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ポジション
法務担当 知財にかかわる渉外業務(法務/英文契約書の作成・審査も含む)
仕事内容
・知財紛争(訴訟・交渉)への対応
・戦略検討・特許分析・製品対比・当社から主張/相手への反論議論の検討・構築
・社外弁護士との連携
・顧客対応
・契約条件交渉参加、契約作成、契約審査(英文優先、和文も可は優遇)
・社内(含むRC)からの法務相談への対応、社外弁護士との連携
・法務・コンプライアンス体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・知財渉外業務経験が3年以上ある方(知財渉外業務:知財訴訟対応、知財ライセンス交渉、知財にかかわる顧客対応など)
・英語の語学力(交渉、Email送受信が可能なレベル)

【歓迎条件】
・契約審査経験、又は契約交渉経験が3年以上ある方。
・米国、中国、欧州でLaw School卒業(実務経験があった方が望ましい)
・半導体に関する知識
想定年収
610万円 ~ 884万円
ポジション
【法務担当/未経験・法科大学修了生対象】※東証グロース企業※リモート勤務可能※柔軟な働き方が可能です※副業可能
仕事内容
以下の業務を幅広くご担当いただきます。

【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
知的財産権の取得・管理

【商事法務】
定時株主総会の運営
取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
新株発行手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
法科大学院修了生

【求める人物像】
パーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

【参考記事】
“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務スタッフ(契約審査、法律相談、争訟対応等)リモート中心・フルフレックス/東京勤務
仕事内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
例えば以下業務となります。
 ①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
 ②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
 ③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
 ④M&A PJ対応

日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法務業務経験(3-5年程度)
・英文の読み書きができる方(目安:TOEIC750点)

■歓迎要件
法務関連有資格者、認定取得者

■求める人物像
新しい分野に好奇心を持って挑戦する前向きでタフな方であり、他者との協働を楽しんで遂行できる方
一方で、論理的思考で丁寧に物事に取り組み、判断し、場合によっては粘り強く他者を説得できる方
想定年収
450万円 ~ 880万円
ポジション
特許技術・ライセンス担当 ■日本の最先端技術を担う研究機関
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・発明発掘、特許出願権利化業務
・担当研究部門と協働した知財戦略検討、立案の実行
・研究企画、開発戦略をサポートする知財・技術情報分析の推進
・知財関連のライセンス交渉、社内調整、契約書ドラフティング及びレビュー、権利活用企画、契約管理、商標業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業の知財部門にて、特許出願・権利化業務及び/またはライセンス業務の経験を3年以上有していること。 
・特許、技術調査能力(国内外)及び分析スキルを有しており、知財戦略立案業務が遂行できること。
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること。(弁理士資格を有していれば尚可)
・業務遂行力、コミュニケーション力が有り研究部門等と連携して業務ができること。

【求める人物像】
・技術/ライセンス担当としての業務遂行力を持ち、主体的に他者と協調して知財化業務を遂行することのできる方
・積極的に企画提案をすることができる方
・これからの企業知財部門の業務のあり方を一緒に考えていける仲間を募集しています。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪/知財】弁理士の資格をお持ちの方へ!/管理職~管理職候補/東証スタンダード/年休125日
仕事内容
商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社にて、知財業務をご担当いただきます。
知財業務の上流から下流(特許出願/権利化/更新管理/係争)まで気通貫した内容を担当いただきます。

【詳細】
■技術開発と連携し、特許権を早期に権利化するための推進業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)■特許権のライセンス、共同開発・出願契約など
■知的財産関連の係争対応業務
■特許調査、知財相談
■他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
■社権利使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
■意匠、商標関連業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の特許明細書作成経験

【歓迎】
・マネージメント経験
・弁理士資格
想定年収
808万円 ~
ポジション
【大阪/法務】戦略法務としての組織強化/化学品専門商社
仕事内容
当面は契約書の作成審査や国内/海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。

・契約書チェック、作成(和文:英文=6:4)
・社内、グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導
・株主総会の実施、運営
・事業部門、関係会社からの法務相談対応 
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援(DD等)
・その他、法務研修等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
法務業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
コンプライアンス業務/在宅勤務&フレックス制度導入/大手生命保険会社
仕事内容
マネー・ローンダリング対策、反社会的勢力排除を通じた社内態勢の整備をご担当いただきます。

◆具体的な職務内容
【マネー・ローンダリング対策】
・マネー・ローンダリングに関する法規制等への対応(ガイドライン等の検証、改善策の検討・実施)
・マネー・ローンダリングに関するリスクの評価
・マネー・ローンダリング事象の検知に関するモニタリング
・マネー・ローンダリングに関する教育施策の実施(営業現場向け研修コンテンツの企画・作成)

