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ポジション
【法務】契約審査・法律相談◇東証プライム/グローバルメーカー
仕事内容
国内外に関わる法務全般をお任せしていきます。

・契約審査(国内・海外の契約書審査、教育指導)
・各種法律関連の相談・トラブル対応(国内・海外)

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約審査(国内・海外)業務経験5年以上
・英文契約レビュー経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・M&A実務経験
・知的財産業務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【知的財産】発明の現場で特許支援
仕事内容
特許技術者としての業務遂行のみならず、知財戦略の企画・実行を行いたい方を歓迎します。

【具体的業務】
新事業・新商品の創出や既存事業の成長を促進するための知財戦略の策定/実施、知財ポートフォリオ構築/強化、発明発掘、権利形成、権利活用、クリアランス/リスク対応、対外交渉/出資案件の知財サポート、特許調査分析業務/IP Landscape、意匠・商標業務、社外団体への参画など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記の経験を3年以上お持ちの方
・国内外の知的財産権(特許権等)の出願・権利化に関わる業務(弁理士資格不問)
・特許調査、発明発掘

【歓迎要件】
・主体性を持ちつつ、周囲と協調して自発的に行動できる方
・従来の知財業務の枠にとどまらずに事業に貢献する業務をしたいという思いのある方
想定年収
510万円 ~ 600万円
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要>
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大(育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間)
⑥育児・介護特別勤務免除(育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給)
⑦産休期間の拡大(産前・産後休暇 8週間取得可能(無給))
⑧育児のための特別休暇(キッズサポート休暇 5日/年、子の看護の特別休暇10日/年)
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助(1日あたり5,000円/人)
⑪はたらくママパパ交流会
 (育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有)

<女性従業員の育成・支援活動>
 ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
  研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
  実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
  新たな気づきや人脈づくりを促進。
 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、
  育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
求める知識・経験:営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
500万円 ~
ポジション
【岐阜】文系総合職 ◆未経験可/第二新卒歓迎/リモートワーク可◆
仕事内容
下記業務を適性に応じてご対応いただきます。

【具体的業務】
■法務:弊社海外案件に関して、約書や法務チェックなど
■知財:特許出願等の権利化手続、保有特許権の維持管理など
■調達(購買、外注):取引先の管理や見積もりの作成等 
■生産管理:生産量や納期の管理 
■営業:バス用機器/鉄道用機器/自動車用機器/エネルギーマネジメントシステムのいずれか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
~業界/職種未経験の方歓迎~

【必須要件】
■エクセル・ワードを使った経験
(エクセルは、簡単な関数の使用経験)
想定年収
390万円 ~ 510万円
ポジション
法務 ◆東証プライム上場ゼネコン
仕事内容
名古屋鉄道グループで愛知を中心に総合建設企業として成長を続ける当社にて、法務業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
◇法務相談対応
◇法的リスクチェック
◇契約書類のチェック・契約書類の作成など
※案件ごとに法務担当者が決まっているため、周囲のサポートを得ながら一つの案件を最初から最後まで経験できます。
※経営人財育成観点より、中長期的に事務系職種(人事・総務など)にジョブローテーションする可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆企業内の法務実務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◇弁護士事務所でのご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務【課長候補】※東証プライム上場◆国内NO.1工作機械メーカーに挑戦
仕事内容
製造業を支える国内№1工作機械メーカーである当社にて、創設期の法務部のリーダー(課長)として法務/コンプライアンス業務とチームマネジメントをお任せしたいです。

【具体的業務】
■契約書の作成・審査・交渉支援(和文・英文)
■社内各部門からの法務相談対応(国内外案件含む)
■若手法務メンバーの育成・指導・業務マネジメント
■コンプライアンス推進活動、社内研修等の企画・実行
■内部通報対応事務局の運営

【将来的に任せたい業務】
■海外子会社や海外取引に関する法務支援
■M&A、事業提携等のプロジェクト支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・メーカー法務の実務経験(5年以上)
・契約法、会社法、労働法の基礎知識

