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【経理リーダー】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・事業会社での経理業務経験3年以上
・月次決算の業務経験3年以上
・ITスキル(Excel、Word基本的な機能操作)

(歓迎)
・日商簿記2級以上の資格
・連結決算の業務経験
・開示実務の経験

(求める人物像)
・課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム】国際税務/家具インテリア用品の最大手
仕事内容
財務経理部・税務チームにて、国際税務のスペシャリストとして以下の業務を行っていただきます。
・国際税務業務(国際取引に関する税務リスクへの対応)
・海外グループ会社に対しての税務アドバイス など

また、海外関連以外で税務チームでは以下の業務も行っております。
・税務申告
・法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付
・税務調査対応 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社(上場企業)での3年以上の国際税務・移転価格に関わる実務経験

<歓迎条件>
・中国・ASEANと取引のある会社での実務経験
・税理士有資格者
・上場企業(特に小売業)での実務経験者
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理次世代リーダー候補 ※連結・開示の経験が積める!/リモートワーク/完全週休2日制/IPO準備中
仕事内容
執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課および財務課の体制でバックオフィスを支えています。
ビジョンの実現に向け、経理・財務ポジションから当社バックオフィス部門を支える将来のリーダー候補として、以下の業務に携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・月次決算、四半期、年次決算業務(個別)
・開示資料の作成及び運用構築
・監査法人対応
・税務申告取りまとめ

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理経験5年以上
・事業会社における月次決算経験

■あるとよいスキル/経験
・上場企業での経理業務のご経験
・IPO関連実務経験

■求める人物像
・手がけた仕事を他の事情にかかわらず、最後までやり遂げようとするタフネスをお持ちの方
・様々なステークホルダーと良好な関係性をつくれるコミュニケーション能力をお持ちの方
・当社ビジョンへ共感いただける方
想定年収
490万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当※三菱電機グループ/業績好調で強固な財務基盤/働きやすさ◎
仕事内容
経理部経理課に配属となります。今までの経理業務経験を活かして、経理業務全般をご担当頂きます。
■決算業務
・月次、年次、連結決算報告業務等
■管理業務
・固定資産管理業務
■税務関連業務
■財務関連業務
■支払業務
■内部監査業務
※経験に応じてローテーションもあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
※市場区分不問

【歓迎条件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・税務関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
515万円 ~ 610万円
ポジション
【東証プライム】経理マネージャー候補/リモート可/年間休日127日
仕事内容
◆ご経験、スキルや適性に応じ幅広い業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
・月次、四半期及び年次決算業務
・売上管理、債権管理、債務管理
・税務申告対応
・開示書類の作成、監査対応
・子会社、関連会社の管理
・システムの導入、改革
・その他財務会計業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次、四半期及び年次決算業務の経験をお持ちの方(上場・非上場の経験は不問)

【歓迎要件(尚可)】
・マネジメント経験がある方
・税務申告経験者
・連結決算経験者
・上場企業での実務経験がある方
想定年収
600万円 ~ 798万円
ポジション
経理課(実務担当者) ※英語力+経理業務への意欲があれば応募可/東証プライム上場企業で上場経理全般/待遇◎
仕事内容
財務経理部 経理課において、下記業務をご担当いただきます。
・海外子会社の会計処理レビュー・サポート
・連結決算業務(四半期・年次)
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉 等

◇JOBローテーション:当面無し(ただし適性や希望により職種変更の可能性あり)
◇国内出張頻度:少ないが有り(出張先…国内支社支店、現場事務所、頻度…年1~2回程度、期間…1~4日程度)
◇海外出張:不定期だが有り(出張先…海外子会社、頻度…年1~2回程度、期間…2~4日程度)

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・業務での英語使用経験(TOEICスコア等をお持ちの方は履歴書に記載してください)
・ExcelやWord等で基本的な操作(関数、表作成)ができ、パソコンスキル向上に前向きな方

<尚可>
・経理の実務経験者

<保有資格>
不問(ただし、保有資格は全て履歴書に記載してください。)
想定年収
510万円 ~ 740万円
ポジション
【未経験歓迎】経理担当/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます
仕事内容
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、諸浦的にこれらの業務経験を積むこともできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・お客様やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方