【反社会的勢力排除】 
・反社会的勢力のチェック(反社会的勢力情報の蓄積・管理、新規契約申込時の個別確認)
・反社会的勢力に関するデータの定量・定性的な分析、改善策の検討・実施
・反社会的勢力排除に関する教育施策の実施(営業現場向け研修コンテンツの企画・作成)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・金融業界でマネー・ローンダリング対策や反社会的勢力排除に関する実務経験がある方、または上記の分野に関する知識をお持ちの方
・生命保険業界で保険業法や犯罪収益移転防止法等の対応に関する業務の経験をお持ちの方
・金融業界等、特定業界の法令・規制等に関する知識を有する方、法令等の対応に関する業務の経験をお持ちの方
・プロジェクトチーム等への参画を通じて、関係部署との折衝・調整の経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当/※KDDIグループ/リモートワーク(週3日)・フルフレックス/年間休日120日以上
仕事内容
同社では今期より法務部とコンプライアンス部が独立し、社内体制強化に向けて一翼を担っていただくポジションになります。社内において法務部は重宝されており、営業部隊とも対等に寄り添いながら業務を進めております。経験やスキルに応じてリーダークラスや管理職候補として入社いただき業務をお任せさせていただきます。

<具体的な業務内容>
・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携)
・法令改正対応(他部署と連携を取りながら)
・社員向け法務研修の実施
・新規事業対応 等

※業務量のイメージ(年間):法務相談900-1,000件、契約書チェック600件、広告審査900件、訴訟は数回程度

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験3年以上

【歓迎】
・契約書の作成、レビュー経験
・法令等改正対応経験
・法務としての役割で新規事業、サービス改定の経験
・社内法務啓蒙活動経験

入社時点で保有していなくても問題ありませんが、下記資格を持っている方はより歓迎します。
【推奨資格】
・貸金業務取扱主任者
・ビジネス法務検定2級レベルの知識
想定年収
510万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆フレックスタイム制有◆
仕事内容
法務のプロフェッショナルとして、準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をしていただきます。関連事業に係る法律的な検討や対処、並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せ。

★業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士の有資格者 又は、同等のスキル・経験を有する方
■会社法に関わる訴訟対応経験
■企業法務以外の法律事務所等での経験も有する方

《求める人物像》
・訴訟手続に関する知識をお持ちの方
・準備書面等の作成能力がある方(ブロックダイヤグラムの構成能力は必須です。)
・経営者と近い立場で話し合っていただける方

想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
仕事内容
<役割>
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

<職務内容>
(雇入れ直後)
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
 ・アジェンダ設定
 ・社内各部署、社外リソース(弁護士事務所等)との連絡・調整・交渉
 ・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
 ・プロジェクトリーダーのディレクション支援

■危機管理対応能力向上のための施策
 ・勉強会の企画・運営
 ・社内への周知・啓発

■BCM/BCP(事業継続)の運用
 ・対応計画の策定・改定
 ・緊急時の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・企業の管理部門(リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門)または近接領域での実務経験3(2)年以上
・リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

<WANT>
・リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
・弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
・官公庁自治体から受託業務経験のある方
・コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

※学歴は問いません。
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
ポジション
コンプライアンス関連業務※リモート週3~4日/英語力が活かせる
仕事内容
米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証します。また、米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・英語力(TOEIC 730点相当以上 ※点数はあくまで目安です)
・金融機関・投資会社・事業会社・弁護士事務所での業務経験

■歓迎要件
・米国法弁護士資格ないしそれに準ずる資格を有する方
・銀行員としての経歴がある方
・投資関連業務の経験がある方
・海外経験がある方
・現時点で米国BHC法の知見がない方でも問題ありません
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
リスク管理担当
仕事内容
信用リスクやコンプライアンスリスク、市場リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなどを担当していただきます。他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。

【具体的には】
・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
・ストレステストの実施
・経営会議資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
以下のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方(Excelをある程度活用できる必要あり)
・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方
・事業会社においてリスク管理の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方
・リスク管理の実務経験がある方

【歓迎要件】
・周囲の人と円滑なコミュニケーションがとれる方
・微積分や行列計算などに抵抗がなく、大量データの収集・加工・分析等を粘り強く行える方
・証券アナリスト、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方
・データサイエンス、理系の研究歴を有する方

【求める人物像】
・新たなことに対して前向きに、主体的に取り組める方
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務・コンプライアンス/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス/KDDI子会社
仕事内容
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
・AML/CFT管理体制の高度化
・不正利用への対策の企画・実行
・当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【定量】
金融業界における2線業務(リスク管理・コンプライアンス業務等)のご経験を2年以上お持ちの方