【歓迎条件】
・法務部門での課長・リーダー経験
・メンバー育成やチームマネジメントの経験
・法務以外の管理部門との連携経験

【求める人物像】
・リーダーシップを持つ方
・中長期的に法務部を支えられる意欲のある方
・少人数体制でも柔軟に対応できる方
・若手メンバーの育成・指導を通じて、チームの成長を支援できる方
・他部門と協働しながら、関係者を巻き込み、業務を推進できる調整力・推進力を備えた方
・法務知識に加え、ビジネス全体を俯瞰し、組織運営に貢献できる視野を持つ方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【コーポレート部門】(広報、経理・財務、法務・総務・人事)※未経験者歓迎
仕事内容
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他
■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他
■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・四年生大学卒業以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
法務担当  ※業界最大手HD/年休123日
仕事内容
法務担当者として、企業、地権者、自治体との契約内容が適切なものであるかの確認および管理をお任せします。

【具体的業務】
各種広告媒体のリーディングカンパニーとして、3万社以上の取引実績と4万基以上の広告媒体設置を行っております。
その都度契約・協定の締結が必要となり、契約内容についても、当社の利益が守られるものとなっているか、曖昧なものになっていないか、特記事項の記載が必要かなど、確認・判断が必要です。定型の契約書ひな形は存在しますが、必要に応じ加筆・修正を行い、契約内容が適切か、妥当かどうかを確認・判断する業務、営業所からの法律関係相談対応業務となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業法務経験、パラリーガル等、法務での業務経験をお持ちの方
・法律事務所で企業法務を担当されたことのある方
・法科大学院を卒業見込みの方

【歓迎条件】
・契約書のチェックや契約周りの文書(例:覚書、内容証明等)の作成経験
・法務関係資格所有
・円滑にコミュニケーションが取れる方(多数の営業所等と連携が必要です)
想定年収
350万円 ~ 433万円
ポジション
法務◆国内外の契約審査など
仕事内容
総務人事グループ・法務セクションへの配属を想定しています。
法務セクションでの担当業務としては以下になっております。

■契約審査(国内業務が中心・一部海外も有。今後、海外業務が増えてくる可能性もございます)
■法規制対応・リスクマネジメント
■M&A関連業務
■訴訟対応
■各々部門からの問い合わせ対応 等

各業務ともに、単なるルーティン業務ではなく、法務業務を通じてどのよう会社に貢献できるか、どのようにビジネスに繋げるかを考え、実行できる方を求めます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須経験>
法務業務のご経験

<歓迎経験>
上場企業でのご経験
M&Aへの関与経験
海外系の法務経験者

<求める人物像>
■明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方
■想像力があり、自ら何かを創りあげていくことのできる方
■自身の業務を通して、会社・ビジネスに貢献していくことのできる方(その発想力・実行力のある方)
■組織の全体像を描き、その為に何が必要か、どのようにそれを実現するかを考え、実行できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【静岡勤務】法務担当/グローバルトップシェアの車載用ランプメーカー【東証プライム上場】
仕事内容
1.契約書の確認:
・海外企業(ベンチャー、技援先)とのライセンス契約、海外拠点との技援契約・出向契約、取引先との売買契約・守秘契約・業務委託契約などのリーガルチェック

2・契約相談:
・役員/従業員からの契約相談への回答(含 弁護士への照会)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須>
・契約書のリーガルチェック、契約交渉から締結までの一連の経験と知識
・語学力TOEIC 600相当以上 
想定年収
480万円 ~ 620万円
ポジション
【バックオフィス業務/未経験◎】総務/法務/ロー生歓迎
仕事内容
■業務内容
総務業務:(既存メンバーが対応)給与計算、請求書対応、社保対応、その他手続き関係
情報業務:PCセットアップ、メール設定、ネットワーク・サーバー関連、ウィルス対策など
経営企画:各事業部門の売上や利益データの収集~資料作成、将来的には経営戦略の立案など
法務業務:国内外の契約書チェックなどその他付随する業務
その他庶務となっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・PC操作(Word・Excel)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社会人経験3年以上
・総務、法務、情報、経営企画のいづれかのご経験がある方は優遇致します。
・未経験者も弊社で学んでいく意欲があれば歓迎致します。
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
コーポレートマネージャー/リモート勤務可/急成長越境EC/スタートアップ企業
仕事内容
当社の管理部門を責任者として統括いただきます。将来的な上場を視野に入れ、財務・管理会計、その他バックオフィス全体の体制構築をリードいただくポジションです。

