大阪の経理・財務の求人・転職情報の22ページ目

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ポジション
経理財務部長
仕事内容
【雇入れ直後】
■税務、会計(グループ法人を含む)業務
経理財務部全体の経理財務事務の統括、部員の業務分担の設定、業務の進捗管理、業務遂行に係る承認・助言、部員の人事評価や勤務管理等の人事労務管理等

【具体的な業務内容】
日々の入出金・帳簿チェック業務、月次監査業務、月次・年次決算業務、月次・年次事業報告書作成業務、税務申告書作成業務、事業計画書作成業務、財務分析(PDCA・キャッシュフローなど)業務、資金繰りの計画と管理、開示資料作成業務など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社等において経理経験10年以上の方

【求める人物像】
・ 金銭上の数字の誤りなく正確に期限までに業務を終えることができ、業務の進捗状況と経理の内容に係る数字等の正確さに常に留意し業務を管理できる方
・ 部下の仕事ぶりを確認し指導するための経理の実務をよく知っており、部下の成長を促す的確な指導ができる方
・ さまざまな数字やデータを基にしながら会社経営に必要な各種分析等ができる方
想定年収
540万円 ~ 600万円
ポジション
兵庫/総務経理【車通勤◎】
仕事内容
経理や人事総務等の業務を幅広くご担当していただきます。

・仕訳作業
・入金チェック
・支払いの前準備
・月次決算
・採用
・労務
・総務庶務業務

決算業務に関しては、税理士事務所に任せておりますので、高度なスキルは必要ございません。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理事務以上のご経験

【歓迎条件】
・人事総務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪本社】経理(管理職)◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎
仕事内容
本社に於ける経理業務全般、部門のマネジメントをお任せします。

具体的には、
・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務
・月次、年次報告資料作成
・予算策定
・予算実績対比
・業務フロー改善、再構築
・会計システム管理
・会計事務所対応
・税務調査対応
・金融機関対応
・スタッフマネジメント 他

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上の資格
・月次決算のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験
想定年収
665万円 ~ 770万円
ポジション
労務【M&Aで拡大中!医療・介護サービスといった高齢者を支えるインフラ事業を展開!】
仕事内容
■ご経験や知識に応じて、労務業務全般をお任せ致します。
・入退者管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・年末調整
※経理業務や一部労務業務は事務所に委託

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算、社会保険の実務経験者
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
経理【管理職候補】WLB◎/実働7.5h/残業10h/2023年過去最高益/設立76年の老舗安定企業!
仕事内容
■入社後は決算業務をはじめとした経理業務全般を行っていただきます。
また、マネジメント業務もお任せできればと思います。
【具体的に】
・年次決算
・資金繰り等
・日常業務(伝票処理・記帳、買掛・売掛管理など)
・月次決算
・税務調査対応
・自社ビル管理 等

※業務に対して、臨機応変な対応ができる方を希望します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社にて年次決算経験者

【歓迎条件】
■総務業務のご経験者

【求める人物像】
■フットワーク軽く業務に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理職(開示や連結決算、財務の経験が積めます!)※<東証スタンダード上場企業のグループ会社>※
仕事内容
グループ会社全体の管理業務を行う同社にて、日々の現金出納業務・資金管理業務から決算書、経営管理資料の作成、会社の税金(法人税や消費税など)の計算と支払など多岐に携わっていただいます。

※上場基準で経理業務全般に携わることができます。

・経営管理資料の作成・助言
・決算業務(連結を含む)
・監査法人対応
・事業計画作成
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書)
・IR資料の作成
・現預金のマネジメント
・支払、入金業務
・税務申告、納税業務
※JOBローテンションがございますので、幅広く経験が積める環境でございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】いずれかに当てはまる方
・会計事務所からのキャリアチェンジをご希望される方
・事業会社にて月次・年次決算に携わっている方

【歓迎条件】
・幅広く経理業務に携わっている方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
・積極的に仕事に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【心斎橋勤務】経理部長候補(本部長候補) WLB◎ 創業100年以上の老舗安定企業
仕事内容
経理業務全般にあたっていただきます。

【具体的に】
■月次決算、年次決算
■経理事務、買掛・売掛管理、伝票処理
※原価計算は別部署で担当
■管理会計等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務の業務経験(決算以上)

【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・銀行折衝(説明)経験
・中期経営計画や予実管理など経営企画業務のご経験

※経営者層とのやりとりも頻繁になりますので、コミュニケーション能力の高い方、経営的視点で携わっていきたい方を求めています。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理/管理会計】国内大手チェーン店の看板製作企業
仕事内容
2022年、海外法人設立、M&Aによりグループ会社3社を迎え入れました。また、当社単体においては事業部制を導入したため、管理会計人材を強化することになりました。

