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現在の検索条件

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ポジション
経理財務担当/フレックス有・在宅勤務制度有
仕事内容
・財務業務(資金計画、資金繰り・現預金管理、銀行渉外、与信管理、取引先マスタ管理)
・決算業務(財務業務に関連する勘定残高管理など)
※会計システムはERPパッケージ(GRANDIT)、経費精算システムはConcurを利用しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかのご経験
・財務、経理の実務経験
~一定の経理経験があり、財務業務に興味がある方またはキャリアを積みたい方も歓迎~

【歓迎要件】
・金融機関または上場会社等での資金決済業務の経験
・税務関連知識と業務経験
※税理士、会計士の方は個別でご相談ください。
想定年収
660万円 ~ 800万円
ポジション
経理・財務部長候補(管理部長候補)【※不動産テック・商業用不動産市場/IPO準備中/M&Aも活発・順調に成長中/リモート可/フレックス有】
仕事内容
・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次)
・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築

※将来的には、IPOに向けた体制強化の一員として、経理部門の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業で単体決算・連結決算のご経験、もしくは監査法人にてマネージャー職のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・ベンチャー・スタートアップ企業での財務/経理経験
・上場準備経験
・開示・IR対応、金融機関との折衝経験
・連結決算およびFP&A業務の実務経験
・管理会計(原価計算、予算編成、収益分析など)の実務経験
・内部統制構築および監査法人対応の経験
・複数部門との連携・プロジェクト推進力
・公認会計士資格

【求める人物像】
・スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方
・戦略的・論理的な思考を基に自ら課題を見つけ、能動的に解決に向けた行動をとることのできる方
・現状に満足せず、新しい仕組みを作ることが好きな方
・経営幹部に対しても自信を持って会話できる方
・経理業務だけにとらわれず弊社のPurposeに共感できる方
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【経理財務マネージャー/将来のコーポレート部長候補】 ※メディアも注目/システム・ロボット開発/協業実績多数
仕事内容
【お任せしたい業務/範囲は適正に合わせて調整】
・経理軸で人事、総務を含めたコーポレート業務全般と統括
・部下となるコーポレート部メンバーの平常業務に対する、相談、調整、判断、承認
・利益管理
・取締役会・株主総会 資料作成・実務
・IPO、銀行対応、エクイティ資金調達のいずれかの実務
・外部リソースとの連携(監査法人、弁護士、税理士、社労士等)
・内部統制(規程類整備を含む)
・リスクマネジメント・情報セキュリティ・コンプライアンス等の整備
・従業員エンゲージメント向上に資する環境・制度整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務一通りのご経験
・マネジメントのご経験
・基本出社できる方(一部リモート勤務可能)

【歓迎スキル・経験】
・コーポレート業務全般に関する実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当※大手グループ企業
仕事内容
会計基準に基づき会社の経済活動を正確に記録・管理し、経営の意思決定を支える情報を提供していただきます。

・月次決算業務(仕訳入力、試算表作成、月次報告書作成など)
・年次決算業務(財務諸表作成、予算実績分析、経営報告資料作成など)
・連結決算業務(子会社のガバナンスとしての連結決算)
・税務申告業務
・各種伝票処理および会計システムへのデータ入力
・経理業務フローの改善提案・実行
・その他、経理部門に関わる付随業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務スタッフ<リモート・フレックス有/グロース上場>
仕事内容
グループ各社の内1社をメイン担当として、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。
・月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務
・法定調書作成
・資金管理、支払業務
・監査法人、証券会社対応
・上場にともなう、開示業務
・その他イレギュラーで発生する業務(例:福利厚生の利用方法周知等)

■会計システム:freee

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次決算を一人で締められる方
・事業会社での経理経験がある方

■歓迎
・年次決算のご経験のある方
※年次決算の経験が無くとも今後挑戦していきたいという方も歓迎です。グループ会社の内、比較的業務が複雑で無い会社から任せていくことも可能です

