経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務(単体・連結)を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です!
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務(月次、四半期、年次)の経験

■求める人物像:
自ら考え、実行できる方。
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
財務経理エキスパート≪会計士・税理士≫プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/8年連続 健康優良法人/男性育休取得約80%
仕事内容
0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。
・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応
・決算のために監査法人との折衝
・決算業務として経理メンバーのとりまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当の方
・公認会計士資格お持ちの方
・米国公認会計士をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験3科目以上合格されている方

<歓迎条件>
・マネジメントスキル
・法人税法の知識をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
【経理財務責任者(候補)/マネージャー採用】育休産休実績多数/女性社員比率6割越え
仕事内容
経理財務マネージャー職としての業務をお任せします。
・部門メンバーのマネジメント
・資金繰業務
・経費・買掛金支払業務
・仕訳作成及び確認業務
・残高管理業務
・月次決算/四半期決算/年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・月次決算・四半期決算・年次決算業務全般の業務経験者
・資金繰管理の業務経験者
・マネージメント経験者(人数不問)

【歓迎(WANT)】
・会社法・金商法会計対応ができれば尚可。
想定年収
741万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理財務リーダー/マネージャー候補】育休産休実績多数/女性社員比率6割越え
仕事内容
経理財務マネージャー(候補)職としての業務をお任せします。
・部門メンバーのマネジメント
・資金繰業務
・経費・買掛金支払業務
・仕訳作成及び確認業務
・残高管理業務
・月次決算/四半期決算/年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・月次決算・四半期決算・年次決算業務全般の業務経験者

【歓迎(WANT)】
・資金繰管理の業務経験者
・マネージメント経験者(人数不問)
・会社法・金商法会計対応ができれば尚可。
想定年収
462万円 ~ 741万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補<海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務>
仕事内容
・月次・年次決算の取りまとめ(クラウド会計を用いた当事者としての実行)
・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般
・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート
・会計システムや業務フローの改善提案・導入(必要に応じたシステム選定含む)
・税理士・会計士など外部パートナーとの連携
・社内の他部署(事業部・営業部門など)との連携に基づく数値の確認・資料作成
・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務
・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画

※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。

■使用ツール
freee会計
Slack
Gsuite

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験(2〜3年以上)
・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力
・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験
・部門を横断したコミュニケーション能力(他部署と連携した業務経験)
・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性
・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性
・地に足のついたオペレーションの遂行力(安定性・再現性)

【歓迎スキル】
・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験(リーダーまたは中核メンバー)
・経理以外の領域への理解と興味(事業理解・部門間理解)
・新入社員の教育・トレーナー経験
・高い目標に向かって自己管理し続けられる方(自分に厳しいタイプ)
・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 680万円
ポジション
財務経理担当(子会社管理)/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎
仕事内容
・連結子会社であるオリコビジネスリース社の会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・オリコビジネスリース社における財務報告に係る内部統制の整備、運用状況のモニタリングと評価
・部門別管理会計の報告、関係部との調整
・予実管理及び適切な経費処理の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・財務・経理の実務経験(3年以上)

<歓迎>
・リース会計、税務、決算業務についてのスキル・経験
想定年収
540万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当/上場子会社】年間休日125日/実働7時間35分
仕事内容
経理業務全般(特に税務関連)をご担当頂きます。
新基幹システムの立ち上げタイミングとなりますので、システムの使いこなしはもとより、業務効率化の具現化等にも取り組んで頂きます。

【具体的には、、、】
・入出金管理業務
・売掛買掛金の管理業務
・月次、年次決算・グループ会社の連結決算業務
・税務申告業務棟

☆将来的に会社の中核を目指せるポジションです。
☆経理から財務まで幅広く活躍して頂ける職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験(特に税務関連のご経験)
※事業会社でのご経験は問いません
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
子会社経理・連結担当◆東証プライム上場◆自己資本比率75%超の安定企業◎離職率3%以下◆創業90年の伝統をもちニッチ市場にてTOPシェア/上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤があります!
仕事内容
・子会社(売上約30億円・従業員約160名)の月次決算・年次決算 
・子会社決算業務窓口
・連結決算業務
・開示業務
・予算実績管理業務等
※ご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。

