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法務【プライム上場】<リモートワーク可/フレックス制度あり/東証プライム上場>
仕事内容
以下業務の中から、今までのご経験などを考慮してお任せする業務を決めていきます。

【具体的には】
・契約稟議の確認・承認
・契約書等のリーガルチェック
・会社法にもとづく議事録の作成
・業務マニュアル等の作成・管理
・株主総会開催の全体管理(準備、議事録作成、議案管理、役員調整)
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成
・社内からの法務相談対応
・稟議システムの運用

ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。

(雇い入れ直後)
人事総務部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での法務実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・契約書や営業資料の管理経験
・M&Aに携わったご経験
・重要会議体の運営経験
・IR/SR/ESG情報開示経験
・グループ会社管理経験
・社内規則類の整理・管理経験
・社内委員会等の事務局をご担当された経験
・株主総会を運営された経験

【求める人物像】
・商事法務について広い知識をもってチームで協働できる方
・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方
・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方
・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方
・他部門と解決策について適切に協議できる方
・責任追及よりも解決に集中できる方
・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
想定年収
542万円 ~ 611万円
ポジション
法務【プライム上場】<リモートワーク可/フレックス制度あり/東証プライム上場>
仕事内容
【具体的には】
・契約稟議の確認・承認
・契約書等のリーガルチェック
・会社法にもとづく議事録の作成
・業務マニュアル等の作成・管理
・株主総会開催の全体管理(準備、議事録作成、議案管理、役員調整)
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成
・社内からの法務相談対応
・稟議システムの運用

ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。

(雇い入れ直後)
人事総務部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上)
・契約書レビューで課題が見つけられる方
・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方

【歓迎要件】
・M&Aに関連した法務デューデリジェンス
・適時開示のご経験
・株式事務のご経験
・新規サービスの規約の起案経験
・そのほか契約書の起案経験
・新規サービスの法的リスクの算定経験
・重要会議体の運営経験
・IR/SR/ESG情報開示経験
・グループ会社管理経験
・社内規則の改善経験
・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験
・株主総会運営のご経験

【求める人物像】
・商事法務について広い知識をもってチームで協働できる方
・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方
・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方
・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方
・他部門と解決策について適切に協議できる方
・責任追及よりも解決に集中できる方
・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
想定年収
700万円 ~ 788万円
ポジション
知財担当※プライム上場/テレワーク可/最先端技術で未来を創る!レーザーテックでキャリアを磨く
仕事内容
・新製品開発
・輸出入に関わる技術管理業務、知的財産業務を担当
・先行技術に関する知的財産業務全般(先行特許調査・特許申請等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
知的財産に関する業務経験(5年程度)
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務・コンプライアンス業務/リモート週3日、フレックス有
仕事内容
■金融法務
・国際金融取引における契約書類の作成・検討・交渉(英語・日本語)
・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応

■コンプライアンス
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等の対応
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
(いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む)

■両課共通
・各種社内研修の企画・実施、法務・コンプライアンス関連情報の行内発信

【変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法務実務経験者、もしくは法務キャリアを目指す方
・英語に抵抗のない方

■歓迎要件
以下に該当する方を特に募集します。
・金融機関での法人向け出融資の経験(コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、トレードファイナンス)
・事業会社・商社での海外プロジェクト経験
・国内外問わず、ロースクール卒業・法曹資格者
・企業における法務・コンプライアンス部署での勤務経験

■求める人物像
・周囲(部署内、部署間、対外)との円滑な意思疎通・コミュニケーションが取れ、チームワークを重視した仕事ができる方
・任せられた仕事に対する責任感・オーナーシップを持ち、主体的かつ粘り強く仕事ができる方
想定年収
300万円 ~ 850万円
ポジション
総務法務<東証グロース企業/口コミサイトにて「20代で成長」できる企業大手も含めて第4位/「チームワーク」が良い企業第4位/リモートワーク◎>
仕事内容
大手と取引多数企業の当社にて、下記の業務をお任せします。
■総務
・株主総会、取締役会、株式事務等の会社法法務
・社内規程の整備
・Pマーク運用・改善
・コンプライアンス対応
・内部統制、内部監査対応

■法務
・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応
・契約書レビュー、ドラフト作成・管理(AIレビューツール利用)
・顧問弁護士との連携(法的確認依頼)