■求める人物像
・ご自身の意見をきちんと発信できる方
・メンバーや関係者とコミュニケーションを円滑にとりながら、主体的、積極的に業務を遂行できる方
・業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、ご自身で手法を考えつつ正確・効率的に業務を進めていける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理シニアスタッフ【東証プライム上場/働き方柔軟なITコンサル企業】
仕事内容
◆概要
 フューチャー経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。

◆詳細
・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告など幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして活躍して頂きます。
・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境です。
・知識のある方や考えられる方を優先しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・簿記二級を保持されている方
※当社はコンサル職の採用に当たっても簿記二級の取得を義務付けています。
・上場企業の経理経験

<尚可>
・IT系企業の経理経験
・簿記一級または同等以上のスキル
・公認会計士、税理士(科目合格含む)資格保有者
・IFRS導入経験、収益認識基準適用経験

<求める人物像>
・プロフェッショナル志向と実践(日々の知識の習得)
・自ら考え、主体的に仕事に取り組む
・事業会社の経理として自社ビジネスに関心を持つ
・長期的な勤務が可能な方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験者歓迎!】経理担当※上場グループ※ワークライフバランス◎
仕事内容

【雇入れ直後】
・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算
・税務(税効果会計システム入力、e-Taxによる予定申告・税金納付)
・財務(小口現金管理、入金及び支払、資金付け替えに伴う資金管理、CMSへの入力)
・チームマネジメント
・親会社との連携 
・基幹システムの入れ替えPJ対応
・日常経理(伝票処理など)
・入金出金管理
・請求支払い 等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件 下記いずれかに該当する方
(1)社会人経験があり、簿記3級以上の資格をお持ちの方
(2)経理実務経験がある方

▼歓迎要件(※必須ではありません)
・エンタメ系の業界に興味がある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理課長候補※在宅勤務◎女性管理職活躍中
仕事内容
・年次決算
・月次決算
・税理士対応、税務調査対応
・入出金管理
・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析)
・財務対応(CF作成、CF予測)
・業務効率化
 →ただ業務をするだけではなく、常に業務を効率化できないか模索することを期待します
・マネジメント
 →課長になった際のマネジメント業務はグループ各社の月次決算確認と、目標設定管理、勤務管理などです。

※変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動、社内公募あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算経験
・日商簿記2級所有
※過去の仕訳を見て月次決算の内容が理解できる方=独力で月次決算ができる方

■歓迎条件
・3名のマネジメントを3年以上

【こんな方はピッタリ!】
・過去の経験や資格を生かして働きたい方
・自分のアイデアを聞いてくれる会社が良い方
・業務改善の提案、立案、導入、運用ができる、又はやりたい気持ちがある方
・将来的に経理業務に留まらず、労務や営業事務を含む管理部全体のリーダーを目指したいと思う方
・働きやすい環境で活躍したい方
・将来のキャリアプランを描きたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理・財務マネージャー候補【※不動産テック・商業用不動産市場/IPO準備中/M&A活発/リモート可/フレックス有】
仕事内容
・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次)
・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築

※将来的には、IPOに向けた体制強化の一員として、経理部門の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験
・上場基準の単体決算のご経験をお持ちの方(上場企業、上場子会社、IPO準備中企業)目安:3年以上
・監査法人にて監査経験をお持ちの方

【歓迎】
・ベンチャー・スタートアップ企業での財務/経理経験
・上場準備経験
・IR・開示業務
・管理会計スキル(原価計算、原価管理・予算編成業務など)
・周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力
・業務改善・効率化スキル
・公認会計士資格

【求める人物像】
・スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方
・戦略的・論理的な思考を基に自ら課題を見つけ、能動的に解決に向けた行動をとることのできる方
・現状に満足せず、新しい仕組みを作ることが好きな方
・経営幹部に対しても自信を持って会話できる方
・経理業務だけにとらわれず弊社のPurposeに共感できる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)/東証プライム上場企業
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理(IFRS検討含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理、財務経験(年数問わず)
・ビジネスレベルの英語力(現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等のの経験)