想定年収
320万円 ~ 500万円
ポジション
【経理】/ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の100%子会社
仕事内容
【主な業務】
主計業務のうち

売上業務
仕入業務
貿易業務
商管業務
経費計上業務
従業員立替金精算業務
固定資産業務
資金・現預金管理業務
税務業務

上記の中から適性と部署体制面を考慮して決定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理経験3年以上
・中級以上のPCスキル (VLOOKUP、SUBTOTAL、IF関数、ピボット程度は問題なく使える方)

【歓迎】
大規模事業会社経理経験7年以上
経理マネジメント経験
小売業経理経験
会計知識(会計基準、簿記)、税務知識(消費税、法人税、事業所税、所得税、等)
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
FP&A(リーダー候補)※ヘルステック企業/東証プライム
仕事内容
■お任せしたい業務内容
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
 - 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
 - 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

【歓迎要件】
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験
・全社レベルでの経営管理プロセス(予算策定、中期経営計画)の導入・刷新経験
・経営管理システム、BIの導入・運用改善経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・B/S、C/Fマネジメント経験
・子会社管理の経験
・チームマネジメント経験
・会計士・経理財務実務経験
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
【経理】プロジェクトリーダー・課長候補~連結決算・開示アウトソーシング事業~
仕事内容
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにまずは担当者クラスとしてジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務にすぐに関わっていただきます。業務は、基本的に同社のオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。







【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算業務経験
・お客様やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方

【歓迎要件】
・マネジメント経験

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー候補/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます~【キャリアアップ志向歓迎】※フレックスタイム制
仕事内容
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、これらの業務経験を積むこともできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験
・マネジメント経験

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務係長※プライム上場/国内販売シェアNo.1/業績好調◎
仕事内容
東証プライム市場の当社にて経理業務を担当いただき、
係長職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。

・決算業務
・仕訳入力(請求書の処理など)
・経費精算
・伝票処理
・入金確認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験
・経理経験5年以上
・仕訳入力/精査
・出納業務
・債権・債務の管理

【尚可】
・決算業務(月次・四半期・年次)経験
想定年収
560万円 ~ 650万円
ポジション
経理経験者/ミドルのキャリアチェンジも歓迎!【SAPコンサルタント】
仕事内容
・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit&Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援
・追加開発(アドオン、カスタマイズ)に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理いずれかの2年以上の実務経験
・コンサルタント職に興味をお持ちの方

【歓迎】
・上記いずれかの業務における対応範囲が広い方
・コンサルファーム/SIerでのSAPコンサルタントとしてのPJアサインの経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務(管理職候補)/フルフレックス制・各種休暇制度充実◎/子ども達の未来を創造する上場グループ企業
仕事内容
決算業務をはじめ、幅広い経理財務業務を担っていただく想定です。
・月次決算業務
・四半期決算、年次決算業務
・資金繰管理、金融機関対応
・四半期報告書作成等の開示業務
・監査対応

【変更の範囲】
会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募要件】
・事業会社における決算経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上

【歓迎】
・上場企業での財務経理業務経験
・マネジメント経験
・社会福祉会計実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理※東証プライム上場/所定労働7時間/スキルアップが叶う◎
仕事内容
■業務内容
・開示書類作成(金融商品取引法、会社法)
・決算業務(連結/単体、年次/四半期/月次)
・監査法人対応
・税務関連業務
・子会社経理業務
・固定資産管理
・債務管理
・債権管理
・現金出納管理

※将来的には以下業務もお任せします。
・内部統制整備
・会計業務プロセス改善
・M&A支援(DD、PMI)
・制度(会計基準、税制等)改正対応
・新規取引の会計処理検討

★経験や能力に応じて得意なことからお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれも
・事業会社、監査法人、税理士法人での経理の実務経験(年数問わず)
・日商簿記2級、または同等の資格・知識