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験 3年以上
・ベンチャー中小規模の企業での法務含むバックオフィス経験 

【歓迎】
・法務を含むバックオフィスをやってきたが、より法務・企業法務でキャリアの専門性を高めたい方

【求める人物像】
■こんな方におすすめです
・管理部として経験の幅を広げていきたい
・とにかく人間関係のストレスがない職場で働きたい
・法務とはいえ、現場とコミュニケーション直接とれる職場がいい
・発展途上の職場で一緒につくりあげる経験をしてみたい
・裁量ある働き方がワクワクする
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
管理部長候補<IPO準備中/リモートメイン/フルフレックス/累計約10億円資金調達済>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務取りまとめ(日々の業務から月次・年次決算)
・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
・取締役会、株主総会対応

※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
下記のいずれかのご経験のある方

①監査法人出身の公認会計士の方
※公認会計士の方につきましては、監査法人出身であれば経理実務未経験でも応募可能です。
※経理実務未経験の方でも、公認会計士資格をお持ちで、監査法人での経験があればご応募可能です。
②事業会社経理にて年次経験のある方

■歓迎スキル
・公認会計士
・IPO経験
・スタートアップを上場させたご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・経営企画の経験

■求める人物像
・ファンビジネス及びエンタメビジネスに対する共感性
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら情報キャッチアップし、自走できる方
・若く、ギークなメンバーの揃う組織への共感性
・プロフェッショナルとして管理部門を任せきれる胆力
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務・法務ミドルクラス【フレックス有/WLB充実】
仕事内容
·総務業務と法務業務を中心とした業務全体のマネジメント
·取締役会の運営/管理
·将来的には株主総会の運営/管理
·コンプライアンス、リスクマネジメントの推進、ガバナンスの構築
·契約書の作成・チェック・修正等
·社内の法律相談窓口及び顧問弁護士対応
·その他総務·法務的業務全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・総務責任者としての経験3年以上
・マルチタスクスキル
・マネジメントスキル
・コミュニケーションスキル

【歓迎】
・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当
仕事内容
・契約書作成、審査(国内外)
・クレーム、紛争対応(国内外)
・法令遵守関連業務(教育、点検、遵守体制構築等)(国内外)
・その他企業法務全般(海外現地法人法務支援を含む) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務のご経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方(民事のみのご経験でもOK)

<歓迎条件>
・企業法務の実務経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
(読み書きレベルでOK)
想定年収
450万円 ~ 850万円
ポジション
特許意匠担当【名古屋/東京】※東証上場企業
仕事内容
新商品開発において発生する特許・意匠実務全般の対応をお任せします。

(1)特許、意匠業務については、調査から出願、中間対応まで一通り独力でこなし、若手メンバーに対する指導まで行ってもらいます。必要に応じ、侵害鑑定や有効性鑑定まで行ってもらうこともあります。
(2)開発系の契約レビュー。各々におけるビジネスの目的を理解した上で、会社・事業のためになる契約締結を目指してもらいます。杓子定規ではなく、臨機応変な対応を求めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業知財部や特許事務所における知財実務経験
 ※特許の実務経験があれば尚可

【歓迎要件】
・弁理士資格
・知的財産管理技能士検定2級以上
・ビジネスレベルの英語、中国語
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務コンプライアンス/リモート勤務可/プライム上場企業
仕事内容
下記法務・コンプライアンス業務を中心にお任せ致します。

・契約業務・与信業務
・組織再編業務
・株式管理業務
・M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI
・株主総会関連業務
・子会社管理業務
・法令対応・監査業務
・知的財産権対応業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・1年以上の就業経験
・法務業務にご興味をお持ちの方

<歓迎要件>
・IT系企業での企業法務経験
・システムを利用した管理業務、業務改善経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務マネージャー候補※東証スタンダード上場/事務所経験者歓迎
仕事内容
法務に関する仕事を担当していただきます。

