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【経理担当】大手グループ・安定基盤の企業／フルフレックス・リモートワーク可

217565

ポジション: 経理 ※三菱電機100％子会社/フルフレックス◎/リモートワーク◎

仕事内容: ■主な業務内容
月次・四半期決算における連結決算業務、監査対応、BIツール活用検討業務　等

なお、入社後は数年ごとの業務ローテーションがありますので、ご経験やご希望に応じ、将来的には管理会計や原価管理にも対応し、経営幹部候補として幅広い業務に従事していただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験のある方
・日商簿記2級以上の資格

想定年収: 400万円～ 650万円

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経理/未経験歓迎！/子会社管理/スタンダード上場

217596

ポジション: 経理/未経験歓迎！/スタンダード上場

仕事内容: 財務経理部門コアメンバとして以下の財務・経理関係業務をお願いいたします。
・飲食・養殖事業会社における記帳・支払・経営資料作成
・養殖事業における原価計算
・契約書、請求書等の帳票保存・管理
・固定資産、棚卸資産管理業務　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記3級以上をお持ちの方
・ITリテラシーをお持ちの方

【歓迎】
・経理の実務経験
・簿記2級以上
・勘定奉行、マネーフォワード使用経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理スタッフ/スタンダード上場

217598

ポジション: 経理/シニアも歓迎！/スタンダード上場

仕事内容: 財務経理部門コアメンバとして以下の財務・経理関係業務をお願いいたします。
・飲食・養殖事業会社における記帳・支払・経営資料作成
・養殖事業における原価計算
・契約書、請求書等の帳票保存・管理
・固定資産、棚卸資産管理業務　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記3級以上をお持ちの方
・経理実務（会計システム使用）のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・簿記2級以上
・勘定奉行、マネーフォワード使用経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理マネージャー/~900万円/スタンダード上場

217601

ポジション: 経理マネージャー/シニアも歓迎/スタンダード上場

仕事内容: ・財務関係、IR関係を中心に経営層の補佐業務
・経理スタッフによる記帳・支払・資料作成全体の統括、指示ならびに各人業務の可視化及び標準化
・金融機関折衝における疎明資料作成支援
・計算書類含む開示書類の作成
・原価分析、計画作成等をはじめとして経営改善・経営企画

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理経験をお持ちの方

【歓迎】
・開示資料作成のご経験をお持ちの方
・簿記1級、公認会計士短答式試験合格、公認会計士論文式試験合格、税理士試験財務諸表論合格
・内部統制構築、評価経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理スペシャリスト♦中古車オークションやリユースを手掛ける東証プライム企業♦在宅・フレックス可◎

217610

ポジション: 経理スペシャリスト※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業

仕事内容: ・子会社経理業務の可視化/効率化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む）
・連結グループ全体の経理業務統合の推進
・本社経理業務の可視化/効率化の推進
・連結決算（子会社経理部門との連係含む）
・開示書類作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理部全体の業務改善を推進した経験、連結グループの業務統合を推進した経験をお持ちの方。あるいは、そのような業務領域に強い関心をお持ちの方。
・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。
・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方
・自信をもって会計的判断を下せるだけの会計知識を有している方。また、会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方。
【歓迎】
・システム導入のご経験（要件定義、検証作業等のご経験）
・M&A実施時のPMIご経験

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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総合不動産グループ企業/経理/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

217545

ポジション: 【経理】年間休日127日/福利厚生充実◎/上場グループ

仕事内容: 【担当業務詳細】
・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】いずれか1つ以上
・事業会社における財務経理の経験：5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験
・銀行等でのREITに係わる貸出業務の経験

【歓迎資格】
・簿記2級
・税理士（科目合格含む）
・公認会計士
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター

想定年収: 630万円～ 910万円

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経理労務担当/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

217485

ポジション: 経理労務担当者/福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業

仕事内容: 【必須】
・経理実務経験（目安：月次決算対応のご経験）
※尚可：給与計算のご経験

【歓迎】
・総務部門での庶務業務のご経験
・社会保険関係手続きのご経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（目安：月次決算対応のご経験）
・給与計算・社保手続きのご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理労務マネージャー候補/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

217487

ポジション: 経理労務マネージャー候補【福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業】

仕事内容: ■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成（ＰＬ／ＢＳ含む）
・決算資料作成雇用期間期間の定め無し

■労務（総務・人事）※OBC奉行シリーズの操作
・社会保険等の手続
・給与計算など
・労務管理
・庶務・文具備品・社内工具備品等管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（目安：月次決算対応のご経験）
※尚可：給与計算のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・総務部門での庶務業務のご経験
・社会保険関係手続きのご経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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【香港本社勤務】経理・財務課長候補～部長/グローバルカンパニー/医療系サービス企業

