東京の経理・財務の求人・転職情報の89ページ目

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ポジション
財務(管理職候補)◆双日100%子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数!◆柔軟な働き方が可能
仕事内容
・資金計画、資金繰り、投資案件支援、関係会社財務支援
・外為業務(輸入取引)、送金(BC・LC決済含む)、為替予約
・リスクポジション対応、商品先物取引第三者管理組織業務、DX推進、付随する業務全般、等

※財務業務がメインとなりますが、財務部長がM&A業務を担っていることから、ご経験に応じてM&A業務にも携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務のご経験(目安:5年程度)
・英語力(外為書類等読解ができる方)

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・簿記2級以上/ITパスポートをお持ちであれば尚可
・ビジネスレベルの英語力

※簿記3級、貿易実務をお持ちでない方については、入社後に取得いただきます。
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
与信管理◆双日100%子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数!◆柔軟な働き方が可能
仕事内容
与信管理、見越管理を中心とした審査業務、一般与信・仕入先審査、付随する業務全般をお任せします。 長期的にご活躍いただくため、将来的に法務業務の兼務やジョブローテーション等含め、ゼネラリストとしてのキャリア形成いただければと考えております。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・与信管理、もしくは審査(企業審査など)の実務経験 3年以上

【歓迎要件】
・簿記3級以上
・英文の読みができる方
※簿記3級、貿易実務をお持ちでない方については、入社後に取得いただきます。
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【老舗40年】◆経理財務【開示業務担当】~1000万<デジタル技術を軸に多種多様なクラウドサービスを展開>自己資本77%・売上増加中!※東証グロース上場企業【国際会計基準:IFRS導入企業】
仕事内容
◆ご入社後は開示業務をメインにお任せしていきます。社長室の取締役の方も中途でご入社をし現在も会社法、開示業務、M&A、財務・管理会計など幅広い実務を担っているため様々な知見を吸収しつつ業務を広げていただける環境でございます。

◆少数精鋭の環境のため業務の幅は広げやすい環境です。また、業務改善についても寛容な社風なため、どんどん提案をしていただける方は大歓迎です。

<具体的業務>
◇本決算・四半期決算(連結を含む)および月次決算業務
◇法定開示書類(会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書)作成業務
◇申告書作成業務
◇経理部内マネジメント業務
◇財務分析業務
◇監査法人および顧問税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
□決算業務経験者〔年次決算〕
□有価証券報告書の作成経験〔知識ベースの方でも検討は可能ですが、極めて書類選考は困難かと思います〕

〔あれば尚歓迎のスキル、ご経験〕
□申告書の作成
□部下のマネージメント経験
□税理士・会計士の資格をお持ちの方

※候補者が多数募った場合、転職回数の多い方は書類選考で見送りとさせて頂く場合がございます。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【財務スペシャリスト】7時間勤務/時差出勤/キャリアUP◎ ~社歴が長く安定性が高い優良外資系企業~
仕事内容
【概要】
予算編成、予実分析等の管理会計(7 割)
決算業務とレポーティング(3 割)


【内容】
• 予算・フォーキャスト作成とその予実管理:月次、四半期、年次予算、中期計画
(粗利分析、価格分析を始めとする利益率の分析を含む)
• 一般的な会計/経理および報告:月次/四半期/年次
• コストアカウンティング(差異分析)
• その他付随業務

※決算期:10月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
• 最低3年の管理会計を含む10年間の経理・財務経験
• 外国企業での最近3年以上の経験(通常業務で頻繁な英語での会話)

【必須スキル・能力】
• ビジネスパートナーとしての部門およびグローバルグループ会社間での健全なコミュニケーションスキル
• 手動および自動会計システムの実用的な知識と財務分析能力
• Excelのスキル(一般的な関数sum、Vlookup、Pivot等。マクロの理解があると尚よい)
• 英語能力–ビジネスレベル(writing and reading)、日常会話レベル(speaking and
listening)

【歓迎要件】
•ERP (SAP経験ある方歓迎)
• 税理士資格又は会計士資格(科目合格含む)優遇
• 部下のマネージメント経験

【人物像】
• 責任感を持って業務遂行ができる
• 新しい事案に対し、積極的に取り組む姿勢
• 誠実であり、他人を尊重することができる
•進んで周囲と円滑にコミュニケーションがとれること