【定性】
コミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方
正義感や使命感の強い方
インテグリティや倫理観が高い方
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
【法学部卒未経験者歓迎】法務※東証スタンダード上場/リモートワーク◎/残業20H程度
仕事内容
① 契約書作成・審査
  ・顧客・取引先との契約書の事前審査・対案提示(うち英文契約書は15%程度)
  ・新規取引に関する契約書起案
  ・契約書管理(グループ会社を含む)
② 各種法律相談対応
③ コンプライアンス体制推進
  ・コンプライアンス委員会事務局
  ・反社会的勢力・販促資料チェック
④ 紛争対応
  ・営業トラブル対応支援(品質等クレーム、納期遅延、債権回収、下請法違反等)
  ・取引先、従業員トラブル対応
⑤ 社内教育・研修
  ・契約・下請法等の研修実施
  ・マニュアル作成
⑥ 法令調査
  ・著作権法、個人情報保護法、不正競争防止法その他
  ・法改正対応
⑦ プロジェクト対応
  ・M&A
  ・企業再編
  ・株主総会
⑧ 会議体対応
  ・取締役会・経営会議事務局
⑨ その他付随する法務業務及び総務庶務業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法学部をご卒業されて法務職を志望される方
・事務経験3年以上

【歓迎要件】
・英語力(目安:TOEIC600点程度)
・事業会社における法務経験
想定年収
400万円 ~ 458万円
ポジション
法務【静岡県西部】※東証プライム上場/ロー生歓迎/実務未経験可
仕事内容
・契約書のレビュー、相談対応(英文契約あり)
・M&A/アライアンスにおける契約、法的支援業務
・新事業における法規制調査
・他部門、子会社からの法務相談対応(下請法、人事労務、知的財産法等)
・コンプライアンス委員会運営業務
・内部通報対応、人事労務問題対応業務
・法務教育(契約、ハラスメント、適正取引、情報管理、安全保障貿易管理等)
・社内規程類管理業務
・機密管理の統括業務
・安全保障貿易管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】以下いずれか必須(※実務未経験可)
・法学部を卒業された方
・法科大学院を修了された方

【歓迎】
・英語力がある方
・英文契約の実務経験があれば尚可。
・契約実務経験(目安:3年位)

【求める人物像】
・国内外問わず幅広く法務としてのキャリアを積みたいとお考えの方
・将来的にグローバル法務にも携わりたいとお考えの方
想定年収
430万円 ~ 750万円
ポジション
【東証プライム上場】法務スタッフ
仕事内容
・契約書(英文契約含む)の審査、作成、交渉
・法令、契約の解釈
・プロジェクト対応(合弁、M&A、提携、共同開発など)
・各種紛争への対応(契約上のトラブル、品質問題など)
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
契約法務の実務経験をお持ちの方

【尚可】
留学・海外勤務経験
日本又は海外の弁護士資格者

想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務/シニア歓迎!/プライム上場/教育業界大手
仕事内容
【具体的な業務内容】
■リスクマネジメント業務
 契約書のチェック・作成
 リーガルチェック
 事業部からの契約相談対応および交渉支援
 リスク管理及びコンプライアンス関連業務
 BCPの策定
■コンプライアンス活動の推進
 コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施
■株主総会・取締役会運営に関する業務補佐等
■その他総務業務補助(各種イベントの運営等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■企業での法務経験のある方(目安:5年以上)

【歓迎要件】
■法律事務所での勤務経験または上場会社における企業法務経験
■FCチェーン本部での企業法務経験
■司法書士、行政書士いずれかの資格保持者
想定年収
580万円 ~ 800万円
ポジション
総務※大手グループ/福利厚生充実
仕事内容
建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、総務・各種契約書関連業務をお任せいたします。

◇株主総会、取締役会の運営業務(関係会社含む)
◇法務、登記、契約管理、管財(施設・設備管理)
◇その他総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに該当する方
◆管理部門系の業務経験がある方(総務、法務、人事など)
◆法科大学院生など法に関する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
◇建設業界での業務経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当/東芝と三菱電機の安定基盤/WLB◎/英語力を活かせます!
仕事内容
法務業務全般
(契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等)

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<いずれか必須>
・法務業務の経験がある方(業界不問)

<語学力>
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で英語の使用経験のある方

<歓迎>
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ
仕事内容
■法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せします。
・法務関連の契約審査
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連の社内整備
・ハラスメントに関する内部通報制度への対応
・社内の制度改定関連業務
・インシデント対応 など

今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・契約書レビュー経験(1人で完遂できるレベル)をお持ちの方

<歓迎条件>
・金融業界や自動車業界等でご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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★法科大学院修了生対象★【法務スタッフ】リモート/変形労働時間制/残業少/年間休日125日

350万円 ~ 450万円

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