【具体的な業務】
・財務・管理会計の体制構築
・本社および海外子会社のキャッシュフロー管理
・財務分析に基づく経営指標の改善提案
・内部監査や外部監査に対応するため管理体制の構築と強化
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか必須
・事業会社での経理財務の実務経験(目安5年以上)
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの就業経験
・上場フェーズでの準備経験
・公認会計士の資格保有
・海外企業への対応経験、IFRSの知識/経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
国内事務系総合職/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,愛媛県,福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
【総務人事】グループマネージャー(部長課長級)
仕事内容
総務グループのプレイングマネジメントをお任せします。

【詳細】
■総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■給与・賞与・労務関連に係る対応(給与計算の実務をする訳ではございません)
■株主対応、株式管理
■総会対応、取締役会などの会議体対応
■その他 庶務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事総務領域での業務経験
・プレイングマネジメント業務を希望される方

【歓迎】
・招集通知の作成
・株主総会の運営経験(上場・非上場は不問)

【求める人物像】
・派手さがなくてもコツコツと仕事を遂行でる
・上下、周囲との連携が出来る
・オーナー会社ではありますが、決してワンマン企業ではないので、
 ボトムアップの社風で調和を重んじる企業風土にマッチする方 
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋】法務スタッフ(契約審査・法務相談等の実務担当) /東証プライム市場上場
仕事内容
萩原ホールディングス株式会社の法務部門にて、契約審査や社内法務相談対応など、法務実務を中心に担当いただきます。企業活動を法務面から支える即戦力として、専門性を発揮していただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
■配属先の総務・法務部法務グループの業務内容:
・国内外の契約法務(契約書の審査・作成・交渉・管理)
・社内法務相談対応、顧問弁護士との連携
・法務教育の企画・実施(従業員向け研修など)
・コンプライアンス活動の推進
・M&A、新規事業、他社との提携における法務支援
・取締役会事務局業務、コーポレート・ガバナンスコード対応
・社内規程・基準書の整備・管理
・知的財産(特許・商標等)の管理
・反社会的勢力チェックなどのリスク管理業務
・登記対応
・その他会社が定める業務

■お任せする業務 :(このうち採用者の方のスキルを踏まえて担当業務を調整いたします)
・国内外の契約書の審査・作成・修正(秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約など)
・社内各部門からの法務相談対応(契約・取引・規程等)
・顧問弁護士との連携・調整
・社内規程や基準書の整備・改定業務
・コンプライアンス関連業務の実務支援(研修資料作成、運営補助など)
・反社会的勢力チェックなどのリスク管理業務
・その他、法務部門に関わる日常的な実務対応
・その他会社が定める業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■法務部門での実務経験(契約審査・法務相談対応など)
■POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方

【歓迎要件】
■英語力 ※海外子会社との契約対応や規程整備の可能性あり
■法曹有資格者(法的素養(規程整備や法律事務を担当いただくため)
想定年収
515万円 ~ 730万円
ポジション
法務 ※未経験可/福利厚生充実
仕事内容
<主な業務内容>
・顧問弁護士との連携(取次ぎ)
・契約書のリーガルチェック
・ガバナンス関連 等

一部取締役会の運営などにも携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※職種未経験の方も歓迎いたします※

【歓迎条件】
法学部・法科大学院卒の方
企業法務の経験者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
知的財産 ※東証プライム上場
仕事内容
【主要業務】
①他社参入を抑制する知的財産権の網の構築とその有効活用 
②他社知的財産権を侵さない知的財産権保証
③知的財産権情報を俯瞰・解析し、新事業・新用途の開拓
④相手先を尊重し対等な技術契約の作成と管理