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【財務メンバー】年間休日125日/フルフレックス/残業時間15時間/新電力の急成長ベンチャーバックオフィス★働き方重視
仕事内容
■振込申請業務
■入出金管理

業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業に興味がある
・安定より成長できる環境
・好奇心旺盛
・経理の基礎知識を有している(簿記3級程度の知識&実務)
・柔軟性(初めてのことでも教わればキャッチアップできる)

【歓迎条件】
・各部署との調整力(他部署から経理に流れる数値データーの調整)
・有形商材企業での実務経験(棚卸、仕入れの実務等)

【求める人物像】
・事業拡大にに興味がある方
・未整備や難しい環境である方がやりがいを感じられる方
・成長できる環境を求めている方
・コミュニケーション力が高く、フットワークが軽い
想定年収
504万円 ~ 700万円
ポジション
【経理部長~部長候補】働きやすい環境/残業少/業界トップクラス企業
仕事内容
・月次決算及び会社法決算報告
・法人税等申告
・銀行等への業績等説明、資金調達
・監査法人、税務調査等対応
・資金計画立案
・その他経理財務業務全般

決算月:12月
会計システム:OBIC7

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務業務の経験
・簿記1級以上

【歓迎条件】
・会社法決算の経験
・金融機関への交渉・折衝の経験
・日商簿記資格者
・部下10名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にされる方
想定年収
770万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理担当】年間休日126日/残業少/化学品総合物流のパイオニア企業
仕事内容
当社はBtoBの物流事業を展開しており、化学薬品メーカーをはじめとした危険物・薬品の輸送を一貫して請け負っています。入社後は経理の決算担当として下記業務をお任せいたします。

経理担当として”年次決算”業務をメインにお任せしていきます。
■日次会計処理~月次決算(単体、簡易連結)
■四半期決算
■グループ各社単体の年次決算台帳管理
■会計伝票の起票■会計伝票起票するための元資料の整理・管理・保存
■連結決算業務の補助並びに効率化推進及び監査法人対応など
■子会社の予算作成のサポート

【決算情報】
売上:264億 営業利益:21億 営業利益率:8.0%(昨年実績)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・単体決算のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・経理周辺業務(固定資産管理/売掛金等債権管理/経費支払/資金繰り等の財務業務)の実務経験がある方
・事業法人の経理業務に興味を有し実務を通じてキャリアを蓄積したい方
想定年収
510万円 ~ 670万円
ポジション
経理財務担当(IT事業部)/大手グローバル企業※リモート・フレックス可
仕事内容
日立製作所のIT事業領域(下記、携わる事業・ビジネスサービス・製品)の財務部門として下記業務を担当。
 1.管理会計:業績管理(含むCF管理)、予算管理/予実分析
 2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
※インダストリアルデジタルビジネスユニットの製造業・流通業向けITソリューションを提供している事業部門を担当する財務部門も含む

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務(管理会計・財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・日立Gr.の事業およびIT事業に関心があること

【歓迎条件】
・英語力(TOEIC550点以上)
・日商簿記3級以上
・FASS検定 Bレベル以上
想定年収
450万円 ~ 720万円
ポジション
【主任クラス】鉄道システム事業における財務・経理(東京都)(鉄道ビジネスユニット)
仕事内容
財務会計として下記職務をお任せします。

<具体的な職務>
・必要に応じて周囲に確認しながら、LoB財務とも連携して(鉄道)としての個別決算書を作成する。またその過程において内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・グローバル拠点とも協力して(鉄道)連結財務諸表の作成をする。
・国内、海外の税務関連作業を実施する。特に海外税務に関してはグローバル拠点とも連携して移転価格方針の策定や実際の案件への適用に関して関係者と一緒に対応する。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。
・担当者層および派遣社員への実務的サポート

(変更後の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験(個別・連結決算処理、税務など)
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・海外税務の知識・経験をお持ちの方

【その他職種特有】
・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。
想定年収
730万円 ~ 970万円
ポジション
【茨城地区】デジタルシステム&サービスセクターにおける財務・経理担当
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。

1.管理会計:業績管理(含むCF管理)、予算管理/予実分析
2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
茨城県
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務(管理会計・財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・日立Gr.の事業およびIT事業に関心があること