【使用会計ソフト/経費精算システム】
会計システム:グロービア、経費精算システム:J'S NAVI

【変更の範囲】
当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(目安として5年程)
・将来的にリーダーを担える方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを円滑に取れる方
・業務の効率化など、自ら課題に対して改善しようという姿勢を持ち、上席の方へ提言できる方
想定年収
520万円 ~ 800万円
ポジション
経理※上場企業/テレワーク◎
仕事内容
経理部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般
・連結決算業務(補助作業)など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・小規模会社の会計、税務全般の経験
・連結決算業務及び開示業務の経験(補助作業でも可)
・簿記2級以上

■求める人物像
・最終学歴:高専・専門学校・短大・大学卒以上
・真面目にコツコツと作業ができる方
・新しい案件に対しても積極的に取り組める方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方。
想定年収
605万円 ~ 660万円
ポジション
経理【連結・開示担当】※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日
仕事内容
メイン業務は開示業務となりますが、連結決算、業務状況に応じて単体決算や仕分け等その他経理業務へも携わって頂きます。完全な縦割りにはなっていませんので、様々な業務に携わって頂けます。

■具体的には
・開示業務(IPO関連/一の部・二の部の作成)
・連結決算(現状海外子会社(モンゴル)1社のみ、今後拡大にて社数が増える可能性あり)
⇒IFASベースのグループ連結財務諸表の作成
※下記は業務状況はスキルに応じて
・仕訳入力
・月次決算,四半期・年度決算

【変更の範囲】
当社全般業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくはIPO準備企業において連結又は開示業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・外貨建取引、海外子会社管理、IFRS対応等のご経験
・税理士法人、会計事務所での就業経験
・簿記3級、2級等の有資格者

【求める人物像】
・スピード感、正確性、効率化を念頭に業務に向き合える方
・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方
・チャレンジマインドを備えている方
想定年収
800万円 ~ 950万円
ポジション
経理リーダー※上場グループの不動産×tech事業/フルフレックス/少人数体制の為、経理業務に幅広く携わることが可能です!
仕事内容
ご入社される方のスキル、経験に応じて業務をお任せします。

・日次業務(お客様への振込業務/入出金・残高管理/経費精算/請求処理・納税処理業務/資産管理台帳の整理等)
・月次決算
・年次決算
・連結決算(子会社側)
・税務業務(現状、グループ会社の税理士に委託しておりますが、今後は内製化していきたいと考えています。)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です!

【求める人物像】
・社内外コミュニケーションを円滑に取れる方
・主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方
・様々な問題や課題に対し、解決していくことが好きな方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理メンバー】リモートワーク/残業時間10h程度/IPO準備企業<次世代エネルギー×制御技術で注目される優良ベンチャー>
仕事内容
決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。

・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・連結決算
・短信作成
・税務申告
・会計システム選定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験3年以上 
・簿記2級
・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・上場企業での経験
・監査法人対応経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理※課長(候補)/年休121日/全社平均残業8h・フレックス有/◆直近3期の売上右肩上がり
仕事内容
一棟アパートを中心とした不動産投資×IT事業を中心に手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。

【具体的な業務】
・伝票起票
・月次、四半期決算業務
・年次決算業務
・親会社へのレポート(連結用決算資料等の作成)
・会計監査対応/税理士対応
・出納業務/資金繰り表の作成
・その他付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・月次決算・四半期決算のとりまとめのご経験
・事業会社での経理経験3年以上

■歓迎条件:
・年次決算のご経験、会計監査対応のご経験
・事業部門との連携を積極的に構築できるコミュニケーション能力
想定年収
589万円 ~ 1,004万円
ポジション
経理マネージャー(~1200万/働き方◎/東証プライム医療データビジネス企業)
仕事内容
経理マネージャーとして業務全般をご担当いただきます。希望や適性に応じてグループ会社管理、資金調達、連結決算、開示など、幅広い業務にもご参加いただけます。

【具体的な業務内容】
●単体決算業務
●単体税務申告
●単体管理会計
●会計関連システム検討
●メンバー育成
上記に加え、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。

<変更の範囲>
■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※2-3はいずれか
1. チームマネジメント経験(経験目安2年以上)
2. 上場企業での経理業務/同等の業務経験(コンサルティング等)(経験目安5年以上)
3. 会計及び税理士事務所での勤務経験者(経験目安5年以上)