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
・経理業務のDX経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画部 財務責任者候補(マネージャー~部長クラス) ※大手メーカー
仕事内容
ご入社後にグループ会社(日本ペイント)へ出向いただき、財務責任者として、予算策定、予測、財務報告を含むすべての財務業務を管理します。
特に、経営の意思決定を支援するために、製品、セグメント、顧客の収益性分析を⾏うことに重点を置きます。
【具体的な業務内容】
- 経営企画部の財務チームの管理
- 企業の事業成⻑目標に沿った財務戦略の策定・実施
- ⽉次、四半期、年次の財務報告書を作成・分析
- 製品の収益性分析とパフォーマンスの評価・価格戦略の支援
- 予算策定と予測プロセスの監督
- キャッシュフローと投資活動の管理
- 経営陣に対して財務面からのサポートと提言
- 監査法人、⾦融機関との関係管理
- 財務の実務やプロセスの継続的な改善と推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- ⾦融、会計、経営学または関連分野の専門知識
- 製造業または消費財分野での管理・実務経験
- ⾼い分析⼒、問題解決能⼒、リーダーシップスキル
- 財務ソフトウェアおよびMicrosoft Officeの操作経験がある方
- 社内外関係者との積極的・効果的なコミュニケーションがとれる方
-ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎】
- ⾦融、会計、経営学関連分野の修⼠号またはCPA資格優遇
- 日本語と英語のバイリンガル能⼒が非常に望ましい。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理(メンバークラス)【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
・日次会計伝票処理
・支払業務
・子会社決算支援(会計、税務)
・連結決算(四半期、年次決算)
・予算管理/管財管理などの作成 など
※スキルや経験に応じて担当業務を決定いたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(月次決算取りまとめレベルのご経験)

【歓迎要件】
・簿記3級以上の有資格者

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションをとれる方
・社内外の人間と折衝することに抵抗の無い方
・何事も前向きに捉え、チャレンジできる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営管理※基盤事業の予算管理に携われる/東証スタンダード上場/リモート・時差出勤可
仕事内容
①経営管理機能
・予算策定
・エデュケア事業全体のPL/予実管理
・PL分析/課題特定・仮説検証
・月次レポート
・支払い管理
・部署間コミュニケーション(特にIR部門との連携)
・保育園施設などへのデータ共有/資料作成

②業務オペレーション改善
・業務改善/効率化に向けた推進や施策改善の検討
(具体的には申請フローアプリの改訂やアレンジ、他部門と協働し業務改善などの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◇必須経験・スキル
・事業会社または会計事務所での経理経験
・PCスキル(Excel、word、PowerPoint) 

◇歓迎スキル
・自治体との取引経験

◇求める人財像
・役割を理解して、チーム内外のコミュニケーションを大事にする方
・環境の変化に対応できる、柔軟な思考をお持ちの方
・周囲の信頼を得ながら、自発的に行動ができ、徐々に業務の領域を広げたい方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理部長【CFO直下/上場後も進化を続けるTech系ベンチャーです】
仕事内容
・年次決算対応
・金商法開示(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・監査法人対応
・内部統制
・経理メンバー2名のマネジメント

下記は、御経験に応じてお任せしたい領域です。未経験であっても職務領域を広げたい方には積極的にお任せしていきたいと考えています。
・予算策定、予実分析
・中期経営計画策定
・適時開示対応
・決算説明資料作成
・個人投資家対応
・機関投資家ミーティング対応 等
・その他、IR関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれか必須
・上場基準での経理実務経験
・単体決算取りまとめ~金商法開示のご経験
※IPO準備企業での有価証券報告書作成やJ-SOX対応等上流業務のご経験でもご応募可能です!※

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・Saas/AI事業会社のご経験
・機関投資家対応などIRのご経験
想定年収
760万円 ~ 1,000万円
ポジション
◆経理リーダー/インフラ事業◆創業224年東証プライム上場100%子会社/リモート・フレックス◎
仕事内容
◆経理業務全般を以下の業務をご経験に合わせて行っていただきます。 

<具体的業務>
■財務会計(月次・四半期・年次決算業務他)
■税務会計(法人税・事業税・消費税)
■固定資産会計(減損会計他)
■財務報告(親会社への財務報告)
※数年単位でローテーションを実施しております。

(変更の範囲:当社業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■年次決算のご経験をお持ちの方
(事業会社だけでなく、会計事務所出身の方も歓迎でございます!)
想定年収
500万円 ~ 700万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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