【歓迎条件】
・英語力(TOEIC600点以上)
・日商簿記3級以上
・FASS検定 Bレベル以上
想定年収
420万円 ~ 750万円
ポジション
経理責任者 ※ベストベンチャー100選出の成長企業
仕事内容
ベストベンチャー100選出企業においての経理責任者業務に従事いただきます。

【雇入れ直後】
経理に係る業務の統括/実務
出納・起票・記帳・集計
日次/月次/年次の各種処理など
会計ソフト:TKC

※現状、社内に経理に明るい方がいないため、外部の会計事務所の方ともコミュニケーションを取りながら経理業務全般をお任せいたします。
※上記他、経理以外の人事総務などといったスポット業務が発生した場合、協力して対応頂くイメージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎条件】
・経理・会計・財務経験者
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・情熱・熱意があり主体性をもって取り組める方
・小さな事にも感動でき、感謝できる方
・成長意欲があり、変化に柔軟に対応できる方
・真摯さがあり、相手の立場になって考える事ができる方
・プラス思考である方
・素直である方
・勉強好きである方
・自ら考えて行動できる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当者 <21期連続黒字決算/フレックス有・在宅2日可能>
仕事内容
【具体的業務】以下より、適性に応じて担当業務をお任せします
・決算関連業務…月次決算、年次決算
・税務業務…連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算…資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務…資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
簿記2級以上を有し、経理財務のご経験が3年以上ある方
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務_主任業務
仕事内容
本社経理財務部内に管理会計、制度会計、税務、事業支援、ファイナンス、IT関係 の各Tが存在しますが、
当面は原価・損益計算/管理会計業務、あるいは決算・税務・財務業務などを、本社及び工場、グループ会社にて担当いただきます。

また、キャリア・経験値によりますがが、組織ラインの中で後輩の指導/教育も担当していただきます。
将来的には経理組織の中だけでなく、経理所属のまま事業部に配属されビジネスに近い位置で事業部経理機能を発揮することもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・キャリア年数並みの、制度/財務会計(単体決算・連結(本部)対応)、管理会計(原価計算・分析)、固定資産会計の能力

【歓迎条件】
・簿記2級以上
・英語で対話コミュニケーション可能な方
想定年収
500万円 ~ 940万円
ポジション
【東証プライム市場上場】管理会計・FP&A担当
仕事内容
■管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。

【業務内容】
・ミクシィグループ各事業の予算作成支援、予算管理
・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
・全社および各事業部財務数値の横断管理

☆経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。
・ミクシィグループ全体の予算策定、進捗管理
・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計)
・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画/管理会計(FP&A)等の何らかの分析業務の実務経験をお持ちの方
※事業会社経験不問です!
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
会計業務の専門領域
仕事内容
グループの連結決算業務、業績の法定開示書類(決算書類)・投資家向けの任意開示資料の作成、新たな会計基準の適用方法の検討、グループ全体および各子会社の業績分析、監査法人対応、資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務など。
当該業務を経験することで、会計のプロフェッショナルとしての専門知識が習得できます。すなわち、会計基準等の会計ルールや関連法令に対する理解、決算書を読む力のほか、当社グループの収支構造や課題などを分析する能力が身に付きます。個々の取引が業績にどのように反映されるのかや、当社及びお客さまの決算書の読解力は多くの業務で役立つと考えられます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コンサルティング会社、監査法人、保険会社、信託銀行を始めとする金融機関での数理(決算、リスク管理等)に関連した業務経験が3年以上ある方

■歓迎要件
・米国会計基準、国際会計基準などの知識があれば、尚可。
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
ポジション
財務経理職【東京/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆
仕事内容
適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価 等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理または財務経験

【歓迎】
■税務調査対応の経験
※2,3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・日商簿記検定3級
・公認会計士試験合格者

【お勧め】
■働き方を改善したいと考えている方
■マネジメントを目指す方
想定年収
550万円 ~ 680万円
ポジション
財務経理(リーダー~マネージャー候補)/IPO準備企業/リモート可能/フルフレックス
仕事内容
・⽉次決算
・売掛⾦/買掛⾦/従業員⽴替⾦精算業務
・⽀払業務
・仕訳⼊⼒
・各種事業に必要な経費の予実管理及び、資産(固定・棚卸)の変更記録/報告
・各税務申告の対応(法人税/消費税/固定資産税等)
・会社法や金商法に基づく、計算書類の作成、及び財務諸表作成
・既存子会社の管理業務
・戦略的な子会社設立に係る実務対応  など