【歓迎条件】
●公認会計士資格保持者
●税理士資格保持者
●1級以上の簿記資格等の会計資格保持者
●コンサルティング会社での業務改善支援経験者

【求める人物像】
●よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方
●積極的にコミュニケーションの取れる方
●新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補<立ち上げメンバー/リモート可/残業20~30時間程度/~800万>
仕事内容
■経営企画業務及び経理業務をお任せいたします。
経営目線で事業拡大と共に管理体制の構築ができる方を求めております。

・月次決算/年次決算業務(顧問税理士との連携)
・入出金管理/売掛金・買掛金管理/請求書発行
・経費精算、給与データのチェック(社労士との連携)
・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の作成補助
・経理体制の整備・業務フローの改善
・経営会議資料の作成 など

※顧問税理士事務所にも相談できる環境がございます。
【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務の実務経験3年以上
・リーダー、マネージャー経験(メンバーの育成経験)

<歓迎>
・経理体制の構築や業務フロー改善経験
・税理士・社労士との連携経験
・管理会計や経営数値分析の経験
・スタートアップやベンチャー企業での実務経験
・マネジメントやチームリーダー経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理課長候補◆東証グロース上場◆残業月10~20時間程度◆
仕事内容
■決算業務(月次、四半期、年次)
■子会社管理(立ち上げやフロー構築、業務改善なども含む)
■連結決算
■有価証券報告書の作成
■その他連結会計、開示関連、予算関連業務

※利用システム ⇒ 勘定奉行(会計全般)、TOKIUM経費精算、invox(請求書処理)、ネットバンキング(三菱UFJ銀行・りそな銀行)

-----------
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかのご経験がある方
・子会社管理のご経験
・連結決算の実務経験
・開示の実務経験

<歓迎>
・上場企業での経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ◆東証グロース上場◆残業月10~20時間程度◆
仕事内容
■決算業務(月次、四半期、年次)
■会計仕訳
■販管費等分析
■監査法人対応
■その他連結会計、開示関連、予算関連業務

※利用システム ⇒ 勘定奉行(会計全般)、TOKIUM経費精算、invox(請求書処理)、ネットバンキング(三菱UFJ銀行・りそな銀行)

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【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次決算を締められる方
・試算表を見て、違和感に気付ける方

<歓迎>
・監査法人対応経験
・上場企業での単体決算経験者
・連結、開示の業務担当となることへの意欲がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO準備中】経理担当<フレックス有/リモート相談可/決算・税務業務をメインに幅広く携われます!>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

<具体的には>
・月次決算業務
・年度決算業務補助
・資金繰り表の更新
・請求書管理
・勤怠管理
・入社手続き関連
・郵便、配送物対応
・社内備品管理
・データ入力 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上(税理士法人での経験も可)

【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験(総務や労務補助等)
・オペレーションの設計や改善の経験

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームへの浸透を推進していただける方
・数字や文字入力を正確に遂行できる方
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方
・環境の変化に迅速に対応し、計画を柔軟に変更できる思考性の方
・医療の社会課題に向き合い、ユーザー⽬線でサービスについて思考できる方
・組織運営やカルチャーづくり、チームの仕組みづくりなどが好きな方
・目標にコミットし、達成に向けて高い意識を持って取り組める方
・現場を大切にしながらコミュニケーションを推進できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(リーダー候補)/フルフレックス/リモート可/エンタメ好きな方必見
仕事内容
・日常経理業務
・月次決算、年次決算対応
・監査法人対応
・証券会社対応 など

■決算期:12月
■会計システム:freee


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での決算実務経験がある方
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・簿記2級相当のスキルレベルをお持ちの方


【歓迎条件】
・決算業務のとりまとめ経験(事業規模は不問)
・部門横断的な業務改善、もしくは業務整理経験
・各種税務申告経験


【求める人物像】
・正確かつ慎重に業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理会計(連結決算)/伊藤忠G/自由闊達で働きがいある社員定着率が高い会社!
仕事内容
月次年次決算における連結決算、業績管理、連結パッケージ作成、資金管理、外国為替管理、会計監査対応、税務申告/調査対応、内部統制など。
※当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて上記業務も徐々にお任せします。財務経理のスペシャリストとして、会社全体の動きに関して早い段階から裁量権を持って関わることができます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算のご経験5年以上お持ちの方(年次決算以上、連結決算を主担当として担った経験)
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)

【歓迎】
・日商簿記2級
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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