執行役員経営管理本部⾧の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、事業部別損益計算の仕組みづくり、グループ全体の連結会計をお任せする予定です。

【主な業務】
・事業部別損益計算の仕組づくり、事業部別P/L作成・分析
・人件費・販管費予算の策定と予実管理・分析
・月次、年次決算分析
・グループ連結会計(あくまで管理会計上。制度上の連結決算、連結納税は実施しません)
・グループ会社全体の管理会計
・キャッシュフローの分析

経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を抽出し、適切な提案を行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。
まずはラッキー工芸の経理、管理会計を把握いただき、徐々に子会社管理もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
①日商簿記2級

②以下のいずれかの経験
■事業会社での経理経験、管理会計経験
■会計事務所等での事業会社へのコンサルティング経験

【歓迎条件】
■連結決算経験
■事業部制導入会社での事業部別損益計算の経験

【求める人物像】
■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
想定年収
440万円 ~ 570万円
ポジション
経理(リーダークラス)
仕事内容
【雇い入れ直後】経理の補助業務をご担当いただきます。

■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務に携わった経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・IPO準備企業での経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理職【スキルアップ/転勤無し/急成長企業/年間休日120日】
仕事内容
主に経理業務全般をお任せします。

<具体的な業務例>
▼実務担当者として決算業務に携わっていただく予定です。
■伝票起票
■資金管理(キャッシュフロー表作成、入出金処理、資金実績管理及び予想立案など)
■月次、年次決算
■監査法人対応 など
※税務申告業務は現在税理士事務所にアウトソースしています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■月次決算、年次決算業務のご経験
⇒実務担当者として決算業務をお任せできる方を求めています。

<求める人物像>
■成長企業の基盤づくりに参加したい方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理(決算業務など)※実務未経験の方も応募可能【上場グループ/地域密着型スーパーを展開/年間休日120日】
仕事内容
■決算業務全般(外注を使用なし)
 ・月次決算、四半期決算、年度決算の取りまとめ、実施、および管理。
 ・上場企業基準に基づいた決算資料作成。
 ・監査法人や社内関係者との調整および報告業務。
■税務申告業務
 ・法人税、消費税、地方税を含む各種税務申告書作成およびレビュー。
 ・税務調査対応および修正への適切な対応。
 ・リスクの管理と業務最適化の提案。

ゆくゆくはご経験やご志向に合わせ、下記業務をお任せ致します。
■会計業務の管理
 ・経営に資するための判断データの分析および提供。
 ・コスト管理や予算策定、予算管理実績の遂行。
 ・経営層への定期的な報告資料作成
■経理部門の管理
 ・経理部門の組織運営・メンバー育成・スキルアップの推進。
 ・業務フローの効率化、改善、デジタルツールの導入。
 ・チーム全体で、正確かつ効率的な経理業務を達成するためのリーダーシップを発揮します。

未経験業務がございましても、経理部長が同じフロアにおりますのでサポート体制は整っておりますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
※以下1もしくは2いずれか
1.<経理業務のご経験がある方について>
【必須】
・決算業務のアシスタント経験がある方
※会計事務所でのご経験のある方もご応募歓迎※
【歓迎】
・月次決算を1人で実務レベルで出来る方

2.<銀行出身者/証券会社出身者の方について>
【必須】
・法人営業担当
・融資担当者(銀行出身の場合)

【歓迎】
・旗艦店舗への配属経験
・担当先(不動産業界など)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理本部グループリーダー(課長候補)リモート可(週3~4)/スタンダード上場/年間休日126日/実働7.5時間/管理職採用
仕事内容
1.財務経理
・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等
・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、リリース開示業務
・月次、四半期、決算業務、開示業務
・監査法人対応、監査書類作成他
・子会社財務経理
・経理、財務全般業務
・経営資料作成、IR担当窓口対応

2.人事業務
・社内通達などの発信、組織表の改定等
・社労士事務所との連携

3.総務業務
・株主総会開催業務、防災等施設関連業務(部下と一緒に)

4.法務業務
・グループ管理部門の内部統制整備業務等 
・顧問弁護士と一緒に整備構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
■事業会社での経理、財務業務(年次決算以上)
■ベンチャーマインドをお持ちの方

【必須資格】
■簿記2級以上
想定年収
550万円 ~ 720万円
ポジション
管理部門メンバー【財務経理メイン】リモート可(週3~4)/スタンダード上場/年間休日126日/実働7.5時間/将来の管理職候補
仕事内容
1.財務経理
・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等
・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、リリース開示業務
・月次、四半期、決算業務、開示業務
・監査法人対応、監査書類作成他
・子会社財務経理
・経理、財務全般業務
・経営資料作成、IR担当窓口対応

2.人事業務
・社内通達などの発信、組織表の改定等
・社労士事務所との連携

3.総務業務
・株主総会開催業務、防災等施設関連業務(部下と一緒に)