216933

ポジション: ＜confidential＞【香港本社出向】経理・財務課長候補～部長/グローバルカンパニー/医療系サービス企業

仕事内容: 香港本社にて、中国・日本・東南アジア・南アジア・北米エリアを含む全グループ会社を統括する経理・財務部長として、以下の業務に従事いただきます。

■主な業務内容
・グループ会社を含む経理・財務管理
・月次、四半期、年次決算対応
・予算管理、資金繰り
・各国の税務リスク対応
・経営レポートの作成
・会計・経理フローの最適化および標準化
・会計システムの導入プロジェクトの推進
・海外子会社　内部監査対応（年数回）
・内部統制システムの構築
・事業計画、経営戦略の策定
・所属部門の人材管理、指導・育成　等

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理会計、財務コンサル業務経験もしくは経理会計、財務の統括経験（10年以上）
・連結決算の実務経験者
・英語　中級レベル以上（香港の監査会社、部署スタッフとのやりとり、グループ会社の実務担当者とのやり取りで必要）
・国際会計資格保有者（優遇）

■歓迎条件
・ベンチャー気質がある方
・香港、または東南アジアでの管理業務経験者
・外国人部下のマネジメント経験者
・会計フロー見直し・改善、会計システムの導入経験がある方

想定年収: 600万円～ 850万円

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＜公認会計士限定＞経理ポジション／国内大手生保／リモート、フレックス有

216995

ポジション: 公認会計士※リモートワーク・フレックス制度あり

仕事内容: ・（連・単）財務諸表・計算書類の作成（四半期、中間含む）および関係業務
・会計監査人対応
・英文財務諸表の作成
・海外子会社（米国）・関連会社（シンガポール等）とのコミュニケーション（Web会議実施、メール照会）
・新会計基準（日本、米国、IFRS）、新開示制度の調査研究
・子関連会社の買収・新設時や新たな投資スキーム実施時の財務諸表に対する影響検討
・経理事務の改正・効率化検討（会計システムの更改、電子帳簿、など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・公認会計士の資格を有する方

■歓迎要件
・英語力
・保険業界/金融機関の監査経験
・金融商品会計、IFRSの知識

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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管理部門スタッフ/東証スタンダード上場/福利厚生充実/リモート・フレックス可/働きやすさ◎

217570

ポジション: 管理部門スタッフ【東証スタンダード上場/リモート～週2・フレックス制/各種手当・福利厚生充実】

仕事内容: ・経費精算業務・支払関係の確認
・反社・与信チェック
・入金の消込
・事務全般
・事業部対応：社内には複数事業部がござますので、先輩社員のサポートの元、親和性がある事業部を担当いただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
一般事務経験3年以上（経理事務経験者尚可）

【歓迎要件（尚可）】
日商簿記（3級以上保有者尚可）

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理担当者　インバウンドスタートアップ

217577

ポジション: 経理担当者＜決算から連結・開示・PMI業務まで携われます/スキルアップ環境◎＞

仕事内容: ▼下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・単体決算　
・連結決算
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）
・子会社経理全般（PMI含む）
・固定資産管理
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応
・その他経理財務及び上場準備に関する業務
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験（概ね3年以上）

【歓迎】
・年次決算を主担当として締めていた経験
・連結決算処理経験（親会社側）
・簿記2級相当の知識
・開示資料作成経験
・会計システムfreeeの利用経験
・上場準備会社での業務経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
・羅針盤のMVVに共感いただける方
・上場準備に強い関心がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理リーダー候補】プライム上場大手アパレルHDの経理/リモート可・残業少で働きやすい

217363

ポジション: 経理財務（リーダー候補）※プライム上場アパレルHD/業績安定/リモート可・残業少で働きやすい環境/上場経理業務に携われる

仕事内容: オンワードグループ各社の経理業務全般を担って頂きます。
経験をお持ちの業務から入って頂き、経理財務でジョブローテーションをしながら職務範囲を広げ、単体決算、連結決算、開示業務、税務など上場企業の経理をリードして頂きます。
また、ご志向があればIRや経営企画などマネジメントとして管理部門を担って頂く事も可能です。

・各種仕訳、経理財務資料作成
・売掛買掛金管理、与信管理
・原価計算
・グループ会社単体決算、税申告書作成
・連結決算、有報作成、開示業務
・監査対応
・PJ参画、マネジメント　他

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社又は税理士法人等での経理経験5年以上お持ちの方（上場企業の経理経験、決算業務の経験は問いません）
・日商簿記2級以上の資格、又は同等程度の経理知識
・エクセル、パワーポイント等、Officeでの資料作成、データ集計経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・DDやPMI経験
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 720万円

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【経理メンバー】プライム上場大手アパレルHDの経理/リモート可・残業少で働きやすい

217378

ポジション: 経理財務メンバー ※プライム上場アパレルHD/業績安定/リモート可・残業少で働きやすい環境/上場経理業務に携われる

仕事内容: オンワードグループ各社の経理業務全般を担って頂きます。
経験をお持ちの業務から入って頂き、経理財務でジョブローテーションをしながら、職務範囲を広げていき、単体決算、連結決算、開示業務など上場企業グループの経理を担って頂きます。