【具体的な業務内容】
・発明発掘/特許出願(国内外)/特許権利化業務
・第三者特許に関するクリアランス調査/リスク判定業務
・IPランドスケープ(知財調査解析/企画提案)業務
・知的財産に関する対外交渉

【期待役割】
開発部門と緊密なコミュニケーションを取りながら特許情報解析、特許出願、特許保証業務を行うことを期待

【使用ツール】
Word, Excel, Powerpoint, Access,
Shareresearch(特許調査ツール), TOPAM(特許管理ツール)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・特許(出願/権利化/クリアランス)実務経験 3年以上
・日本特許法を実務に生かせるレベルで理解している
・語学力/TOIEC470点以上

【歓迎】
・特許調査経験
・外国特許法についての知識
・IPランドスケープに代表されるような、開発部門への企画提案経験
・弁理士、AIPE知的財産アナリスト(特許)

【求める人物像】
・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。誠実かつ物怖じせず意見を言える方。
・新しいことに積極的に取り組める方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
想定年収
440万円 ~ 800万円
ポジション
法務(主任級)◆世界シェアトップメーカー
仕事内容
国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。
 ・契約書の作成・審査・交渉(国内外)
 ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応
 ・各種紛争・訴訟対応
 ・事業部門からの各種法律相談への対応

※ご自身の強みやご経験ご希望に応じ最初の担当業務は決定※

【やりがい】
当社の法務業務の醍醐味は、企業活動全体を他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また、関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることによって事業の推進に関われることです。
また、当社の法務業務は、多種多様な事業領域に関われ、さらにはそれら事業領域が国内のみならず海外にまで及ぶことが多いため、幅広いビジネス領域を対象とします。そのため、これまでの経験やスキルといった法的専門性を存分に発揮できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業内法務部門での実務経験5年以上
・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力
・英語力(読み、書き、論点整理)

【歓迎要件】
・英文契約のご経験(和:英=8:2 以上のレベル)
・M&A、業務提携関連の契約経験
・第三者との調整業務、交渉経験(訴訟調整だけではなく、業務提携先との調整など)

【あれば望ましい】
・産業界での企業経験が望ましい
・弁護士資格を有する方、訴訟その他紛争対応経験(特に欧米での経験は歓迎)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【長久手】知的財産(特許・意匠・商標) ※東証プライム・電設資材のリーディングカンパニー
仕事内容
当社の特許技術者として、下記の業務をお任せします。

【具体的業務】
■特許等の知的財産権出願準備、中間手続きのための当社製品開発職との打合せ
・技術要素の整理、その資料の準備、弁理士との打合せ等
・担当する製品は、ブレーカ、配電盤、キャビネット(金属製の機器収納BOX)、ITラック等当社製品全般です。
■出願、中間処理等の特許庁への手続き
※上記の主たる業務に加えて、下記業務もお任せします
・権利化されている産業財産権の維持・管理
・グループ会社に対する知的財産業務の支援
・他社の知的財産調査ならびに分析 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦工学系の学部を専攻されていた方
♦メーカーでの知的財産関連業務の実務経験(目安:3年以上)
※開発職メインで月1~2件以上、出願等業務を兼務している方も応募を歓迎します

【歓迎要件】
♢知的財産管理技能検定(3級以上)
想定年収
457万円 ~ 568万円
ポジション
法務担当(管理職候補) ※東証プライム上場/インテリア業界売上トップクラス
仕事内容
契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。

【具体的業務】
■法務業務全般(契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など)
■グループ法務体制の構築強化(国内外の子会社含む連携と対応)
■グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計・実行
■国内・海外の法令情報の収集、経営・事業への課題提起と対応 
■その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または事務所での企業法務経験(目安:3年以上)
・ご経験に応じて管理職相当にて採用 ※ご経験業界は不問です

【歓迎条件】
・英語力(メール、会話で業務上の議論ができる程度)
・海外関連の企業法務経験(特にアメリカ、中国、東南アジア)
・弁護士資格
想定年収
504万円 ~ 1,098万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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