■歓迎スキル
・単体決算取りまとめ経験
・管理会計(予算策定、予実分析、レポーティング等)
・海外展開または海外事業成長に関するM&A、PMI経験
・マネジメント経験
・労務や法務に関するスキル・実務経験
・不動産業界の経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム上場企業】財務・経理(税務)/リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
・税務調査対応、税申告
・税金費用計算、分析
・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・税務業務の実務経験をお持ちの方(事業会社でのご経験は不問で御座います。)

想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理スタッフ【東証プライム上場/働き方柔軟なITコンサル企業】
仕事内容
◆概要
 フューチャー経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。

◆詳細
・単体経理・子会社経理・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告などいずれかを担っていただきます。将来的にはより幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。
・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境で

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・簿記二級を保持されている方 ※当社はコンサル職の採用に当たっても簿記二級の取得を義務付けています。
・現在お勤めの会社で3年以上、経理経験を積まれている方

<尚可>
・上場企業の経理経験、IT系の企業経験があれば尚可

<求める人物像>
・プロフェッショナル志向と実践(日々の知識の習得)
・自ら考え、主体的に仕事に取り組む
・事業会社の経理として自社ビジネスに関心を持つ
・長期的な勤務が可能な方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当者【落着きバイオベンチャー/リモート勤務可(週1~週2程度)/フレックス制度有/IPO準備中】
仕事内容
CFOの元でスキル、経験に応じてお任せします。

・経費精算・支払業務の管理
・日次・月次・四半期・年次決算の仕訳・集計・試算表作成
・財務諸表(日本基準および必要に応じて国際基準)の作成補助
・監査法人・税理士対応(外部監査、税務申告など)
・予算策定・管理、実績との差異分析および報告
・資金繰り管理・入出金管理・キャッシュフロー予測
・原価管理やプロジェクト別収支管理(研究開発プロジェクト、製造部門など)
・管理体制の改善および業務プロセスの標準化・効率化(会計システム導入や内部統制構築など)

※少数精鋭のため他コーポレートも任せる場合がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験を3年以上有する方(目安、単体決算が締めれる方)
※会計事務所出身の方も歓迎します!

【歓迎要件】
・スタートアップでの経験
・バイオ・メディカル系企業(製薬、医療機器など)での経験
・IFRS の知識もしくは運用経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【※プライム上場企業/リモート・フレックス可/老舗メーカー】経理(管理職候補)
仕事内容
■業務概要:
当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。
今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しております。新たな体制構築にむけ、部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えております。 

■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 
・連結決算(月次・四半期・年次)の実務面のコントロール 
・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等 
・社内外の開示資料(取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等)の連結部分のとりまとめ 
・会計監査人との折衝および監査対応(決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整) 
・決算業務プラットフォーム(BLACKLINE等)の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善 
・チームメンバーのマネジメント(教育・育成含む) 
※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。 
その他、M&AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、営業利益も10%前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。 


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業での経理、及びリーダーやマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験
■何かしらの連結会計システムの使用経験または抵抗がない方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験歓迎!※ 【財務経理リーダー】IPO準備中※リモートワーク可
仕事内容
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。

■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)
・売上関連業務(請求書発行、売上計上)
・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)
・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等)

〇日次業務
・入金/支払管理(債権債務の消込等)
・現金/預金口座管理(入手金合わせ)

■財務
・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等)
・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等)
・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等)

■税務
・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等)
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

■その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれか必須
・会計について学んだご経験
・簿記2級以上

■求める人物像
・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方
・財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方
・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ ワークライフバランス◎
仕事内容
■クライアントのキャッシュマネジメント(支払代行等)・記帳代行・領収書整理等、クライアントの経理代行業務(常駐業務ではございません)をお任せします。他メンバーも、未経験からキャリアを積んできた方が多い環境です。
■ゆくゆくはご希望を伺いながら、税務・アドバイザリー業務等にも係ることが可能です。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験者(年数不問、事務レベルでも可)
・PCスキル(Excelの使用に抵抗のない方)