・経費精算
・売掛、買掛金管理、支払
・仕入、与信管理
・在庫、棚卸、原価管理
・グループ会社単体決算、税務
・連結決算、開示業務
・PJ参画　他

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社又は会計事務所等での経理経験3年以上お持ちの方（上場企業の経理経験、決算業務の経験は問いません）
・日商簿記3級以上の経理資格
・エクセル、パワーポイント等、Officeでの資料作成、データ集計経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎】
・上場企業での経理経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【連結決算担当】東証プライム上場の業界最大手メーカー／リモート週3可能

217421

ポジション: 【連結決算担当】◆羽田本社/東証プライム上場グローバルメーカー/充実した福利厚生/C5035

仕事内容: ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。
・IFRS連結決算・開示（監査対応、連結決算システム操作含む）
・担当子会社決算課題対応、（連結決算経験等を踏まえて適切な場合）業務改善・新会計基準のグループ展開等プロジェクト的業務
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
単体決算または連結決算経験3年以上

■歓迎要件　
会計監査人対応
英語での業務経験
簿記
連結決算ソフトの運用経験

■語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC700点以上を歓迎しますが、選考では不問です。
業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】
決算時の子会社との英文メール応答は頻繁。英語でのリモートミーティングはまれにある（込み入った問題）が、言語面の課題は課内メンバーがサポートします。

想定年収: 550万円～ 980万円

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財務／経営企画（上場準備責任者）※基本フルリモート・フルフレックス制度◎

217424

ポジション: 財務／経営企画（上場準備責任者）〈リモート・フルフレックス制度◎/～1200〉

仕事内容: ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む）
・商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等）
・IR・SR（株主対応）体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・ IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語（海外投資家とのコミュニケーション等）
・会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【経理（次長候補）】東証スタンダード上場/新築マンションを供給するデベロッパー/高い定着率が特徴

217138

ポジション: 経理（次長候補）※高い定着率で長期就業しやすい環境です

仕事内容: 【雇入れ直後】
■同社の経理部にて次長もしくは課長クラスとして業務を担っていただきます。

【具体的に】
・日常業務に係る各種経理伝票、入出金処理のチェック、承認
・各種不動産案件に係る経理処理、税務処理の実施
・単体決算、グループ連結決算の実施
・税務申告書作成
・グループ会計方針や対外開示の策定
・会計、税務に係る制度対応の企画推進
・業務改善プロジェクトの企画推進
※会計ソフト：オービックとなります。

【変更の範囲】同社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理業務経験5～10年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場会社での経理業務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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管理部門スタッフ（経理・総務・労務など）/AI×IT×マーケティング/注目を集めるベンチャー企業

217251

ポジション: ※未経験歓迎※管理部門スタッフ（経理・総務・労務）

仕事内容: グループ全体のバックオフィス業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認
・庶務業務：電話や来客応対
・社内の施設や備品の管理
・請求書対応、契約書対応
・メンバーの出張手配
・その他総務、労務関連業務
※広報・人事は他部門に機能がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■PCの基本操作ができる
■社会人経験（１年以上）

【歓迎条件（尚可）】
■インターネット広告業界でのご経験
■スタートアップ／ベンチャーでの業務経験
■総務／労務／経理の業務経験がある方(1年以上)

想定年収: 300万円～ 500万円

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管理マネージャー候補/AI×IT×マーケティング/注目を集めるベンチャー企業

217241

ポジション: 管理マネージャー候補（取締役直下/経理財務を軸にコーポレート全般/AI×IT×マーケティング】

仕事内容: 日々の経理処理業務を軸に、ご志向や得意分野に応じて幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認
・決算報告書、事業報告書
・得意先管理、契約関係書類の整備、管理
・その他総務、労務関連業務
・管理部メンバーのマネジメント
・投資家向け資料作成補助　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■以下のいずれかの経験がある方もしくは同等以上の経験のある方
・2年以上の経理実務経験（月次、年度決算業務経験あり）
・会計・税務事務所・監査法人などでの決算実務経験
■経理業務に関わるPCスキルのある方
・Excel関数（Vlookup・Sumifなど）やピボットテーブルを実務レベルで利用できる方

【歓迎条件（尚可）】
■スタートアップでの就業経験
■労務業務の経験（実務1年以上）
■法務（弁護士との折衝・総会実務など）経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理財務メンバー／東証スタンダード上場／渋谷区

217222

ポジション: 経理・財務メンバー／東証スタンダード上場/管理部門で弊社経由の入社実績複数有り！

仕事内容: ・経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・金融機関との折衝
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・税金業務(税務調査対応)
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成(会社法・金商法)
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案等

入社後、OJTやジョブローテーションで業務幅を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験をお持ちの方(目安２年以上)

想定年収: 350万円～ 450万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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