4.法務業務
・グループ管理部門の内部統制整備業務等 
・顧問弁護士と一緒に整備構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
■事業会社での経理、財務業務(目安:決算以上)
■ベンチャーマインドをお持ちの方

【必須資格】
■簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【神戸】経理スタッフ/東証プライム上場
仕事内容
フランチャイズ事業を行っている当社の財務部にて、経理財務全般の業務をご担当頂きます。

<具体的な業務例>
・現金出納
・仕訳、伝票処理(パートの方が主に行ってくださいます)
・買掛金や未払金などの債務、支払管理
・売掛金、手形等の債権管理
・決算業務(単体・連結)
・開示資料作成

■入社後まずお任せする業務
店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。

■ゆくゆくお任せする業務
月次決算や年次決算等、経理としてスキルアップしていただき、マレーシアの税理士法人とのやりとりや海外の監査業務等に携わっていただきます。
ご自身のご経験を生かしていただきながら、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】下記2つに該当する方
・事業会社での経理業務経験をお持ちの方
・英語での読み書きに抵抗がなく対応頂ける

【歓迎】
・英語初級
想定年収
406万円 ~ 490万円
ポジション
経理財務(係長候補)◆プライム上場グループ会社/年休120日/残業ほぼ無し/実働7時間45分◆
仕事内容
当社財経部メンバーとして主に月次から年次業務をメインに以下の経理業務をお任せします。

・月次決算業務
・年次決算業務
・経費精算業務
・入出金管理
・売掛金管理
・買掛金管理
・管理会計

【変更範囲:会社の指定する業務】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算補助の経験
■会計システムを使用したご経験(奉行シリーズなど)

【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
【大阪】財務マネージャー候補 シニア人材歓迎/業績安定/実働7時間/リモート週1日
仕事内容
財務部(与信管理部)のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務および、マネジメント業務を担って頂きます。

<財務管理部業務>
◆社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁
◆銀行出金データ等の最終承認
◆資金繰り計画、管理
◆銀行への融資案件(長期借入・私募債等)及び海外案件(口座開設・現地借入枠等)の折衝
◆部内のframework構築、部員への指示・業務フォロー
◆関税延納枠の更新等の管理
◆投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書・主要株主の売買報告書等の手配・管理
◆上記業務を含む、財務業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等

<与信管理部業務>
◆営業からの与信の事前相談、新規取引・与信増枠申請管理
◆債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応
◆年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。
◆信用調査会社・ファクター会社・銀行から適時信用情報を収集し分析
◆国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定
◆上記業務を含む、与信管理業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等

上記2部を兼務いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・財務経験(5年以上)のある方
・メンバーマネジメントのご経験

■歓迎
・財務/与信管理のご経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【国内】ポジションサーチ(SF・CF)
仕事内容
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させて頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務  当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・海外での勤務経験者
・会計税務の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・法人折衝経験のある方で、今後はバックオフィス業務を希望されている方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理職(主任~係長)※上場メーカー/大阪市内/手当充実◎
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■与信審査
■金融機関対応
■出納業務
■資金繰り
■決算書関連資料作成

※3~5年程度で経理へのジョブローテーションの可能性もございます。
(可能性の範囲となりますので、スキル・社内状況などによって変わります)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
勘定奉行、マネーフォワード、インボックス
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理や財務の業務経験がある方

【歓迎条件】
・上場会社での幅広い経験
・製造業での経理経験
想定年収
520万円 ~ 670万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
経理部門の将来の管理職候補として実務を中心にご担当いただきます。

■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■決算業務
■税務申告業務(顧問税理士と連携の上作成)
■親会社への連結レポーティングパッケージの提出(四半期毎) 
■管理会計業務(予実管理、分析)等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■決算業務を一人で完結した経験を有する方
■エクセル・ワード・パワーポイント使用に抵抗のない方

【歓迎条件】
■簿記1級・会計士などの有資格者
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(管理職候補)◆創業70年を超えるメーカー/年休120日/残業5H程度◆
仕事内容
■月次決算
■年次決算
■経理勘定仕訳
■勘定照合
■固定資産管理
■減価償却管理業務
■月次・年次資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■製造業での経理事務の経験者
■簿記2級実務経験者

【歓迎】
■中小企業で経理全般の仕事に関わっていた人(経理課長以下2~3人位)
■以下の経理事務経験豊富な人
・勘定仕訳事務→勘定照合(工業簿記=製造原価)
・売掛金・買掛金の締め・チェック・検収照合
・給与仕訳及び銀行入出金仕訳→振込・支払手形・受取手形
・減価償却→引当金計算
・工場月次作成
・支払会計処理(買掛金・未払金)
・エクセル・勘定奉行操作に堪能
想定年収
480万円 ~ 640万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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