【歓迎条件】
・日商簿記2級または3級をお持ちの方
・元Sier、社内SE出身の方歓迎
・VBA、マクロ経験者歓迎
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【経理・管理職候補】◎創業100年以上/◎安定した経営基盤
仕事内容
■下記業務をお任せいたします。
・支払業務、資金繰り業務
・日次処理、月次処理、年次処理業務
・単体及び連結決算(財務諸表の作成)・開示書類の作成
・監査法人対応
・税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達
・税務調査の対応
・社内の財務会計(建設業会計)全般の対応(原価計算関連含む)
・子会社(海外子会社あり)への経理関係の指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算取りまとめ経験のある方

【歓迎要件】
・建設業での経理業務経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
ファンド経理※有望スタートアップに対して多数のIPO・M&A支援実績豊富!
仕事内容
・弊社が運用するファンドの経理業務・管理業務(入出金管理、決算業務、収益計算等)
・ファンドの運営業務において発生する税務対応全般
・投資家へのレポーティング
・ファンド資金管理、キャピタルコール
・ファンド設立のサポート
・投資委員会の実行、進行
・監査法人、税理士法人対応
・財務局や税務署等関係当局の対応
・契約書・投資関連書類の整備
・社内外関係各位の連絡・調整業務

※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります。
※詳細は面談にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社にて月次決算補助の実務経験(目安2年)
・税理士法人にて経理・税務関連の実務経験(目安2年)

【歓迎】
・税理士資格保有者(または同等の知識)
・会計士資格保有者(または同等の知識)
・国際税務のご経験
・英語の読み書き

■求める人物像
・スタートアップ企業を応援したい方
・能動的に仕事に取組み、向上心の高い方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理※IPO準備中/創業50年以上の歴史ある企業
仕事内容
商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、財務経理の担当をお願いします。

【仕事內容詳細】
■月次/四半期 単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力)
■売上/支払請求書の証憑確認・整理経費精算/銀行振込
■その他経理関連の資料作成

【入社後】
初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、部門で調整のうえまずは1社ご担当いただく予定です。

(業務内容の変更の範囲) 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理財務実務2年以上
【歓迎】
事業会社以外にも、税理士事務所などでのご経験をお持ちの方も歓迎です!

【魅力】
当社は成長戦略の一環として、2026年頃に上場を予定しており、その準備~上場後の業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。

■資格
日商簿記検定2級尚可
想定年収
400万円 ~ 526万円
ポジション
【経理(リーダー~責任者候補)】◆日テレ発ベンチャーで組織の急成長に必要不可欠な経理担当者を募集!
仕事内容
組織を一緒に作り上げていく経営管理部門の経理担当を募集しています。ご自身のご希望やこれまでのご経験に応じて、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。
※ご経験に応じて、責任者ポジションとなる可能性もございます。

<担当者クラス>
・日次業務(現金出納、入出金管理、仕訳・伝票入力、経費精算、請求書発行)
・決算業務(月次、四半期、年次)
・顧問税理士との連携(税務についてはアウトソースしています)
※以下の業務はスキルに合わせてお任せします。
・会社法開示書類(計算書類、事業報告)の作成
・取締役会資料の作成
・財務分析

<責任者クラス>
・会計処理の検討
・親会社とのコミュニケーション
・管理会計、取締役会資料の作成
・その他自部門のマネジメント業務

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験が2年以上ある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
\ベンチャー企業で幅広く経理に携わりたい方、経営に近いところで活躍されたい方を歓迎いたします/

【歓迎要件】
・日商/全経簿記検定1級保有者
・会計士資格や税理士科目合格等の保有者
・エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験
・スタートアップ/アーリーフェーズ企業での経理業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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