その他ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にチャレンジいただくことも可能です。

・株式関連業務
・資金調達、DD対応
・予算編成・管理
・取締役会、株主総会運営
・IPO準備 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・株式会社における一連の経理業務経験(自力で決算書を作り上げることができる程度のスキルを想定)
・コミュニケーション能力に自信のある方(監査法人対応等で交渉が必要なシーンも多いため)
※監査法人対応経験は必須ではありません。
・日商簿記2級以上に相当する財務会計知識

【歓迎(WANT)】
・スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの就業経験
・インターネット企業での勤務経験(上場/未上場問わず)
・オーナー企業での勤務経験(規模問わず)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務管理(マネージャー/税務担当)※リモート有、フレックス有
仕事内容
■ 四半期/年次決算
■ 各種税務申告
■ 税法の適用可否の判断
■ 税制改正や会計基準の変更等への対応
■ グループ会社税務の管理・質問対応
■ 親会社の米国税務申告への対応やUSGAAP決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■ 法人税・消費税等の税務実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
■ 公認会計士、米国公認会計士、税理士、または税理士試験科目合格者
■ 税理士法人勤務経験
■ 生命保険会社における決算、申告業務経験
■ 連結会計制度、税効果会計の実務経験
■ 連結納税業務の経験(株式会社TKC製)
■ ビジネスレベルの英語力
■ USGAAPの実務経験
■ 米国税務の実務経験
想定年収
1,065万円 ~ 1,330万円
ポジション
財務管理(マネージャー/トレジャリー担当)※リモート有、フレックス有
仕事内容
プルデンシャルグループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。

■ 格付会社(S&PとR&I)とのコミュニケーションをリードすること
■ 米国親会社(PFI)の格付けチームとのリエゾン業務
■ 格付会社のキャピタルフレームワークによる必要データのとりまとめ
■ 資本関連業務における銀行とのリレーションシップの維持管理(主に MUFG, SMBC, Mizuho)
■ 新たなソルベンシー基準(ESR)の技術的な側面のコミュニケーションを管理
■ 米国親会社国際部門(PII)トレジャリーとの議論への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■ 英語(Proficientレベル)
■ 金融機関(銀行ないしは保険)において10年以上の経験
■ IR・数理・リスク管理・財務にて通算5年以上の経験

【歓迎要件】
■ CPA / USCPA / CMA / CFA / Qualified Actuaryなどの資格保有
想定年収
1,288万円 ~ 1,609万円
ポジション
経理担当(リーダー候補)
仕事内容
経理リーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積極的に関与いただきます。

現在、当社では事業拡大に伴い、経理業務の重要性がさらに増しています。会社の成長を支える経理部門をより強固なものにしていきたいと考えており、将来的には経理チームを牽引し、組織全体の発展をサポートしながらリーダーとして活躍いただける方を求めています。

具体的な業務
記帳、データ入力
小口現金管理
売掛金、買掛金管理
領収書、請求書チェック
支払業務
月次決算、年次決算業務
固定資産管理
勤怠の締め、チェック など
【利用ソフト】
会計システム:マネーフォワード
請求システム:misoca

少数精鋭のチームであるため、状況に応じて他部署との連携など柔軟な対応をお願いすることもありますが、主体となるのは経理業務です。 経理リーダー候補として、まずは実務に慣れていただき、その後は新しい仕組みづくりや体制強化のための施策なども担っていただきます。また、監査法人や税理士との折衝を含めた対外的な業務もお任せする予定です。

経理業務を通じて会社を支えるだけでなく、経営陣と密接に連携しながら、会社全体の仕組みづくりにも関わることができます。日常業務だけでなく、業務フローの改善やシステム導入など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル 
・事業会社での経理実務経験(目安5年以上)
・年次決算処理ができる方
・会計ソフトのオペレーション(使用ソフト不問)

■歓迎スキル
・経理部門でのマネージメント経験
・ベンチャー企業での経理経験
・IPO準備に携わった経験

想定年収
450万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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