具体的には
●@各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約
(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など)
・ベビーシッターサービス関連の契約
(法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど)
・不妊予防などの新規事業サポート
(利用規約作成、事業スキームの適法性に関する相談など)
●A契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・押印や保管の電子化に向けた取り組み(検討中)
●B知的財産の管理業務
・サービス名称等の商標出願
●Cクレーム、訴訟対応
・レター作成など業務主管部署のサポート
(主に顧客や近隣住民対応、労務系は人事主体)
・ケースによって顧問弁護士と連動
●D株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート
●E組織再編
・グループ会社の組織再編の実行
・2020年度は、グループ内で、吸収分割、新設分割、吸収合併、事業譲渡、社名変更を実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験・スキル
・当社の事業活動に必要な法律の基礎知識を持ち、ビジネスに当てはめて検討・解釈できる力
・事業部門や顧問弁護士とスムーズなコミュニケーションができる方
・企業法務の実務経験(3年以上、B to C)がある方
※弁護士資格は問いません※ 

■歓迎要件
・上場企業での実務経験
・株主総会、取締役会事務経験
・商標管理業務の実務経験
・GmailなどのG Suit利用経験(社内インフラのため)
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
法務部長候補/大手グローバルメーカー※リモート週2~3/フレックス制
仕事内容
法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。

<具体的には>
・契約法務(国内6割、海外4割)、法務相談 ※全体の約50%程度
・M&A(年間1~2件程度/人)、グループ会社の統廃合、訴訟対応 ※全体の約30%程度
・コンプライアンス(事案対応や社内教育等) ※全体の約20%程度

※外部の弁護士事務所がございますので、代理人にはなりません。
※知財関連は別部署がございます。
※商事法務はホールディングスが担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・メーカーまたは商社での法務実務経験
・マネジメント経験(後輩の指導経験のみでも可)
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせ等がございます。)

【歓迎要件】
・M&Aに携わったご経験
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
コンプライアンス部/年間休日120日/SBIグループ/SBI VCトレード出向
仕事内容
・法令諸規則を調査し、社内規程の策定・実施・改訂等、適切な事業が行えるように部門体制を構築
・監督当局(金融庁等)への各届・報告・対応、折衝
・法令等遵守の現状分析の上で、コンプライアンス関連の規定作成やマニュアル化
・取引口座開設の審査及び承認
・広告審査業務
・アンチマネーロンダリングに関する顧客取引のモニタリング 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書や法令などの文書を読解し理解する力をお持ちの方
・当局やグループ内関係者との折衝が多いため、第三者への説明力や言語化力、状況を整理する力が高い方

【歓迎】
・証券・銀行等の金融関連企業で、以下のコンプライアンス業務の経験を有する方。
・広告審査/口座審査/取引審査の経験
・金融庁など監督官庁との折衝経験のある方は尚可

【求める人物像】
・円滑かつ論理的なコミュニケーションを取ることのできる方
・複数のタスクに優先順位を調整しながら、業務推進できる方
・チームの一員としてその他困っているメンバーのサポートができ、チーム全体の状況を見てエスカレーションできる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
社内弁護士 ※国内でのトップシェアを誇ります※
仕事内容
大阪本社にて、法務業務を全般的にお任せいたします。
※契約法務をメインにコンプライアンスや訴訟対応、法務相談など多岐にわたります。またM&A案件が発生した際にも業務に携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
■契約書作成、審査(和文7割:英文3割)
■ガバナンス対応
■法改正対応:民法、会社法 等
■各部署からの法務相談対応
■コンプライアンス関連業務(レター発行、ガイドライン作成、研修講師等)
■紛争、係争関連の対応
■M&A、事業再編等の関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士有資格者
・企業の法務部門または法律事務所にて3年以上の経験を有する方
・英文契約書レビュー等の渉外案件に意欲と関心があること(現在の資格、能力は問いません)

【歓迎】(なくても構いませんが、あれば歓迎します)
・独禁法、下請法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている

【求める人物像】
●法務についての高い見識を持ち、将来的に会社、組織、チームを牽引することができる人
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある人
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行でき、文章(起案)や口頭でも適切に表現ができる人
・組織のマネジメントについても取り組む意欲がある人

コニシは国内接着剤メーカートップシェア企業。接着剤は、異種材料を破壊や変化させることなく強固に接着させることができるという優れた材料です。コニシは、耐水、耐熱、耐震等の高度な機能を備えた接着剤を次々開発し、テープやシーリング材などから橋梁補修のための接着剤など大型案件にまで多くの需要に応えてシェアを伸ばしてきました。
法務部は、そのような同社の事業活動を法的側面から支援し、時にはブレーキを掛けるなどの役割を担う重要な部署です。今般、2026年までの中期経営計画、さらにその先にある強いコニシを築いていくため、募集します。一緒にコニシの未来を作っていきましょう。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士※リモートワーク可/個人受任相談可
仕事内容
【主な業務】
・各種法律相談、契約書レビュー
(M&A(契約、法務DD)、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題)
・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士の有資格者

【歓迎条件】
・金融業界での法務業務経験

【求める人物像イメージ】
・法律相談等に対応できる高いコミュニケーション能力
・ビジネスを前に進めるという前向きな姿勢
・各部からの依頼に迅速な対応
・金融業、証券業に対する興味
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当(取引法務・規制対応・個人データ保護規制担当)/実働7時間、リモート・フレックス有◎
仕事内容
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■取引法務(募集人員:若干名)
・ファイナンス事業、不動産事業(投資・運営)などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
・現在は、5年以上法務実務に携わっている方で、特に不動産事業(投資・運営)分野またはファイナンス(中小企業向け担保ローン等)分野の経験者を募集しています。
ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化、または中小企業に対する各種ファイナンス(貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保)のドキュメンテーション経験者は歓迎です。

■個人データ保護規制担当(募集人数:1名)
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制(GDPR等の海外法令を含む)対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート(当局対応を含む)等を行っています。
・個人データ保護規制担当リーダーとして2~3名程度のチームメンバーを統括できる方、または、2~3年間リーダーのもとで業務経験を積んだうえでリーダーとなりうる候補の方を募集します。法務部門の方だけではなく、コンプライアンス部門等での経験をお持ちの方でも応募可能です。たとえば、金融機関、IT系企業、EC事業者等で上記業務を経験された方は歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>(以下のいずれか)
・企業や法律事務所で2年以上の法務実務の経験がある方(取引法務については5年以上の法務業務経験者)
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方

<歓迎>
・弁護士資格保有者歓迎。弁護士会費は同社にて負担します
・即戦力となれる業務経験をお持ちの方も弁護士資格者と同様に歓迎
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可)

<業務上求められる資質>
・論理的思考力と、法律文書の作成力
・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心
・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性
・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力
・自己学習能力が高い、プロアクティブな方
・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
ポジション
【名駅】総務法務(課長~次長級)
仕事内容
総務法務部門のプレイングマネージャーとして幅広く業務をご担当頂く予定です。

・業務のワークフローの改善
・契約内容確認、許認可書類作成
・各種制度、規定企画~運用
・その他 総務・人事・社内システム業務全般 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆総務の実務経験

【歓迎条件】
◇法務、情報システム系の知識
◇上場企業、上場子会社、IPO企業でのご経験

【求める人物像】
・一緒に会社の成長を支えて頂くご意向をお持ちの方
・役職等に関わらず、マネジメントだけではなく手も動かせる方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
コンプライアンス担当【メンバークラス|プライム上場企業|リモートワーク可能】
仕事内容
まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。
<コンプライアンスの運用業務例>
・コンプライアンスプログラムの策定・実行
・内部通報窓口の運用
・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング
・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・個別コンプライアンスリスク(腐敗防止、反社チェックなど)への対応
・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応 
・経営向け報告書の作成 など
また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。
さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。

■魅力
・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。
・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。
・G(ガバナンス)・R(リスクマネジメント)・C(コンプライアンス(法務含む))が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。
・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。
・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。


担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:以下、いずれも必須
・内部通報窓口運用業務のご経験がある方
・コンプライアンスだけでなく、リスクマネジメント、クライシスマネジメント領域にも興味があり、専門性を高めていきたい方
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方

■歓迎要件:
・労働法に関する知識
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
679万円 ~ 871万円
ポジション
法務担当(弁護士資格保有者)
仕事内容
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業
務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいた
しますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方
でも安心してお仕事に携わることができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で1年以上
-企業法務経験1年以上

【歓迎条件】
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
コンプライアンス部門【アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務】
仕事内容
【該当部署】
・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務
・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務
・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コンプライアンス経験

■歓迎要件
①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見
②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験
③フロント業務の経験・専門的な知見
④金融商品取引法等関連法令への知見
⑤英語力(ビジネスレベル)
⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験
想定年収
344万円 ~

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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